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文档简介
高管人员协议书范文 管理人员协议书通辽市蒙东电力安装有限公司(以下简称甲方)同志(以下简称乙方)性别出生日期文化程度身份证号码联系电话经甲、乙双方协商同意,自愿签订本协议,共同遵守协议条款。 一、协议期限聘用期从年月日至年月日。 其中试用期。 二、工作岗位 1、乙方根据自身工作经验及甲方工作需要,受聘担任岗位工作。 2、乙方应按照甲方的要求,及甲方公司岗位职责标准按时完成规定的工作内容,达到规定的工作质量标准。 三、工作条件 1、甲方为乙方提供必要的办公(工作)条件和劳动工具。 2、甲方建立健全乙方工作岗位的工作流程、工作规范和职业健康安全制度。 四、待遇 1、乙方在甲方聘用期内,应按甲方规定,履行规定的责任和义务,甲方在乙方完成指定的工作内容后,付给乙方聘用报酬,年薪为60000元或以上(不包括其它福利,另不享受除差旅费之外的各项补助,如施工补助等)。 其中,月固定工资为3000元,包括基本工资为600元(工龄工资每年增加100元),坐班奖为每个出勤25元,岗位工资为1800元。 固定工资按实际出勤情况发放,全勤则全额发放(注每周有一天公休)。 考核工资为24000元,甲方根据公司岗位职责考核标准,适时对乙方的工作进行考核,考核内容包括管理水平、业务技术能力、劳动纪律等。 具体发放额度由管委会根据该员工上一年的工作情况做出合理评分,予以发放。 如严重违反公司制度或玩忽职守使公司蒙受较大损失可考虑不发放或减额发放。 如为公司创造新价值或较好的完成工作由管委会讨论后另外加发奖金。 2、乙方社会保险费缴纳情况为甲方为乙方缴纳社会保险。 如乙方在社会保险未到期的情况下提出辞职,则剩余社保金乙方应按甲方实际缴纳金额进行退还。 3、培训及费用的负担。 乙方在职期间,甲方会对其进行各项培训,所产生费用由甲方负担。 如在合同未履行完时解除合同,则由乙方退还甲方支付的全部培训费用。 五、劳动纪律 1、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动纪律、职业健康安全规范、操作规程和工作规范。 2、乙方应爱护甲方的财产,遵守职业道德。 3、乙方应自觉维护企业的经济利益,保护企业机密。 4、乙方在工作时间内,因犯罪、酗酒等所造成的人身伤害,由乙方负责。 5、乙方应定期进行身体检查,检查结果报人力资源备案。 保证自身的身体状况良好,能够适应公司的岗位工作和各种压力。 6、乙方在聘用期限内因伤病所发生的一切费用由医保报销,甲方不承担任何费用和责任。 六、协议的变更、解除、终止、续订 1、订立协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。 2、经甲乙双方协商一致,本协议可以解除。 3、乙方在试用期、聘用期内经考核达不到岗位职责考核标准要求,被认定不能胜任岗位工作的,甲方有权随时解除聘用关系。 4、乙方应保持良好的身体状况和饱满的工作热情,因本人身体原因不能胜任岗位工作的,公司有权随时解聘。 5、乙方被依法追究刑事责任的,聘用关系自动解除。 6、甲乙双方要解除聘用协议,应提前通知对方,并主动配合做好相关交接,以确保工作的延续性。 乙方相关资料、工具等未做交接或交接不完整,乙方有义务向甲方做出相应赔偿。 7、乙方未征得甲方同意擅自离职或给甲方造成经济损失,乙方有义务向甲方做出相应赔偿,并且甲方有追究法律责任的权力。 8、甲方不能按照本协议规定支付劳动报酬或者不能提供必要的劳动条件,乙方有权解除聘用关系。 9、本协议期限届满,聘用协议终止。 七、保密协议1.乙方为本协议所称的保密义务人。 保密义务人是指为甲方提供相关服务而知悉甲方商业秘密,并且在甲方领取报酬或工资的人员。 2.甲方向保密义务人支付的报酬或工资中已包含保密费,此处不再重复支付。 3.保密义务人同意为甲方公司利益尽最佳努力,在履行职务期间不组织、参加或计划组织、参加任何竞争企业,或从事任何不正当使用公司商业秘密的行为。 4.在服务关系存续期间,保密义务人未经授权,不得以竞争为目的、或出于私利、或为第三人谋利、或为故意加害于公司,擅自披露、使用商业秘密、取走与商业秘密有关的物件;不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密;不得直接或间接地向公司内部、外部的无关人员泄露;不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密;不得允许(出借、赠与、出租、转让等处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”)或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密;不得复制或公开包含公司商业秘密的文件或文件副本;对因工作所保管、接触的有关本公司或公司客户的文件应妥善对待,未经许可不得超出工作范围使用。 5.服务关系结束后,公司保密义务人应将与工作有关的技术资料、试验设备、试验材料、客户名单等交还公司。 6.保密义务人因各种原因离开公司,自离开公司之日起两年内不得自营或为公司的竞争者提供服务,不得从事与其在公司生产、研究、开发、经营、销售有关的相关工作(包括受雇他人或自行从事),并对其所获取的商业秘密严加保守,不得以任何理由或借口予以泄露。 7.因乙方恶意泄露商业秘密给公
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