强化安全文化理念是预防事故之根本

强化安全文化理念是预防事故之根强化安全文化理念是预防事故之根 本本 伤亡事故频发 探索新的应对方法树立新的理念 是非常 必要的 据调查统计分析 80 的事故都是由于人的因素而引 发的 只要提高劳动者的文化素质是完全可以避免的 不难理 解 只有把安全生产工作提高到安全文化的高度来认识 不断 提高员工的安全文化素质 安全生产严峻形势才会出现根本好 转 要塑造安全文化 让劳动者 经营者都理解安全生产 安 全价值观 安全生命观 坚定不移地树立 安全第一 人命关天 的理念 通过安全文化的物质层面 制度层面 价值观与行为 规范层面 精神层面 潜移默化地影响和塑造安全生产的新理 念 使企业员工形成安全意识 安全思维 安全价值观 安全 行为规范 只有通过安全文化功能 作用及氛围 才能最深刻 地培养和塑造成高素质的劳动者 可见 安全文化是安全生产 的核心与灵魂 1 从安全文化角度分析矿难根源从安全文化角度分析矿难根源 我国各类重大 恶性伤亡的矿难不断发生 煤矿事故始终 遏制不住 矿难频繁出现在各类媒体上 据国家安监总局统计 2005 年 1 月 1 日至 12 月 18 日 全国煤矿发生事故 67 起 死 亡 2671 人 全年死亡含失踪百人以上的有 4 起 其中 辽宁阜 新矿业集团孙家湾煤矿 广东兴宁市大兴煤矿 黑龙江七台河 煤矿和 12 月 7 日发生的河北省唐山市刘官屯煤矿瓦斯爆炸这 4 起特大矿难 死亡和失踪人数多达 60 余人 事故发生的原因很多 但多数为人为原因 究其原因 这 里面有一个安全文化的问题 事故多与安全文化素质不高 与 群体安全意识淡薄 与安全科技水平差 与安全投人少 安全 管理水平低 与人们对危害的认识有关 从安全文化的高度认 识安全 已成为当务之急 树立正确的安全价值观 安全价值观是人们价值观中有关 安全行为选择 判断 决策的观念总和 是职工对安全作业的 价值观与行为规范 这种观念制约着职工在生产实践中 对客 观事物的一切选择 一切愿望 一切行为方法和目标 凡是违 反安全操作规程的冒险蛮干等行为 都是由不正确的安全价值 观导致的错误行为 当前 普遍存在的 三违 现象 表现了职 工在安全价值观的价值取向上的混乱 管理人员的违章指挥 短期行为 盲目追求经济效益 在生产与安全矛盾日益突出的 情况下 扔下 安全 抓 生产 这些反映在价值 行为准则方面 的问题 就是安全文化方面的问题 我国当前事故高发现状 就是客观世界对我们的 安全价值观不轨 行为的惩罚 因此 在安全生产过程中 由于职工职能 职务 自身的价值观不同 往往妨碍系统安全的可靠性 树立正确的安全观念 才是唯一 能促使职工按照共同安全价值观协调人们的行为动作 实现安 全生产的目标 增强安全文化预防意识 安全文化核心是人 安全管理的 核心是预防 而事故预防又是安全管理的出发点和归宿 要搞 好安全生产就应不断改善劳动条件 以保护职工的安全健康 要预防事故 根本的办法只能是提高人们的责任感和自觉性 消除潜在的危险因素和误判断 误操作 这应该成为每个人的 神圣职责和应尽义务 安全文化一个重要的功能就是控制人的不安全行为 事故 发生是由量变到质量逐步发展的 是客观存在的一种现象 无 论是环境因素 物质因素 人为因素所引起 它们事先都会出 现征兆 而这些征兆是可以预测的 只要我们有意识去发现它 认识它的危险性 在爆发事故前采取有力措施 就能预防事故 的发生 各级领导安全文化素质是提高这种控制功能的关键 他们对安全管理的重视 对职工安全职责 安全技术措施 资 金投人的落实是企业安全目标能否实现的关键 职工安全工作 预防意识 是否增强 是企业安全文化建设工作能否上升到一 个更高层次的关键 提高职工个体的安全意识 要加强职工的 行为文化建设 要保障职工的行为安全 就要使每个人都服从 环境所需要的规章规程 遵守技术规范 技术标准 操作规程 控制人的不安全行为 只有坚持不懈地进行行为文化建设 推 进技术规范培训 安全技术培训 才能真正提高职工个体的安 全意识 避免事故的发生 安全科技保障体系 在生产实践中 用鲜血和生命换来的 财富 是非文明的积累 从人道 人权和安全文化的观点看是 野蛮 落后 残酷的方式 安全科技就是保护人类安全健康的 