广东署山市高明区高中数学第一章计数原理1.2排列与组合学案无答案新人教A版选修2_3_第1页
广东署山市高明区高中数学第一章计数原理1.2排列与组合学案无答案新人教A版选修2_3_第2页
广东署山市高明区高中数学第一章计数原理1.2排列与组合学案无答案新人教A版选修2_3_第3页
广东署山市高明区高中数学第一章计数原理1.2排列与组合学案无答案新人教A版选修2_3_第4页
广东署山市高明区高中数学第一章计数原理1.2排列与组合学案无答案新人教A版选修2_3_第5页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1.2.2组合与组合数公式(1)【学习目标】1.理解组合的定义,正确认识组合与排列的区别与联系.2.理解排列数与组合数之间的联系,掌握组合数公式,能运用组合数公式进行计算.3.会解决一些简单的组合问题.【重点难点】重 点: 理解组合的定义,正确认识组合与排列的区别与联系;理解排列数与组合数之间的联系,掌握组合数公式,能运用组合数公式进行计算.难 点: 会用组合数解决一些简单的问题.【学法指导】区分组合与排列的异同点,并加以应用.【学习过程】一课前预习(1)一般地,从n个不同元素中取出m(mn)个元素_,叫做从n个不同元素中取出m个元素的_.(2)如果两个组合中的元素完全相同,那么不管元素的_,都是相同组合,只有当两个组合中的元素至少有一个不同时,才是不同的组合.(3)从n个不同元素中取出m(mn)个元素的所有组合的个数,叫做从n个不同元素中取出m个元素的组合数,用符号_ 表示.(4)组合数公式:,我们规定二课堂学习与研讨问题1. 从甲、乙、丙3名同学中选出2名去参加某天的一项活动,其中1名同学参加上午的活动,1名同学参加下午的活动,有多少种不同的选法?问题2. 从甲、乙、丙3名同学中选出2名去参加某天一项活动,有多少种不同的选法?思考:你能说出这两个问题的异同点吗?练一练:判断下列问题是组合问题还是排列问题?(1) 设集合A=a,b,c,d,e,则集合A的含有3个元素的子集有多少个?(2) 某铁路线上有5个车站,则这条铁路线上共需准备多少种车票? 有多少种不同的火车票价?(3)10人聚会,见面后每两人之间要握手相互问候,共需握手多少次?例1. 写出从a,b,c,d 四个元素中任取三个元素的所有组合例2. 计算:(3)已知: ,求n的值例3.例4例2.甲、乙、丙、丁4支足球队举行单循环赛,(1)列出所有各场比赛的双方;(2)列出所有冠亚军的可能情况.【当堂检测】1. 判断下列问题是否为组合问题?并求出相应结果(1) 10名同学分成人数相同的数学和英语两个学习小组,共有多少种分法?(2) 从1,2,3,9九个数字中任取3个,由小到大排列,构成一个三位数,这样的三位数共有多少个?2下列问题中是排列问题的是_从全班50人中选出7人组成班委会;从全班50人中选出7人分别担任班委中的7个不同的职务;从1,2,5,11,19这五个数中取出两个数可得多少个不同的真分数;从1,2,5,11,19这五个数中取出两个数可得多少个不同的差.3.一个口袋内装有大小相同的7个白球和1个黑球.(1)从口袋内取出3个球,共有多少种取法?(2)从口袋内取出3个球,使其中含有1个黑球,有多少种取法?(3)从口袋内取出3个球,使其中不含黑球,有多少种取法?4(1)解方程=;(2)解不等式.【课堂小结】1. 理解组合的定义,区别排列与组合之间的关系.(1)有序与无序的区别(2)同是从n个元素中取m个元素,但是组合一旦取完就结束,而排列还要继续进行排序2. 理解组合数的的定义与公式【课后作业】教材p25练习1.2.2组合(2)【学习目标】1.理解组合的定义,正确认识组合与排列的区别与联系.2.理解排列数与组合数之间的联系,掌握组合数公式,能运用组合数公式进行计算.3.会解决一些简单的组合问题.【重点难点】重 点: 理解组合的定义,正确认识组合与排列的区别与联系;理解排列数与组合数之间的联系,掌握组合数公式,能运用组合数公式进行计算.难 点: 会用组合数解决一些简单的问题.【学法指导】区分组合与排列的异同点,并加以应用.【学习过程】一复习巩固1、组合定义:一般地,从n个不同元素中取出m(mn)个元素并成一组,叫做从n个不同元素中取出m个元素的一个组合2、组合数:从n个不同元素中取出m(mn)个元素的所有组合的个数,叫做从n个不同元素中取出m个元素的组合数,用符号_表示.3、组合数公式:二课堂学习与研讨探究 组合数问题1:为何上面两个不同的组合数其结果相同?怎样对这一结果进行解释?