学校工会工作汇报

1 / 46学校工会工作汇报2016 年学校工会工作报告各位领导、各位代表： 过去的一年里，在上级工会的正确指导下，在甘浚镇教育党总支、中心学校班子的直接领导下，在全校各部门的大力支持下，依靠全体工会会员，围绕中心，服务大局，努力履行好工会的职责，积极推进校务公开，为我校可持续发展做出了应有的贡献。现在，我受学校工会委员会委托，向大会做工会工作报告，请代表们审议。2016 年工作回顾一、立足学校中心工作，维护教职工的合法权益1、在过去的一年中，工会能及时了解教职工的心声，并主动向学校各有关部门与领导汇报和沟通，使领导能了解广大教职工的想法，提供领导决策参考，工会也能把领导决策的想法反馈给有关教师，起到沟通与理解、相互尊重的桥梁作用，使学校在和谐中运转，在理解中工作，在团结2 / 46中发展。2、坚持教代会制度，推行校务公开，促进民主管理。为进一步促进党的“依靠方针”在我校的贯彻落实，规范教代会制度，推行校务公开，多渠道组织全校教职工积极参与学校民主决策、民主管理和民主监督。为了充分发挥全校教工的首创精神，依靠群众办学、治学，工会协助学校广纳众言，让教工有地方说话，有机会说话， 1尤其是学校发展中的一些大事、要求，在决定之前，广泛征求教职工的意见和建议，较好地体现了教职工的主人翁意识。二、关心教职工生活，为教职工办实事、办好事 关心教职工生活和维护教职工的合法权益，是校工会的基本职能和重要工作。在学校改革中，对涉及教职工合法权益的有关问题，工会及时向有关部门提出建议和意见，积极参与涉及教职工切身利益的改革方案的制定，切实维护教职工的合法权益。1、安排好“三八”妇女节、教师节、元旦等节假日期间的庆祝活动，体现学校领导对各层面教职工的关怀。3 / 462、关心教职工生活。看望走访生病住院的教工、困难家庭，对教职工直系亲属病故进行安抚，为遭受突发性灾难的教职工送温暖。3、多次组织全校教职工募捐，使有困难弱势群体及时得到救助，充分体现了互相关心，互相帮助的集体主义精神，妥善地调解教职工家庭及邻里纠纷。4、坚持走访慰问我校的离退休人员。在教师节和重阳节，坚持走访慰问退休教师，及时了解离退休教职工的生活情况，积极听取老教师的宝贵建议，为学校的发展赢得了更多层面的理解、关心与支持。2016 年教师节前夕，工会组织相关人员走访了王九仁、郭吉祥、张金林等退休老教师，带去了组织对他们的关心和慰问。三、开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工文化生活学校工会积极围绕学校工作中心，发挥工会这一群众组织的特 2点和优势，组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。4 / 46通过这些活动活跃了校园文化，创造了昂扬向上的精神风貌，增强了工会工作的主动性、针对性和实效性。1、根据学校整体安排，组织教师参加了 2016 年全区教育系统教工篮球赛，取得了西片赛区第二名的好成绩。2、2016 年 12 月，组织了全镇教职工运动会，全镇教师积极参与，赛出了风格，赛出了水平。通过比赛，既锻炼了教职工身体、陶冶了情操，又促进了全校各部门之间的相互交流，相互合作，增强了感情和友谊。3、采取走出去、请进来的办法，积极推动城乡教育一体化进程，结合“四新”送教下乡活动，大力开展与对口学校联谊活动，大家在一起交流学习，取长补短，为学校的发展建言献策，提升了自身专业素养，促进了个人成长。 通过以活动为龙头的群众性文化体育活动，工会带领广大会员的业余文化生活向着多样化、高层次、团体化方向发展，在一定程度上丰富了会员的业余生活，进一步凝聚了人心。各位代表，在过去的几年里，学校工会在学校党总支、领导班子的正确领导下，在各工会小组及教代会代表的支持5 / 46下，在维护教职工合法权益，促进学校改革和发展中做了一些工作，取得了一些成绩。但我们还深深认识到我们的工作还存在许多差距与不足，如 3教职工的文体设施较少，创建浓厚的校园文化生活力度不够多，校务公开还流于形式等，这些都必须在今后的工作中认真加以改进。2016 年工作思路2016 年，工会工作的主要思路是：坚持以科学发展为主题，深入贯彻党的十八大，十八届二中、三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，进一步兴起学习贯彻的新高潮，不断把学习贯彻引向深入，进一步强化政治意识、大局意识、团结意识和群众意识，顾全大局，维护稳定，团结中心，服务大局，与时俱进，大力推进学校民主政治建设，努力提高教职工素质，突出履行维护职能，加强工会的自身建设，团结和动员全校教职工，为我校建院升本而努力奋斗。一、加强教代会制度建设，推进校务公开6 / 46以落实评议监督权为重点，狠抓教代会职权的落实，努力创新教代会制度，不断提高教代会对学校改革发展重大决策的参与率;不断扩大教代会对重大决策的审议范围;推广普及教代会闭会期间的代表议事制度和代表巡视制度;拓宽民主管理渠道，畅通参政议政渠道;继续推广实施与教职工利益密切相关的重大事项公示制度;切实把教职工的积极性、创造性引导在源头，保护在源头，发挥在源头，为广大教职工参与学校管理，为学校党政领导了解民情，集中民智搭建坚实的平台。