乡镇社保中心工作总结

1/34乡镇社保中心工作总结乡镇社保中心工作总结今年我镇符合条件申请批准享受最低生活保障待遇的困难家庭达X0X户XXXX人三无人员XXX户，XXX人五保户XX人，低保临界家庭XXX户，XXX人，孤儿X人。上半年发放“低保救助金“万元，三无人员供养金万元，五保供养金万元，孤儿供养金万元。并为每个低保家庭成员、三无人员、五保户购买了XX万元额度的城乡居民医疗保险，投保金额XXX万元为X0XX名低保、五保、三无人员、重度残疾人购买新农保，区镇两级投入资金万元。及时为低保家庭成员、三无人员、五保人员办理低保证、五保证和医疗优惠证，确保他们在享受基本生活保障的同时也能享受到医疗优惠、助学等待遇。同时，由于物价不断上升，为确保低保家庭、三无人员、五保户的基本生活获得保障，XX月共发放临时生活补贴万元。全镇共有XXX人符合享受分类救助标准，上半年共发放分类救助金万元。一、做好困难家庭的救助工作2/34至X月份批准临时救助XXX宗，村镇两级救济金额XX万元危重病特殊救助XX宗，区镇村三级救济金额X0万元困难家庭修建房屋X宗，资助金额X万元。区镇两级在春节前对全镇的困难群体进行慰问，共投入慰问金达万元，受惠家庭达XX00多个。其中区领导入户慰问，区财政资金万元区、镇两级慈善会联合举办了“爱心助困情暖万家“的春节慰问活动，为全镇的低保、低保临界家庭、五保户、三无人员每户发放两包X公斤大米、一瓶X公升花生油，区镇慈善会投入资金XX万元。组织符合XX慈善会资助重度残疾人生活实施办法条件的残疾人XX人申请生活资助优惠，其中XX人获每人XX00元/年的生活资助，XX人获每人XX00元/年的生活资助。二、平安钟服务扩面，为更多长者提供紧急支援服务为进一步深化和充实居家养老服务的服务内涵，提升居家养老服务水平和服务质量，去年X月份我局在全镇范围推广“平安钟“服务，并于X0XX年X月份实现了X0个村全覆盖。全镇共XX0名长者可以在家享受平安钟的各种应急支援服务，占居家养老服务人数的XX。目前，平安钟服务已进入成熟运营阶段。根据上级的任务，我局于今年3/34X月份开始进行平安钟服务的扩面工作，根据各村居家养老调查表的摸底情况，我局确定了这次扩面的范围，包括两大类老人一类为符合政府资助居家养老服务对象中未安装平安钟的用户，全镇X0个村居共X0人。一类为我镇X0岁以上独居老人，该类对象全镇共有XX0人，两类对象合计共X00多人。电信部门、安颐通平安钟助老服务中心已全力开展固话和平安钟的安装工作。至X月底，新增对象的平安钟安装工作基本完成。现时我镇的平安钟用户已达X0X人，居家养老、平安钟用户共XXX人，占全镇X0岁以上户籍人口的，超额完成上级指标任务。三、加快推进马宁永安堂扩建工程建设，解决群众日益增长的殡葬需求永安堂是XX镇政府斥资兴建的一座大型公益性墓园群，先后在XX牛眠地和右滩XX兴建了大型骨殖壁位共XXXXX个，至X0X0年XX月止骨殖壁位墓穴基本售完，已不能满足日益增长的殡葬需求。为巩固实行殡葬改革所取得的成果，解决群众先人骨灰安置问题和维护社会和谐稳定。镇委镇政府于X0X0年启动了马宁永安堂扩建工程。今年初，我局积极加紧推进新一期骨殖位的建设进度，在镇委镇政府的大力支持，各个职能部门的相互配合下，兴建的马宁4/34永安堂新一期骨殖安置区D区部分骨殖位已于X月中下旬建成开售。主体工程也于X月底全部竣工，现已面向社会售出XXXX个。新建的骨殖位有效缓解了我镇群众先人骨灰无处安置的紧张局面，也维护了我镇的社会大局稳定。四、加强维稳意识，妥善化解劳动纠纷1、加强劳资纠纷排查力度，尤其是企业欠薪及不稳定因素的排查工作。