中暑应急预案11-19.doc

DFIC编号：版 本 号A中暑应急预案修改次第0页次/总页数6/6 中暑应急预案受控状态：发放编号：生效日期：XXXXX版本/修改次第更改页次/章节编制审核批准生效日期A/0初版XXXXXXXXXXXXXX1.目的为保证公司员工身体健康，预防员工在高温气候环境下出现中暑现象，确保员工在出现中暑等紧急情况时能迅速有效的启动应急救援工作，最大限度地保障员工的生命安全,特制定本预案。2.适用范围适用于公司所有部门，防范重点在生产车间、食堂厨房等。3.定义中暑：是指在高温环境下人体体温调节功能紊乱而引起的中枢神经系统和循环系统障碍为主要表现的急性疾病。4.职责4.1总经理负责对本预案进行最终审批，全权负责公司应急响应期间的各项领导工作；4.2分管安全生产的副总经理负责审核本预案，协助总经理在应急响应期间的各项领导工作；4.3安管办负责编制本预案，负责对中暑事件预防工作的实施、监督以及中暑事件发生时应急措施的实施以及协调工作；4.4各部门按本预案规定和应急领导小组指令，负责在本部门职能范围内配合安管办实施应急措施。5.程序5.1流程图 无5.2组织机构5.2.1应急领导小组组 长：总经理副组长：分管安全副总经理成 员：其他公司领导、安管办主任以及各部门经理5.2.2应急实施小组组长：安管办主任成员：安管办成员、厂医、行政主任、食堂管理人员、小车班司机以及各部门相关人员5.3机构职责5.3.1应急领导小组职责：对应急预防、应急保障以及应急救援工作进行策划、指导以及监督落实。5.3.2应急实施小组职责：根据应急领导小组的指示，落实应急预防、应急保障以及应急救援工作。5.4应急预案启动以当地气象部门发布的天气预报为依据，一旦发出高温黄色预警信号（连续三天日最高气温将在35以上）即自动启动应急预案，公司有关部门按应急预案执行各项工作措施。5.5应急预案实施5.5.1应急预防由安管办对每天的天气情况进行收集，并通告应急小组成员组织应急实施小组采取有效的防范措施，及时跟踪事态发展并向应急领导小组报告。a、在气象部门发出高温橙色预警信号（24小时内最高气温将升至37以上）后，密切跟踪员工工作状态，必要时向领导汇报，请求缩短工作时间；在发出高温红色预警信号（24小时内最高气温将要升到39以上）后，密切跟踪员工工作状态，必要时向领导汇报，请求停止一线生产工作。 b、广泛宣传防治中暑的相关知识，使员工掌握防暑降温的基本常识；安全员与车间管理人员每天应加强对车间的巡回检查，及时了解车间的高温环境和员工身体状况，对异常情况及时处理，将事故苗头消灭在萌芽状态。c、准备防暑降温药品，如：十滴水、藿香正气水等，将药品分发给各岗位，并在各车间内设立凉茶桶，保证每天有凉茶供应。d、每天向车间生产一线供应冰块，并在车间各重点岗位配备降温风扇。e、公司车队应保证随时预留一辆小车并配备好司机，以应付突发事件的处理需要。5.5.2应急保障需保障的物资、人员如下：a、药品：感冒药、发烧药、腹泻药、消炎药等治疗药品及仁丹、十滴水、藿香正气水、降火凉茶等；b、救护器具：担架、病床、毛巾、药用药箱等；c、专职医疗救护人员。5.5.3应急救援a、先兆中暑：公司员工在工作时由于高温原因出现头痛、头晕、四肢无力发酸等症状，应立即停止作业，周边人员应将症状人员扶到阴凉、通风良好的区域休息，提供凉水、药品、湿毛巾等，通知安全员并报告主管领导应急处理流程：通知安全员事件发生初步应急处理报告主管领导 b、轻症中暑：公司员工在工作时由于高温原因出现头痛、头晕、四肢无力发酸等症状外，还出现面色潮红、大量出汗、皮肤灼热或四肢湿冷、面色苍白等症状，应立即停止作业，周边人员应将症状人员扶到阴凉、通风良好的区域休息，提供凉水、药品、湿毛巾等，同时通知安全员，尽快安排症状人员到医务室治疗，并报告主管领导。应急处理流程：报告主管领导通知安全员事件发生送往医务室治疗初步应急处理c、重症中暑：公司员工在工作时由于高温原因出现抽搐、神志模糊、昏倒甚至休克时，周边人员应立即将症状人员扶到阴凉、通风良好区域休息并通知厂医赶赴现场救援，厂医赶赴现场救援的同时通知安全员安排车辆运送症状人员到附近医院进行治疗并报告主管领导。应急处理流程：事件发生初步应急处理厂医赶赴现场