[团队精神100分答案]关于团队精神的题目

团队精神100分答案关于团队精神的题目 团队精神100.0分答案 测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过！ 单选题 1. 简单地说，合作是： A 凝成团队的行动 B 凝成企业的行动 C 凝成组织的行动 D 凝成部门的行动 正确答案： A 2. 下面是让团队实现合作的治标方法的是： A 成为规章制度的抵抗者 B 成为规章制度的反抗者 C 成为规章制度的迎合者 D 成为规章制度的破坏者 正确答案： C 3. 建设和推进企业文化，要基于： A 现代精神 B 组织精神 C 团队精神 D 传统精神 正确答案： C 4. 下面对于“只有合作才能够实现112”的理解不正确的是： A 如果不合作，1就是1 B 只有合作，才能够实现112 C 如果不合作，2就是2 D 只要合作，就一定能够实现112 正确答案： D 5. 一个人能力的施展是在： A 同一的阶段下表现出来的 B 不同的阶段下表现出来的 C 每一阶段中表现出来的 D 任何的阶段中表现出来的 正确答案： B 6. 不合作的后果由轻到重，依次呈现的，即： A 缺乏成就感怕担责任，爱发牢骚会对团队和自己都缺少承诺从业状态怠工的状态自我价值得不到淋漓尽致地发挥 B 怕担责任，爱发牢骚会对团队和自己都缺少承诺缺乏成就感从业状态怠工的状态自我价值得不到淋漓尽致地发挥 C 怕担责任，爱发牢骚缺乏成就感会对团队和自己都缺少承诺怠工的状态从业状态自我价值得不到淋漓尽致地发挥 D 怕担责任，爱发牢骚缺乏成就感会对团队和自己都缺少承诺从业状态怠工的状态自我价值得不到淋漓尽致地发挥 正确答案： D 7. 当企业文化倡导追求完美时，它应该是： A 深入每个领导的行动的 B 深入每个员工的骨髓、心灵的 C 深入每个员工的行动的 D 深入每个员工的的 正确答案： B 8. 企业制订企业文化后，真正有智慧的人： A 抵触企业的文化建设 B 反对企业的文化建设 C 推动企业的文化建设 D 拒绝企业的文化建设 正确答案： C 9. “拉绳实验”背后的作祟者是： A 行动 B 人情 C 人脉 D 人心 正确答案： D 10. 如果不合作，即使能赢也就是： A 双赢 B 一个人赢 C 多赢 D 双赢或者多赢 正确答案： B 11. 真正从内心自动自发的，不受别人触动，不管外面有没有这样的环境，都要做到使自己具备团队精神，就要： A 通过训练的方式 B 通过环境影响的方式 C 通过他人帮助的方式 D 通过社会制约的方式 正确答案： C 12. 目标的第一个步骤是： A 建立目标 B 执行目标 C 达成目标 D 预见目标 正确答案： A 13. 有的人年年定目标，月月定目标，反反复复定，却未能实现。这时就要检讨： A 自己是不是靠自己的力量实现目标 B 自己是不是有偷懒现象 C 自己的目标，是不是靠他人的力量实现目标 D 自己的目标，是不是切合集体，是不是在集体大目标利益之下 正确答案： D 14. 团队中的成员应该相互： A 对立 B 竞争 C 辅助 D 抵触 正确答案： C 15. 一真正的成长，是要向