中国银行校园招聘考试范围.doc

中国银行校园招聘笔试考试范围总攻略一、银行校园招聘流程安排1二、银行校园招聘笔试范围和题型2（一）综合知识3（二）行政能力测试4（三）英语8（四）适职能力测试8三、中国银行校园招聘笔试具体题型分配9四、银行校园招聘笔试复习计划9一、银行校园招聘时间及流程安排各大银行的校园招聘的开始时间一般集中在大四上学期的9月下旬到11月上旬，然后大四下学期的春季一些未招满的岗位会进行一轮小规模的补招。五大商业银行招聘流程：1. 网申报名：官网发布公告，在线填写简历并上传照片。提交时间一般在一个月左右。需要耐心等待。2. 统一笔试：一般在网申截止后1-2周内开始发布笔试资格通知，1周后左右可以打印准考证，然后就是机考。一般来说拿到确定的笔试资格到笔试之间的间隔非常短，需要提前复习。3. 面试测评：笔试结束后一般1周左右，各分支机构或分行开始独立运作，发布面试通知。面试一般为1-2轮，主要是无领导小组面试和半结构化面试。4. 体检、背景核查：面试后需要等待2-3周开始发体检通知，不少银行会要求考生提前垫付体检费用。5. 签约：通过体验的同学会收到通知，在比较短的考虑时间内就要决定是否签约。二、银行校园招聘笔试范围和题型银行校园招聘笔试从未公布过考试大纲，也不指定参考书及培训机构，因此对广大同学来说，全靠自我备考是件很痛苦且低效的事情。其实银行的笔试考试范围非常广泛，主要分为四大类型行测、综合、英语和适职能力测试。（一）综合知识力资源预测、绩效考核等。考点5 法律主要考察的物权法合同法劳动法公司法等经济相关的法律，民法和刑法考察的题量较少，大家能恰好复习到的可能性比较低。（二）行政能力测试银行校园招聘的笔试，行测几乎是必备环节，都是客观题，题型和难度与公务员考试基本一致，没有申论考察。行测题型主要分为四种题目10种考点。下面小考老师带着大家先快速的了解下各题型的考试形式，对于解题技巧大家不用着急，在之后的复习资料里会特别详述的。(1)言语理解与表达着重考查考生对语言文字的综合分析能力。常考考点有逻辑填空、语句表达和片段理解。考点1 逻辑填空逻辑填空在2010年公务员国考前这种考点叫做“选词填空”，2010国考后改为“逻辑填空”，这意味着考查的重因剡溪横贯县域，古称剡。A BC D考霸解析：这段文字描述的是越剧的起源地相关情况。答案是A考点3 片段阅读片段阅读题型重点考查的是迅速准确地理解文字材料内涵、把握文字材料主旨的能力。2011年 建设银行笔试真题还原扫描电子显微镜在物证检验中有着广泛的用途。它对工具痕迹、弹头、弹壳上痕迹的检验非常有用，对毛发、射击残留物和其他细微物证也极为有用。扫描电子显微镜不仅能以极高的倍数提供物证的形态和表面结构特点的放大图像，而且由于有很好的景深，还能提供清晰的三维图像。这些优点都是一般光学显微镜所不及的。此外，扫描电子显微镜与X射线分析仪联网还能对验材进行定性分析。这段话中主要支持了这样一个论点，即（ ）。A扫描电子显微镜在物证检验中有广泛的用途误。这道题的解题思路是尾数相乘然后相减得18，选D。(3)判断推理判断推理主要考察大家对各种事物关系的分析推理能力。常考考点有逻辑推理、图形推理、类比推理和定义判断。考点6 逻辑推理逻辑推理就是把不同排列顺序的意识进行相关性的推导2011年 建设银行笔试真题还原甲乙丙丁是四位天资极高的艺术家，他们分别是舞蹈家、画家、歌唱家和作家，尚不能确定其中每个人所从事的专业领域。已知：(1)有一天晚上，甲和丙出席了歌唱家的首次演出;(2)画家曾为乙和作家两个人画过肖像;(3)作家正准备写一本甲的传记，他所写的丁的传记是畅销书;(4)甲从来没有见过丙。下面哪一项正确地描述了每个人的身份?( )A甲是歌唱家，乙是作家，丙是画家，丁是舞蹈家B甲是舞蹈家，乙是歌唱家，丙是作家，丁是画家C甲是画家，乙是作家，丙是歌唱家，丁是作家D甲是作家，乙是画家，丙是舞蹈家，丁是歌唱家被排除，所以正确答案为D。考点8 类比推理类比推理考试形式是先给出一对相关的词，然后要求应试者在备选的选项中选出一个与题干有逻辑关系的最为相似或接近的词。例题义工：职员A球迷：球员 B学生：老师C初学者：生手 D志愿者：雇员式。综合考查应试者的阅读、理解、分析、计算等方面的能力。这块的例题先不举例了，太长啦。（三）英语五大商业银行的笔试中，英语考试也是必不可少的环节，但题量的差别比较大，中行、工行、交行都是比较标准的托业part5.6.7三种题型。农行、建行则只考阅读理解。这几家的笔试都是客观题。其他一些银行如民生、中信则包含作文这样的主观题。人行是按照专业来考的，因此英语难度较高。在这里店主想吐个槽，TB上很多家提供的XX银行模拟冲刺题还包含改错、排序、翻译等五六年前的题型，实在是又不专业又误导大家的复习时间。（四）适职能力测试第四部分是个神奇的部分。首先先说名字，很多同学在分享笔经的时候都会说心理测试、性格测试、职业兴趣测试等，其实这种考试题型叫做“适职能力测试”，属于一种专业的量化职业测评工具。简单的说，就是通过大家对一些事情倾向性的选择结果，通过评分表量化出数值及落入的区间，以此来判断大家的职业倾向。这块在总成绩里不计分，但会影响到大家的笔试面试通过情况。题目设计的时候也会考虑到大家对某些显而易见行为的“理性选择”与实际情况的偏差，所以建议大家还是要做自己，要么就一定要保证前后选项的统一性。三、中国银行校园招聘笔试具体题型分配中国银行2014年校园招聘考试题型：英语100道，题型包括单选，完型填空，阅读，考试时间60分钟，不可提前提交。职业能力测试70道，题型包