为避免发生劳动群体性事件，确保劳动工作的和谐稳定。春节后，我局集中各村劳动服务站长开会，分析当前劳动维稳工作的形势、劳资纠纷情况、工伤案件现状等。X要求各村居劳动服务站的管理，督促各村把企业每月工资发放情况准时录入全区的劳动监察网X每月XX日前，各村需上报村居企业欠薪不稳定因素月报表X前台接访X人以上劳资投诉必须现场处理，希望通过加强排查，将隐患企业存在问题及早排查出来，使我局能够提前介入处理。2、完善出租场地监管责任书的签订工作5/34租赁企业不断增加，管理好租赁企业，避免发生欠薪逃匿现象刻不容缓。今年一季度，我局要求各村居对近期新增的租赁企业必须完成出租场地监管责任书的签订工作，同时对厂房业主进行法律法规宣传，堵塞欠薪逃匿的缺口。通过以上两项措施，将劳资纠纷、不稳定劳动案件及时排查出来，将问题化解于萌芽阶段。3、积极推进构建和谐劳动关系工作根据省、区构建和谐劳动关系企业的有关精神，我局在X月份走访了已建立工会组织的企业，宣传有关政策。在X月份我局召开X0个村居劳动服务站长与企业代表会议，现场印发XX区和谐劳动关系企业考评实施办法及其它配套资料共XX0份，发动各村凡是属于企业工联会的企业都参与自评，现时甘竹罐头、东方树脂、顺泰食品等企业已完成自评工作，由于这些企业社保参保率较高，自评成绩比较理想。其余的大部分企业，村居反映存在以下两点问题X、社保投保率不高X、未有工会组织。X、加大调处力度，化解劳资纠纷6/34截止至X月份，我局累计受理劳动争议案件XXX宗，涉及XX0人，涉及金额X0XX万元。其中工资争议XXX宗，涉及XXX人，涉及金额万元合同争议X宗，涉及XX人，涉及金额万元辞退争议XX宗，涉及X0人，涉及金额万元开除争议XX宗，涉及XX人，涉及金额万元保险争议XX宗，涉及XX人，涉及金额万元工伤争议XX宗，涉及XX人，涉及金额XX万元其他争议X宗，涉及X人，涉及金额万元。在处理群体性案件过程中，我局与综治维稳、公安、建设等多部门配合联动，上半年累计完满解决倒闭企业、欠薪逃匿企业拖欠工人工资群体性案件X宗。4、完善劳动仲裁工作，以免劳资纠纷恶化劳动仲裁案件与往年一样呈现激增的态势一方面规范了劳动仲裁的程序，缩短了办案的时间另一方面申诉人申请劳动争议仲裁处理不收费，在客观上刺激了申诉人前来申请劳动争议仲裁的积极性，使仲裁案件大幅上升。往年X至X月是劳动仲裁案件的低发期，但是今年到现在劳动仲裁已经立案XX宗，涉及XXX人，涉及万元。其中工7/34伤纠纷XX宗，涉及XX人，涉及金额万元劳资纠纷XX宗，涉及XXX人，涉及金额万元仲裁调解结案的有XX宗，占总案。与去年同期相比，今年我局仲裁案件大幅增长。此外，相比去年，今年的工伤纠纷案件数量明显下降，主要是因为劳动者的维权意识加强，并在我局劝说下不再通过违法行为追讨工伤赔偿，而是采用法律手段正当保护自身合法权益。5、积极应对工伤认定工作逐年递增态势针对近年工伤认定案件不断增多的现象，我局制订规范了工伤认定相关办法，依法规范操作程序，严把工作质量关。同时，针对我镇工伤易发的重点地域、企业、行业、人群等进行了统计分析，加大工伤保险条例的宣传，探求工伤预防及善后处理的办法。我局坚持“即时受理、及时取证、依法审核、准确认定“的原则，务求每宗工伤案件不偏不移。截止至X月份共收到工伤认定申请XXX宗，不予受理X宗，受理XXX宗。其中死亡X宗，重伤XX宗，轻伤XXX宗参保有XXX宗，没有参保有XX宗认定工伤XXX宗，不予认定工伤XX宗，正在办理XX宗。