管理类实习报告_第1页
管理类实习报告_第2页
管理类实习报告_第3页
管理类实习报告_第4页
管理类实习报告_第5页
已阅读5页,还剩13页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第 1 页 共 18 页 管理类实习报告管理类实习报告 范文 不同的管理专业 参加的实习是有所不同的 所写的实习报告也会不一样 下面为各位提供范文 欢迎阅读 经济管理会计专业实习报告范文一 实习时间 xxx 实习地点 学 1601 实习目的 了解会计的基本操作 实习生 指导老师 会计是经济管理的组成部分 它是以货币作为 主要计量单位 对会计主题的经济活动进行连续 系 统 全面和综合的反映与监督 并向信息使用者提供 会计信息的管理系统 可以这样说 对于会计的真正 理解是从这个定义开始的 而会计实习对于我们来说 是一次真正意义上的对会计的真正理解 在会计实习 当中我们了解了会计并不是简简单单的计算 这是需 要我们细心谨慎的去操作的重要工序 而且我们还认 识到要真正的做好会计工作是需要非常小心谨慎的 一 原始凭证的阅读 原始凭证的阅读是会计中的第一道工序 是会 第 2 页 共 18 页 计的基础环节 也是一个重要环节 因为原始凭证是 我们做好后面记帐凭证的编制 帐簿登记 科目汇总 表及会计报表编制等一系列环节的基础 如果我们没 有认真阅读原始凭证 没有正确的做出会计分录 我 们是很难把后面的各项工序很好的完成的 在原始平 整的阅读中 我们用自己平时所学的知识去认清会计 科目 尽量搞清楚各种借贷关系 在会计的学习中我 们知道资产 成本 费用这三个会计科目是借方记增 加 贷方记减少 其他的科目都是借方记减少 贷方 记增加 在我们对这些有了正确的了解后 才可以正 确的写出会计分录 在我们正确的写出会计分录后 原始凭证的阅读也就比较好的完成了 二 记帐凭证的编制 记帐凭证的编制可以说是会计中非常重要的一 个环节 在记帐凭证的编制中我们首先得判断该笔经 济业务到底是收款凭证 付款凭证 转帐凭证这三个 凭证中的哪一个 判断这三者主要有以下几点方法 1 如果在会计科目中涉及有关现金和银行存款这两 个科目的肯定不是转帐凭证 2 我们判断收款凭证 和付款凭证是以现金和银行存款是否增加为依据的 如果增加就为收款凭证 反之则为付款凭证 3 在 只涉及现金和银行存款这两个科目时 为避免重复记 第 3 页 共 18 页 帐 一般只编制付款凭证 4 在会计科目中不涉及 现金和银行存款的就为转帐凭证 根据以上所列举的 这些方法 我们就可以较好的做好转帐凭证了 三 帐簿登记 帐簿登记在我们做好记帐凭证之后 应该可以 说是一个比较好做的工作 在实习刚开始时 我们偶 尔会忘记登记一些会计科目 但在做了几笔会计业务 后我们都发觉其实帐簿登记是相对比较简单的一道工 序 但简单并不是说明这道工序不重要 这也是要认 真对待的 在帐簿登记中我们也会发现我们不够小心 谨慎 有时候把一笔经济业务登记丢了 在后来检查 时才发现帐目不对 所以又不得不重新登记 所以在 帐簿登记中我们是要分外小心的 四 科目汇总表 科目汇总表 科目汇总表其实也是一道并不很 难的工序 但是也得花很多的精力去做这道工序 最 重要的是要小心谨慎 其实做科目汇总也是对以前各 道工序的一种检查 在我们做汇总表时我们要把以前 的各个科目都做一个汇总 对借贷的数目也要做较详 细的记录 在本次的实习中 我们做的是半个月一次 汇总 这样会计科目就比较多 也就相对复杂一点 当然也就需要我们更细心的去查证各个会计科目 在 第 4 页 共 18 页 这次实习中 我们首先根据各笔会计的业务 我们把 