纪委先进党支部事迹材料

纪委先进党支部事迹材料 中央纪委第七纪检监察室 (以下简称七室 )现有党员 34名，主要职责是查办华东地区中管干部违纪违法案件，同时负责联系华东地区纪检监察工作。 多年来，七室党支部在中央纪委常委会和机关党委的领导下，积极探索新时期在反腐败斗争前沿加强党的基层组织建设的有效方法，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，有力促进了执纪办案工作。 2006年以来，七室先后查办江苏省人大原副主任王武龙案，福建省委原常委、宣传部长荆福生案，原中央候补委员、山东省委原副书记、青岛市委原书记杜世成案，中国石油 化工集团公司原总经理、党组书记陈同海案，福建省委原常委、秘书长陈少勇案，浙江省人大原副主任张家盟案，江西省政协原副主席、省委统战部原部长宋晨光案等数起大案要案，参与查办中央政治局原委员、上海市委原书记陈良宇案，广东省政协原主席陈绍基和浙江省委原常委、省纪委原书记王华元案，同时全面履职，积极做好 “廉洁办世博 ”监督检查等重要专项工作，取得了一定的成绩。组织建设与业务工作相互促进、相得益彰。 坚持 “两手抓 ”，树立越是办案工作任务繁重、越重视加强党的组织建设的强烈意识 办案人员长期处于第一线，工作压力较大，再加上所 联系的华东地区经济活跃、政治敏感、情况复杂，对工作要求较高，这就使得党支部的政治引领和组织保障作用显得尤为重要。多年来，七室历任负责同志都高度重视抓支部建设，探索形成了室领导班子成员带头落实的 “一岗双责 ”制， “年初有计划、日常有抓手、定期有讲评、年终有落实 ”的套路，定期开展政治理论集中学习的惯例，局级干部带头讲党课的做法等，形成了一手抓反腐倡廉、一手抓自身党建的工作机制和良好氛围。 坚持狠抓思想教育和理论学习，确保党员干部以可靠的政治品质和良好的业务素养投身反腐败斗争 室党支部紧紧抓住思想政治建设这个总阀门 ，通过集中学习、正反面典型事例引导等多种形式，开展以坚定理想信念为重点的政治思想教育，把办案工作与对党的忠诚、对巩固党的执政地位的贡献、对人民群众的感情、对个人党性修养的锻炼等政治要求结合起来讨论思考，努力从理论与实践两个层面上强化理想信念，提高政治素养。 2006年以来，室党支部组织全室集中学习 35次，召开专题业务研讨会 5次，既学习政治理论和领导讲话，又邀请专家学者讲解法纪等业务理论，组织依纪依法办案实战研讨活动等，努力提高党员干部政策理论水平和业务能力。全室党员踊跃撰写学习体会，有的获中央纪委监察部机关理 论征文活动一等奖，有的发表在人民日报等报刊上。 坚持把党的基层组织建在办案点上，做到案件办到哪里、党组织的作用就发挥到哪里 从 2004年以来，开始探索在办案点建立临时党组织的做法，坚持临时党组织与派出调查组同时设立，做到党建工作与办案工作同谋划、同部署，只要派出 3人以上的工作组都要成立临时党组织，借调人员也要参加。 2006年以来，派出的 14个工作组均成立了临时党组织，强化监督管理，努力做到问题可能发生在哪里，教育和监督就跟进到哪里，以保证办案人员依纪依法办案、经得起腐蚀与反腐蚀的考验。 坚持结合办案实际 创新组织活动方式，解决党员工作分散开展活动困难的问题 由于办案工作的特殊性，党员长期出差在外地，工作地点分散，加上借调人员较多，党支部工作延伸的面比较宽，涉及人员情况比较复杂。为使党组织活动全覆盖、不留死角，室党支部根据办案工作实际，采取灵活多样的方式，因地制宜、扎实有效开展各种活动。比如，在创先争优活动中，制定了针对性较强的系列方案，有定期的 “大集中 ”活动，也有连贯的 “小集中 ”活动，努力做到大小 “集中 ”互相衔接、互相促进。 坚持高标准开展创先争优活动，努力形成人人争优秀、大家齐奋进的良好局面 室党支部明确 以 “争优秀、强素质，创先进、立新功 ”为主题，以创建 “五好党小组 ”和 “先锋模范岗 ”为载体，以 “月月强素质，人人争优秀 ”为抓手，提出了党员能力有新提高、支部建设上新台阶、执纪办案创新业绩的目标。先后开展了 “纪律教育月 ”、 “读书活动月 ”、 “岗位练兵月 ”等多个主题活动，形成了环环相扣、步步深入的浓厚氛围和工作节奏，极大地促进了案件查办、 “廉洁办世博 ”监督检查等工作。 坚持既严格要求又重关怀帮扶，不断增强党支部的凝聚力和战斗力 办案人员长期超负荷工作，每年平均出差都在 200天以上，几乎家家都有难念的经，人人都有难心的 事。室党支部坚持以人为本，严爱相济，最大限度调动好、保护好党员的积极性、主动性和创造性。一方面，结合中央纪委监察部领导关于加强纪检监察干部队伍建设的一系列重要指示及有关规定，制定出台了七室进一步加强和改进队伍自身建设的意见，并请华东七省市纪委加强对七室党员的监督。另一方面，针对党员工作压力大、学习培训要求高、家庭困难等情况，及时给予特别的关怀和疏导，尽可能帮助解决实际问题，努力通过做得人心、暖人心的实事，体现党组织的关怀和温暖，使大家有心事时首先想到党组织、有困难时愿意找党组织，使党支部的凝聚力和战斗力不断 增强。 