8/34五、制定落实积极的就业政策，强化政府促进就业1、X0XX上半年度全镇失业登记及就业安置情况X0XX上半年继续加强对X0个村劳动服务站的管理，将村劳动服务站建设成为集职业介绍、职业指导、求职登记、劳动保障、职业培训为一体的服务机构，实现就业再就业“一站式“服务。根据统计，截止X月X0日份共收集、发布招工信息X0X0条，为失业求职人员提供招聘岗位XXXX个。X0XX年度上半年全镇失业求职登记人数共XXX人，累计安置XXX人就业，登记在册的失业人数为XXX0人，城镇登记失业率为。2、配合东海协调区的发展，促全征地劳动力转移就业随着东海协调区的征地工作全面铺开，目前共征用土地XX000多亩，涉及高赞、新联和海凌三个村委，征地后农民因失地而失业，大部分原从事农业生产的劳动力需要转移到二、三产业就业，为加快全征地村民的就业步伐，我局制定了针对性的就业措施政策，包括X、发展社区9/34“三保“、“三托“、“三项服务“，挖掘“三大管理“等岗位，介绍给当地失地农民。3、架就业之桥促就业为创造更多的就业机会，解决本地劳动力的就业问题，我局分别于0X月XX日、0X月0X日、0X月XX日、X月X0日分别在XX文化广场、光华球场、康乐中心和XX中学举办了X场大型招聘会，共吸引了广东康宝电器、德冠包装等XXX家公司进场，提供招聘职位XXXXX个，合共XXXXX人进场应聘，经过企业与求职人员的面对面交流，达成就业意向的XXXX人。从X月起，本局根据当前用工情况，结合我镇的劳动就业的新形势，在本局人力资源股内举办“周周招聘会“，至X月X0日已举办X场次同类型招聘会，吸引企业XXX家次进场招聘，求职人员达XXX人次进场应聘，初步达成就业意向XXX人次。各类型及各层次的大、中、小型招聘会的举办，有效促进我镇农村劳动力的就业和再就业工作上一个新台阶。除此以外，我局还积极进行省内和省际劳务招聘活动，今年上半年已组织X0家次企业赴郁南、梅州、韶关、湖南省衡阳市等地区进行省内和省际劳务招聘，达成就业意向的求职者约XX0人次，有效地舒缓了企业招工难的问题。10/344、加强“双转移“及失业培训，提高劳动者工作技能为提高失业人员的职业技能，提升就业机会。截止今年X月底共组织XXXX人参加各类“双转移“培训、失业人员免费培训和外省籍农民工培训。X主动联系培训机构与企业，认真做好“双转移“在岗培训工作。经过我局与博思培训机构、永丰培训机构的合作，目前已组织XXX人参加“双转移“培训，已完成XXX的工作任务组织XX0人参加外省籍农民工培训，已完成XX0的工作任务组织XX人参加失业培训。X以村为单位开展失业人员免费培训工作，促进村之间的和谐发展。在我镇所开办的培训班中，有几个班是以村联合举办的，这样一来可以增强村与村之间的工作沟过，还可以增强村与村之间的和谐发展。通过以上的培训工作，能有效地提升本地劳动力的劳动技能，提高就业率，完成区局下达的“双转移“培训任务。5、推进XX区分散按比例安排残疾人就业年审工作根据区局的统一安排，我局组织相关人员认真学习“X0XX年度XX区分散按比例安排残疾人就业年审工作“的材料，做好宣传发动工作。本局于X月XX日在镇政府X楼写11/34会议室组织XX0家开展“残疾人年审“宣讲会，针对事业单位、行政单位、村居委会、学校、幼儿园等单位的会议，宣传有关残疾人年审工作的重要性，并布置各村居督促辖区内的企业尽快办理残疾人年审X月份组织专门工作人员参加区局的有关学习安排X月X日到区局学习年审工作的程序安排。根据年审工作进度的实际情况，我局于X月XX日开始为镇辖区内的年审对象办理年审手续，该工作正有序不紊地开展。