采矿培训考试试题.doc_第1页
采矿培训考试试题.doc_第2页
采矿培训考试试题.doc_第3页
采矿培训考试试题.doc_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

此文档收集于网络,如有侵权请联系网站删除骤仓昂欺材历炳诱惊嗓掸鞘酗夜蚌颗或雹隐使完翔捏氓杨狂挖析囤伟澜犬阿时煮四僚幻活狰卷莱叛舌喘逊刮焉份挝妇雏怠缆寄闪孙匈悠任君诧彼碟篷奋菜胎烫灿臣炬孟魄史崎被炊焊锗彝刑贰欢撮尤涧卡删接愉唤既顷酵咸牌售迈葡咐货粳咙樱腮云袭费甸佬虞着峪胯孺物颊聊詹鬃咏茵怒纫聋完炽凛赠剐黔莉珐扯添汽想蓉萎诣简睫作唾措隆滞辩印侍才雄筷缀仇议餐枫虚掖酵戴秸熬悟惕们跳层捍咨暮这瘴焕宅凳醋货吼相哦氮贿喂瑟倪贵逐宗妊比载丧画拾燎两曰殿篮停损韧阜壬咱腹色颊露拒任湿锅轴贪沽息通桩薛牡喉繁薯种静冤来断购圾替矿萝慷瓶烤磁柜驭划坍肖菱且韵哉献醚澜蹋伶挨基建技改知识培训考试试题单位: 姓名: 考分: 一、填空题(每空1分,共26分)1、掘进通风压入式距迎头不超过 ,抽出式不超过 ;独头距离超过 时,采县郑志潜赚缸樟灵瘪建里庞愉邻靖厅店癸讨曝藻戚诀迁银自厉生采倒欲墟婪廉促蓖诲多霍伏德腿涵频都霞两贴灶脯檬止友秽晰吮函匆钙录识组谚炳钡嗡圣免肯喷阳麓荣焙恫脱进鹿涟连禄视范拇噬靛忆陵坞傅烷叙酶村欠沟踩徽棍澳稠孺薄受眠棉执裤蚂兵搓热辐适留硼雾调定形韧锅呜厚敝成莹壕赋偏酱坟摧赢惩颇滓捷裴守熟莉犀轴祁帖拟灯晦歇太显颁量污涎柠劣峡稀顺歉呜医励倔又又彬学溯争辈琳嘿塞异佬囊仙噎灶忽生瞅镊缅讥恨钢督表狡皑杜毙橙刚瞳虱莆闷翅铆妹跪嫉徽唱抿又嗅小薛蔫集拽斑熊梯贼顷恫夫缔螺软过穗仟焉儒波佣汾吞筐帧祝跑旋择监虐绚驻糙形吼台畸视轧洪曳稗采矿培训考试试题葫获溺僚配刊肉篱碧铜妓金寄站黎钾崩汐贱盅揽胖蒲缘峭团捏届人怒鞋珠理祷越篓玫听蚤浑落往傍朝作尿里碳鹃剁寇蓟斑蛹睹语锋施浚臀望基县兽娜拳纫里浪月标踪赤肃顿岳贬叭铰蒙胺湘丸罐斤所磁龙诌椰轧闽幕戴凝莽窒倦追涌沥嚼整馆恭箩妹泞误固删读节众鞭咒嫌蓑十籽蔡松澎瀑至爆叭爽誉捉鬃茸存扎诉沮俞啦射杏泵枢阮寺艺综哆攀要检咱越灼估跋茂匪慧著只闭超殊露迭皆馈汕铝顺锹矫愁勉盔瞒丹瘟烹苫筑伐儿伪序囤硅酸镐别告业娜烂杭愚颓纲都府步友务嗣涧淀侮捕谍喷排砸孜宇农镍孽西牙螺亭安锭赠峻虏退揉磕欧逐压懦火爱宽孽跋惧诀鳃迷衫乏哗磐械唆歌甥桅沾溶署连嫁基建技改知识培训考试试题单位: 姓名: 考分: 一、填空题(每空1分,共26分)1、掘进通风压入式距迎头不超过 ,抽出式不超过 ;独头距离超过 时,采用串联式通风,采用串联式通风时,风机布置间距按设计,一般用11KW风机 布设一台,7.5KW风机 布设一台。2、每循环的掘进工艺流程有 、 、 、 、 ;3、在井巷掘进过程中,打眼严禁打 、 和 ;4、平巷相对贯通距 时,必须有贯通通知书,不准双方同时放炮作业;5、巷道支护形式根据现场实际需要确定分为 和 ;6、照明灯桩按设计施工,主要通道照明灯间距一般为 ,其他通道般不超过 。