生产 生活 宁肯机器设备受损 也不能让职工失去生命或致 残 在经济发展和高新技术腾飞中 安全科学技术是其保护神 安全文化的最高原则就是安全 可靠 无害 保护职工的安全 与健康 营造安全文化群体行为 安全工作是一门复杂的系统工程 而不是一个单独的问题 很多事故的发生 往往不是一个人 一个环节出了差错 而是一连串人 在一连串环节中出了一连 串差错 因此 营造安全文化群体行为 在安全生产中显得尤 为重要和必要 营造群体行为 就是要提倡安全工作自控 互 控和他控群体行为 自控是基础 互控是监督 而互控则贯穿 于生产的全过程 加强安全文化建设 把对安全的投人放在首 位 建立良好的安全外部环境和保障机制 要通过安全群体行 为 形成 安全第一 预防为主 的凝聚力 向心力 通过安全 文化的自动协调功能 实现 要我安全 向 我要安全 的转变 实 现 个人安全 向 整体安全 的转变 2 安全文化是安全生产之灵魂安全文化是安全生产之灵魂 安全文化是安全生产的灵魂 安全工作关系到企业发展 员工利益 生命健康 安全工作是企业文化应当渗透的重要领 域 是企业文化应当包含的重要内容 安全文化是指企业在生产 经营和管理活动中创造的安全 价值观和安全行为准则的总和 是保护员工健康 尊重员工生 命 实现员工价值的文化 安全文化包括安全价值取向 职业道德和职业纪律 管理 哲学 指导方针 工作战略等基本要素 它由目标 宗旨 精 神 追求 信条 价值 民主 道德 警言等构成占抓住了安 全文化建设 也就抓住了安全生产的灵魂 首先 各级领导特别是主要领导要高度重视 要树立安全 文化对思想观念的引导作用 要从企业文化的高度审视安全 从人本思想人手管理安全 从基础工作抓起保证安全 各级领 导必须高度重视 安全事故一票否决 要烙在心上 要细查安 全的每一环节措施的落实情况 真正把员工生命安全 企业的 财产安全当头等大事来抓 其次 在实际工作中坚持在安全与效益发生矛盾时 坚持 把安全放在第一位 严格管理 大胆创新 建立一套完整的安 全管理机制 以保证安全生产 企业安全制度就像一首大合唱 各级领导者就是指挥 每位员工都是合唱团的一员 这首歌能 否唱好并不完全取决于演唱者 指挥显得尤其重要 让安全文 化固定下来 让员工有章可循 才能使员工更好地贯彻它 第三 用先进文化理念做向导 上下形成二种 付出一万安 全努力 防止万一事故发生 的核心安全文化理念 并用这些先 进的 切合实际的理念指导行动 树立安全价值观 安全文化 是 以人为本 的人本文化 是充分尊重人的 生命和价值 的文化 把安全提到文化程度 就是把 要我安全 的约束行为变为 我要 安全 的自觉行为 进而再转化为 我会安全 的主动行为 彻底 摒弃那种安全工作 讲起来重要 干起来次要 忙起来不要 的 错误的 要命的安全意识 这两个转化是安全意识质的飞跃 做起来难 真正做到更难 有时要付出血的代价 甚至生命的 代价才能真正领悟 安全生产方面的惨痛教训实在是太多了 各个岗位的员工直接同各种机械设备打交道 亲身经历工 作现场 他们是各项安全规章制度直接的执行者 是安全文化 的直接体现者 既是安全生产的第一道防线 又是安全工作的 落脚点 他们的安全意识强不强 安全是否落实在行为上 是 安全工作是否真正抓到实处的关键 3 安全文化建设重在理念安全文化建设重在理念 3 1 安全理念是安全文化建设的重中之重 1 从理论上讲 安全理念是安全文化建设的核心 表层 主要是指企业面貌 环境等文化的建设 中层 主要是指包括 规章制度 作业标准等安全管理制度机制的建设 深层 主要 是指包括安全思维方式和行为准则 安全价值观等安全理念的 建设 深层安全文化建设是核心 起着支配 决定表层和中层 安全文化建设的作用 2 从管理上讲 安全理念的塑造是安全管理的目标追求 安全隐患 违章违纪时有发生 究其根源在于部分干部 职工 缺乏高度的责任感 缺乏自我控制的内驱力 缺乏在安全上的 价值观 只有将安全上升到文化的层次 善于运用文化的力量 才有可能标本兼治地抓好安全管理 只有把生产安全真正内化 为广大干部 职工的内在需求 人生觉悟 自觉行为 安全才 能进入有序可控 基本稳定的状态 3 从现实上讲 安全理念不强是最大问题 剖析一个时期 