乡镇社保中心工作总结我乡积极开展大社保基层平台建设工作，在市大社保基层平台建设指导组的精心指导下，乡党委政府高度重视，认真组织，充分整合资源，优化职能配置，大社保工作取得阶段性成果，现将一年来工作开展情况总结如下一、加强组织领导，构建工作平台。全市大社保暨基层平台建设工作会议结束后，乡党委政府多次召开会议进行专题研究，成立了以乡长为组长，两位分管领导为副组长，乡其他班子成员及各办主任为成员的“大社保“工作领导小组。在乡一级层面，成立了“大社12/34保工作中心“与社会事务办合署办公，由社会事务办主任兼任大社保工作中心主任。在村一级层面，建立了“大社保服务室“，由村主任兼任服务室主任，由村民政员和大学生村官为成员，具体工作由村官负责，努力做到人员、机构、场地“三落实“。2016年,由于人员变动,我乡及时调整补充了“大社保“工作领导小组，确保了我乡“大社保“工作的正常有序运行。二、明确工作职责，实现资源整合。根据大社保工作的要求，将“就业、保险、救助、福利、慈善“五大职能统一纳入乡大社保工作中心，同时，将劳资纠纷调处调整到乡平安工作中心。乡大社保工作中心配置了7名工作人员，明确了中心人员的分工，村大社保服务室由3人组成，同时，根据机构变化，相应调整了乡劳动保障监察中队和劳动争议调解委员会成员。统筹工作力量，实现职能整合，确保工作任务的完成。三、明确工作要求，进行业务培训。在大社保基层平台建设各项工作扎实推进的基础上，我乡认真开展大社保工作月会制度，乡大社保工作中心13/34主任将上月重点工作完成情况及下月需要着重抓好的工作，形成书面材料，会后由大社保工作中心形成会议纪要并将列为督查事项的工作进行责任分解，明确干什么、干到什么程度、谁来干，什么时间完成，下发给大社保工作中心人员及大社保服务室，以便检查和督导。今年8月，我乡大社保中心工作人员分批参加了市组织的大社保下延业务工作培训。9月，两个申报创建充分就业村的村工作人员参加了创建充分就业村工作业务培训。10月25日，乡村两级共8人参加了XX市“大社保、暖万家“巡回宣传活动。11月下旬，我乡组织人员参加市城乡居民合作医疗工作培训后，为确保合作医疗工作的顺利开展，我们又对各村工作人员专门进行了业务知识的培训，提高工作能力，确保工作任务完成，12月6日，乡大社保分管领导和工作中心主任参加了富阳电视强“热点面对面“大社保访谈节目。四、明确目标任务，抓好工作落实。民政工作1、坚持以人为本为民解困理念，积极开展救灾救济工作。14/34、认真做好2016年春节低保和困难家庭春节慰问工作，确保慰问金准确及时地发放到每一户困难家庭。做好困难人群的信息核减和存折更改工作，每月低保金及各项价格补贴的及时下发和冬令救济款发放工作，110月共发放各类慰问资金130600，直补低保金228020元，困难群众基本生活补贴价格补贴18163元，冬令救济款22000元，春荒救济款5000元，向困难群众送清凉47400元。及时完成低保和困难群众集中审验工作，审批程序规范，全乡共有低保户76户148人，残疾人生活补助对象31户31人，困难家庭58户163人。月低保及残疾人救助金27920元，人均补差额元，超过全市人均补差标准。补充完善低保和困难家庭一户一档工作。、重点帮扶，做好自然灾害和临时困难救济工作，认真做好自然灾害受灾情况统计上报工作，积极开展防灾减灾宣传活动。6月份徐家坞村民徐明华夫妇遭遇车祸，民政局给予救助2000元，7月29日徐家坞村困难户骆文火家突遭狂风暴雨，屋顶塌坍及时上报民政部门，给予临时救助4000元。春建村困难户顾荣根暴雨，房屋倒塌，临时救助3000元。做好城乡困难家庭医疗救助工作，共有2户低保家庭获得救助金29627元。