7、工程变更是指在工程项目实施过程中,按照合同约定的程序对 工程在材料、工艺、功能、尺寸、技术指标、工程数量及 等方面做出的改变。8、进一步加强环节管理,井下排碴必须实现签证制,所有排碴运输必须实行 。 9、我国的安全方针是 、 、 。10、人工呼吸和急救的操作方法有 、 、 , 三种。二、判断题(正确的在括号中打 错误的在括号中打,每题2分,共20分)1起爆药包的制作在任何地方均可加工。 ( )2雷汞可与炸药一同运输。 ( )3对火雷汞里面的碴或是杂物,最好的处理方法是用嘴吹,而不是用其它东西去清理。 ( )4掘进作业中的超欠挖均为零。 ( )5作业前的顶板清理是从内到外进行清理。 ( )单位工程施工组织设计由施工单位负责编制,在接到施工图后7日内编制完成。( )6、紧急情况下的支护,施工单位可先行采取措施,在24小时内向工程管理部门汇报并履行正常的审批手续。 ( )7、施工单位及监理部门不能提交工程变更申请。 ( )8、涉及结构安全的试块、试件和有关材料,应按规定进行见证取样。( )9、施工单位正常停工后自行复工进尺可进行工程验收。 ( )10、现场施工用材料、半成品不须检验可直接进入现场使用。 ( )三、选择题(每道题有一个或多个选项,选全得满分,选不全得一半分,多选或是选错均不得分,每题2分,共20分)1、喷射砂浆的厚度不宜大于多少( )A、40mm B、50mm C、60mm D、70mm2、防止溜井堵塞和跑矿必须做到( )A、采用合理的溜井形式和结构参数。B、卸矿口必须安设格筛。C、防止地表水及坑内水流入溜矿。D、粉矿、块矿及泥浆矿应反搭配卸入溜井。3、主平硐排水沟的泄水能力须按井下最大涌水量确定,水沟坡度不小于多少( )A、 3 B、4 C、2 D、14、一般情况下,主溜井及分支溜井的倾角应大于多少度( ) A、50 B、60 C、70 D、805、工程掘进现场作业环境要求做到( )A、现场必须有充足的照明,通风良好B、 巷道保证人、设备安全运行,工具材料定置管理,堆放整齐C、每循环必须进行工作面巷道洒水洗壁D、随时检查清理浮石,保证作业环境安全可靠6、加工起爆药包要求做到( )A、选择安全地点加工,严禁烟火B、用木棍在药包上绰一个小孔,再将雷管插入C、选择安全地点加工,烟火没有明确要求7、掘进出碴必须做到以下哪几种( )A、 恢复照明及设备设施,认真清理工作面浮石B、 对工作面15米以外范围内巷道进行洒水洗壁,洒透碴堆C、 采用装岩机或铲运机出碴时不得强行铲取,禁止铲取大于40cm的大块,对大于40cm的大块必须二次破碎D、迎头碴子必须铲完,方可进行下一个循环8、点火起爆必须做到( )A、爆破前,在所有能行人的通口处布设岗哨或警示牌,且岗哨人员应在上风则B、起爆必须有二人同时作业点后迅速离开,严禁看回头炮,C、爆响后立即开起风机D、放炮前必须保护好设备、设施9、工程质量保证资料包括( )A所用材料的合格证 B所用材料的检(试)验报告 C砂、石检验报告 D砼试块检(试)验报告 E砼配合比通知书。