区妇联转作风强责任大行动实施方案

区妇联转作风强责任大行动实施方案根据中共*区委员会办公室关于印发*区机关党组织开展“转作风、强责任、优服务、促规范”大行动的实施方案的通知要求，为巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，推动机关党建工作走前头、做表率。结合我会实际，在全体党员中开展“转作风、强责任、优服务、促规范”大行动。为确保活动顺利开展，制定本实施方案。一、目标要求深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，坚持党要管党、从严治党的要求，围绕中心、服务大局，通过开展“转作风、强责任、优服务、促规范”大行动，继续深入整治机关“六病”，纠正“门难进、脸难看、事难办”问题，引导机关党员、干部增强纪律观念、端正机关作风、强化责任意识、规范公务行为、提振精神状态，扎实推进机关党员、干部精神面貌大改观、作风纪律大转变、服务效能大提升，为推动美丽幸福*建设提供坚强保障。进一步转变作风。继续坚定反“四风”，抓好教育实践活动整改落实后续工作，从严整改问题，力破“四风”顽疾，进一步严明组织纪律、端正机关作风，推动优良作风在全体党员干部中内化于心、外化于行。进一步增强责任。加强担当意识教育，全面树立岗位与职责相连、使命与责任相牵的责任观念，力戒“为官不为”，推动党员、干部在本职岗位上争当标兵能手，在服务发展上争做先锋模范。进一步优化服务。加强机关党员、干部专业化能力培养，增强服务意识，做到主动服务、有效服务、热情服务、周到服务，有效破解“门难进、脸难看、事难办”问题。进一步促进规范。加强机关工作规范化、制度化建设，继续推动制度机制的“废、改、立”，建立健全工作制度和服务制度，以规范优作风，以规范促效能，以规范树形象。二、活动对象区妇联全体党员干部。三、主要内容坚持统筹谋划、集中实施，采取统一部署、统一推进、统一落实的办法，有序开展。（一）以开展机关联系基层、干部联系群众“双联系”活动为载体，推动机关干部深入基层、深入群众。落实一个机关党组织联系帮扶一个农村基层党组织和机关党员干部利用节假日回乡开展调查研究等制度。深入开展“换位沉底”、“走进群众、改进服务、解决难题”、“回家乡、察民情、解难题、我先行”、“在职党员进社区报到服务”等活动，推动城乡党组织规章制度同规范、组织生活同严格、突出问题同解决，形成“以城带乡、以乡促城、城乡联动”的基层党建格局。（二）以开展机关党员干部述职评议活动为载体，加强监督、落实责任。深化“承诺联评”活动。严格党支部书记抓基层党建工作责任制，做到承诺有党建、述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建，构建责任明确、领导有力、运行有序、保障到位的工作机制。把“改进作风、提高效能、服务群众、廉洁自律”作为机关党员承诺重点和述职内容，切实落实党组织建设主体作用。全面落实党员干部经常性的思想政治工作，做到每半年与党员、群众谈心一次以上。（三）开展督查，加强党的纪律建设，解决庸、懒、散、慢、拖和不作为、乱作为问题。充分运用教育实践活动的成功经验和实践成果，坚持不懈地加强以严明党的政治纪律为重点的纪律建设。继续深入开展专项整治活动，加大庸、懒、散、慢、拖和不作为、乱作为等突出问题的整治力度。对领导班子和领导干部，重点整治执行上级党委、政府决策部署不积极，责任落实不到位，工作推进成效不明显，特别是重点工作推动不力、重点难题不及时解决等问题；对党员干部，重点整治服务意识不强、群众观念淡薄、普通群众办事难、工作作风粗暴等行为；对办事拖拉、推诿扯皮、混日子行为等问题常抓不懈，将迟到早退、上班时间玩游戏、炒股、上网打牌、网购等“在岗不在位、装样子”行为列入日常管理范围。通过抽查、督查等方式，及时发现、提醒和纠正。严格按照党纪政纪要求，对督查中发现的作风恶劣、问题突出等情形发现一起、查处一起、追责一起。（四）以开展“基层评窗口”活动为载体，提升服务效能，优化政风行风。着重做好来访妇女的接待调解工作，进一步提升服务态度、服务质量、办事效率等，加强廉洁自律、政务公开，进一步优化政风行风、净化发展环境，构建方便、快捷、高效、透明的服务平台。（五）以开展文明机关创建活动为载体，提振机关干部精神，树立积极向上的机关形象。加强社会主义核心价值观的培育和践行，大力弘扬“和为贵、诚为本、干为先”的贵港精神，树立机关良好形象。深入开展学雷锋志愿服务活动，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。开展道德讲堂活动，切实加强思想道德建设。开展公务礼仪教育活动，提高广大干部文明礼仪素养。开展“我们的节日”活动和文化体育活动，传承中华经典文化和民族精神，活跃职工文化生活，树立积极向上的机关形象。四、方法步骤“转作风、强责任、优服务、促规范”大行动从2015年1月开始，2015年12月结束。主要分五个阶段进行：（一）制定方案（2015年12月）。组织开展专题调研，制定*区妇联党支部开展“转作风、强责任、优服务、促规范”大行动的实施方案。（二）宣传动员（2015年3月）。制定具体实施方案，召开动员会议，组织全体党员干部深入开展“三严三实”专题教育，统一思想、明确要求、迅速行动。（三）自查自纠（2015年3月4月）。通过设立征求意见箱、上门征求意见、发放征求意见表等方式，开展“六查六看”（即：查工作态度，看服务是否热情周到；查工作纪律，看是否严明有序；查工作效率，看是否优质高效；查责任落实，看是否按时按质；查精神状态，看是否积极进取；查廉洁自律，看是否依法办事），认真查摆机关作风、服务效能和工作机制、工作措施等方面的薄弱环节、突出问题，把症结找到，列出具体清单，有针对性地抓好整改。4月份，认真梳理出12个最突出、最紧迫、最急需解决的问题进行集中攻坚，并于4月底前将问题清单及整改时限报领导小组办公室。（四）总结规范（2015年12月）。总结活动开展情况，对作风建设进行全面的评估，把行之有效的好经验好做法以制度形式固定下来，建立简便易行、务实管用的制度机制，形成机关作风建设新常态。五、组织领导（一）落实领导责任。我会成立大行动领导小组，由主席、党支部书记王玫任组长，副主席吴卓艳任副组长，其他同志任组员。领导小组下设办公室，办公室主任由李春艳同志兼任，党支部书记要切实履行好第一责任人职责，班子成员要主动承担分管责任，把活动开展情况纳入党支部抓基层党建专项述职的重要内容。（二）加强舆论宣传。充分发挥报纸、电视、广播、网络等舆论宣传平台作用，充分利用单位服务窗口，广泛宣传开展活动的好做法、好经验、好典型，推动窗口服务