15/34、尊老敬老,做好五保对象的供养工作，做好院内事务管理工作，逢年过节开展各种慰问活动，及时报销医疗费。及时调整五保老人入院供养，新增2名对象入院，1名院户挂钩，及至目前共有入院老人12人，院户挂钩对象2名。确保五保对象集中供养率稳定在100以上。完成慈善总会春建分会成立工作，留本冠名协议的签订和资金收取任务，全乡共募集留本冠名资金540万元，现金122800元。2016年度慈善捐款资金445800元已全部上缴市慈善总会。2、全面落实优抚政策义务兵优待金按时足额发放，各项政策落实到位。严格规范退伍军人定补初审工作条件和程序，做好在乡退伍军人定期定量补助对象的调查摸底审核公示上报工作，共有5名对象已通过困难退伍军人定期定量补助审批工作，从8月份开始享受每月267元的困难生活补助。、做好优抚对象医疗费补助工作和重点优抚对象健康体检工作。共有3名优抚对象得到医疗补助10755元。16/345月19日在乡政府开展重点优抚对象健康体检工作，我乡23名优抚对象除1名卧床未到外，其余22名全部参加了体检。及时关心和了解优抚对象的工作生活情况，发现问题及时帮助解决。为8名生活困难的退伍军人争取生活补助5700元。截止目前，我乡共有享受生活补助优抚对象65名。、组织4名退役士兵参加岗位培训工作，发放退役安置补助金20500元。认真做好优抚对象矛盾排查化解工作，确保稳定。双拥工作开展正常，做好八一建军节老复员军人和困难乡镇社保中心工作总结我局在镇委镇政府的领导下，区人力资源和社会保障局的指导下，以“惠民生、聚人才、谋福利、促发展“为工作主线，围绕2016年政府工作任务分解表中涉及我局的各项任务，认真务实开展工作，现就我局上半年的工作情况总结如下17/341、落实城乡最低生活保障制度今年我镇符合条件申请批准享受最低生活保障待遇的困难家庭达X0X户XXXX人三无人员XXX户，XXX人五保户XX人，低保临界家庭XXX户，XXX人，孤儿X人。上半年发放“低保救助金“万元，三无人员供养金万元，五保供养金万元，孤儿供养金万元。并为每个低保家庭成员、三无人员、五保户购买了XX万元额度的城乡居民医疗保险，投保金额XXX万元为X0XX名低保、五保、三无人员、重度残疾人购买新农保，区镇两级投入资金万元。及时为低保家庭成员、三无人员、五保人员办理低保证、五保证和医疗优惠证，确保他们在享受基本生活保障的同时也能享受到医疗优惠、助学等待遇。同时，由于物价不断上升，为确保低保家庭、三无人员、五保户的基本生活获得保障，XX月共发放临时生活补贴万元。全镇共有XXX人符合享受分类救助标准，上半年共发放分类救助金万元。2、做好困难家庭的救助工作至X月份批准临时救助XXX宗，村镇两级救济金额18/34XX万元危重病特殊救助XX宗，区镇村三级救济金额X0万元困难家庭修建房屋X宗，资助金额X万元。区镇两级在春节前对全镇的困难群体进行慰问，共投入慰问金达万元，受惠家庭达XX00多个。其中区领导入户慰问，区财政资金万元区、镇两级慈善会联合举办了“爱心助困情暖万家“的春节慰问活动，为全镇的低保、低保临界家庭、五保户、三无人员每户发放两包X公斤大米、一瓶X公升花生油，区镇慈善会投入资金XX万元。组织符合XX慈善会资助重度残疾人生活实施办法条件的残疾人XX人申请生活资助优惠，其中XX人获每人XX00元/年的生活资助，XX人获每人XX00元/年的生活资助。3、平安钟服务扩面，为更多长者提供紧急支援服务为进一步深化和充实居家养老服务的服务内涵，提升居家养老服务水平和服务质量，去年X月份我局在全镇范围推广“平安钟“服务，并于X0XX年X月份实现了X0个村全覆盖。全镇共XX0名长者可以在家享受平安钟的各种应急支援服务，占居家养老服务人数的XX。