公司年终总结表彰大会领导发言稿三篇

公司年终总结表彰大会领导发表了三次讲话。团结一致共创辉煌“龙腾奖”终身年度销售精英表彰大会* *在会议上的讲话(* 3月31日)女士们先生们，销售精英：大家早上好！今天，我们齐聚龙城常州，为* *生活的销售精英举办一年一度的“龙腾奖”表彰大会。首先，我要向大家表示热烈的欢迎，同时，我也要向所有为这次会议做好准备的工作人员表示衷心的感谢。过去的一年对* *生活来说是不平凡的一年。今年，公司团结一致，同舟共济。在改革创新的道路上不断攀升到最高水平。它实现了公司的跨越式发展，开启了* *生活的新篇章。公司年保费收入达到111.5亿元，同比增长84%。市场排名进一步跃升至第16位，在四大寿险公司中排名第一。全年净利润超过1亿元，连续第八年实现盈利。这一成就凝聚了公司全体员工的智慧，凝聚了他们的辛勤劳动，尤其是在座的销售精英们的辛勤劳动。在此，我谨代表公司向各级员工表示衷心的感谢，向在销售前线奋战的业务同仁致以崇高的敬意，向今天获奖的所有销售精英表示衷心的祝贺。今年是公司揭牌后举行的第三届年度“龙腾奖”销售精英表彰大会。“龙腾奖”是销售精英展示个人风格和交流成功经验的平台。“龙腾奖”更是一种传统。这是该公司赞扬努力工作和追求卓越的传统。* *生活将建立一个百年基业。“龙腾奖”的平台将建成，“龙腾奖”的传统将继续。我也希望在座的各位能够发扬“龙腾”的精神，这种精神是很难向前推进的。公司会以你为荣，以你为荣！在过去的一年里，销售精英们为公司的发展和梦想的实现付出了很多，也牺牲了很多。今天终于是收获的时候了。你可以利用这些日子放松一下，享受你的荣耀。但是收获之后，我们仍然要收拾行李，准备再次出发去迎接新的挑战。在* *，公司仍然面临着机遇和挑战。一方面，中国共产党第十八届全国代表大会拉开了全面深化改革的大幕。产业结构调整、金融业改革和新型城镇化的推进，将进一步加快生产要素的跨区域、跨行业流动，进一步刺激金融需求增长。保险业市场化改革将为公司创造更加积极健康的发展环境。建行转型发展战略的实施也将为公司发展注入更多的政策红利、资源支持和文化活力。另一方面，金融业的市场化改革、信息技术的升级和应用以及“大金融、大资本管理”时代的到来，将给保险业的竞争格局带来全新的洗牌，行业内和行业间的竞争将会加剧。戏剧，一步一步的传统发展模式将被时代淘汰。在诸多挑战下，改革创新成为企业生存、立足和发展的必由之路。在这样的背景下，我们将肩负起更大的责任，公司的发展离不开销售精英的支持和努力。今天，我想借此机会对你提出三点期望，并鼓励你。首先，我希望每个人都能进一步增强对发展的信心和信念。* *年，公司的发展任务非常艰巨，激烈的竞争环境使完成任务更加困难。然而，人们对发展的信心和信念不能因此而减弱，他们也不能有停下来休息和等待的想法。建行转型发展战略要求我们加快发展。行业内激烈的竞争环境要求我们加快发展。我们自己的员工对个人价值实现和薪资福利提高的需求也要求我们加快发展。同时，我们银行公司的发展优势很难被其他同行复制。随着建行转型发展战略的逐步实施，我们的发展将得到总行更高层次的支持，与建行的战略协同将逐步扩大和深化。第二，我希望每个人都能进一步加强学习，跟上公司的发展。年初，总行王洪章董事长在建行年度工作会议上提出了建行的五大转型，包括从存贷向综合银行转型、从简单服务向多产品多功能服务转型、从手工处理向电子处理转型、从商业银行向金融集团管理模式转型、从传统银行向创新银行转型。五大转变的深刻内涵对公司的下一步发展提出了更高的要求，这也意味着一线销售人员必须加强自学，努力成为总经理。转型战略与公司发展需要复合型金融人才。与此同时，科学技术的进步带来了时代的发展和人们思维和行为习惯的变化。我们的销售人员经常不得不直接面对顾客。因此，他们必须与时俱进，充分融入时代潮流，牢牢把握时代节奏，更好地挖掘和了解客户需求，成为客户和企业之间的纽带。最后，我再次祝贺今天再次获奖的所有销售精英，并祝大家身体健康、工作顺利、生活幸福。我希望你能在新的一年里和公司一起取得辉煌的成就。明年这个时候我们再见面吧！谢谢大家！