二、切实履行基本职责，维护教职工合法权益4工会十六大提出：必须切实维护职工合法权益。把竭诚服务职工、发展职工利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事，努力增进广大职工的福祉，不断促进社会公平正义。为此，工会干部必须牢固树立群众利益无小事的思想，切实当好教职工的贴心人，继续突出维护职责，加大维护力度，坚持全心全意依靠教职工办好学校的方针，在推动改革中搞好维护，在促进发展中搞好维护，健全完善工会小组，提高7 / 46教职工的法律意识，依法维护女教职工的合法权益，充分发挥工会委员会的作用。三、创新工作思路，努力提高教职工整体素质全面提高广大教职工的整体素质，是实施科教兴国战略和可持续发展战略的必要条件，是工会团结动员全校教职工为全面建设小康社会建功立业的重要途径和必然要求。因此，工会要利用各种形式，配合党、政各部门，广泛开展具有行业特点的教师基本功比赛、技能比赛等群众性技术竞赛活动，继续推进教职工队伍的职业道德建设，从而优化教职工队伍的整体素质。四、加强自身建设，进一步提升工会工作水平我们要充分认识到新形势下加强工会建设的重要性，积极引导各工会干部强化政治意识，坚定理想信念;强化学习意识，提升认识和解决问题的能力;强化服务意识，转变观念和作风，体现工会工作的宗旨和本质;强化现代意识，使我们的工作体现鲜明的时代特点; 5学校工会工作汇报8 / 46圭峰中学工会在上级教育工会关心、指导下，和学校党支部的正确领导下，团结广大教职工，以“科学发展观”重要思想为指导，围绕学校的中心任务，认真履行工会职能，在推进学校的改革发展和民主建设，倡导精神文明，构建和谐校园，加强工会的自身建设等方面作出 了积极努力，并取得了一定的成绩。一、加大师德建设力度，提高全体教职工的思想素质1、配合学校党政，以邓小平理论和“三个代表” 重要思想和“科学发展观”为指导，组织广大教职工学习理论，学习中小学教师职工道德规范 ，学习教师法 、 教育法 、余局长振奋精神，增强信心，推进中学学课程教学改革工作报告，提高教师政治理论水平，让教师树立正确的人生观、职业观。2、学校开展一系列活动，加强师德师风建设。每周学生对任课教师上课情况的反馈，每月文明教师评选，每学期的教师师德自查；教师师德互评，家长、社会对教师评价，都促使教师完善自我，提升教师爱岗、敬业、爱生的责任感。9 / 46二、增大投入，加大培训力度，促进教师专业成长。学校工会不仅加强了教师师德师表教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。学校创造一切条件，通过组织途径来提高教师专业成长。本学年，学校组分批组织教师赴陕西宜川、江苏南京、湖南岳阳、多次到上饶七中、三中等地进行全员教师外出学习，学习别人先进课改经验。为学校全面开展课改打下坚实基础。坚持校务公开，实施民主管理和民主监督教师是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校一贯坚持教代会制度，充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用，全体教师以主人翁精神参与学校的民主管理和民主监督。1、民主管理：学校每年召开一次教代会，做到教代会制度化、程序化、规范化。每次召开教代会前，学校党支部与工会委员先讨论列出教代会要解决的问题及要点，拟定审议的方案、决定，教代会代表经全校教职工的民主选举，10 / 46代表们广泛征求老师们的意见、建议，群策群力。全体代表共商学校大事，事关学校发展的大事及教职工切身利益的事项均经过教代会审议。真正把教代会开成一个发扬民主、集思广益、求真务实、奋发向上、积极进取的大会。2、坚持校务公开，推进学校民主管理。我们不断巩固校务公开的成果，使校务公开工作制度化、经常化。一是在教代会上公开校务。由学校领导向教代会代表汇报校务、财务、福利、职评、考核等情况，接受代表的询问。二是校务公开常态化，接受群众监督。 校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解，发扬教职工的主人翁精神，全面调动了教职工参与学校管理的积极性，增强了教职工参与管理的意识。3参与学校的决策。工会积极参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。、关心教职工生活，营造温暖的“教工之家” 三、营造和谐温馨的工作氛围，把党的温暖送到每一位教师心中。11 / 461.为解决教师吃饭问题，学校专门开设教工食堂。以前教师和学生一起在大食堂就餐，教师们都不满，很多老师远道回去，或自己烧饭，为让教师吃饭安心，学校建立教工食堂，由学校出钱聘请厨师为教师烧饭，学校领导把老师们事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康，幸福生活作为头等大事去抓。