目前，平安钟服务已进入成熟运营阶段。根据上级的任务，我局于今年X月份开始进行平安钟服务的扩面工作，根据各村居家养老调查表的摸底情况，我局确定了这次扩面的范围，包括两19/34大类老人一类为符合政府资助居家养老服务对象中未安装平安钟的用户，全镇X0个村居共X0人。一类为我镇X0岁以上独居老人，该类对象全镇共有XX0人，两类对象合计共X00多人。电信部门、安颐通平安钟助老服务中心已全力开展固话和平安钟的安装工作。至X月底，新增对象的平安钟安装工作基本完成。现时我镇的平安钟用户已达X0X人，居家养老、平安钟用户共XXX人，占全镇X0岁以上户籍人口的，超额完成上级指标任务。4、加快推进马宁永安堂扩建工程建设，解决群众日益增长的殡葬需求永安堂是XX镇政府斥资兴建的一座大型公益性墓园群，先后在XX牛眠地和右滩XX兴建了大型骨殖壁位共XXXXX个，至X0X0年XX月止骨殖壁位墓穴基本售完，已不能满足日益增长的殡葬需求。为巩固实行殡葬改革所取得的成果，解决群众先人骨灰安置问题和维护社会和谐稳定。镇委镇政府于X0X0年启动了马宁永安堂扩建工程。今年初，我局积极加紧推进新一期骨殖位的建设进度，在镇委镇政府的大力支持，各个职能部门的相互配合下，兴建的马宁永安堂新一期骨殖安置区D区部分骨殖位已于X月中下旬建成开售。主体工程也于X月底全部竣工，现已面向社会20/34售出XXXX个。新建的骨殖位有效缓解了我镇群众先人骨灰无处安置的紧张局面，也维护了我镇的社会大局稳定。乡镇社保中心工作总结本人自XX年4月份担任XX镇劳动与社会保障所所长，工作上兢兢业业，认认真真，努力做好社保所所属的各项工作，全心全意为人民服务。至年底，工作差不多一年，现将具体工作总结如下努力做好社保所日常工作，保证所辖镇区60周以上群众新农保的正常领取。新农保是我国中央政府“三农“政策的又一伟大尝试，切实体现了我们党全心全意为人民服务的遵旨和我们政府执政为民的政策理念，因此落实好这项政策，切实保障好人民群众的利益显得尤为重要了。特别是在基层社保所工作千头万绪，事情多而杂。每个月都要按时申报本月到龄享受人员的信息、到龄人员待遇申报表、死亡人员名单、未到龄死亡明细表、未到龄人员退保信息表。具体到16个村，细节繁琐。特别是如果个别村不能按时上报资料，工作压力便更大了。但是无论工作如何复杂，哪怕是自己的加班，方法总比困难多，我都能按时完成各项工作，切实保障广大百姓按时享受自己的养老保21/34险，保证自己基本权益。每年8月份是年度新农保保费征收工作的开始，保费的正常征收是保证到龄人员保费正常发放的基础。认真宣传中央的惠民政策，鼓励、动员广大的群众积极参加新农村养老保险，便是我们工作的重中之重。对于长期不在村居住的部分村民，需要我们安排专人向他们联系解释特别是由于以前老农保问题，个别的群众不理解、不信任，这就更需要我们向百姓做好解释工作，保证完成社保局对我们参保率的基本要求，努力使每一位群众都能享受我们政府的惠民措施。今年共完成16个村，共计XXXX人的新农村养老保险的正常参保。10月份便开始了我们的城镇医保征收任务，今年我们镇上的任务指标由去年的190人增加到今年的330人，压力大，任务重，时间短。从县里召开动员会议开始，便积极与领导沟通交流，努力解释相关医保政策、分配工作指标。动员相关参保人员积极参保，鼓励广大干部群众带动周围相关人员参保。保证最大限度的完成了我们镇的医保工作。一年的工作有成绩和收获，也有遗憾和不足。