新职工入职培训系列讲稿1

新职工入职培训系列讲稿新职工入职培训系列讲稿 之面对新环境你准备好了吗 之面对新环境你准备好了吗 序序 虽然在座各位已经大学毕业 走过二三十年在人生旅程 但是 在没有走上社会之前 我们都算是自然人 在家长和老师在呵护之 下 不必承担社会的责任 从今天开始 我们自然人的身份转化为社会人了 我们将承担 社会的责任 将逐渐以多重角色栖身于社会 企业的工作人员 家 长的子女 丈夫或是妻子 父亲或是母亲 案例 1 略 20 岁前 我们活在家长和老师的期望下 背负着很多的压力 包袱 自己不能够成熟 也没有能力 可以说是步履不稳 20 岁以后 离开了众人的压力 卸下包袱 开始全力追求自己 的梦想 就这样渡过了愉快的 20 年 到了 40 岁 发现青春已逝 不免有很多遗憾追悔 开始遗憾这 个 抱怨那个 这样又过了 20 年 到了 60 岁 发现人生已剩不多 于是告诉自己不要再抱怨了 珍惜剩下的日子吧 就这样走完余年 到了生命的尽头 才想起自 己好像有什么事没有完成 因为我们的梦想还留在 20 岁 总感觉还有许多事没有来得及完 成 千里之行 始于足下 高楼万丈平地起 无论我们选择怎样的 人生 今天你们都是站在同一个起跑线上 诚实的问自己 你一生 的目标是什么 面对人生的长跑 你准备好了吗 世界最远的距离在哪儿 不是南极到北极 而是从头到脚 我们具备的知识再多 知道 的事情再多 如果不能将所学知识用于工作之中 做不到 拿不出 行动来 我们的一生将庸庸碌碌 一事无成 靠苦干获得机会 靠 智慧把握机会 靠真诚创造机会 所有成功的基础都在你自己的身 上 无论是中国刘翔的百米跨栏 还是美国刘易斯的百米冠军 如 果在起跑的时候没有把握住机会 哪怕是有 0 1 秒的失误 势必会 给后面的比赛造成影响 同样 当今天你们站在事业的起跑线上的 时候 选择人生发展方向 盘点自己拥有的能量 是完成人生长跑 的必修课 任何人的发展都始于清醒的自我认识 但是很多的时候这种认 识是有偏差的 并不是我们选择啦现在的岗位 就可以自我完善 自我发展了 发展并不是一件简单的自我完善的事情 需要自我完 善加上适应组织的发展 要达到双赢 很大程度上取决于双方共同 的努力 简单的说 个人发展是建立在组织的发展之上的 这种关系就 像鱼儿离不开水一样 所以 知己 要知道自己的优劣势 避实就 虚 扬长避短 知彼 要知道组织需要什么样人才 能够给我提供 什么样的发展平台 做到了知己知彼 才能奠定双赢的基础 我们选择啦现在的职业 就要珍惜 现在每年至少 30 的应届 毕业生没有工作 从 2004 起这个比例在逐年增加 这是扩招带来 的负效应 国家力争就业率达到 70 试想没有组织提供的职位 个人的发展从何谈起 我国就业率的概念是毕业生有一个职位 不 管你是否适合于这个职位 在大学目前还乏贯穿于整个大学阶段的 实用而且完善的就业指导与职业培训体系 在美国职业指导师的比 例十五分之一 而我国则是三十万分之一 大学生对于职业生涯规 划这一概念不清楚 如何求职 应聘 面试更是缺少实习的机会 这些势必会影响就业竞争力 在美国把就业分为初次就业和最终就业 最终就业才能成为就 业率的统计成分 而我国把这两者合二为一了 我们应当承认我们初次所选择的职业与真正意义上 理想的职业 存在偏差 一方面组织招聘到人员并没有 100 的满足需求 另一方 面存在你从事的岗位工作并不是你想做的 这种 供需 的矛盾在双 方磨合中会消除一部分 也不排除消除不掉 一 事业成功需要多少种能力 一 事业成功需要多少种能力 案例案例 2 在一个小镇上 有位老人把他的两个儿子叫到身边 对他们说 你们年纪也不小了 该到外面闯一闯啦 两个儿子就遵从父命 前往繁华大城市 大儿子数天后便回来了 