实习协议范本3篇_第1页
实习协议范本3篇_第2页
实习协议范本3篇_第3页
实习协议范本3篇_第4页
实习协议范本3篇_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

实习协议范本实习协议范本 3 3 篇篇 大学生初入社会工作 为保障自己的利益 一般情况下会 与工作单位签订实习协议 以下是小编为大家精心准备的 实 习协议范本 3 篇 欢迎参考阅读 实习协议范本一实习协议范本一 甲方 单位 联系电话 乙方 学生姓名 班级 学生手机 家长姓名 家长手机 家庭固定电话 家庭住址 根据学校教学计划的要求 为今后学生实习就业做好准备 现经学校推荐和用人单位选拔 该同学被 填公司名称 面试合格 即将开始顶岗实习 实习期限为 20 年 月 日 20 5 年 月 日 为确保学校与用人单位的协作和 学生的实习质量 并加强对学生在实习期间的管理 现拟定本 协议 具体内容如下 一 甲方的责任与义务 1 根据用人单位需要 配合用人单位做好实习前期选拔工 作 安排学生实习前准备工作 2 就学生有关实习待遇与用人单位商谈 并在实习前通报 乙方 3 根据用人单位要求做好学生实习期间思想工作和定期对 学生的实习考核工作 4 负责实习期间学生与用人单位间的协调工作 二 乙方的责任与义务 1 学生的实习选拔工作本着本人自愿 学校推荐 用人单 位选拔的原则 具体实习岗位由用人单位统一安排 统一管理 乙方在实习期间享受实习生待遇 2 学生在实习期间必须遵守各项纪律 严格按要求完成实 习任务 服从学校对实习单位的安排 服从实习班主任和实习 指导教师的管理与调度 对安排有不同意见的 可以向实习班主 任反映 不得自行向实习单位提出 违者视情节给予纪律处分 3 严格遵守实习单位的一切规章制度 不迟到 不早退 不旷工 不做与实习无关的事 病假 事假必须按实习单位规定 办理请假手续 并向实习班主任报告 用人单位有权随时对违纪 学生进行辞退 取消其实习资格 被辞退学生应在第一时间到 学校报到 否则按旷课论处 并参照旷课的有关处理规定予以 处理 4 对实习过程中产生的各种问题和矛盾 可向实习班主任 反映 通过正常途径 合理方式予以解决 不得自行处理 否 则产生的一切后果由自己承担 5 在实习期内 学生必须听从用人单位的安排与指挥 若 私自违规违章操作 造成的损失与后果由自己承担 并由用人 单位根据有关规定处理 6 学生在实习期间若遇到人身侵害等原则问题应第一时间 告知甲方以便处理 7 家长要积极配合学校做好学生实习工作 掌握好子女实 习状况和工作时间 协助学校开展德育教育工作 并履行对子 女的监护义务 全过程负责子女的实习期间的安全教育及管理 工作 避免安全事故发生 8 对学生在实习期间未经学校批准 擅自脱离实习单位等 违纪行为的 学校将根据 南京市中等职业学校实习生管理条 例 学生实习手册 第 2 页 相关规定 视情节进行处理 三 本协议一式两份 双方各执一份 经双方签字之日起生 效 四 未尽事宜由甲乙双方协商解决 甲方实习班主任签字 乙方签章 家长签字 甲方签章 学生签字 年 月 日 年 月 日 实习协议范本二实习协议范本二 甲方 用人单位 乙方 实习生 性别 年龄 身份证 所在学校 专业 联系电话 乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神 自 愿到甲方单位实习 为明确双方的权利和义务 经协商一致特 签订如下协议 一 实习要求 乙方应如实向甲方提供本人实际情况 并根据甲方要求出 具相应有效证明 如身份证 体检证明等 如乙方提供的身份证 体检证明等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实 则甲方可随时 解除本协议 二 实习期限 1 实习时间自 年 月 日至 年 月 日 其中自 年 月 日至 年 月 日为试用 期 2 如实习期满后 即使乙方已领取毕业证书 则甲方也无 义务必须录用其为正式员工 如实习结束 经双方协商愿意建 立劳动关系的 则甲方将优先录用乙方为正式员工 三 实习岗位及工作时间 1 甲方根据客观情况并结合乙方的专业知识和个人能力 合理安排乙方在不同或同一实习部门进行实习 其岗位职责和 工作要求按实习部门有关规定执行 2 乙方同意甲方和实习部门可根据工作 研发岗位 需要或 根据其工作表现和能力 变动乙方的实习岗位 3 乙方承诺按时完成规定的工作数量 达到规定的质量标 准 并同意认真 主动 及时地完成甲方安排的其他工作内容 和任务 4 乙方工作时间按实习部门的有关规定执行 实习部门延 长乙方工作时间的 乙方将获得调休或加班工资 