特别22/34是关于老农保相关问题，由于我们政府自身政策的变动，且至今任无相关具体解决政策的出台，仅以简单的参保金额加上基本利息退保，造成人民群众难以接受、也给我们的具体工作带来困难，希望相关部门能够完善相关政策，给群众一个满意的能够接受的答复，也方便我们的日常工作。另外，由于本人担任劳动与社会保障所所长同时担任XX镇综治办主任、信访办主任。相关工作时间难免重复，由于工作经验的不足、工作时间安排的不合理，致使工作加班、任务分配仓促经常出现。在以后的工作中，我要不断改进工作方法，合理安排工作时间，保证每项任务分配都及时合理，使得安排同事们的每一项工作也有充分的准备时间，尽量保证使大家的工作不再仓促。XX是全国著名的爱国主义教育基地，也是国家特色景观旅游名镇。维护好、发展好XX这张文化名片是我们XX每一个党员干部义不容辞的责任和义务。在以后的工作中，我一定不断向领导和同事学习、兢兢业业、再接再厉。乡镇社保中心工作总结23/342016年乍浦镇劳动和社会保障工作在港区党工委、管委会的正确领导和港区劳动人事局的指导下，以科学发展观为引领，以创市创业型镇为主线，以实现充分就业、健全社会保障机制，构建和谐劳动关系为目标，创新管理模式，各项工作均取得新进展。一、目标任务完成情况全镇辖有10个村、11个社区，总人口54599人，总劳力33575，就业率达到。2016年全镇新增创业主体752家，新增个体工商户574人，累计企业数量5235家，个体工商户3605人，新增就业2300人，完成计划115，帮助城镇失业人员实现再就业487余人，完成计划108，帮助就业困难人员再就业185个，完成计划185，农村劳动力转移就业320余人，完成计划106。征集创业典型事例38个，树立典型5个，征集创业项目54个，协助组织创业培训215人。全年共办理40、50失业就业登记571人，协助发放24/34灵活就业社保补贴2432人，万元。办理城乡居民养老保险，年缴收费693人，新增406人，办理退休领养484人，退保371人。办理职工养老保险补交7043人。发放退休人员体检券7833张。新增职工养老保险9478人，新增医疗保险2584人，完成目标任务258新增工伤保险参保1646人，完成目标任务329新增生育保险2412人，完成目标任务482。二、工作特色加强机构平台建设乍浦镇下辖10个村，11个社区，拆迁多、任务重，情况较复杂。如何及时正确贯彻上级精神，有针对性地开展各项劳动社会保障工作，这就要求我们必须加强机构平台建设，打造一支精神饱满、业务过硬，能够及时处理各种矛盾的工作队伍。1、做好劳动保障协理员队伍建设。25/34今年村进行换届选举，给我镇劳动保障协理员队伍带来了不稳定因素，为保障最基层劳动保障业务的有效开展，我们要求各村不仅要及时调整并充实劳动保障协理员，更要提高劳动保障协理员的素质，优化劳动保障协理员队伍的文化结构、年龄结构和经验结构。目前我镇劳动保障协理员队伍共有大专以上学历15人。加强业务培训指导。坚持每季一次工作例会制度。进行思想沟通、业务辅导、情况汇报、经验交流和工作布置。组织参加职业指导员资格证培训考试。并在10月份组织外出参观考察。在提高队伍工作积极性的同时，提升队伍业务能力。开展年终考核评比工作。将年终考核与奖励经费挂钩，提高劳动保障协理员队伍工作热情。2、加强工作平台建设，改善劳动保障各项软硬件设施。到目前，8个社区和8个村都建立了一站式服务窗口。3、镇保障所进一步加强内部管理。26/34进一步明确工作职责，将所内工作进行细化分工。充实所人员。今年招录一名大学生工作人员，借调了一名专职劳动保障协理员到所工作。改善办公环境、增设便民设施。