作为工会组织更应该把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。一年来为老师们改善办公条件，关注学校食堂的伙食等情况。2.积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难和生病教工，为教职工多做好事和实事。在学校党政的带领下学校工会都组织人员前去慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。无论是节日慰问还是老师生病抢去探望。例如：学校工会对困难教师黄万凰、冯志明、石二妹等老师进行了节日慰问；对因病住院的段菊花、刘桂香、彭小君等老师一一前去探望；并为脑肿瘤的刘桂香老师送去了 400 元的慰问金。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管12 / 46理和建设中，为学校发展作贡献。3.开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设。利用学校自身设备优势组织教师各种节日文娱活动，组织教师书法比赛、组织全乡女教师“三八妇女”节外出郊游等等，不仅丰富了教师的文化生后，而且促进了校园文化建设。在活动过程中，教师们不仅陶冶了身心，更重要的是增进同事之间的了解和友谊营造一个宽松和谐快乐的工作环境。建设推进学校民主管理。教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。1坚持教代会工作的制度化、规范化。定期召开教代会，讨论和审议学校的工作报告及有关事项。坚持做好议案的反馈工作，提高教代会工作效果。特别是教师工作中的实际问题在教代会上得到解决和落实。2坚持校务公开，推进学校民主管理。我们不断巩固校务13 / 46公开的成果，使校务公开工作制度化、经常化。一是在教代会上公开校务。由学校行政领导向教代会代表汇报财务、收费、福利、工资、干部任用、基建、职评、评先、考核等情况，接受代表的询问。二是经常更新校务公开栏的资料，接受群众监督。三是深入各组，听取意见，转达反馈，增进了解。一年来，校务公开的可信度、透明度进一步提高。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全乡 80 多位教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。3参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。在学年计划制定工作中，教代会代表充分发表意见，对计划中可行性、操作性差的具体工作做了修改并达成一致，使工作计划更加贴近教师的工作实际，为本学期计划的实施打下良好的基础。2、 开展读书活动家，倡导精神文明，推动校园文化建设和精神文明建设，每位老师都能认真学习，写好读书心得。14 / 463、 开展“以人为本，关爱学生”的师德教育活动，宣传先进班主任的德育经验，组织班主任经验交流会，蔡其仁老师、左淳老师、李明达等老师的德育经验在季延片区的德育交流会上交流。全校教职工师德素养的提高，体现在我校老师在多次社会活动中的积极行动。一年来我校教职工都能积极因素响应政府扶贫、救灾，助残等号召，积极募捐义款、善款，大家通过这类积极有意义的活动，对生活，对社会更加热爱，更有信心，充分体现了我校广大教职工乐助崇德的博大胸怀和高尚情躁。如：在今年晋江市助残慈善日，我校老师踊跃捐款 4631 元。去年，罗山中学有一个学生患白血病，全校教工也积极捐款相助。去年，我校教师施清燕老师一家被评为晋江市“读书型家庭” ，黄志雄老师一家被评为晋江市“五好文明家庭” 。紧扣中心，把握重点，提高广大教职工的业务素质15 / 46学校的首要工作是教育教学，以培养新时期的优秀人才为目标，要提高学校的教育教学水平，教职工队伍不但要思想素质好，还必须业务素质高。学校工会能重视教师教学能力的培养。倡导全体教职工立足本岗位，加强学习，勇于实践，不断探索进取，通过教育教学实践活动来提高自身的业务水平，并提供一定的经费，组织部分教师到兄弟学校参观取经，拓宽教师的视野。一大批教师在教学实践中，脱颖而出，一年来，有 20多名老师的论文在省级以上的学术会议上交流或在 CN 级刊物发表。沈志胜老师、杨清海老师分别在“全国第四届多媒体评比”中荣获全国三等奖；林志鹏老师、李赛花老师分别获“福建省信息技术与课程整合三优联评”的省三等奖；杨国栋、施茂庆二位教师在第二届“坚持四项基本原则教育创新，深化教育改革”的征文评选中，荣获省二等奖；温华老师获“全国第四届多媒体评比”的优胜奖；丁德银老师在 XX 年高考评卷中，被评为“福建省优秀评卷教师” ；赵神相老师在“XX 年中学青年教师说课”比赛中，获泉州市三等奖，晋江市一等奖。