成都航院学生会成员日常行为规范

成都航院学生会成员日常行为规范为了使学生会内部的团结和规范，培养学生会形成文明的行为习惯，进一步改善学生会工作环境，加强学院校风与学风的建设，使学生会真正成为“内强素质，外强形象”的学生表率。根据学生会的实际，特此制定此规定，规范学生会所有成员的日常行为。第一部分 总 章严格遵守成都航院大学生日常行为规范及学生会内部所有管理制度。第二部分 细则及其处罚决定第一条 着装整洁，仪表大方。学生会成员必须衣着整洁，不准穿背心、 拖鞋到办公室、教室、图书馆等公共场所；第二条 谈吐文明，行为雅观。与他人交谈时避免不礼貌的口头语，注意 谈吐文明；在任何场合下，不准乱丢垃圾、吐痰等不文明行为， 做到举止文明，礼仪规范；第三条 诚实守信，服从安排。准时参加例会与集会，有事不能参加学生 会工作者，必须履行请假手续；第四条 与会守纪，工作认真。参加例会与集会时，通讯工具处于无声状 态，不得交头接耳或者随意打断发言者，做好会议记录；第五条 态度公正，积极工作。以端正的态度积极参加学生会组织的各项 活动；第六条 成绩优良，做好表率。期中或者期末不应有不及格的科目（两科 不及格给予降职处分，三科不及格给予清退处分）；第七条 禁止吸烟，注意形象。不准在学校规定禁止吸烟的场合（办公室、 宿舍、教室、图书馆等）吸烟；第八条 异性之间文明交往。男女生文明交往、举止得体，不得在学院内公共场合做出勾肩搭背、拥抱接吻等有损公共道德的行为；第九条 尊重他人，自强自尊。尊重他人的人格和名族习惯，男生不得烫 奇异的发型或者染发，女生不得留怪异发型，维护学院及学生会 的形象；第十条 遵守校规，严于律己。禁止在学校内酗酒、斗殴，参加盗窃、赌 博的不法活动。注：一、违反第一到第七条，一次者给予警告处分；二次给予降职处分；三 次给予清退处分； 二、违反第八到第十条一次者给予清退处分。 本规定即时生效且以上条款的最终解释权归院学生会办公室所有。 成都航院学生会规范制度1、 严格遵守成都航院大学生日常行为规范及学生会内部所有管理制度。2、 学生会内部管理制度 1、端正工作态度，听从调配，若对工作有异议应即时采取恰当方式向上级反 映； 2、要求学生会成员时间观念强、纪律性强，服从工作安排。对于学生会的各 项会议及活动必须按时到达，不得无故迟到、缺勤，如有特殊情况必须向 部门负责人请假（请假须严格执行请假手续）； 3、严格考勤。学生会的各项会议及活动须由办公室进行考勤，部门负责人监 督，实行一人一名，签到不得由他人代替，一经证实违反，则对代签者进 行警告处理，被代签者记一次缺勤的同时再进行警告处理；无故迟到两次 视为缺勤一次，无故缺席三次视为自动退出学生会； 4、学生会成员在工作时必须规范佩戴工作证； 5、学生会成员不得有违反校规校纪的行为发生，一经发现，立即除名，并上 报学生工作部； 6、尊重他人，注重自身修养，自觉维护学生会的形象，维护内部团结，不得 有损害学生会形象、团结的言行出现，否则勒令其退出学生会； 7、对学生会所有成员实行定期量化考核，滚动淘汰，择优任用，若有不适应 所在部门工作者，经本人申请并由部门负责人协商后，予以适当调整； 8、注重内部建设，经常与学生会成员进行交流和沟通； 9、要求各部门成员，每月上交工作总结或者汇报（办公室必须履行该规定）； 10、严格执行内部奖惩制度，每学期对表现突出的干事予以一定的奖励。3、 财务报账制度 1、学生会内部每项收支款项须由办公室记录核实； 2、部门因工作需要的正当开支予以报销。任何人不得因私人原因报销费用； 3、各部门购买物品须提前两天到办公室申报登记； 4、报销以统一发票为凭证，发票写明单位、品名、单位、数量、日期等以便 复核； 5、各部门厉行节俭，超出金额不予报销（特殊情况除外）； 6、购买物品后请在两天内到办公室登记； 7、办公室对各部门的收支情况进行详细记录与监督； 8、因工作属于学生会内部收入，应及时在办公室登记，并上交钱款。