工商 培训心得体会.docx

工商 培训心得体会工商管理培训学习体会大坝公司 田保锋转眼之间，近一年的工商管理培训学习就要结束了，回顾一年的学习生活，感觉收获颇多。通过培训，拓宽了知识面，提高了认识。认识的提高主要表现在两方面：一方面是对自我的认识，认识到自身的不足，需要不断提高自己的专业知识、管理知识和职业素养；另一方面是对企业管理的认识，以前主要停留在本职工作和本部门管理的认识。通过学习对管理的认识上升了一个层次，现在经济全球化、知识化、信息化，还有更新的提法知本经济时代，因此学习无论对于个人还是企业都至关重要，而且非常迫切，企业和个人必须在不断学习的过程中重塑自我，提升自我，更新观念，不断创新，增强竞争能力。最先进的组织是学习型的组织，只有不断学习，对企业所有员工进行管理培训，全面普及管理知识，一部分人通过培训掌握最前沿的知识、技能和管理方法，才能为企业提供全面的加强管理和提高效益的解决方案，只有自身素质的提高和综合竞争能力的加强才能适应这个“唯一不变的是变化”的社会，抓住机遇，迎接挑战 工商管理培训班的举办， 是落实田总所提学习年活动的具体体现，是企业为大家提供的一个“充电”平台，让大家系统的进行工商管理知识的学习。田总提出晶华集团要建成学习型企业，这次培训，就是贯穿“以人为本”提高员工素质的培训思路，目的就是要建立一个能够充分激发员工活力的人才培训机制。成功的企业将员工培训作为企业不断获得效益的源泉。学习型企业与一般的企业最大的区别就是，永不满足地提高产品和服务的质量，通过不断学习和创新来提 1高效率。过去企业的领导手段是确定重大决策和资源配置后，利用员工的才能，为实现企业的盈利目标服务。而当今企业的领导手段是要看重如何培养员工的才能，并与员工建立起密切的关系，实现企业与员工的发展目标，这也是此次我公司举办工商管理培训的目的所在。通过对近一年的工商管理课程的学习，使我在有关企业文化、企业战略管理、绩效管理、管理心理学等方面有了进一步的认识。纵览全球各优秀企业的发展历程和成功经验，各自都有清晰的、科学的、系统的可持续的企业管理方法。通过学习，结合晶华集团的发展状况，个人有以下几个方面得到启示：一、加强企业文化建设，加强企业文化认同。“晶华集团是全体员工共同拥有的一个家”、“干事创业，利在其中”、“建设科学规章制度基础上的和谐晶华”，我们要使得这些企业文化能得到全体员工强烈而广泛的认同，并成为各员工认可和共享的核心价值观，使我们的企业文化真正给企业带来活力，促使企业提高素质，建立严格科学的管理机制，培养良好的企业行为，调动起各个方面的积极因素，创造良好的发展环境，促进企业持续稳定健康地向前发展。我们要注意倾听广大员工的心声，切实发挥广大员工的创造性，要注意分配制度等方面的公开、公平、公正，真正把企业发展带来的收益和好处惠及到到广大员工，让大家从内心里由衷地对企业充满感情，自觉的把热情凝聚到干事创业上来。二、建立绩效考核制度，激发员工潜能随着晶华集团的不断发展壮大，公司规模也与日俱增，而经济全球化的步伐越来越快，市场竞争也日趋激烈，在这种竞争中，一个企业要想始终取得竞争优势，必须不断提高其整体效能和绩效。因此，通过这次学习，我认为晶华集团应及早建立自己的绩效管理系统。建立科学的绩效管理系统可提高员工的绩效和团队、个体的潜能，使企业不断获得成功的管理思想和具有战略意义的、整合的管理方法。通过绩效管理，可以帮助企业实现其绩效的持续发展；促进形成一个以绩效为导向的企业文化；激励员工，使他们的工作更加投入；促使员工开发自身的潜能，提高他们的工作满意感；增强企业凝聚力，改善团队绩效；通过不断的工作沟通和交流，发展员工与管理者之间的建设性的、开放的关系；给员工提供表达自己的工作愿望和期望的机会，从而使各位员工和企业一起发展壮大。三、 关注细节，完善精细化管理企业管理课程中所讲到的精细化管理思维与田总所提的精细化管理不谋而合。任何一个优秀的企业，决不可能是事业的巨人、细节的顽童。关注细节，是一种能力的体现。晶华集团产品品种多，生产环节多、分工细，业务分布点多、面广、线长，服务品质、安全生产、成本控制和经济效益体现在整个链条的每一个环节上，惟有紧盯细节、抓好过程控制，严格精益管理，才能体现晶华集团对卓越企业管理的永无止境的追求。