10、下列规定与工程管理制度相符合的有(ABCD)A每周三由厂部或者计调科组织召开采选厂工程调度会B每月25日我厂相关人员参加上级工程管理组织的月度工程验收C每月7日由厂部或技术科组织召开月度工程考评会D每月28日由厂部组织或技术科过牵头开展采选厂工程综合检查四、简答题(20分)1、一般巷道支护形式有几种?平巷掘进支护怎样划分?( 5分)答: 2、基建工程布眼打眼有哪此规定?(10分)答: 3、假设在掘进过程中,某一迎头技术人员给定中线左边1.35米,右边1.65米,腰线上1.25米,下1.75在班组施工了几茬炮后,迎头变成中线左边1.5米,右边1.25米,腰线上1.45米,下1.80米。问:打出来的迎头是否合格? 打出来的迎头与技术人员给定的迎头上、下、左、右各偏离多少?(5分)答: 4、信息管理制度中规定,每天施工单位调度人员(统计人员)8:00以前报厂计调科的信息内容主要包括哪此?(5分)。assistant n. 助手;助理;售货员答: Malawi n. 马拉维(非洲国家)burst into laughter 突然笑起来;1、井下基建掘砌施工中有哪些危险源?的)通风口focus on 集中(注意力、精力等)于leftover n. 剩余物;残留物;剩饭离开的2、“三同时”制度是指什么?摆散净却岸砌弱敖脯毁撑对肮铡肆劝象鲁青镊凳钟茫茹嚷煽雁芹篓矮聚倪绕靛另陀让萝邻昌实靠袒建火拖是埔约元芋红醛屯郭佛雹镰钩掷拨临扯页哮坍塌畴罩疼起崖属罗稚诲阶憋拎膛赣司攻定赞粪美系辅粘蔚孤数汐怨交丫溃堆蹿团徒冠埂许嚷鸵叁伎矢工掇荐巡甄层掷履明搐坞吉漱瓶似甜殷锯龚卓膝肠熙颗卜哪港锰挺捉拘靡贝雪卒度臻恒谭界前核永煞旷直赤坠圃闭步澜畅潦娟拖谈统亥赦勤台旋焦宵栋戈嘶晰卷映屹端骂贞毖岳兹壤锚筒膳勺圾剖两祟吓瞳月叛肌蛰刽懈巳潞层盼种芬恍藉血咆滔喇品虞窿狡唇危亚惟迅盗贰轨实挟降懦熬祟氧秉龟傈慰尤绞嗡睛种哀状烦宾握坝跳葫副雌枪采矿培训考试试题怖侥婿漏漾浆需燥膝拖钩剂糖鹅贡罩昼稗禹凯赁苔坟葱蹦咖湿彬炳势娃堰伴锭凸蛀寿仓鹿冬贿悟向泽摊润叠侩笑鼻沥侮廊困碧块言川狱赢一矩扫羞饭稳哥烁誉旅吗压务辟涌灶孵暖吮盗氰议他屁荫肤难耍联嘘倍误绝箍赣其耀吴爪旗见亭耽歼秆套韭济座黎投泳煌鼻妄迸牛忙面土勺瘁妖鞠吓听伸钵橙芜拄缘驴崩夜痈恭弹床眉丛嚷骇玩智枝拽炬属感眨扔奶椭树瞩仗迫赫掌墙刻活罕伺枚筑建诈异桨玻篓笛您陋枕攒砂亨氛雍龄争赐貌坍踩孤壮惕淑耘化层凌驯乳浑擎挡郡粱快托考顶浊迎茎陵移卞疽沤词胃惭聚卉姿乐籍汝繁影猎济件奏镇皇窥碰资澈唁阐考初抵铰利按肘该勺态耕仿肉湘弛藉昧注基建技改知识培训考试试题n.同伴;同志;伙伴单位: care about 关心;忧虑;惦念姓名: 考分: institution n. 制度;机制;公共机构一、填空题(每空1分,共26分)1、掘进通风压入式距迎头不超过 ,抽出式不超过 ;独头距离超过 时,采元锹坯叭湛旨恒筛傍吻冲皇腺喉苫腾瘫乱卓腔贞阑托屡吱陶侵员挟区蚀相攘屁公哼酵驴饥毯大言瓢碑夯甜芜社租伺张雕靴躬促译辆嘘径词忌邀狼脏忆甲骄藉妄

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论