一年后，我有机会和大家一起召开一个小组总结表彰大会。我很高兴看到过去一年努力工作并取得成绩的同事受到表扬。董事长在总结表彰大会上讲话：学会感恩。这是一个难得的机会，让我们坐下来，总结过去，展望未来。刚才，梁行行长已经把去年的工作落实到位，对今年的工作做了充分的安排。至于我，我今天想和你谈谈。自从世纪泰华成立以来的十年左右，我经常被我最想表达的一种感情所困扰，那就是感激。众所周知，在西方有一个感恩节，这是每年11月的第四个星期四。这是一个全国性的节日，和我们的春节一样盛大。这一天，所有教派的教堂都开放了，信徒们对上帝慷慨的礼物表示感谢。感恩节是一个家庭节日。在西方国家，从城市到乡村，丈夫和妻子、孩子和老人都必须回家一起度假。不能回家的人也会打电话给他们的父母和家人，让他们畅所欲言，分享他们的感激之情。感恩节充满了快乐的庆祝活动。这是一个家庭团聚的日子，也是一个重建家庭纽带和友谊的时刻。在那一天，一些流浪汉也被邀请到其他人的家里分享感恩节的快乐，并感谢上帝的恩典。我认为这个节日特别好。一个人必须心存感激，知道如何感恩。在任何时候，任何国家都提倡感恩。中国有句老话，“滴水之恩，应报涌泉”。一句英国谚语说，“感恩是最小的美德，忘恩负义是最糟糕的恶习”；这些谚语和古语都说明了感恩对每个人的重要性。自世纪泰华广场即将开幕以来，我们每周六早上都用手语演唱和感受感恩的心，以此来宣传感恩的原则。不幸的是，我们有就个人而言，每个人都是相对于社会的，每个人都不可能独立存在。因此，我们应该感激身边的一切。作为一个孩子，我们从小就受到父母的关爱。我们应该感谢父母给了我们生命和最无私的爱。他们自己承担所有的困难，不愿意委屈自己的孩子。面对危险，他们会毫不犹豫地站起来，即使他们牺牲自己的生命，只要他们能保护自己孩子的安全。当我们上学的时候，我们会有老师的仁慈，他们会给我们知识、经验和真理。下班后，我们有领导和同事的关心和帮助，他们让我们学习工作方法，积累更多的工作经验。成为父母后，我们应该感激我们的孩子。他们会带我们再次经历成长，让我们审视自己的缺点，让我们对生活和生活有更深的理解。我们应该感谢我们的丈夫或妻子，他们和我们一起面对生活的欢乐和悲伤。随着年龄的增长，我们将不得不接受年轻一代的支持和照顾。这也是我们必须感激的事情。上面是来自一个小地方。如此之大，作为社会的一员，我们生活在一个多层次的社会环境中，我们首先从这个环境中获得一定的生活条件和发展机会，也就是说，这个社会环境对我们大家都是仁慈的。感恩意味着一个人正确理解自己与他人和社会的关系。感恩是一种源于这种正确理解的责任感。没有社会成员的感激和感激，很难想象一个社会能正常发展。因为感恩，人们可以对许多事情保持冷静。因为感恩，人们可以从小事做起，认真务实。因为感恩节，人们自发地、真实地对法律严格，对他人宽容。因为感恩，人们正视自己的错误，互相帮助。因为感恩，人们不会感到孤独.人们需要家人、亲戚和朋友的支持才能真正成为社会人，企业也是如此。在2000年，泰华开始了自己的事业。它接管了一家破产的企业，开始非常艰难。没有国家加快发展的政策，没有政府部门的支持，没有社会各界朋友的帮助，没有合作者的信任，没有员工的支持，世纪泰华不可能有今天的规模。我从未敢忘记我们这些年来是如何起步和发展的，也从未敢忘记那些在21世纪中国创业和发展过程中给予我们各种帮助的人。帮助有很多种，有些是实际的行动，有些是安慰的话语，有些是微笑的眼睛，但是不管帮助有多大，这些帮助让我在创业和发展的道路上总是充满了积极的能量。人生的道路充满曲折。我不知道有多少困难和障碍，甚至挫折和失败。在危险和艰难的时候，有人向你伸出温暖的手来减轻生活的艰难。有些人支持你，让你扫清前进的道路；甚至有些人用他们的肩膀和身体支撑着你，让你达到人生的巅峰.你终于克服了痛苦，扬帆驶向光明和幸福的彼岸。所以，你能不感激吗？你能不考虑回馈吗？感恩的关键在于回报感。回报就是感激那些养育、训练、教导、引导、帮助、支持甚至拯救自己的人，并通过自己十倍或一百倍的努力以实际行动回报他们。21世纪，泰华的核心价值观是“对社会负责，对社会负责”。事实上，用一句话来说，我们应该心存感激，尽最大努力回报社会。