4、 会议制度 1、主席团会议由主席主持召开，每周召开一次，由办公室通知； 2、学委会会议由办公室主持召开，每周召开一次，由办公室统一安排；（学委 会由各部门部长、办公室主任和学生会主席参加） 3、全体工作例会由院学生会全体成员参加，每两周召开一次，由办公室统一 安排，例会过程中签到由办公室组织，各部门负责人监督； 4、部门例会，由部长安排，每周由办公室安排考勤； 5、学生会成员无故迟到两次视为缺勤一次，无故缺勤三次，试用干事退出学 生会，正式干事将为试用干事。五、值班制度 1、周一到周四，中午12:3013:00，下午15：3020:30， 周 五，中午12:3013:00， 下午15:3018:00 周 日，下午16:0018:00 每天中午和周日由办公室值班，其余时间由各部门一人和办公室一人值班。 按时到位值班并完成值班人员应尽的职责和义务； 2、各部门按照办公室值班安排，安排人值班。被安排的人不得迟到、缺勤、 早退(特殊情况除外）。 3、值班期间可以学习、做作业、看书看杂志，不允许玩电脑或其他娱乐设施， 不允许吃东西、打游戏、听歌唱歌、大声说笑。一经发现，从严处理； 4、值班期间，办公室负责日常工作中物品和事物的登记、收取、外借工作， 并做好相应记录； 5、注意听取各部门对学生会的意见和建议，并向办公室主任、学生会主席汇 报情况； 6、工作期间认真负责好每一项环节，不可擅自离岗。有特殊情况必须离开一 段时间者，要向办公室主任短信告假或向办公室成员说明，征得同意后方 可离开按时返岗； 7、值班时应保持办公室环境卫生。值班结束后，值班人员签到并进行办公室 卫生清洁。6、 请假制度 1、请假以部长签字假条为准，假条格式要正确，一律用成航信笺纸，否则视 为无效； 2、会议或活动不能参加的，必须提前两个小时向部长请假，事后或者工作过 程中请假或者未请假者，按缺勤处理； 3、不能提前两个小时请假者，必须在会议或者活动开始前以短信、电话方式 向部长说明原因，进行请假，由部长在会议或者活动开始前告知办公室， 并于24小时以内由部长亲自将假条交到办公室人员手中，确定请假合格 后方可登记； 4、假条只能请假人本人写，若出现代写的情况，一经证实，代写人与请假人 予以警告处理，假条也作废； 5、补假条者未在24小时内将合格假条交到办公室的，一律按缺勤处理。7、 文本制度 1、手写文件必须使用成航信笺纸书写，要求字迹工整，手写清晰，标明部门 及其年月日以作备注； 2、一切手写文件必须保证整页纸书写，否则视为无效； 3、电子文件一律使用Microsoft office Word文档，字体要求使用仿宋字样， 字体大小以以下为标准（特殊情况除外）； 大标题使用二号字体； 小标题使用三号字体； 正文使用小四字样。 打印文件一律使用A4纸张，如有多页必须标注页码。 4、各部门活动策划或通知等文件，在完成后必须交由办公室先审核，通过 方可上交至老师处；未通过办公室审核的文件，由该活动负责人与办公室 人员一同修改完成，再做提交。8、 院学生会干部、干事考核制度 1、为贯彻“择优录用，滚动淘汰”的用人原则，充分调动内部成员的工作积 极性，激发大家竞争意识，提高所有成员的综合能力，特此制定本制度； 2、本条例对学生会所有成员有效 3、每月考核一次。考核工作的具体程序如下： 考核前一周将考核表下发到各部门，并开始收各部门内部考核表； 办公室收取所有工作牌； 各部门人员在一天内填好考核表，上交到部门负责人处； 部门负责人认真考核，批注意见或建议，连同自己对本部门人员调整情 况在3天（包括发表日）交到办公室； 由办公室统计考核表，对人员调整情况进一步审定交于学委会； 召开学委会，由各部长汇报本月主要工作，对部分人员调整情况进行讨 论，决定调整名单。