坚持校务公开，实施民主管理和民主监督16 / 46教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校一贯坚持教代会制度，充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用，教职工以主人翁精神参与学校的民主管理和民主监督。1、民主管理：学校每年召开一次教代会，做到教代会制度化、程序化、规范化。每次召开教代会前，学校党支部与工会委员先讨论列出教代会要解决的问题及要点，拟定审议的方案、决定，教代会代表经全校教职工的民主选举，代表们广泛征求老师们的意见、建议，群策群力。全体代表共商学校大事，民主评议校领导，对中层干部的竞岗进行评议，事关学校发展的大事及教职工切身利益的事项均经过教代会审议。真正把教代会开成一个发扬民主、集思广益、求真务实、奋发向上、积极进取的大会。2、坚持校务公开：对校务公开，学校领导高度重视，建立了以党、政、工、团、教职工代表参加的校务公开监督组。监督组成员就财务管理、招生、教师职称的评审考核和奖励、基建等方面进行了监督。凡事关教职工切身利益的事项及学校的重大决策都必须公开。几年来，学校根据泉教13 号文和晋教综 14 号文的精神，以高度负责的态度遵照规范程序，按照制度全面实施校务公开，设置对内、对外两17 / 46个专门公开栏，公开举报电话，设置举报信箱，自觉接受社会、家长、全校师生的监督，并且建立校务公开制度执行档案。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解，发扬教职工的主人翁精神，全面调动了教职工参与学校管理的积极性，增强了教职工参与管理的意识。、关心教职工生活，营造温暖的“教工之家” 三、营造和谐温馨的工作氛围，把党的温暖送到每一位教师心中。1.学校党政领导无时无刻都把老师们事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康，幸福生活作为头等大事去抓。作为工会组织更应该把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。一年来为老师们改善办公条件，关注学校食堂的伙食等情况。2.积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难和生病教工，为教职工多做好事和实事。在学校党政的带领下学校工会都组织人员前去慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。无论是节日慰问还是老师生病抢去18 / 46探望。例如：学校工会对困难教师黄万凰、冯志明、石二妹等老师进行了节日慰问；对因病住院的段菊花、刘桂香、彭小君等老师一一前去探望；并为脑肿瘤的刘桂香老师送去了 400 元的慰问金。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。3.开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设。利用学校自身设备优势组织教师各种节日文娱活动，组织教师书法比赛、组织全乡女教师“三八妇女”节外出郊游等等，不仅丰富了教师的文化生后，而且促进了校园文化建设。在活动过程中，教师们不仅陶冶了身心，更重要的是增进同事之间的了解和友谊营造一个宽松和谐快乐的工作环境。在生活上关心、爱护教职工，帮助教职工解决一些实际困难是工会工作的一项重要任务。1、改善教职工的居住环境，如今已有 68 户教职工搬进季延新村，一年来，学校对新村建设投入大量资金，对道路进行铺设及环境美化、绿化，大大改善了教师的居住条件。19 / 462、根据上次教代会的提案 ，学校调整了教职工的月奖金分配方案和奖教金分配方案。一年来，全校教职工的福利有了明显的提高。3、做好对生病、受伤的教职工的关心 、慰问工作。去年高振山老师车祸受伤在泉州住院期间，学校领导和工会干部多次到医院探望、慰问。今年，陈秀润老师受伤，工会女工委专门到她家慰问。4、做好教职工的新婚、生日的祝贺工作。今年开始，对新婚的教职工，工会都会送上鲜花和新婚纪念品。对老师的生日来临，工会送上鲜花和生日蛋糕，祝老师生日快乐。把学校的关心送到每个教职工的心坎上。5、认真做好离退休教职工的慰问工作。对已经退休的老师，工会也经常关心他们的生活、病痛。去年，退休的黎美华老师生病动手术，工会专门派人到厦门看望慰问。过年过节，工会都有组织对退休老师进行慰问，或邀请他们回校聚会，尽量帮助他们解决困难。20 / 466、定期组织教职工进行体检，落实女教工的“五期”保健工作。7、在一些传统民间节日来临时，向全校教职工表示慰问。如：在端午节送粽子，元宵节送汤园。、开展文体活动，丰富教职工的业余生活一年来，工会在各个不同时期和节假日组织开展了各项文体活动。丰富了教职工的课余生活，提高教职工的文明素质，营造多彩多姿的校园文化氛围，推动校园文化建设和精神文明建设。