前半个月的记帐凭证从整个月的会计凭证中拿出 然 后把会计科目一一的在科目汇总表中填写好 我们在 填写借贷数据时 也对明细帐进行了检查 我们通过 记帐凭证算出各个借贷数据的之和 之后又把明细帐 在这个时间段内的借贷总和算了一遍 以确保记帐凭 证和明细帐的数据无出入 这样所做的科目汇总表就 比较正确了 在我们做完科目汇总表之后 接下来要 做的就是总分类帐 值得注意的是 在科目汇总表中 我们并不需要算出期初余额 但在总分类帐中我们要 先写出期初余额 并在各栏中写出各个时间段的汇总 在最后一栏中我们要计算出本期发生额及余额 这样 这道工序才算完成 五 会计报表编制 当然在我们进行了这样一系列工序之后 我们 最后要做的就是要进行会计报表的编制 我们仔细的 填写了损益表 从报表中我们可以准确的看出企业在 这个月的收益状况 当然企业也可以通过损益表准确 的分析企业资金的流动状况 以及有利于对企业今后 的发展以及投资做出较好的规划 通过本次实习 我们对会计整个流程的操作有 了较好的认识 我们学会了会计中各个环节的操作 第 5 页 共 18 页 以及懂得了细心和谨慎是作为一个好的会计工作人员 所必备的条件 经济管理会计专业实习报告范文 二 在实习过程中 我在管理处指导老师的热心指 导下 积极参与物业管理相关工作 注意把书本上学 到的物业管理理论知识对照实际工作 用理论知识加 深对实际工作的认识 用实践验证所学的物业管理理 论 探求物业管理工作的本质与规律 简短的实习生 活 既紧张 又新奇 收获也很多 通过实习 使我 对物业管理工作有了深层次的感性与理性的认识 我所实习的 xx 物业管理有限公司 隶属于 xx 集团 目前 该公司拥有员工近 1500 人 在深圳 厦门 福州 上海 武汉 鞍山 北京 大连 长沙 等大中城市均有物业管理的项目 管理面积约 300 万 平方米 管理项目类别有大型住宅区 高层商住大厦 商场 公寓 别墅 酒店 高等院校等物业 xx 花 园是其所管辖的物业管理项目之一 xx 花园由 2 栋 19 层高的塔楼组合而成 小区面积约 29000 平方米 居住 270 户 居住人口近一千人 管理处员工 26 人 其中 管理人员 6 人 回顾实习生活 感触是很深的 收获是丰硕的 实习中 我采用了看 问等方式 对 xx 花园管理处 第 6 页 共 18 页 的物业管理工作的开展有了进一步的了解 分析了管 理处开展物业管理有关工作的特点 方式 运作规律 同时 对管理处的设施管理 事务管理 保安管理有 了初步了解 一 加强人力资源管理 创学习型 创新型企 业 严把员工招聘关 xx 物业在招聘管理人员须毕 业于物业管理专业 招聘维修人员须具备相关技术条 件的多面手 并持有 上岗证 招聘安保人员须属 退伍军人 对其身高 体能 知识 品格 心理素质 等都进行严格考核挑选 做好员工的入职 在职培训工作 xx 物业对新 招聘的员工进行上岗前的相关培训工作 使员工对小 区的基本情况 应开展的工作心中有数 减少盲目性 随 着市场竞争激烈 知识 技能的不断更新 对在职员 工提供各类专业性的培训机会 xx 物业提倡工作就 是学习 工作就是创新 每位员工都争做学习型 创 新型员工 员工中形成了一种积极向上的比帮赶超的 竞争氛围 从而 使员工个人素质得以提高 管理处 的管理服务水平和管理效益得以提高 树立了良好的 企业形象 从实际出发 管理处严格参照 lS09000 质量体 第 7 页 共 18 页 系运作 制定了严格的规章制度和岗位规程 工作标 准 考核标准 管理处根据员工的工作职责 制定全 方位的上级 平级 下级的 360 度考核办法 制定量 化考核标准 实行定性和定量考核相结合 增强了考 核的可操作性 