增加办公室一间，建立便民服务窗口，新配电脑2台，文件橱2个，开展“创业之星“评选活动为创建市创业型镇，我们举办了“港区创业之星“评选活动，通过申报推荐，初步筛选十名候选人，通过在线网络投票和专家现场评选等一系列活动，共评选5名“港区创业之星“。落实社会保险法，积极推进社会养老保险全覆盖。1、继续实施好城乡居民养老保险工作。2016年新乡居保406人，收交年缴费693人，办理城乡居保养老保险退休领取484人，退保371人。27/342、精心组织，全面开展职工养老保险补交工作。由于此次补交时间紧、任务重，政策性强，我们多次召开会议，邀请各级专家对全镇协理员进行政策讲解和业务操作培训，通过镇劳动保障所和个协理员的努力，目前已办理申请7043人。3、积极推进企业职工参保。截止2016年12月16日，我镇辖区内企业参加职工养老保险18014人，新增2436人参加医疗保险17522人，新增2584人参加工伤保险25181人，新增1646人参加生育保险17753人，新增2412人参加失业保险17783人，新增2413人。贯彻劳动法，建设和谐劳动关系，维护劳动者合法权益。1、进一步加大劳动保障监察力度。5月份组织开展了企业劳动合同签订“春暖专项行动“，共印发文件250余份，上门检查企业126家，促进企业劳动合同签订，此次行动督促企业补签合同600余份，规范了企业工资支付，保障了职工的合法权益。28/3410月份，安排各村劳动保障协理员进行了全面的企业工资发放检查，共排摸企业246家。1112月份，加强对重点欠薪企业的监察，共上门检查18家，督促其发放拖欠工资300余万元。2、开展劳动关系和谐企业创建。指导辖区企业开展港区劳动关系和谐创业创建工作，共有30家企业申报。3、做好劳动关系投诉处理。全年共受理劳资纠纷投诉12起，所有投诉均进行了成功调解。处理了一起老板逃逸事件。4、做好租赁企业欠薪保证金的收缴工作。2016年，收取欠薪保证金7家，共35万元，累计收取46家，共217万元，已返还9家，34万元。多措并举，促进就业。29/341、开展“市创业型镇“创建工作，整合各种资源，浓厚创业氛围，通过创业带动就业，举办创业培训3期，培训215人。2016年，全镇新增市场主体752家，累计5235家。新增个体工商户574个，累计3605个，新增就业岗位2300个。2、开展各类培训，提高就业者素质。2016年共举办各类培训210期，培训6113人次，其中，农村劳动力4181人次，今年实施技能培训补贴43人，共17900元。3、抓好学历教育，继续办好镇电大班。全年毕业24人，目前在册学员211人。4、进一步开发公益性岗位。帮助就业困难人员就业，目前村级开发公益性岗位155个，镇级89个。5、积极开展职业推荐工作。今年各级职业介绍推荐254人次。虽然今年我镇劳动保障工作取得了一定成绩，但也存在一定不足。30/341、便民窗口条件差，信息以及办事流程不够透明。2、工作人员业务熟悉程度有待提高。3、工作台账有待完善。4、对村协理员队伍的指导有待提高。下一步，我们将在前期工作的基础上，总结好经验，充分认识工作中的进步和不足，发挥优势、补足短板，更好地完成各项工作。1、加大投入，进一步提高镇劳动和社会保障所工作效率。一是要加大各项资金投入，改善便民服务窗口工作环境。二是要加大人事投入，完善各项规章制度，进一步明确所内人员各项职责分工。2、加强学习，进一步提高劳动和社会保障工作人员素质。一是要加强自身学习，镇劳动和社会保障所工作人员要跟得上时代步伐，对社会新环境和各项新政策要有充分认识，做好上下级之间的协调工作。二是要加强对村劳动保障协理员队伍的业务指导。通过业务培训，经验交流31/34等多种形式，进一步提高最基层劳动