治理“三违”的误区_第1页
治理“三违”的误区_第2页
治理“三违”的误区_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

治理治理 三违三违 的误区的误区 近年来 我矿积极推行精细化管理 不断深化安全及质量 标准化建设 安全基础有所加强 各类事故较往年有较大幅度 下降 但是三违行为仍没有得到根本遏制 三违所造成的事故 时有发生 少数人员的违章冒险行为 严重威胁着职工生命和 财产安全 目前在一部分干部和职工中确实还存在着对治理三 违的误区 误区一 目前在一部分管理人员和员工中 存在着片面想 法 总认为按规章办事 工作效率低 不违章就不能完成任务 的观念 我认为只要科学组织 工序合理 安排到位 按规矩 办事 完全能够完成任务 那些不冒险 不蛮干 不违章就完 不成任务 纯属图省事 怕麻烦而找的借口 误区二 在一部分干部和员工中 存在着治理三违就是挫 伤员工的积极性 就会损坏员工的经济利益 这种想法是没有 分析的片面认识 因为大家都知道违章就会发生事故 违章就 容易给人造成伤害 但为什么还要去干呢 为什么就不怕冒着 被处理 受罚的风险 还要去干呢 我想 只要去违章 说明 经验主义严重 投机取巧心理严重 是怕出力 怕干活 少动 脑筋的表现 人人在遵章方面多去想 相互多创造安全生产的 环境氛围 工作规范了 顺手了 分配政策合理了 就不会挫 伤人的积极性 相反 还起到调动人们积极性的发挥 那么 人人都按章办事了 事故就会减少 工伤就会降低 人身安全 才能得到保障 不违章了 也不会受罚了 收入也提高了 这 才是员工最大的福利 这才是对员工真正的关爱 误区三 在一部分管理人员中 还存在着治理三违好人主 义 怕抓多了三违会影响工作 影响干群关系 这些想法只是 表面现象 要从本质上着想 就会有不同的看法和结果 看法 一 不抓三违就意味着事故增多 事故多不但在安全上做不好 生产上势必要受到影响 看法二 工人违章的多 事故就会多 导致的工伤也会多 员工发生了工伤得不到补偿 不但员工对 干部有看法 其家属都烦 更会从源头上造成干群关系紧张 埋怨情绪增大 综上所述 抓三违 防三违 治理三违是对干部的负责 是给员工的最好福利 也是对员工的最大关爱 只有广大员工 走出误区 端正对治理三违的认识态度 人人不三违 人人防 三违 才是对企业 对区队 对岗位的最大负责 也是对自己 和家庭最大的负责 在三违治理方面 只有标本兼治 从源头上根治 做到培 训
人人文库> 全部分类> 行业资料 > 安防行业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论