减少考核时人为因素的影响 建立完 善考核机制 实行末位淘汰制 避免了考核走过场的 现象 通过考核机制的建立 增强了员工的危机感 紧迫感 促使员工不断提高自身素质 二 培育自身核心专长 创特色服务 提升核 心竞争力 在实习中 我看到一套由 xx 物业合作自行设计 开发的一站式物业管理资迅系统物业管理服务软件 该软件包括 一站式客户服务 一站式资迅管理 一 站式数码社区三大体系 是一个利用网络 电子商务 科技手段来提高物业管理水平和服务质量 有效地开 发 整合 利用客户资源的资迅系统 管理处全面提 倡 一站式服务 最佳保安的特色管理服务 从而 实现了高效的管理运作 解决了业主的奔波之苦 创 造了一种无微不至 无所不在的服务 提升了服务效 率 提高了业主满意度 提升了物业管理服务的水平 和服务质量 最终提升了公司在激烈的市场竞争中的 核心竞争力 第 8 页 共 18 页 三 推行顾客互动年 促进公司与业主之间的 良性互动 xx 物业在与业主关系管理方面 在实习中我了 解到 在 20 xx 年 xx 重点开展了顾客互动年活动 成 立了 xx 俱乐部 设立新生活服务中心 开通客户服 务热线 及根据小区居住的业主不同的年龄 不同的 爱好与兴趣 不同的层次等 有针对性地开展日常的 社区活动与主题活动 如 三月份 开展了学雷锋义 务服务活动 六一儿童节 与幼儿园联谊开展游戏活 动 十月份 组织小区业主观看露天电影 十二月份 圣诞节由圣诞老人派发圣诞礼物通过开展各类丰富多 彩的互动活动 加强了公司与业主 业主与业主之间 的沟通交流 创建了互动的顾客关系 营造了浓厚的 社区氛围和良好的居住环境 四 重视物业管理的重要基础工作设备管理 对于设备管理 我在实习中看到 管理处着重 建立和完善设备管理制度 对各类设备都建立设备卡 片 做好设备的日常检查巡视 定期进行检查 保养 维修 清洁 并认真作好记录 发现问题及时解决 如对水池 水箱半年清洗消毒一次 进行水质化验 以保证水质符合国家标准 发电机每月试运行一次 消 防泵每月点动一次 以确保发生火灾险情时 消防泵 第 9 页 共 18 页 能正常使用 等等 五 管理处一道亮丽的风景线安保队伍 管理处的保安管理设大堂岗 巡逻岗 监控岗 指挥岗 岗与岗之间密切联系 对小区实行 24 小时 的安全保卫 建立并完善各项治安管理规章制度 对 新招聘的安保员进行上岗前岗位的基本知识和操作技 能培训 加大对在职安保员的培训力度 注重岗位形 象 礼节礼貌 应急处理能力等培训 从而增强安保 员的工作责任心和整体素质 强化服务意识 树立友 善与威严共存 服务与警卫并在的服务职责 安保人 员在做好治安管理职能外 还为业主提供各种服务 形成了管理处一道亮丽的风景线 短暂的实习转眼而过 回顾实习生活 我在实 习的过程中 既有收获的喜悦 也有一些遗憾 通过 实习 加深了我对物业管理知识的理解 丰富了我的 物业管理知识 使我对物业管理工作有了深层次的感 性和理性认识 同时 由于时间短暂 感到有一些遗 憾 对物业管理有些工作的认识仅仅停留在表面 只 是在看人做 听人讲如何做 未能够亲身感受 具体 处理一些工作 所以未能领会其精髓 通过实习 我认识到要做好物业管理工作 既 要注重物业管理理论知识的学习 更重要的是要把实 第 10 页 共 18 页 践与理论两者紧密相结合 物业管理作为微利性服务 行业 它所提供的产品是无形的服务 物业管理是一 种全方位 多功能的管理 同时也是一种平凡 琐碎 辛苦的服务性工作 营销管理专业实习报告范文 三 一 实习目的 为了加强对营销管理知识的理解 完善自己的 知识理论体系 参观 学习企业的生产 销售流程和 理解企业文化精髓 有利于加深对现代企业营销管理 