当天将各部门考核表返还到部门，再由本人签字确 认后，第二天收齐交到办公室； 由办公室召开全体例会，宣布调整名单，布置下个月的工作思路及大 项活动，并授予工作证； 将考核表、各部门工作情况的意见和建议、下个月大项工作、人员调 整名单收集好，装入资料册； 依照考核表中的合理建议，到各部门落实相应工作，找个别成员谈话， 做思想工作； 每学期公布学生会干部名单； 考核过程按照扣分要求，公平、公开开展，不得包庇、徇私。 4、考核具体分数告知：分数9.5108.59.478.46.56.966.46以下等级优秀良好合格警告降级辞退备注每月基础分为10分 5、扣分细则（办公室扣分加倍）扣分项工作未落实工作未完成缺勤早退迟到日志本未交分值22210.5扣分项工作牌未带工作牌丢失公文未交练字未交分值10.50.50.56、附加细则：能高质量的完成工作，额外加一分，有相关负责人提供的证明。在活动中，收到负责人的严厉批评者，有相关负责人提供的提出，扣1.5分干事的月末最终分数：自评20%+部门80%。9、 工作证使用及其管理制度 1、在参加学校举行的各项活动及重要会议时必须佩带工作证 2、爱护工作证，不得随意损坏或丢弃； 3、不得转借他人不能利用从事违纪活动； 4、若将工作证丢失，应及时向部门负责人反映，并由该部门负责人上报办公 室，由办公室统一进行注销及补办； 5、属于正常离退学生会的成员，工作证从其退出之日自动注销，予以作废； 因“滚动淘汰”而退出的学生会成员，应主动将工作证交负责人，由负责 人交办公室统一注销； 6、办公室应派专人对工作证进行管理及配发； 7、工作证使用者若违反1、2、3条应在全体例会通报批评，情节严重从重处 理。10、 计算机使用及管理制度 1、学生会电脑应由办公室进行管理，由办公室设密码并每个月更改一次。密 码告知办公室同学及主要负责人。 2、学生会电脑不允许任何人随意开启和关闭。 3、学生会电脑只用于处理学生会相关事务，任何人不得借口私用。 4、每位使用电脑的同学都应在使用完后询问他人，若无人使用，须关闭计算 机。 5、如学生会电脑使用不当被损坏，则由当事人使用人员负责维修或照价赔偿。 6、用电脑打印的材料必须是学生会的有关文件，打印后由负责打印的同学在 账本上注明内容、份数及本人的签名。 7、未经允许，不得在计算机上随意安装软件或者游戏。 8、用前先登记（包括使用人姓名、使用时间、打印材料份数）。11、 关于“海报、白板”通知的制度 1、各部门在出海报前3天将申请交至宣传部部长处。申请内容包括所需时间 等。 2、没有写申请的部门，宣传部有权不受理。 3、各部门如需出通知，前一天晚自习以前把通知内容写在办公室留言薄上。 4、如无紧急情况，各部门一律不得出通知，否则后果自负。 5、各部门的海报、通知等展板由该部门负责抬出、收回。十二、以上各项规章制度的最终解释权归办公室所有。制度在工作中还将不断改 进和完善。成都航空学生会干事评优制度1、 评优目的： 激励院学生会干事的工作积极性，在院学生会中形成良好的竞争与合作精神，提高干事们的作为学生干部的责任意识。2、 评选对象： 院学生会干事3、 评选时间： 一学期一次，在学期末总结大会前一周开始评选4、 评选考核标准： 1、工作例会、部门会议、临时会议出勤情况； 2、办公室出勤情况与质量； 3、工作态度积极 4、对院团委、学生会、部门的贡献：工作效率高、大胆思维、勇于创新并 实践、提出合理意见和建议等； 5、参考院团委、学生会学生干部工作守则5、 评选流程：各部门部长、副部长向办公室提供优秀干事名单（无人数限制、