“爱超越”幸福时光夏令营活动总结(水冰地图)

1 / 7“爱超越”幸福时光夏令营活动总结(水冰地图)“爱超越”幸福时光夏令营活动总结一、活动过程2016 年底，中国青基会“爱超越”项目启动，猪脑熊提议以素质拓展夏令营的形式参选，之后拉上我开始做一小的夏令营方案。3 月 1 日，幸福时光夏令营项目获批，28 号我们参加青基会在长沙进行的项目骨干培训，对方案做了更细致的调整。4 月 1 日，我和思平去会泽幸福一小进行调研，之后开始组建团队，收集游戏资料，搭建宣传平台，并与 4 月14 日正式开始向外界招募志愿者，组织志愿者进行了 4 次针对性的讨论。5 月 12 日，团队开始按照分工设计课程，并联系到成都新空间青少年发展中心主任雷建老师进行指导。5 月底，项目各课程设计基本完成，整体项目行动书也编撰完成，资料下发到各志愿者进行学习。6 月底，进行药品、队服等等物资采购和睡袋防潮垫借购，来回路程线路设计和订票，保险购买等等。各项准备工作稍显，都在最后几天完成的。最后确定开营时间为 7 月 10 日。参营队员最后确定2 / 7为 12 人：张奇、江琳、曹俊俊、张磊、石悦、田莉、闫丽、张育芳、关雅元、杨雪、肖淑莉、刘存义，熊兰在北京遥控指导。7 日晨，参营队员登上了成都至昭通的火车，标志着夏令营正式进入实施阶段。在火车上，队员对游戏环节进行了集体演练。7 日傍晚，火车到达昭通，与从彝良一大早 6 点就赶来接站的乔家、如果、在线等会合。昭通转车是比较让人担心的一环，稍有延误整个夏令营就要受到严重影响。彝良幸福家人距离昭通较远，且路途很麻烦，但最后咱们幸福家人还是帮我们搞定了一切。8 日，12 名参营队员全部顺利到达一小，开始各项准备工作。9 日，全队进行事前演练，与学校协商开幕式事宜。下午青基会诸老师带着云南信息报的汝记者到达学校。10 日上午，夏令营开幕式。来自云南青基会、会泽团县委、县教育局、乐业镇政府及镇中心校等 10 余位嘉宾应邀莅临开幕式现场，昆明日报报道了幸福时光夏令营开幕的新闻，网易、21CN 进行了转载；下午开展破冰主题游戏。11 日，团队主题游戏与科普知识课程；晚上交流组与学校老师进行了交流。春城晚报报道了夏令营开幕的新3 / 7闻；12 日，因天气影响，上午开展了美术和音乐课，下午篮球及音乐课。云南信息报报道了幸福时光夏令营的情况，并得到中国公益门户网站 NGO 发展的转载；13 日，电影课和美术课14 日，贺卡课和军训课；15 日，自我认知课程和篮球课；晚上给圈圈和炮灰过生日；16 日，上午趣味运动会，下午闭营展示，夏令营闭幕式。17 日，除奇迹和西南暂留会泽之外，其它队员踏上归程。云南信息报报道了夏令营闭营的消息。在开营 7 天时间内，我们成功的将所设计的课程展示出来，并和学校老师进行了富有成效的交流，营员的精神面貌得到了初步的改变，队员们增长了经验，对学校老师和学生的基本情况得到初步了解，为今后持续性的夏令营开展打下了基础。从夏令营队员到达会泽县开始到集体返程，会泽团县委、乐业中心校及团坡小学各部门都给予了夏令营团队最大的支持，大大减少了团队在路途和活动地潜在的各种风险，保证了夏令营顺利开展。18 日，从昆明转车的 6 名队员集体去云南青基会看4 / 7望了一直关心支持幸福时光和此次夏令营活动的诸老师。现已进入幸福时光夏令营的总结期，因网络交流和讨论的效率有待提高，大家时间也很紧，预计总结期会很长，但相信我们会克服困难，为下一期夏令营做最充分的准备。二、营员总结优点及不足1、优点：2）前期大部分准备比较充分，制定了详细的项目设计书，详细记录了准备全过程，为以后做好了充分的备案。3）夏令营活动开展过程基本达到规范化：事前演练，一日作息制度及后勤制度，队员分组负责制，每晚总结当日活动并准备第二天行动；来回行程提前设定等。4）志愿者认同幸福时光理念，认真负责有热情，关注每个孩子，发现他们的优缺点，同时及时反思自己的不足并听取大家的意见；团队相处合作很融洽，几乎不存在隔阂感、陌生感；队员各自不同的经历，对内部交流和与孩子们的交流上都有好处；较充分的利用了志愿者本身的特长；5）联系了专业的素质拓展组织作为指导机构，为夏令营提出了很多很实用的点子。5 / 76）顺利完成了整个项目流程，并留下了丰富的一手资料，包括视频资料和文档资料。2、不足及改进1）准备阶段因人手问题，网络交流限制，造成整体项目准备不够充分，目标不够明确。活动方案不够详细，主要是可执行性和针对性不够强。2）宣传不到位，在准备阶段未找到足够固定的人手。3）对志愿者的考核有点混乱，考核时间、内容不确定，考核形式也不是很好；4）志愿者经验不足，活动开展中缺少专业人士，应对紧急状况有些力不从心；5） 、现场阶段：实地演练的时间太少，效率不高，导致队员对游戏认识理解不够，影响了游戏的效果；物资准备不足，管理不善；天气等因素考虑得不够充分，备选方案不够充分；每天总结大会没有落实在文字上，缺少沟通机制，会议的效率低；闭营稍显仓促，没有及时总结；6） 、团队纪律性不强，志愿者跟孩子、老师的交流不够，志愿者很少与老师交流孩子们的问题；负责人没有树立应有的威信，从一开始没有严肃好纪律，到对纪律的执行，都做得不好；7）夏令营项目主题较多，稍显杂乱，需要精简。6 / 7三、今后发展计划：1、项目组团队长期化的组织架构亟须建立，成员及职务须常设化和固定化，分项负责人固定的负责各项工作，真正的以项目形式运作，组织程序规范化后，夏令营才能持续性的进行下去。2、尝试进行夏令营与高校公益社团的联合，增强后备人力资源储备。计划在西南财大试点，原因财大 e 瓣馨香公益社持续参与了幸福时光夏令营的活动，有一定基础。基本联合要求：认同幸福时光的理念。3、组队以幸福时光夏令营的名义参加 google 益暖中华公益大赛，如果通过将有足够的资助同时开展多所小学夏令营。现该项目尚未报名，尚处于高校宣讲阶段，我将随时跟进。4、继续对夏令营进行总结，对发现的不足进行讨论和改进。同时讨论开展一小夏令营的反馈机制。鸣谢：中国青少年发展基金会 耐克公司 爱