公司劳动纪律

.劳动纪律为进一步严肃公司纪律，加强公司基础管理工作，规范办公行为，更好地履行其岗位职能，促进公司安全有序运行，按照公 司“一责三化”要求，结合公司运行实际，特制定本规定。具体 如下：第一条：员工着装相关规定1、统一着装：公司员工上班期间（周一至周五）必须按公司规定着装（后勤管理人员统一着深色西装，浅色衬衣，黑色皮鞋；工人一律着工装，佩带安全帽，夜间着反光背心。保卫人员统一着制服）。2、着装要求：着装必须干净、整齐、无破损；衣领、袖口整洁无污渍；皮鞋保持清洁。3、其它规定：召开重大会议或外出参加公众活动时，男士必须佩带领带， 并注意与西装、衬衣颜色相配，领带保持整齐、整洁。员工上班期间不得穿拖鞋（含拖式凉鞋） 、运动鞋、布鞋或赤脚穿鞋上班。女性上班期间不得穿裙装。第二条：礼貌用语1、在日常工作、交际过程中，习惯使用“谢谢”、 “对不起”、 “不客气”等礼貌用语。2、接听电话时要做到电话铃响三声接起，在接起电话后应5可编辑修改说您好， xxx单位，若需对方等待时，必须说“请稍等”。3、公司内部上下级之间以职务称呼。4、遇上级业务部门领导及公司相关领导询问时，积极主动礼貌汇报工作，结束离开时礼貌道别。第三条：行为准则1、通道、走廊遇到上级或客户时应热情大方、微笑问候、礼让先行。2、在办公场所遇上级领导询问或检查应主动起立。3、在公众场合不得有随地吐痰等不文雅行为。第四条： 不断提高自身素质，学习先进知识，开拓创新，为公司的发展献言献策。第五条： 讲究卫生，保持良好的精神风貌，保持本人所管辖的工作区域，台面、物品保持整齐、电子设备的整洁，积极维护公共卫生。第六条： 同事间互相尊重， 和睦相处， 密切合作， 有效沟通、坦诚守信、有诺必践。第七条： 积极参加公司组织的各类文体比赛、学习培训、义务劳动等集体活动。第八条： 按时上、下班，不得迟到、早退、旷工。第九条： 上班时间不得擅自离岗，请假要有请假条，出差要有派差单。第十条： 上级交办的任务积极办理，完成情况及时反馈、遇到异常情况或较大困难时，及时汇报。第十一条：上班提前五分钟到岗，做好上班前的准备工作。第十二条：第十三条：上班时间禁止扎堆聊天、嬉笑打闹、大声喧哗。上班时间尽量避免接听私人电话、玩手机游戏,遇特殊情况应长话短说；严禁使用公司电话聊天。第十四条： 上班时间不得饮酒。第十五条： 严禁使用公司电脑玩游戏，网络聊天，浏览与工作无关的网站，阅览与工作无关的书籍。第十六条： 下班离开科室后，将所有文件进行整理、保存， 桌面保持整齐、不得凌乱，关闭门窗、灯具与各类电器。第十七条： 在各库区严禁抽烟，不得随地大、小便。第十八条： 严禁发生打架、斗殴，偷盗行为，在公司范围内严禁聚众赌博。第十九条： 未经公司领导书面批准，不得从事第二职业。第二十条： 按照公司会议通知准时参加各类会议，手机调至无声状态，不得随便出入会场。第二十一条： 不准私自留存公司机密文件，严禁未经批准携带公司机密文件外出，不得向任何人透露公司秘密。第二十二条： 严守薪酬机密。员工之间不得互询或透露本人薪酬情况，工资核算部门不得随意透露其他员工的薪酬情况。第二十三条： 不仅要节约个人资源，更要节约公司资源。严禁以公款高标准宴请宾客娱乐，严禁假公济私。第二十四条： 爱护公司财、 物，不得故意损坏或浪费公司财、物，保养管理好各类设施、设备， 延长使用寿命， 严禁将公司财、物私自外借。第二十五条： 员工代表公司进行外交时，应本着礼貌平等、热情周到的原则，展示公司良好形象，不得有过激行为。第二十六条： 公私分明，严禁利用企业资源谋取个人私利。第二十七条： 严禁同公司供应商、客户发生利益关系；严禁借工作之便对客户吃、拿、卡、要。第二十八条： 未经公司批准，严禁留宿外来人员。第二十九条： 提高安全防范意识，确保工作场所的安全，场区作业做到令行禁止，遵守操作规程，确保安全。第三十条： 严禁携带禁品、 危险品等与生产无关的物品进入场区、加油区。第三十一条： 应将装有重要文件的文件柜和抽屉锁好。第三十二条： 办公桌内不要存放现金及贵重物品，手机、钱包等财物要随身携带，以免造成损失。第三十三条： 公司员工要以大局为重，以企为家，个人利益服从公司利益，兢兢业业。第三十四条： 对违反以上劳动纪