现状的了解 加深对企业管理活动的感性和理性认识 并通过实习调研活动 锻炼分析实际问题的能力 培 养认真 严谨的工作作风 为就业和将来的工作提供 一些宝贵的实践经验 针对于此 我在进行了三年专业课学习之后 通过对 管理学原理 西方经济学 人力资 源管理 创业管理 和 管理思想史 等专业课 的学习 可以说对有关管理学的专业基础知识 基本 理论 基本方法和结构体系已经基本掌握了 但这无 非只是纸上谈兵 倘若能将这些理论性的知识和实际 工作相结合 那必定会事半功倍 达到我的学习初衷 实践是检验真理的唯一标准 只有把从书本上学到 的理论知识应用于实际的企业管理操作中去 才能真 第 11 页 共 18 页 正掌握这门知识 二 实习时间 20XX 年 X 月 X 日至 20XX 年 X 月 X 日 三 实习地点 吉林省宏大防水材料有限公司 办公地址 延 吉市朝阳街光明小区北侧 厂址 图们市图曲路 365 号 四 实习单位概况 吉林省宏大防水材料有限公司始建于 1997 年 8 月份 座落于美丽的长白山脚下 图们江畔 是集科 研开发 生产销售 设计施工于一体的综合性防水材 料企业 是国内较早生产改性沥青防水卷材 聚乙烯 丙纶高分子防水卷材以及防水涂料的专业生产企业之 一 是中国建筑防水协会会员单位 在同行业率先通 过了 IS09001 20XX 国际质量管理体系认证 企业拥有雄厚的经济技术实力 拥有国内先进 的大型现代化流水生产线设备 年产量已突破 600 万 平方米 产品的配方 工艺及性能指标等方面都达到 了国内先进水平 企业目前已形成了禹威牌改性沥青防水卷材 聚乙烯丙纶高分子防水卷材以及防水涂料等系列产品 其中包括柔性体 弹性体 塑性体 改性沥青防水卷 第 12 页 共 18 页 材 聚乙烯丙纶高分子卷材 聚氨脂防水涂料 JS 复合防水涂料等 这些产品能全面满足防水工程方面 多层次的需求 均获得省市优质产品称号 被吉林省 政府命名为吉林省名牌产品 用户满意产品 被吉林 省消协评为消费者信得过产品 被质协评为质量担保 产品 被吉林省工商局评为著名商标 重合同守信用 单位 企业采用现代化经营管理模式 不断内求提高 外求发展 坚持以市场开发为主体 实施名牌产品战 略的方针 用优良的技术和服务为顾客提供高品质的 防水材料 与各界朋友真诚合作 共筑宏伟大厦 五 实习内容 我们的实习主要分为两个阶段 第一阶段从 7 月 1 日 7 月 14 日 主要是以走访延吉市各大建筑设 计院为主 以延边大学学生的身份 以科研立项数据 调查的名义 调查有关延吉市建筑业的在建工程数量 和具体地址 延吉市未来的规划 建筑规模和数量等 方面的数据 第二阶段从 7 月 14 日 7 月 24 日 主要 是根据前阶段的调查成果 进行实地调查 以吉林省 宏大防水材料有限公司推销员的身份 直接向各大建 筑单位和施工方推销我们的防水材料 吉林省宏大防水材料有限公司的李崇李总经理 第 13 页 共 18 页 向我们详细的介绍了防水材料基本知识 包括材料的 组成成分 材料的价格 材料的性能以及我们公司的 销售情况 生产情况 盈利水平等等 下午 由于里 总有事出去了 我们就被安排在办公室 帮着整理一 些办公室的文件 明确完工作的内容和步骤之后 我们开始着手 了 经过大家的讨论 我们决定以延边大学学生的身 份 以科研立项的名义进行调查 主题是 金融危机 对延吉市建筑行业的影响 真正的工作开始了 为了是我们的调查更有效 率 我们对每个人的工作内容进行了分工 我则负责 记录他们的调查内容 并进行整理 以下是我们在 7 月 6 日向延吉市建筑设计院总工会的朴永默朴院长调 查的一些内容 根据朴院长对目前经济形势的评价 