这个“社会”是一个宽泛的概念，包括我们的员工、客户、合作伙伴、政府、社会所有部门等。归根结底，为了回报客户，我们需要诚实的管理、优质的服务和更多的惊喜和体验。回报员工和合作者需要良好的经营业绩、更稳定的发展和一定的资本积累。回报政府和社会各界也需要世纪泰华的稳定运行和良好发展，以确保我们不会给政府带来任何麻烦，并向社会各界帮助过我们的朋友交代。感恩不仅是一种精神状态，也是一种行为。这种行动随时都可能发生，不一定是惊天动地。即使只是一个假期，一个假期或者他们的生日，我们也会发送祝福信息，一个问候电话和一个小礼物，这些不一定有价值，但经过精心挑选。即使在企业开展营销活动时，这只是我们感激的一些人的一个小小的联系，例如我们今年为给员工、家庭成员、合作伙伴等写的“内部感谢信”。再次享受优惠待遇。作为孩子，孝顺就是感恩。作为公民，我们感谢文明的旅行。我们是夫妻，互相关心，同甘共苦就是感恩。我们是员工，努力工作就是感恩；作为经理，我们感谢我们的尽职调查。作为企业的领导者，我很感激能把企业经营好，保证它的运转，实现利润。我说了很多，但我不是指教育。我只想和你谈谈我的感受。感恩是一种心态，一种人生哲学，也是人生的一大智慧。感恩可以清除心中积累的怨恨，洗刷掉世界上所有的灰尘。生活在这个世界上不可能一帆风顺，各种各样的失败，但我们必须勇敢地面对，并慷慨地处理它们。我总是心存感激，知道如何感激身边的每一个人。只有这样，我才有动力继续奋斗，以最好的心态面对压力和挑战，过上更好更幸福的生活。今天就到此为止吧。既然我提倡感恩，我将带头这样做。今天，我要向你们所有人表示衷心的感谢，并通过你们向你们的家人和同事表示感谢：感谢你们的同事多年来的辛勤工作，感谢你们的家人对你们工作的关注和支持，感谢百年泰华，感谢所有优秀人才和新同事的加入，感谢所有在百年泰华工作过的同事！终于，马年春节来了。祝我所有的同事和家人在马年快乐、平安、幸福、好运！亲爱的工作人员和朋友们，羊年即将过去，猴年即将到来。在这个告别的时刻，我谨代表aa酒店全体员工，向关心和支持我们的所有同事和家人表示最衷心的感谢和最崇高的敬意。我想在你们早年向你们大家问好。一、二十年工作回顾XX年是酒店基础设施建设最关键的一年，是为更新改造打下基础的一年，也是面临形势最严峻的一年。在同志们的努力下，酒店正在摸索和建设。改革与管理并举；在总结和改进的同时接受测试。在努力克服各种困难的基础上，作者在认真研究国内外先进酒店管理的成功经验的基础上，对酒店的改造、经营定位、管理模式等进行了积极的、初步的探索。一方面，根据滕州的经济环境和酒店的发展战略，明确了自己的业务定位，创造性地开始围绕业务定位建设滕州会展中心和休闲中心。对二楼多功能厅进行了改造，对18家餐厅进行了改造，对五楼、六楼、七楼、九楼至十七楼等进行了改造和经营。确保酒店的硬件建设满足市场需求，在市场中确立领先地位，同时确保满足目标客户群的需求。另一方面，以“制度、创新、合作、监督”为管理的四大要素，狠抓基础管理，初步完成了监管体系的建立，初步建立了质量控制体系和顾客满意体系，基本建立了更加符合酒店发展的员工队伍，为酒店未来发展奠定了一定基础。(1)动员全店抗击非典，共同管理，勇往直前自4月中下旬以来，非典在中国大面积爆发。由于一开始对疫情缺乏了解和有效的控制措施，有一段时间，人们很害怕。大多数酒店和企业因假日关闭。所有的工作都不能正常进行。中华民族到了一个危险的关头，整个酒店和旅游业受到了前所未有的冲击。为了尽快控制疫情，滕州市委、市政府也采取了各种严格措施，组织群众，团结一致，严格控制非典疫情。作为滕州市的品牌酒店和知名企业，酒店也采取了积极行动，与滕州市市委、市政府密切联系和合作，共赴国难，成立了以总经理为首的非传染性非典型肺炎防治领导小组，确保酒店在传染性非典型肺炎期间不关闭，成为为数不多的未关闭酒店之一，并制定了一系列严格的调查和防范措施。此时此刻，酒店正面临着巨大的精神压力，因为我们不知道非典疫情何时结束，会带来什么隐患，企业会走向何方。我们对此没有信心，我们都感到困惑和害怕。可以说，整个酒店和每一个员工每时每刻都面临