问题2:上述情况加以推广可得组合数怎样的性质?探究2.组合数性质2:一个口袋内装有大小相同的7个白球和1个黑球(1)口袋里取出3个球,共有多少种取法?(2)从口袋里取出3个球,使其中含有一个黑球,有多少种取法?(3)从口袋里取出3个球,使其中不含黑球,有多少种取法?从引例中可以发现一个结论:对上面的发现(等式)作怎样解释?组合数性质2:试用代数法证明性质2?例1 计算例2. 一位教练的足球队共有17名初级学员,他们中以前没有一人参加过比赛。按照足球比赛规则,比赛时一个足球队的上场队员是11人。问:(1)这位教练从这17名学员中可以形成多少种学员上场方案?(2)如果在选出11名上场队员时,还要确定其中的守门员,那么教练员有多少种方式做这件事情?例3. (1)平面内有10个点,以其中每2个点为端点的线段共有多少条?(2)平面内有10个点,以其中每2个点为端点的有向线段共有多少条?例4:在100件产品中有98件合格品,2件次品。产品检验时,从100件产品中任意抽出3件。(1)一共有多少种不同的抽法?(2)抽出的3件中恰好有1件是次品的抽法有多少种?(3)抽出的3件中至少有1件是次品的抽法有多少种?(4)抽出的3件中至多有一件是次品的抽法有多少种?【当堂检测】2. 按下列条件,从12人中选出5人,有多少种不同选法?(1)甲、乙、丙三人必须当选;(2)甲、乙、丙三人不能当选;(3)甲必须当选,乙、丙不能当选;(4)甲、乙、丙三人只有一人当选;(5)甲、乙、丙三人至多2人当选;(6)甲、乙、丙三人至少1人当选;【课堂小结】进一步熟悉组合数的公式;了解组合数性质推导时的思维方法,掌握组合数的两个性质【课后作业】训练测评P71.2.2组合(3)【学习目标】1理解排列数与组合数之间的联系,掌握组合数公式,能运用组合数公式进行计算.2会解决一些简单的组合问题.【重点难点】重 点: 理解组合的定义,正确认识组合与排列的区别与联系;理解排列数与组合数之间的联系,掌握组合数公式,能运用组合数公式进行计算.难 点: 会用组合数解决一些简单的问题.【学法指导】区分组合与排列的异同点,并加以应用.【学习过程】一复习巩固1、组合定义:一般地,从n个不同元素中取出m(mn)个元素并成一组,叫做从n个不同元素中取出m个元素的一个组合2、组合数:从n个不同元素中取出m(mn)个元素的所有组合的个数,叫做从n个不同元素中取出m个元素的组合数,用符号_表示.二课堂学习与研讨(一)等分组与不等分组问题例1. 6本不同的书,按下列条件,各有多少种不同的分法;(1)分给甲、乙、丙三人,每人两本;(2)分成三份,每份两本;(3)分成三份,一份1本,一份2本,一份3本;(4)分给甲、乙、丙3人,一人1本,一人2本,一人3本;(5)分给甲、乙、丙3人,每人至少一本;(6)分给5个人,每人至少一本;(7)6本相同的书,分给甲乙丙三人,每人至少一本。(二)不相邻问题插空法例2. 某城新建的一条道路上有12只路灯,为了节省用电而不影响正常的照明,可以熄灭其中三盏灯,但两端的灯不能熄灭,也不能熄灭相邻的两盏灯,可以熄灭的方法共有( )(A) 种 (B) 种 (C) 种 (D)种(三)混合问题,先“组”后“排”例3 对某种产品的6件不同的正品和4件不同的次品,一一进行测试,至区分出所有次品为止,若所有次品恰好在第5次测试时全部发现,则这样的测试方法有种可能?(四)分类组合,隔板处理例4 从6个学校中选出30名学生参加数学竞赛,每校至少有1人,这样有几种选法?【当堂检测】1.(1)今有10件不同奖品,从中选6件分成三份, 二份各1件,另一份4件, 有多少种分法?(2) 今有10件不同奖品,从中选6件分给甲乙丙三人,每人二件有多少种分法?2.某学习小组有5个男生3个女生,从中选3名男生和1名女生参加三项竞赛活动,每项活动至少有1人参加,则有不同参赛方法_种.3. 3名医生和6护士被分配到 3 所学校为学生体检,每校分配 1 名医生和 2 名护士,不同的分配方法共有多少种?4.将8个学生干部的培训指标分配给5个不同的班级,每班至少分到1个名额,共有多少种不同的分配方法?5.从一楼到二楼的楼梯有17级,上楼时可以一步走一级,也可以一步走两级,若要求11步走完,则有多少种不同的走法?【课堂小结】1. 针对不同类型的问题做出恰当处理;2. 读懂题目,分类讨论时要做到补充不漏。【课后作业】1、把6个学生分到一个工厂的三个车间实习,每个车间2人,若甲必须分到一车间

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论