印江自治县纪委监察局党支部现有党员 30名，其中在职党员 24名，退休党员 6名。党支部有支委 3名，班子健全。近年来，党支部坚持以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕中心，服务大局，认真履行职责，为营造风清气正、干事创业的良好环境充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。 一、加强队伍建设，着力提高党员思想政治素质 党支部始终把加强学习、提高党员思想政治素质放在首位，以打造一支 “ 政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良 ” 的纪检监察干部队伍作为支部队伍建设的主要任务。几年来，党支部认真制定学习计划，严格学习制度，切实开展党员干部的党性党纪党风教育，把科学发展观学习教育、党员先进性教育、 “ 做党的忠诚卫士、当群众的贴心人 ” 学习教育活动与党的基层组织建设要求和反腐倡廉建设紧密结合起来，与本单位职责和工作特点结合起来，找准主题实践活动与各项工作的结合点，要求党员干部要自觉加强学习政治理论学习，在思想上始终与党中央保持高度一致 ;积极开展纪检监察业务知识的学习培训，努力提高纪检监察干部的有效监督能力、发现问题的能力、突破大案的能力和创新 能力。 党支部十分注重党员队伍的建设。近年来，对 4名入党积极分子进行了定期培养教育 ;将 1名入党积极分子培养成为预备党员，增加了支部党员的新鲜血液 ;通过党组织的培养教育和自身的不懈努力，支部党员中有 4名一般党员干部成长为副科级干部，有 5名副科级干部成长为正科级干部。 二、加强制度建设，大力推进党建创先工作 几年来，党支部按照党章规定，严格坚持 “ 三会一课、党员学习、组织生活 ” 等制度，根据中央四个长效机制、省委 “1+9” 、地委“1+7” 文件精神，建立健全了党员先进性教育长效机制，先后制定了发展党员工作制度 、党员岗位目标责任制度、党员联系群众制度、流动党员管理制度、党员承诺制度、党员教育、学习、培训制度和领导干部信访接待制度，使机关党建工作逐步走向制度化轨道。积极开展党员的评优选先， 2009年评选出优秀党员 2名，先进党务工作者 1名，并报县表彰 ;2010年评选出优秀党员 3名 ;2011年评选出优秀党员 2名，先进党务工作者 1名，并进行表彰。为了加强支部班子建设，根据党章和条例的规定，及时调整充实了支部班子，选举产生了由党性强、作风正、有敬业奉献精神的 3名同志组成新一届强有力的支部班子 。近 3年来，全县纪检监察机关无重大恶性案件、重大安全事故、大规模群众性上访事件和集体越级上访事件发生 ;党员干部和职工及家属没有一人参加邪教组织 ;单位无政策外生育。 三、围绕中心、服务大局，充分发挥党员的先锋模范作用，推动反腐倡廉建设取得实效 近年来，纪检监察机关加大对医药购销和医疗服务、规范教育收费、涉农收费、食品药品安全、环境保护、农民工工资等事关群众切身利益的民生问题上的监督检查力度，机关党员干部经常深入基层、企事业单位调研，主动倾听群众意见，帮助企业和群众解决实际困难和问题，坚决纠正部门的不正之风，严 肃查处损害群众利益的违纪违法案件。 2011年，强化了项目建设的监督管理，探索建立了对党政 “ 一把手 ” 权力行使制约的 “ 四建四放 ” 工作制度，出台村干部行为规范“ 四要十二严禁 ” 的规定，全面推行行政审批 “ 两集中、两到位 ” 工作机制 ;全年立案 35件、结案 35件，党政纪处分 35人，涉及乡科级干部 8人，一般干部 14人 ;移送司法机关 6 人，刑事处理 6 人，责任追究 8人。在 “ 三访 ” 活动和农村低保资金监管中，责任追究 5名正科级党政负责人，其中免职 4人、立案查处 1人， 2名股级干部和 1名村干部受到责任追究， 1人被移送司法机关处理 ;通 过查办案件，挽回直接经济损失 处商业贿赂案件 5件 5人，涉案金额 些工作的开展，无不凝聚着党员干部的辛劳和汗水，也充分体现了纪检监察干部敢打硬仗、敢于吃苦的精神。 四、积极开展 “ 双述双评 ” 活动，推动机关党建工作创先争优 党支部积极开展 “ 双述双评 ” 活动，努力实现机关党建工作创先争优动。从 2009年到 2011年的 “ 双述双评 ” 活动中，党支部书记向党员述职述廉，接受党员的民主评议，党支部书记的 “ 称职 ” 率均达100%，其中 “ 优秀 ” 率均在 85%以上 ;所有党员在 “ 双评 ” 中，均为合格等次以上，其 中优秀党员占 85%以上，近 3年班子成员没有违法违纪情况。 2008年，县纪委监察党支部被县委命名为 “ 五好 ” 基层党组织，有两名党员干部被评为全区纪检监察先进个人。 2009年，有