1、工会女工委组织“瑜珈”的训练与培训，每周定时在下午第三节课后，组织部分女教工参加活动，即锻炼身体，又美化生活，交流情感。2、组织书法，摄影作品展览，倡导读书精神，提高教职工的艺术品位和人文素质。3在“三八”节组织女教工外出参观游览,到崇武古城,观赏海边风光,惠安石雕,21 / 46组织教师的文体联谊活动。在“五一”节,组织教职工的象棋,围棋、跳棋比赛，各工会小组之间的篮球友谊比赛，女教工的定点投篮比赛，还有 组织丰富多彩的游园活动。4、 组织与兄弟学校和友临单位的文体联谊活动。如与晋江市中医院的篮球比赛、与永和中学的篮球比赛等。还有在“国庆节”的排球比赛；教师节”的跳绳比赛 ；“元旦”的迎新晚会等。在去年晋江市第 10 届市运会中，我校不少老师代表学校和罗山镇前去参赛，也取得较好的成绩：在羽毛球项目的比赛中，李赛花老师获女子单打第二名；陈秀燕与陈跃琼老师获女子双打第六名；丁德银老师获男子单打第六名，郑冬水与邱江帧老师获男双第六名。在围棋比赛项目中，杨斌老师和陈政强老师分别获得晋江市第七名和第十五名。做好“泉州市先进教工之家”的申报与迎检工作XX 年 12 月，上级工会发出关于申报和评选“先进教工之家”22 / 46的文件通知。我们意识到参评“先进教工之家”对我校的工会工作可以起到积极的促进作用。因此，就分工认真准备申报材料。此项工作，在学校党、政的领导下，在各处室的支持配合下，在较短的时间内，完成了申报材料的初步汇总。本学期初，在上级工会的关心、指导下，再次对一些欠缺的方面进行材料的补充整理，全体工会 委员克服种种困难 ，加班加点，终于如期完成申报与迎检材料的汇集、整理工作。3 月 14 日，泉州市先进教工之家检查评估组来我校进行检查评估，充分肯定了我校党、政、工，共建先进教工之家的工作成绩，认为我校的迎检材料比较齐全、真实，并对今后学校教工之家的建设提出指导意见。今年 5 月份，我校评上了泉州市先进教工之家。以上是一年来学校工会工作的汇报，虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求还有一定差距，与广大会员对我们的期望相比，还有许多不足。本届工会在工作中得到校党、政领导的大力支持，也得到全校工会会员的大力协助，在此，我代表本届工会的全体委员向在座的领导和同志们表示 衷心的感谢！二、今后的工作展望23 / 461、工会的工作台要在党支部的领导者下，带领全体教职工深入学习“三个代表”重要思想，围绕学校的中心工作，调动 一切积极因素，推动学校的改革和发展。进一步发挥工会的桥梁和纽带的作用，根据学校发展的实际，积极引导教职工充分认识我们所面临的挑战，统一思想，与时俱进，抓住机遇，深化课程改革，争创示范高中，把季延中学办成省内一流的名牌学校。2、坚持和健全教代会制度，进一步推进制度化建设和校务公开，依法治校。深入学习有关教代会，校务公开，工会职责等法律法规，在党的领导下，加强调查研究，建立健全教职工参与民主决策、民主管理和民主监督的制度，充分调动教职工“谋发展、干事业”的积极性，以主人翁精神努力工作。3、坚持服务宗旨，创造性地开展各项工作。坚持以人为本，关心教职工的思想、工作、学习、生活、福利，创造一个良好的、和谐的校园人文环境。坚持开展丰富多彩的教职工文体活动和健身运动，使教职工以更强健的体魄和充沛的精力投身于学校的改革和发展，使各项活动次次有新意，年年有进步。积极创造条件，争创福建省“先进教工之家” 。24 / 464、进一步加强自身建设，不断自我完善。引导会员学习先进理论、学习师德规范、学习业务知识。只有加强学习，才能开阔眼界，才能与时俱进，才能提升理论和业务水平。要强化责任意识，树立强烈的事业心和敬业精神，解放思想、围绕中心 服务大局 凝心聚力努力开创学校工会工作新局面各位代表、各位列席、各位嘉宾：大家早上好！第三届工会于 2016 年 5 月 21 日选举产生，任期三年。今天在这里隆重召开工会代表大会，主要任务是总结过去三年的工作，选举产生新一届工会委员会，下面，我以第三届工会委员会的身份，向大会作工会工作报告，请予审议。我校工会在学校党总支、上级工会的正确领导和全体教职工的关心支持下，按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的总25 / 46体要求，认真落实“组织起来，切实维权”的工作方针，紧紧围绕学校的中心工作，突出重点、开拓创新、狠抓落实，困难帮扶、推进民主、权益维护、组织建设方面做了大量的工作，现总结如下：一、 2016 年工作回顾加强学习，弘扬师德，提高全体教职工的思想素质1、配合学校党政，组织广大教职工学习理论，学习工会法 、 中小学教师职工道德规范 、 教育法 、 教师法 、未成年人保护法 、 预防未成年人犯罪法 。组织全体教师学习各种制度、文件以及相关材料，引导广大教职工与时俱进，追求卓越。一年来教职工共写了师德心得 200 多篇， 纲要心得 200 多篇，签订各类承诺书 100 多篇。