养猪专业合作社章程

精选文库养猪专业合作社章程 第一章 总 则第一条 为规范本社的活动行为，根据国家有关法律、法规和政策，经全体社员协商，制定本章程。 第二条 本社以从事养猪生产经营的农户为主体，由 发起，按照自愿、自立、互利原则成立。本社定名为 养猪者合作社。 第三条 本社以家庭承包经营为基础，以提高社员组织化程度和增加社员收入为目的，为社员提供产前、产中、产后系列服务，依法维护社员的合法权益。 第四条 合作社不以盈利为目的。严格控制利用合作社机构对外开展盈利活动。 第五条 本社按照“民办、民管、民受益”原则和“一人一票制”方式，实行民主管理、自主经营、自我服务。本社公共财产归全体社员所有。社员享受平等权利，利益共享，风险共担，入社自愿，退社自由。 第六条 本社遵守国家的法律法规，依法组织生产经营，在经济活动中承担有限责任。 第七条 本社的主要任务： （一）建设标准化专业生产基地，开发、引进、试验和推广新品种、新技术、新成果，提高社员生产管理水平； （二）组织社员开展生产经营中的技术指导、咨询、培训和交流等活动，向社员编发生产技术和经营信息等资料； （三）贯彻政府制定的生猪生产生产质量标准，生产无公害产品、绿色食品； （四）组织收购、多渠道社员的仔猪、育肥猪。 （五）提供必要的法律、保险、担保等服务和文化、福利等其它事业。 （六）加强精神文明建设，移风易俗，树立农村新风尚，提高社员科技文化素质。 第八条 本社自 成立，办公地址设在 。第二章 社 员第九条 凡从事与本社相同或相关产业，承认并遵守本社章程，有民事行为能力的农民、组织和其他人员，自愿提交入社申请表，经理事会审查批准，核发社员证，即可成为本社社员。从事相关产业的非农民身份社员要从严控制，其人数不得超过社员总数的10%。 第十条 社员享有下列权利： （一）参加本社社员（代表）大会，并有表决权、选举权和被选举权； （二）优先参加本社组织的各项活动，享有本社为社员提供的各项优惠服务； （三）接受共有成果的受益和分配；享有本社股金分红和按照产品交售额返还的利润； （四）对本社工作提出质询、批评和建议； （五）建议本社召开社员（代表）大会； （六）有权拒绝承担本社不合法的负担； （七）可以提出申请退出本社。 第十一条社员必须履行下列责任： （一）遵守合作社章程，关心公共事务，积极参加合作社会议，积极发表意见，积极参加合作社公共管理，积极行使自己的管理权。 （二）积极参加各种技术培训，学习和钻研新技术，不断提高生产养殖水平。 （三）按照上级颁布的生产技术规程开展生产，实施无公害农产品生产方案和技术标准，保证生产出无公害合格农产品，坚决杜绝使用伪劣农业投入品，杜绝生产有害人体健康的农产品。 （四）维护合作社对外签订的各类合同的严肃性，按照合作社要制定达的生产计划组织生产，交售农产品。决不能因为市场发生变化，就首先违约，擅自出售农产品；违约者，要按照合同法予以赔偿。 （五）在销售仔猪、育肥猪时，支持合作社在自己的生猪销售收入中提取一定比例的金额，用于合作社公务活动、生产发展基金和所聘用合作社理事长和财会人员的工资。 （六）要遵纪守法，自觉执行合作社的各种规章制度。 （七）要积极参加合作社理事会、监事会召开的各种会议，以便了解情况，行使自己的监督权和管理权。 （八）要为自己的利益高度负责，必须百倍慎重选择、罢免理事长人选，以免因选择人选失误而给自己的利益带来损害。 第十二条社员有退社的自由。社员退社须提前1个月以书面形式提出，由理事会及时办理退社手续。退社后，其入社股金于年终决算后两个月内退还；本社经营盈余，应分给其应得红利；本社经营亏损，应扣除其应承担的亏损份额。退社后，不得分配本社共有财产，不退会费。 第十三条有下列情况之一，经理事会批评教育无效，由理事会表决予以除名，并办理退社手续： （一）不遵守本社章程； （二）不履行社员责任； （三）6个月以上不参加本社组织的活动； （四）其行为给本社名誉和利益造成严重危害。 第十四条社员死亡的，其法定继承人（含1人以上）应在6个月内办理入社手续，继续享有权利并承担义务。法定继承人不愿意入社的，可以按照第十二条的规定申请退社。 第三章 机 构第十五条本社设立社员（代表）大会、理事会、监事会等内设机构。 第十六条社员大会是本社的最高权力机构。社员大会由全体社员组成。经授权，社员代表大会，可以履行社员大会职权。