历史上的晶华集团曾因为管理的粗放，不注重细节，出现过种种漏洞，造成过很大的损失，我们绝不能重蹈历史的覆辙。四、注重人的培养，发挥人才重要作用人才是企业团队中的特殊群体,各级领导干部要有识才的慧眼、用才的气魄、爱才的感情、聚才的方法,知人善任,广纳群贤。要充分体现相信人才、依靠人才、发扬人才的主人翁精神;对人才的信任则体现在平等待人、尊重人才的劳动、职权和意见上,这种信任不仅体现在“用人不疑,疑人不用”上,而且还表现在放手使用上。要用崇高的理想、高尚的精神引导和激励各种人才为晶华集团建功立业,同时要关心和信任他们,尽力为他们创造良好的工作、生活和学习条件。我们企业搞的这次工商管理的培训，学员大都是企业的中坚力量，这实际上是企业对人才的一种知识激励手段，也体现出了晶华集团对人才培养的重视。总之，通过一年的学习，使我对自身素质有了更清醒、更准确的认识，看到了存在的不足，明白了努力的方向合格的政治素质、科学的思想素质、良好的道德素质、健康的身心素质、全面的科学文化素质、较强的工作能力素质，懂得了达成这些素质的方法和途径。学习的这段时间里，我感觉学到了很多知识，为今后的工作打下了坚实的基础，同时也激励着我始终不敢有丝毫的懈怠和停留。展望未来的工作、学习之路，将是永无止境而又艰难曲折的，而我却愿在晶华集团这一个大舞台，在这快乐而无止境的追求中去实现自己的梦想。大坝公司田保锋二一四年五月二十日第三篇：工商培训心得工商培训心得山若没有悬崖峭壁便不再险峻，海若没有惊涛骇浪便不再壮阔，人生若没有挫折磨难就不再坚强，而年轻的我们若没有坚持到底的毅力，就无法不断挑战自我。题记古人云“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤”。回过头再看这4天的培训，严明的纪律，严格的要求，紧张的节奏，以及辛苦的训练，是此次培训生活的几大特点。4天的培训中，下午我们从最基本的立正、稍息到形体转法再到行进立定，接受了严格的军事化训练，早上，我们系统的学习了“创建人民满意工商分局内容”、“工商分局人员工作办事纪律”、中国特色社会主义理念体系、社会主义法治、当前基层工商分局开展工作思路、商标广告、市场合同法律法规知识、食品安全和食品检测、消保法律法规知识、个体工商户条例、工商分局述职述廉内容、信息化建设、执法办案、行政指导等与实际工作密切相关的课程。苏轼曾说过：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。”这次培训，是我们增长才干的机遇，也是战胜自我、锻炼意志的最佳良机。4天，我们用心融入其中去学习，去煅炼，去磨砺，增强组织纪律与集体主义观念，培养团结互助、严守纪律、雷厉风行的工作、学习和生活作风，提高了组织管理能力、业务工作能力和个人自控能力。冰心说过：“成功的花，人们总惊慕她现时的明艳，然而当初她的芽儿浸透了奋斗的泪泉，洒遍了牺牲的血雨。”4天，教官们用自己的 1一言一行影响着我们，老师们用精彩的语言，多样的授课形式教导着我们，而我们，用辛勤的汗水浇灌着这成功的希望之花。培训期间，教官们认真严谨，专家、教授和省局的业务领导倾囊相授，我们也非常珍惜这次培训，把这次培训当作一次提高自身素质和业务能力的机会，安下心来训练，静下心来学习思考。紧张严肃的培训，常使我们觉得身心俱疲，但我们却也是幸福的。听了省局各业务领导的讲课后，我们对工商业务的认识从模糊到清晰有了质的提高，我们能感觉到体内那股新生的力量正在强大，我们在不断地收获，收获自己的那份坚忍不屈，我们在不断地磨练，磨练自己那份意志变的坚强，我们在不断地提高，提高自己的业务工作能力。不论是孟夫子的“天时不如地利，地利不如人和”，还是范晖的“同舟共济，患实共之”，说的都是人与人之间要团结协作，训练场上我们学会了如何去团结协作为集体争荣誉，班会讨论上我们学会了如何去听取别人的思想来丰富自己的知识储备。培训是短暂的，但我们接受了军人严格的训练，接受了专家、教授和业务领导对我们的悉心教导，是他们让我们懂得对于生活中的磨难和坎坷，我们不能惧怕，逃避，而是要张开双臂以拥抱的姿势去迎接，以沐浴的姿态去感受，因为磨练就是成就不凡人生的甘霖；是他们让我们懂得只要我们以锲而不舍、孜孜不倦的去专研，去积累，我们的业务能力就能不断提高。