现有的房 地产市场不是很乐观 主要原因有 国家政策的不鼓 励 导致开发商可贷款金额减少 资金供应出现短缺 材料供应商也为周转资金而大幅降价销售材料 这就是我们对每家建筑设计院所采取的调查方 式 以及我们所得到的信息 信息的整理格式的样本 在接下来的问卷调查中 我们同样采取了以上的方式 整理出了以上格式的调查成果 前期的工作在两周之 第 14 页 共 18 页 后顺利结束了 而接下来的工作对我们来说则更具有 挑战性 从 7 月 14 日 7 月 24 日 我们将根据前阶 段的调查成果 进行实地调查 以延边宏大防水材料 有限限公司推销员的身份 直接向各大建筑商推销我 们的防水材料 直接前往工地是很不安全的 但为了 提高工作效率 我们还是进行了分组 在出发前 我 们都相互提出了一些应注意的事项 最主要的是要注 意安全 同时要注意每天都要对当天所收集到的信息 进行汇总 整理并向李总进行汇报 这就是我们实习 的基本内容 六 实习心得 转眼之间 为期 4 周的实习已经结束了 虽然 工作的时间很短暂 但对于我来说所有的经历都是刻 骨铭心的 这是我人生当中的第一份正规的实习工作 在这里我学到了很多在学校里学不到的东西 也认识 到了自己还有很多的不足 真是受益匪浅 以下是我在实习期间对工作的总结和自己的心 得体会 首先 我要总结一下自己在实习期间的体会 1 自主学习 工作后不再象在学校里学习那样 有老师 有作业 有考试 而是一切要自己主动去学 去做 只要你想学习 学习的机会还是很多的 老员 第 15 页 共 18 页 工们从不吝惜自己的经验来指导你工作 让你少走弯 路 集团公司 公司内部有各种各样的培训来提高自 己 你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的 哪些 是你感兴趣的 2 积极进取的工作态度 在工作中 你不只为 公司创造了效益 同时也提高了自己 象我这样没有 工作经验的新人 更需要通过多做事情来积累经验 特别是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工 作范围 如果工作态度不够积极就可能没有事情做 所以平时就更需要主动争取多做事 这样才能多积累 多提高 3 团队精神 工作往往不是一个人的事情 是 一个团队在完成一个项目 在工作的过程中如何去保 持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的 一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这 样的观点 要有与别人沟通 交流的能力以及与人合 作的能力 合理的分工可以使大家在工作中各尽所长 团结合作 配合默契 共赴成功 个人要想成功及获 得好的业绩 必须牢记一个规则 我们永远不能将个 人利益凌驾于团队利益之上 在团队工作中 会出现 在自己的协助下同时也从中受益的情况 反过来看 自己本身受益其中 这是保证自己成功的最重要的因 第 16 页 共 18 页 素之一 4 基本礼仪 步入社会就需要了解基本礼仪 而这往往是原来作为学生不大重视的 无论是着装还 是待人接物 都应该合乎礼仪 才不会影响工作的正 常进行 这就需要平时多学习 比如注意其他人的做 法或向专家请教 5 为人处事 作为学生面对的无非是同学 老 师 家长 而工作后就要面对更为复杂的关系 无论 是和领导 同事还是客户接触 都要做到妥善处理 要多沟通 并要设身处地从对方角度换位思考 而不 是只是考虑自己

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论