社员代表由社员直接选举产生，其人数不少于社员总人数的五分之一，每届任期三年，可连选连任。 第十七条社员大会或社员代表大会的职权： （一）审议通过本社章程，决定本社解散或与其它组织合并、联合等重大事项； （二）选举或罢免理事会、监事会成员； （三）审议制定本社生产经营方针、发展规划和年度生产经营计划、财务预算方案，本着“用多少，提多少，”的原则，讨论、批准合作社提留办公经费、发展项目资金和有关人员工资的金额； （四）讨论、决定出售生猪、育肥猪价格，及时对外签订各种购进农业投入品，销售生猪、育肥猪的合同； （五）审议批准本社理事会、监事会的年度工作报告和财务决算报告； （六）审议决定社员缴纳的每股金额1000元、股金总额15.1万元、每个社员认购股金的最大份额（每个社员不能超过二股），会费分摊的原则和标准。 （七）审议决定扩大股本金及认购相关事宜； （八）讨论、决定购买大型农业生产资料（农机、工具），征租土地，建立各种用房，修路等项目； （九）讨论决定其它重大事项。 第十八条社员（代表）大会至少每二个月开一次，遇有下列情形之一时，可以临时召开： （一）理事会提议； （二）监事会建议； （三）销售农产品季节，研究销售合同； （四）五分之一以上社员或三分之一以上代表提出。第十九条 社员（代表）大会应当有三分之二以上的全体社员（代表）出席方可召开，要设签到薄并存档。表决实行一人一票制。社员（代表）因故不能到会，可书面委托其他社员（代表）代理，一个社员（代表）最多只能代理2名社员（代表）。各项决议须有出席会议的三分之二以上社员（代表）同意，方可生效。 第二十条召开社员（代表）大会前，理事会须提前 天向社员（代表）通知会议内容，否则社员（代表）有权拒绝参加。 第二十一条理事会是社员（代表）大会的执行机构，负责日常工作，对社员（代表）大会负责。理事由社员（代表）大会选举产生，本合作社理事会由理事5人组成，每届任期三年，可连选连任。理事会选举产生理事长1人，副理事长2人。理事长为本社的法定代表人。 推荐选举理事长，要充分尊重社员的意愿，由社员选举产生，不能由政府和村委会指定。理事长、副理事长应以为全体社员提供服务为宗旨，不能对社员进行行政管理，不能对社员从事本社业务范围以外的事项进行干预。经社员（代表）大会确定下来的工资由合作社在销售农产品收入中提取；办公经费、项目资金提多少可根据社员的数量和农产品销售额大小来确定，在社员数量和农产品销售额很少的情况下，所聘人员工资一般每人每月300元，在社员数量和农产品销售额较大时，一般每人每月不能超过600元，理事长有特殊贡献时，可由社员（代表）大会予以确定提高工资或给予奖金。 第二十二条理事会行使下列职权：（一）组织召开社员（代表）大会，执行社员（代表）大会决议； （二）向社员（代表）大会提交需讨论审议的章程修订草案、建设项目、合同草案、提留总额等需要讨论决定的会议事项； （三）决定本社内部业务机构的设置； （四）讨论决定本社社员的入社、退社、除名、继承等事项；（五）决定对本社社员与职员的奖励和处分； （六）代表本社对外签订合同； （七）组织本社社员参加培训和各种协作活动； （八）聘用或解雇本社职员； （九）管理本社的资产和财务； （十）履行社员（代表）大会授予的其它职责，办理章程规定的有关事项。 第二十三条理事会负责本社经营活动，保障本社的财产安全。如因渎职失职、营私舞弊等造成损失的，追究当事人的经济责任。构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。 第二十四条理事会议最少每个月开1次，每次会议须有三分之二以上理事出席方能召开，参加理事会议的三分之二以上理事同意方可形成决定。召开理事会议由理事长主持，应邀请监事代表列席，必要时可邀请社员代表列席。列席者无表决权。理事个人对某项决议有不同意见时，须将其意见记入会议记录。 第二十五条理事长的职责： （一）必须带头遵守合作社章程，大公无私，公道正派，忠实履行自己的职责，切实为广大社员服务，坚决按照社员大会或社员代表大会决定办事，坚决贯彻执行理事会、监事会的决定。 （二）必须认真执行民主集中制的制度，按照章程规定及时召开社员大会（或代表大会），对待定事项进行研究决定，决不允许凌驾于社员之上，个人专断，以权谋私。 （三）要代表广大社员的意愿，与那些向合作社提供种猪、兽药、添加剂或资金等各种养殖生产资料的龙头企业、工厂、公司、市场、协会等进行谈判，谈判内容必须经社员大会（或代表大会）集体讨论，记录在案，并推选出谈判代表2人，参与谈判，以代表和维护群众利益，与龙头企业签订购进各种养殖生产投入品供应或农产品销售协议。 （四）要对与合作社签约的协会（或各类龙头企业）负责，凡协议中规定合作社应承担的工作任务，如畜产品的质量、数量；技术培训的组织；购进各种生产资料，都要通过组织社员，落实到位，以保证合作社与社会各方签订的协议落到实处。 （五）积极接受龙头企业为合作社提供的有偿或无偿系列服务，积极聘请其它各种专家、技术人员定期或不定期为社员提供有偿技术服务，提高生产率。 （六）要有计划地组织广大社员认真学习和贯彻国家的法律法规，提高社员政治素质和科技文化素质，培养新时代农民。 （七）要不断增强对外开放的观念，大力发展创汇畜牧业，开展畜牧业招商引资，经常与各类规模较大的龙头企业沟通，洽谈，通过多方合作使合作社在市场竞争中取得更好的经济效益。 （八）自己要积极学习有关法律法规，积极钻研科研技术，不断提高自己政治素质和业务素质，更好地为广大社员服务。 第二十六条监事会是本社的监察机构，代表全体社员监督和检查理事会的工作。监事会由监事3人组成，监事由社员（代表）大会选举产生，每届任期三年，可连选连任。监事会选举产生监事长1人，副监事长2人。 第二十七条监事会行使下列职权： （一）监督理事会对社员（代表）大会决议和本社章程的执行情况； （二）监督检查本社的经营活动和财务收支情况； （三）监督理事和本社职员的工作情况； （四）向社员（代表）大会提出监察工作报告； （五）派代表列席理事会议，向理事会提出工作改进意见和建议； （六）提出临时召开社员（代表）大会的建议； （七）履行社员（代表）大会授予的其它职责。 第二十八条监事会由监事长主持，会议决议应以书面形式告知理事会。理事会应在接到通知10日内作出响应，否则为理事会失职。 第二十九条监事会议须有三分之二以上的成员出席方能召开，对讨论事项须经三分之二以上的成员通过，方能作出决定。监事个人对某项决议有不同意见时，须将其意见记入会议记录。 第三十条理事会与监事会的成员不得相互兼职。理事的近亲属及本社职工不得担任监事。 第三十一条对社员（代表）大会以及理事会、监事会所召开的各种会议，要有专人记录，并经理事会或监事会全体成员签字后，贯彻执行，并存档备查。第四章 财 务第三十二条本社根据有关财经纪律，制定、执行财务会计和统计制度。 第三十三条本社资金来源包括： （一） 社员股金； （二） 会费（从社员的农产品销售收入中提取或上交）；（三）政府扶持的资金； （四）银行贷款； （五）公积金、公益金（每年从结余中提留）； （六）未分配利润； （七）接受的捐赠； （八）其它资金。 第三十四条本社初次筹集的股金总额，每个社员一股， 每股起点为1000元，多者要经社员（代表）大会讨论决定，每个社员最多只能认购2股。本社社员的股份采用记名方式登记，由本社出据股权证明，作为分红的依据。 第三十五条本社初次交纳的会费定为每个社员0元。 第三十六条本社接纳外部无偿资助，或政府扶持款，龙头企业返还款，均按接收时的现值入账，作为本社的共有资产。经社员（代表）大会讨论决定，本社可以按决定的数额和方式参加社会公益捐赠。任何单位与个人无权平调、挪用本社资产。第三十七条 理事会须在每月（或每一季度）初将上月（或上一季度）财务收支情况向社员公布一次，并及时解答社员提出的问题。理事会须于每年1月31日前向社员（代表）大会提供上年经监事会审核的资产负债表、损益表、财务状况变动表，同时提出下年度的财务收支计划，向社员详细介绍，提交社员（代表）大会讨论，经社员（代表）大会审查批准后执行。 第三十八条扣除当年服务成本，年终盈余按下列顺序和项目分配： （一）公积金，按照有关法律规定，经社员（代表）大会讨论通过，在利润中提取一定比例，用于提高服务能力或弥补亏损； （二）公益金，按照合作社章程规定，在利润提取一定比例，用于文化、教育福利事业； （三）股金分红，按照作社章程规定，在利润中提取一定比例； （四）二次返利，按照合作社章程，按利润分配情况，依社员产品交售额大小进行返还； （五）风险基金，按利润分配情况，经社员（代表）大会讨论决定提取数额。上列分配项目、提取比例和分配数额，由理事会提出方案，经社员（代表）大会讨论决定后实施。 第三十九