怎么回事 你怎么回来了 老人有些 吃惊的问 爸爸 你不知道 那的物价实在太可怕啦 连喝水都得花钱买 以后怎么吃得消 没过多久 二儿子拍回了电报 这里可真的遍地是黄金 连我 们喝的水都能卖钱 我这阵子不打算回去啦 过了几年 二儿子发了大财 他掌握了大部分矿泉水及蒸馏水 的市场 成了富甲一方的大财主 同样的一件事情 在不同人的眼里 结果会有天壤之别 在生活中能看到机会并把握住 是人生成功的一大秘诀 今天 我们 40 名新职业是在同一个起点上 除了学历层次 所学专业 成 长经历 家庭背景 脾气秉性不同 组织提供给我们的平台没有太 大的差别 如果今天我们能做好人生规划 并且认真地去实施 我 们都会成为出色的人才 1 正确选择人生 精心规划未来 在人生中做好决断 不盲 从别人 从生活细节了解自己的潜质 确立创业方向 案例 3 略 2 学习进取 不断学习 学以致用 开辟学习途径 3 推销自我 找到好工作 回避错误 提高素质 4 出色工作 迅速进入工作角色 运用有点 5 运用时间 充分利用时间 改掉拖拉习惯 6 学习进取 不断学习 学以致用 开辟学习途径 7 规范行为 8 人际交往 案例 4 略 9 控制情绪 10 维护健康 11 积极理财与投资 12 创造性思维 13 把握机遇 爱因斯坦说 机遇偏爱有准备的头脑 案例案例 5 一百多年前 有一个叫施特劳斯的德国犹太人 到美国旧金山 去经商 除了商品还带了帆布以供淘金者做帐篷 还没来得及下船 除了帆布 其他货物都一售而空 旧金山需求之旺给施特劳斯留下 了深刻的印象 下船后他带着帆布开始了他的 淘金 历程 下船没 走多远就遇到了一位挖金的矿工 此人见到他就抱怨 他们不需要 帐篷 需要的而是经磨耐穿的裤子 头脑灵活的施特劳斯一点也不 含糊 立即跟矿工一起来到裁缝店 用随身带的帆布给他做了一条 裤子 这就是世界上第一条工装裤 今日时髦的牛仔裤的鼻祖 那位矿工回去后 消息不胫而走 大量订货迅速而来 据说机会之神全身赤裸 光溜溜的很不容易抓住 只有它光秃 秃的头上有一撮头发 人们仅能在它转瞬间 即时抓住它的头发 才能把它留下 14 挑战挫折 案例 6 略 面对挫折 拿破仑说的一句话 人生的光荣不在于永不失败 而在于屡仆屡起 只有站起来比倒下去多一次就是成功 能力是资源 是财富 是无价之宝 拥有能力才拥有成功 二 早期的职业生涯规划二 早期的职业生涯规划 1 熟悉工作环境 树立良好形象 进入一个新组织后 个人应尽快的去熟悉组织环境 工作环境 人际环境和企业文化等 通过言谈举止 衣着 良好的工作态度等 给人留下良好的初步印象 2 掌握职业技能 学会如何工作 承担岗位任务 做好本职工作 是每一位职工的基本任务和重 要责任 对于新职工来说 第一步是要掌握职业岗位技能 学会如 何在组织中开展工作 新职工入职以后 要克服依赖心理 学会自己主动地开展工作 主动做好工作进度计划设计好完成工作任务的方法和手段 并认真 实施 这样才能有所收获 尽快成长 3 善于观察 建立良好人际关系 新进入组织 一切都是陌生的 尽快适应交往对象并融入群体 之中 对打开工作局面十分重要 4 脚踏实地 从小事做起 没有参加工作以前 容易对自己的职业有一些不切实际的幻想 但是工作现实可能让新职工大失所望 会挫伤对职业的认同感 遇 有这种情况 首先要调整自己的心态 因为无论是多么有创造性 挑战性的工作 都需要大量简单的 重复性的劳动来支持 只有认 真对待这些琐碎的事情 才能够给人留下踏实肯干的印象 有重要 任务时 别人才能放心的给你 在做好这些工作的同时 也是保持 学习的热情 主动的寻找发挥自己能力的机会 5 正确面对困难 学会进步 在工作中遇到困难时非常正常的事 也是难免的 最重要的是 要用正确的