2、开展读书活动，倡导精神文明，推动校园文化建设和精神文明建设，每位老师都能认真学习，写好读书心得。开展“以人为本，关爱学生”的师德教育活动，宣传先进班主任的德育经验，组织班主任经验交流会。26 / 46全校教职工师德素养的提高，体现在我校老师在多次社会活动中的积极行动。一年来我校教职工都能积极响应政府扶贫、救灾，助残等号召，积极募捐义款、善款，大家通过这类积极有意义的活动，对生活，对社会更加热爱，更有信心，充分体现了我校广大教职工乐助崇德的博大胸怀和高尚情操。紧扣中心，把握重点，提高广大教职工的业务素质学校的首要工作是教育教学，以培养新时期的优秀人才为目标，要提高学校的教育教学水平，教职工队伍不但要思想素质好，还必须业务素质高。学校工会积极支持和参与学校的课堂改革，重视教师教学能力的培养。倡导全体教职工立足本岗位，加强学习，勇于实践，不断探索进取，通过教育教学实践活动来提高自身的业务水平。一大批教师在教学实践中，脱颖而出，一年来，有多名教师师的论文在县级以上的各种刊物发表。坚持校务公开，实施民主管理和民主监督27 / 46教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校一贯坚持教代会制度，充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用，教职工以主人翁精神参与学校的民主管理和民主监督。1、民主管理：学校每年召开一次教代会，做到教代会制度化、程序化、规范化。每次召开教代会前，学校党支部与工会委员会先讨论列出教代会要解决的问题及要点，拟定审议方案、决定，教代会代表经全校教职工的民主选举，代表们广泛征求老师们的意见、建议，群策群力。全体代表共商学校大事，民主评议校领导，对中层干部的竞岗进行评议，事关学校发展的大事及教职工切身利益的事项均经过教代会审议。真正把教代会开成一个发扬民主、集思广益、求真务实、奋发向上、团结进取的大会。2、坚持校务公开：对校务公开，学校领导高度重视，建立了以党、政、工、团、教职工代表参加的校务公开监督组。监督组成员就财务管理、招生、教师职称的评审考核和奖励、基建等方面进行了监督。凡事与教职工切身利益的事项及学校的重大决策都必须公开。几年来，学校根据上级28 / 46的精神，以高度负责的态度遵照规范程序，按照制度全面实施校务公开，设置对内、对外两个专门公开栏，自觉接受社会、家长、全校师生的监督，并且建立校务公开制度执行档案。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解，发扬教职工的主人翁精神，全面调动了教职工参与学校管理的积极性，增强了教职工参与管理的意识。关心教职工生活，营造温暖的“教工之家”在生活上关心、爱护教职工，帮助教职工解决一些实际困难是工会工作的一项重要任务。1、做好对生病、受伤的教职工的关心 慰问工作。2、做好教职工的新婚祝贺工作。3、认真做好离退休教职工的慰问工作。4、在一些传统民间节日来临时，向全校教职工表示慰问。5、关心教职工子女的健康成长。29 / 466、教职工家有白喜时，工会在第一时间进行慰问。开展文体活动，丰富教职工的业余生活紧紧围绕校园文化建设，大力开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工的业余文化生活，营造高雅、活泼、多姿多彩的校园文化氛围，推动校园文化建设和精神文明建设，是工会工作的重要内容。一年来，工会在各个不同时期和节假日组织开展了各项文体活动。学校工会组织男教师参加象棋，女教师参加跳棋比赛，从一定程度丰富了教师的课余生活，陶冶了教职工的身心，激发了教职工的竞争意识。以上是一年来学校工会工作的汇报，虽然取得了一定的参加，但与上级的要求还有一点差距，与广大教职工对我们的期望相比，还有许多不足。归纳有如下三点：1、在维护学校整体利益的同时维护好教职工的合法权益方面工作力度还有待进一步加强。2、在如何充分发挥广大教职工关心、支持、参与、监督和30 / 46推进校务公开的作用方面还有待进一步研究和加强。3、学校工会活动的广泛性、工作的针对性、形式的多样性、内容的丰富性方面还有许多需要改进和提高的地方。二、2016 年工作思路1、学校工会将在党支部的领导下，带领全体教职工继续深入学习党的精神、思想、政策，围绕学校的中心工作，调动一切积极因素，推动学校的改革和发展。进一步发挥工会的桥梁和纽带的作用，根据学校发展的实际，积极引导教职工充分认识我们所面临的挑战，统一思想，与时俱进，抓住机遇，继续深化课程改革，争创优质品牌学校。2、坚持服务宗旨，创造性地开展各项工作。坚持以人为本，关心教职工的思想、工作、学习、生活、福利，创造一个良好的、和谐的校园人文环境。坚持开展丰富多彩的教职工文体活动和健身运动，使教职工以更强健的体魄和充沛的精力投身于学校的改革和发展，使各项活动次次有创新，再接再厉。3、坚持学校的民主管理，健全和完善教代会制度，进一步31 / 46推进制度化建设和校务公开，依法治校。