领导点评阶段总结(2011.1)

内蒙古国电能源投资有限公司党委创先争优活动领导点评阶段工作总结2010年以来，内蒙古国电能源投资有限公司党委按照自治区和国电集团公司的统一部署，以“推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织”为目标，紧紧围绕“培育后发优势，谋求跨越发展”活动主题，以“固本强基筑坚强堡垒，改革创新促科学发展，提质增效创一流业绩，凝心聚力建和谐企业”为活动载体，扎实组织开展创先争优各项工作，取得了阶段性成果。近期，重点抓好了领导点评工作，进一步推动了创先争优活动的深入开展。现将有关情况总结如下：一、周密组织，狠抓落实，顺利完成动员部署、公开承诺环节工作，践行承诺环节工作成效明显。在动员部署阶段，重点做了“组建机构、制定方案、细化任务、学习提高、广泛发动”五个方面工作。公司各级党委成立了创先争优活动领导小组，建立了创先争优及“三个学习型”建设活动联系点，认真研究制定了活动实施方案，确定了活动主题和实践载体，分解细化了活动主要任务。公司党委印制了创先争优活动党组织活动记录本和党员学习笔记，制作了创先争优活动应知应会便携卡，购置了党章学习讲座、深入开展创先争优活动学习读本、推进学习型党组织建设学习读本等书籍，发放给全体党员组织学习。设计了“深入开展创先争优活动”网页，通过简报、横幅、标语、宣传栏等方式加大活动宣传力度。在充分准备的基础上，2010年7月1日，公司党委召开创先争优活动动员大会，公司系统26个基层党委，15个党总支，126个党支部，1736名共产党员全部参加了创先争优活动，做到了组织全覆盖、党员全覆盖。在公开承诺环节，坚持“两承诺、四公开”要求，印发了关于做好各级党组织、党员创先争优活动公开承诺的通知，要求各级党组织和党员认真做好公开承诺。公司党委结合公司改革发展、安全生产、基本建设、减亏增盈、党的建设、等重点工作作出了12项具体承诺；所属单位党委、基层党支部、全体党员结合工作实际和所承担的工作任务，围绕推动科学发展、促进企业和谐、发挥战斗堡垒和先锋模范作用作出了公开承诺。各级党组织和党员的公开承诺，都通过公开栏、局域网进行了公示。去年9月，对公开承诺工作进行了“回头看”，确保公开承诺“让职工群众能听得到，让党组织和党员能做得到，取得的效果能看得到”。在践行承诺环节，公司党委周密安排部署、严格督促检查，基层党组织和广大党员认真践行承诺事项，践行承诺环节各项工作得到有序推进。下发了关于做好“践行承诺”环节各项工作的通知、关于有序落实创先争优公开承诺事项的通知，明确了台账管理制度、评估销号制度和公示制度。公司各级党组织和广大党员围绕中心工作，创新实践载体，积极践行承诺。活动开展半年多来，践行承诺工作取得了显著成效。公司党委的具体承诺事项已按照时限要求完成6项，各基层单位具体承诺事项完成率都达到了50%以上。二、明确方法，加强督查，领导点评环节工作有序开展。在领导点评环节，领导点评是创先争优活动基本推进方式之一，是督促党组织和党员践行公开承诺的重要举措，是确保活动取得实效的有效措施。为做好领导点评工作，公司党委下发了创先争优活动领导点评阶段工作指导意见，明确了七项重点点评内容，制定了六个点评步骤，设计了两种点评登记表，要求以“创先争优活动开展情况、公开承诺完成落实情况、三个学习型建设开展情况、基层党组织建设情况、为职工解决实际困难情况、特色活动创新情况、推进中心工作和重点任务完成情况”为主要点评内容，按“了解情况、听取汇报、分层点评、整改表态、跟踪问效、台帐记录”六个步骤稳步推进，对每一步骤工作内容提出了具体要求，设计了基层党支部开展创先争优活动领导点评登记表和党员开展创先争优活动领导点评登记表，做到了点评工作有记录、有考核，内容明确，程序规范。公司活动点评工作分两个层面进行，第一个层面是公司党委对二级单位创先争优活动进行点评，此项工作从去年11月底开始进行，目前已基本完成。一是通过公司领导进行点评。公司党委副书记、纪委书记、创先争优活动领导小组副组长刘国梁同志带队，对公司系统创先争优活动和党群、纪检工作进行督促检查，全面了解掌握创先争优活动的进展情况和实际效果，对创先争优活动阶段性工作进行了点评，督促了承诺事项的落实。公司领导班子成员结合春节慰问和工作调研，分别深入联系点和基层单位，开展了个别点评、现场点评。二是结合参加民主生活会、党建工作年度考核进行点评，公司纪委、组织部有关领导对各二级单位创先争优活动进行了点评，在班子建设、党建工作、创先争优活动等方面提出了指导和整改意见。三是公司创先争优活动领导小组办公室和指导检查组通过开展调研、巡回检查等方式，对各级党组织和党员进行了随机点评。目前，公司党委完成了对26个二级单位党委创先争优活动的点评工作，促进了活动扎实有效开展。第二个层面是公司各基层党组织按照“一会双讲三评”的总体要求，组织开展点评工作。各基层党组织通过召开党支部专题组织生活会等形式，开展“双讲”、“三评”，支部书记和党员分别讲述创先争优情况，党支部书记点评，党员和群众代表评议，所在单位党委（总支）书记进行点评。此项工作正在开展，预计于1月底前完成，届时做到各级党组织和全体党员点评的全覆盖。通过领导点评工作，广大党员的思想认识进一步提高，践诺工作和生产经营中心工作得到有力推进。三、下一步工作思路按照活动的总体安排，下一步要重点抓好以下工作。(一)结合领导点评，进行活动“回头看”。在点评过程中，对2010年创先争优活动进行“回头看”，重点看公开承诺是否符合实际，践行承诺是否真正到位，是否按照公司要求推进各个环节的工作，是否针对存在问题和不足进行了认真整改。在认真自查的基础上，结合公司改革发展和年度重点工作，细化承诺事项，明确践诺期限，为2011年更好地开展创先争优活动打好基础。(二)认真践行承诺，推动公司科学发展。认真贯彻落实十七届五中全会精神，尽快出台公司“十二五”发展规划，明确企业中长期发展战略。坚持把学习贯彻始终，加强学习型党组织建设、学习型领导班子建设和学习型党员队伍建设，提高践行承诺的质量和效果，通过认真践诺，让职工群众看到实实在在的成效。(三)把握关键节点，确保活动有序开展。把握“春节”、“五一”、“七一”前后三个时间节点，加强组织领导，使活动有力有序有效开展。春节前后抓好活动点评和送温暖工作，“五一”前后抓好第二次领导点评和党群共建、创先争优工作，七一”前后做好活动阶段总结、评选表彰等工作。(四)加强指导检查，统筹协调推进。发挥领导干部模范带头作用，抓好联系点工作，从思想上、工作上引领职工群众创先争优。公司指导检查组继续深入各单位进行调研督查、了解情况，加强工作调度，建立通报制度，防止出现“上热下冷”和活动开展不平衡的现象，确保活动的协调性和一致性。(五)做好舆论宣传，开展理