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文档简介

销售公司副总经理岗位职责：1. 在销售公司总经理领导下开展工作，执行公司的销售策略，配合销售公司总经理，完成集团公司下达的销售任务。2. 立足市场将销售公司的销售计划，分解到各销售部，并跟踪逐月考核。3. 带领安徽部，湖南湖北部、综合销售部，做好磷肥，复合肥磷酸一铵，硫酸，铁精粉等产品的销售工作。4. 与生产部门密切沟通，及时上报生产计划，确保生产系统吃饱开足。5. 根据销售公司下达的计划，做好各部门的考核工作，并根据公司的考核政策，配合财务和企管部门对各部门进行考核兑现。6. 管理好销售公司的内务工作，督促检查环境卫生、劳动纪律。7. 完成公司下达的其他临时性工作。 沈斯文2010年9月7日销售公司销售部长岗位职责：1执行公司的销售策略，并对负责的区域市场进行策划，及时修正区域市场的营销策略。2. 立足市场做好销售计划，并做好销售计划的分解。3. 带领部门人员做好公司产品的销售工作，监督公司营销政策的落实。4. 第一时间向公司反馈市场信息，价格变化，竞争对手情况。5. 参与客户谈判，和合同的签订。6. 控制销售费用的开支，勤俭节约。7. 定期分析并掌握客户的状况，并及时上报销售公司。8带领部门人员做好卫生区的环境卫生工作，创造良好的工作环境，带头遵守公司的各项规章制度。9.完成公司下达的其他临时性工作。 安徽部赵金龙 2910年9月7日1严格执行公司的销售策略，并制定负责的区域市场针对性强的营销方案。2. 把公司下达的销售任务分解、落实到每个区域，每个人。3. 熟悉公司产品，熟悉市场，并监督公司营销政策落实。4. 当市场行情、竞争对手、客户状况发生变化时，第一时间向公司汇报。5. 参与客户谈判，并签订有效的合同。6. 控制销售费用的开支，勤俭节约。7. 定期分析并掌握客户的状况，并及时上报销售公司。8区域内的环境卫生，达到公司要求，并带头遵守公司制9. 完成公司下达的其他临时性工作。政策不执行扣1分未制定方案扣1分。任务未完成扣2分未监督营销政策执行扣
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