以来发生的各类安全事故 可以发现 大多数是由违章违纪造 成的 而违章违纪大部分是由于责任心不强导致的 在安全上 发生问题多数应归咎于侥幸心理 麻痹心理 懈怠心理 归根 结底 是安全意识差 3 2 树立切合实际的安全理念 安全理念是企业在安全方面的诸项工作科学发展的综合体 现 是企业管理层对企业安全管理的深层思考 是指导安全生 产实践的灵魂和精髓 安全理念的培养 形成和发展 直接影 响安全生产的进程和质量 关系着企业的生存和发展 安全理 念体现几个原则 一要抓住重点 突出精要 安全理念应该是 多方面的 但不能包罗万象 要抓住影响安全生产的关键和要 害 二要深人浅出 贴近实际 安全理念要成为广泛共识 既 要有哲理 又要通俗易懂 并且充分体现行业特色 三要区分 主体 简捷明了 多则滥 滥则虚 各个单位应该结合实际形 成自己的特色安全理念 不同岗位的人有不同的安全理念 决 策层强调重视安全 从严管理 机制创新 管理层强调作风深 人 解决问题 职工强调敬业爱岗 标准化作业等 四要适应 发展 安全理念应该相对稳定 不能朝三暮四 可适当与时俱 进 有所侧重 体现时代特色 1 注重教化 启迪心智 安全教育须常抓不懈 安全文化 建设 要在提高人的素质上下功夫 对管理人员 操作人员 特别是关键岗位 特殊工种人员 要进行强制性的安全意识教 育和安全技能培训 提高全员安全意识和技术素质 使其树立 正确的安全价值观 逐步形成 人人讲安全 事事讲安全 时时 讲安全 的良好氛围 2 规范制度 约束行为 制度建设具有长期性 稳定性和 根本性 建立健全一整套安全管理制度是搞好安全生产的有效 途径 使安全管理有法可依 有章可循 要把安全成效与分配 机制紧密结合起来 重奖在工作中发现和避免重大隐患的职工 让安全与切身利益紧密相关 与工资收人挂钩 与评先晋级挂 钩 用看得见摸得着的物质利益和集体荣誉 使干部职工深切 感受 安全就是效益 的理念 3 选树典型 激励上进 在深化安全生产的实践中 鼓励 职工增强学习的内在动力 充实安全知识 增长安全技能 对 在安全知识 技能比赛 发明创造的优胜者以及各类安全标兵 要大张旗鼓地表彰 奖励 宣传 给予优厚的待遇 从而激励 广大干部 职工为安全生产勤奋学习 拼搏进取 力争上游 4 环境熏陶 养成风气 开展丰富多彩的安全文化行动 培养安全意识 通过各种喜闻乐见的活动 向员工灌输和渗透 安全观 把安全培训作为企业管理的重要工作 持之以恒地抓 紧抓好 生产岗位都要执行先培训后上岗制度 一些重要岗位 要坚持资格准人制度 把安全知识和技能的考核经常化 定期 实行尾数淘汰 下岗环流培训制度 形成你追我赶 不进则退 的工作机制和良性循环 5 严肃惩戒 抓安全生产 光凭正面教育 引导 激励是 不够的 必须狠下心来 硬起手腕 严肃惩处 对违章违纪 尤其是对造成事故的直接责任者必须严惩不待 安全是煤矿生 产的综合性指标 也是否决性指标 一旦安全发生了问题 不 仅要对责任者进行相应的经济处罚 政治上处理 性质严重的 还要让其付出更大代价 只有这样 才能保证安全生产的长治 久安 4 结束语结束语 安全文化关系到民族的繁荣 社会的进步和国家的兴盛 没有安全文化将不能实现生产安全和社会稳定 安全文化的重 要意义体现在 1 如果一个企业建立起浓厚的安全文化环境 那么 安全 文化就像一支无形的手 凡是脱离安全生产的行为都会被这支 手拉回到安全生产的轨道上来 文化是作用于每一个人身上的 一种无形的磁场 控制着每一个人的行为 因此 安全文化是 预防事故的基础性工程 世界工业发达国家的经验已表明 培 养和增强安全文化意识 对提高从业人员的安全防范意识 减 少安全生产事故 尤其是重大 特大事故确实具有重要意义 2 高度的安全文化能使人们认识到安全是发展的前提条件 之一 理解安全的重要地位 进而明确自己的安全行为 安全 文化以有形或无形的渠道 正式或非正式的方式传递在群体中 每一个成员 用人类创造的安全观念 安全知识 安全技术 安全行为方式培育着每一个人 使之具有现代安全素质 提高 安全意识 真正认识到安全的重要性 时刻把安全放在第一位 3 安全文化是大众的文化 贴近实际 容易理解和接受 安全文化的重要任务是提高民众的安全意识和安全技能 4 安全文化以