深入学习有关教代会，校务公立足本职 勇于探索 创工会工作新局面-沙湾县第三中学工会工作汇报材料尊敬的各位领导、各位代表：大家好！在学校党支部的直接领导下，我校第一届二次教代会于今天胜利召开了，我受学校工会委员会委托，在此向大会做一年来工会工作报告，请代表们审议，提出宝贵的意见。一年来，来学校工会在教育局工会、学校党委的领导下和学校行政的支持下，积极配合学校行政工作，依靠全体工会会员，团结一致，求真务实，开拓创新，努力履行好工会的职责。一、以主人翁姿态，配合学校中心工作，尽力维护教职工的合法权益。32 / 461、 在过去的一年中，工会在“外塑形象，内强管理，挖掘内涵，提升品位”的思想指导下，及时了解教职工的心声，并主动向学校各有关部门与领导汇报和沟通，使领导能了解广大教职工的想法，提供领导决策参考，工会也能把领导决策的想法反馈给有关教师，起到沟通与理解、相互尊重的桥梁作用。尽量避免矛盾激烈化，使整个学校机器在和谐中运转，在理解中工作，在团结中发展。2、由教务处牵头，工会协助，3 月份开展了名师、骨干教师、学科带头人的引领课活动，充分发挥了名师、骨干教师、学科带头人的引领作用，有效的提高了任课教师的教学业务水平。为提高我校教学质量奠定了有效的基础。3、为响应沙妇发【2016】1 号关于开展“三八”国际劳动妇女节 104 周年纪念活动的通知文件要求，工会与德育处协同，发起 “爱心一元捐”活动，全校师生共同献上我们浓浓的爱心，用它来帮助那些正在急切地等待帮助的人们。二、扎实工作，开拓创新，努力把校务公开提高到新水平33 / 46学校工会是党联系教职工的桥梁和纽带，是教职工利益的代表。因此，我校工会注意维护教职工的合法权益和民主权利，组织教职工自觉参政议政，对学校的教育教学管理提出建设性的建议，为杜绝腐败现象，强化学校内部的制约与管理，我校工会还成立了校务公开监督小组，并且更换了校务公开栏，及时真实、公开地向大家公开学校政务、财务及其他方面的一切情况，接受群众监督，使广大教职工在参与学校管理的过程中感受到集体与个人是荣辱与共、息息相关的，从而树立了高度的荣誉感和责任感，积极献计献策，充分发挥了主人翁的作用。三、以人文关爱为重点，强化服务功能。1、学校领导重视工会工作，非常支持工会工作，工会委员更加重视自身思想建设，严以律己、以身作则，提倡奉献精神，努力为教职工服务，2、尽管学校经费非常紧张，但是工会的活动经费得到了领导的大力支持。每活动的奖品及费用，学校提供了有力的保障，做到把好事办好，尽力使教职工满意。34 / 463、学校领导无时无刻都把教师们的事情放在心上，经常了解他们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为大事来抓，积极关心教职工的生活，为教职工做好事实事，一年来，为老师们做了较多的实事你，不管是教职工生病住院、还是家中老人去世，学校工会总是会同党政领导一起看望、安慰。4、从今年 4 月 1 日开始，对新婚的教职工，工会都会送上鲜花表示祝福。对老师的生日来临，工会送上生日蛋糕，祝老师生日快乐。5、努力做好困难职工的慰问工作。春节前，学校领导及工会人员带着慰问品看望了李静、唐努尔、赵立军等几位家庭有困难的教师，了解关心他们的生活。并尽量帮助他们解决困难。6、在“三、八”节为教师改善办公条件，为每位教师配备了一个教学用 U 盘，为教师教学工作提供了方便。7、由于冬季中午作息时间段，天气寒冷，交通又不便，好多老师中午在食堂就餐，校领导看在眼里，记在心上，给35 / 46老师们给予了适当的补助凡此种种，将学校的关心送到了每个教职工的心坎上，受到全校教职员工热情赞誉。四、以和谐为目标，丰富教职工的文化生活。大力开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工的业余文化生活，营造高雅、活泼、多姿多彩的校园文化氛围，推动校园文化建设和精神文明建设，是工会工作的重要内容。工会成立来，工会在各个不同时期和节假日组织开展了文体活动。1、为庆祝元旦，丰富教职工的文化生活，12 月 31 日学校组织全体教师在开展庆元旦活动，在活动中，各教研组的老师展示了自编自导的精彩节目，整个活动喝彩声、欢呼声、笑声不断，全体教师过了一个有意义的节日。促进了教师之间的沟通，加深了彼此的友谊，营造了一种祥和、欢快的氛围。学校以蓬勃朝气迎接崭新的一年。为了营造良好的校园文化氛围， 加速教师的专业成长， 36 / 46提高教师队伍素质， 促进校园文化建设，教务处、工会协同 9 月 19 日开展了“读书交流比赛“活动，老师们一个个热情洋溢，慷慨激昂，比赛现场精彩纷呈，高潮迭起，让广大教师从优秀作品中汲取营养，开阔视野，丰富知识，从而提高教师的文化底蕴和文化修养，充分展示了老师们教书育人、积极进取的精神风貌。4、4 月 11 日, 开展了主题为“沙湾三中践行群众路线趣味体育活动” ， “两人三足跑”和“二人背夹气球往返接力” 。活动中，老师们各显身手，一改往日的严肃，有的步调不一致，他们就互相礼让，及时调和步伐。