为期十天的培训圆满结束了，回想起这些日子，我感慨良多。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”是军训的体会，“千磨万击还坚劲，任尔东南西北风”是培训的结果。我们不再是稚气未脱，知道面对高峰，我们须自己去搭造阶梯；遇到山崖，我们要自己去连结绳索。这次培训，培养了我们坚忍不拔的意志，百折不挠的精神，宽广博爱的胸怀，艰苦奋斗的作风。我相信在以后的工作、生活、学习中不管从对待生活的态度上、意志上、还是思维方式上，我们都将受益匪浅，我们会将培训的精神带入学习中，带入工作中，勤奋努力，遇到困难，不退缩，不气馁，服务工商，为打造责任工商谱写新的乐章！最后，让我要向关心支持我们的各级领导致以最崇高的敬意，向辛勤教导我们的教官致以最真诚的感谢！向连日来陪伴在我们身边的老师道一声：你们辛苦了，谢谢你们！再见了，同甘共苦的教官！再见了，潇洒难忘的培训！千里之行始于足下，这，是我的起步?第四篇：工商网络培训心得学习心得体会社会在发展，人类在进步，社会对每个人提出的要求也是特别的苛刻，只能是人类适应社会环境而不能让社会环境适应人类，停止不前就要被社会淘汰，学习是人类认识自然和社会、不断完善和发展自我的必由之路。无论一个人、一个团体，还是一个民族、一个社会，只有不断学习，才能获得新知，增长才干，跟上时代。十六大报告强调：要“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。”这就从深度和广度上对学习提出了新的更高的要求。作为2014年新录用公务员，我参加了国家工商管理总局组织的为期一个月的新录用公务员网络培训。这个学习对我来说是及时的，也是非常必要的，一方面，作为新录用公务员，我对工商工作的理解还不够深入、不够透彻，对很多具体工作也不能很好的把握，需要学习的东西还有很多，要想快速适应新的工作岗位，就需要大量的补充理论知识同时学习一些好的实践经验，补充到我自己的知识体系当中，这个培训对于帮助我快速适应新的工作岗位、尽快融入到工作中起到了非常重要的作用。另一方面，身为基层工商所的工作人员，我处在监管的最前沿，面对的是瞬息万变的社会经济活动，怎样才能更好的适应这种变化，并作出正确的应对，这就对我们的自身素质提出了新的、更高的要求，如何加强自身建设，提高自身的执法水平，更好的服务于市场经济发展的大局，成为了摆在每个工商管理工作者面前的问题，要想解决这些问题，最基本的解决办法就是加强学习，给自己充电，掌握更多的理论知识，让我们在具体的工作当中能够找到理论依据，将理论和实践结合起来，更好的行使我们的职能，这期网络培训既有理论学习，又有具体的行政执法业务学习，可以说是一个全方位的个人素质教育培训，对我们自身素质的提高有非常大的帮助。通过这次培训，让我更加清楚的认识到工商工作的重要性和复杂性，既要面对复杂多变的社会经济活动，还要掌握大量的相关的法律法规，同时还要在实践应用当中灵活的运用这些法律法规。这我意识到了在今后的工作中加强理论学习的重要性，要树立终身学习的观念，不断补充新的知识，来应对工作形式的变化，同时还要学会将理论和实践紧密的结合在一起，将学到的东西转化到具体的实践工作当中，转变成自身的业务能力，不断提高自己的个人素质和业务能力，在具体的执法工作当中，还要贯彻依法行政的理念，同时要提高自己的服务意识，只有这样，才能将自己打造成一个合格的工商人，为社会经济的稳定发展和工商系统的繁荣贡献一份自己的力量。第五篇：工商管理心得体会工商管理心得体会扎根基层、服务基层、建设基层，基层工商的平凡生活，只有真正在基层生活过的工商人才会感受懂得。小小的菜园不仅改善了所内伙食，也丰富了大家的业余生活，加强了集体凝聚力和向心力，增进同事之间团结协作的能力。一、以人为本，树立强服务的工作理念。该工商所从干部行为规范入手，针对工商所注册登记窗口服务制度进行认真学习，尤其突出着装服饰、仪容仪表、服务语言等细节，从一句您好抓起，实行每周风尚传播宣传语上墙制度，规范行政行为、改进服务态度、使用文明用语，始终坚持热情服务，树立示范窗口文明形象。二、加大公开，营造高效的登记环境。设置了工作人员岗位廉政监督牌，并将相关法律法规、登记依据、岗