老师们沉浸在一片欢呼和喝彩声中，尽情享受着活动带来的乐趣和放松。5、在中国共产党成立九十三周年纪念日即将来临之际，为了庆祝党的生日，开展了“庆七一”践行党的群众路线推进党群一体化工会活动。活动设置了集体跳绳、定点投篮、端球接力和自行车慢骑四个集体项目，通过活动加强学校党组织的凝聚力和战斗力，进一步推进学校党的群众路线教育实践活动的开展，增进党群、干群及广大教职工之间的联系和友谊。7、为喜迎“国庆” ，组织开展了“舒身心、建体魄、展特37 / 46长、促和谐”排球比赛活动。在活动中各组参赛队员情绪高涨，发扬了平时工作岗位上兢兢业业，勇于团结拼搏精神，赛出了风格，赛出了团结，充分展示了我们三中教师积极进取，朝气蓬勃，顽强拼搏的精神风采。11 月 12 日，组织全体教职工开展了跳绳、跳圈趣味活动，使教职工在繁忙的工作中享受到体育竞技活带来的快乐，一系列有趣的活动进一步增强教师体育锻炼的意识，增强教师相互之间的了解和团结协作，还让教职工释放了压力，愉悦了身心，收到了显著的效果。五、今后工作思路1、今后工会工作将围绕学校的中心工作，调动 一切积极因素，推动学校的改革和发展。进一步发挥工会的桥梁和纽带的作用，根据学校发展的实际，积极引导教职工充分认识我们所面临的挑战，统一思想，与时俱进，抓住机遇，继续深化课程改革，争创一流的品牌学校。2、坚持服务宗旨，创造性地开展各项工作。坚持以人为本，关心教职工的思想、工作、学习、生活、福利，创造一个38 / 46良好的、和谐的校园人文环境。坚持开展丰富多彩的教职工文体活动和健身运动，使教职工以更强健的体魄和充沛的精力投身于学校的改革和发展。3、教工代表大会是教工参与民主决策、民主管理和民主监督的基本制度。因此，我们要继续坚持和完善教工代表大会制度，不断充实和丰富教代会的内容，继续推行校务公开，不断创新校务公开的形式，拓展校务公开的领域，充分调动广大教工发扬主人翁精神，参政、议政、献计献策。以主人翁精神努力工作。4、进一步做好“送温暖”工作。关心年轻教师、老教师、家庭困难的教职工，做好帮扶、慰问、送温暖工作，尽最大努力为教职工排忧解难，为教职工办实事、办好事，让教职工工作安心，生活舒心。各位代表，让我代表一届工会委员会对校领导对工会的大力支持表示衷心的感谢，对各部门的支持表示衷心的感谢，对全体会员对工会工作的热情参与，积极配合，中肯批评表示衷心的感谢， 在新的一年里，让我们同心同德、齐心协力，继续加强工会工作的力度，统一思想，坚定信心，克服困难，开拓创新，将工会的“职工之家”建设得更温39 / 46暖，更美好！最后祝大会圆满成功！沙湾县第三中学工会委员会二一五年一月十五镇远县羊场镇中心小学校学校工会工作开展情况汇报材料在县教育局的正确领导下，在上级领导部门的关心和支持下，通过我校全体师生员工的共同努力，近年来，我校已步入良性发展的快车道，成为学校。随着办学规模的扩大，办学质量的提高，办学实力的增强，办学内涵的丰富，我校教育工会工作走上了规范化发展的轨道。在上级工会的领导下，我校坚持依法治会，民主治校，加强工会自身建设，努力开创工会工作的新局面，努力为学校的生存发展献计献策，努力为教职工办实事，办好事，工会的各项工作都取得了较大的进展，下面就我校工会工作的开展情况作如下汇报。一、加强工会自身建设，切实提高教职工的民主意识40 / 46我校自开办以来，一直就有工会组织。近年来得到了进一步加强和完善，内设经费审查委员会，女职工委员会，机构健全。我校建立了教职工代表大会制度，现已换届两次。我校教代会制度更加完善，每学年召开一次大型会议，对事关学校发展的重大问题做出决议。 我校工会能自觉加强工会干部的队伍建设，工会干部职责明确，定期召开会议，研究和部署工会工作，定期学习，提高工会干部的政策理论水平和业务水平，工会每学年都有计划、有目标、有检查、有总结。对上级工会规定的任务能及时完成，能收好、管好、用好工会经费。党支部和行政班子高度重视和支持工会工作，学校每学期都要召开一次党政工团会议，专题研究工会工作以及教职工反映较为强烈的问题。每年度都要经教代会民主评议中层以上的领导干部。学校还成立了离退休教师协会，开辟了教职工活动室、阅览室、会议室。工会的办公条件与其他行政机构一样，学校每学期都向工会拨付一定经费。学校党支部和行政班子重视和支持工会工作，工会自身建设得到加强，工会工作走向规范化、经常化，极大地(来自: 海达 范文 网:学校工会工作汇报)焕发了工会干部的工作热情，极大地焕发教职工的民主意识和主人翁意识，从而41 / 46极大地调动广大教职工参政议政的积极性，广大师生员工心系教育，爱校如家，与羊场小学昨天、今天、明天共荣辱，同发展。二、坚持民主办学，切实行使教职工民主权利我校坚持和完善了教职工代表大会制度，坚持民主办学，加强民主管理。学校每学年召开一次教职工代表大会，听取校长的工作报告，的财务状况报告，教导主任的教育教学工作报告；每学年召开教代会专门会议，评议考核中层以上领导班子，以及教职工年度考核有关事项。学校的重大决策都能交教代会审议并通过相关决议。如学校近