乙方应积极 配合实习部门安排的加班工作 如乙方因工作需要须延长工作 时间的 应按公司规定填写 加班申请单 经部门主管审批后方可 加班 未经审批确认的 不视为加班亦不得作为调休依据 四 实习管理 1 实习期间甲方指定部门主管负责乙方的日常管理 实习 期满以后 应对乙方的实习表现做出客观鉴定 2 如果实习期内 乙方不符合甲方的工作标准 甲方有权 随时提出解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿 3 在实习期间 若乙方未按规定作业 违反甲方规章制度 或违反法律法规规定 导致伤害事故或任何民事 刑事纠纷或 赔偿发生的 全部责任由乙方自行承担 4 实习期间乙方应遵守的规定 1 乙方应遵守国家的法律法规 否则甲方有权依法解除本 协议 2 乙方应遵守甲方的规章制度 劳动纪律及管理规定 如 有违反的 甲方有权随时解除本协议 3 乙方应遵守甲方的操作规程 如有违反造成甲方财物等 损失 乙方应承担相应赔偿责任 4 乙方有违反劳动纪律或甲方规章制度 严重失职 对甲 方利益造成重大损失或被依法追究刑事 民事责任等行为的 甲方有权无偿予以辞退 5 乙方同意并承诺在实习期间不乘坐无营业执照的一切车 辆 包括且不限于摩的 三轮车 电瓶车 私家车等 如因乙方 违反本条约定给自身或他人造成损失的 甲方不承担任何责任 6 乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因 非工作原因所产生的一切人身事故 伤害或其他经济及法律责 任均由乙方自愿承担 与甲方无关 五 实习报酬 甲乙双方一致确认 乙方实习工资为人民币 1800 元 月 实习期间 住宿水电费由乙方自行承担 根据乙方的出勤天数 甲方向乙方支付每天 10 元的餐费补贴 其他津贴待遇按甲方规 定执行 如实习部门的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变 动 乙方同意按换岗后的工资标准执行 六 劳动保护 1 甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境 保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作 2 甲方根据乙方实习岗位实际情况 按国家规定向其提供 必需的劳动防护用品 3 甲方将在实习期内为乙方购买商业保险 当实习期解除 或终止后 该保险自然停止 实习期间 如乙方发生意外事故 该商业保险理赔所获得的费用抵充甲方依照法律规定应承担费 用 六 保密约定 乙方应爱护甲方的财产 保守国家秘密和保守甲方的经营 技术 生产 财物 人事 业务等商业秘密 经甲方要求后 乙方应及时与甲方签订保守商业秘密协议 七 知识产权 在实习期间 乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的 项目成果所有权属于甲方 八 协议终止与解除 1 双方协商一致 协议可提前终止 2 协议期满自然终止 3 实习期间乙方如违反本协议第四条第四款约定情形的 除甲方选择解除本协议外 甲方也可根据具体情况对乙方做出 警告 通报等处理 4 实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下 可 以与甲方解除协议 九 有下列情况之一的 甲方有权调整或变更乙方的实习 岗位 1 因乙方身体状况不适宜继续工作或调整劳动组织需要 2 根据乙方的工作能力及表现 不适宜在原实习岗位继续 工作的 3 不可抗力的因素或其他客观情况变化 导致乙方不能继 续在原实习岗位工作的 十 双方约定的其他事项 1 甲方的员工手册等相关管理办法 规章制度 规定及 保密协议 作为本协议的附件 不可分割 不可分开解释 并具有同等法律约束力 2 针对乙方在甲方处实习问题 乙方承诺其已告知所在学 校并已征得学校同意 如因乙方违反本条约定 给所在学校或 乙方本人造成损失或损害的 甲方不承担任何责任且有权随时 解除本协议 十一 本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决 因本协议而 引起的纠纷 经协商或调解不能解决的 甲乙任何一方均有权 向苏州市吴江区人民法院提起诉讼 十二 本协议一式二份 甲方 乙方双方各执一份 本协 议经甲乙双方签字盖章后生效 甲方 盖章 乙方 签字 年 月 日 年 月 日 实习协议范本三实习协议范本三 甲方 单位 名称 地 址 电 话 乙方 实习生 姓名 身份证号码 电话 因乙方现为未毕业大学生 根据 劳动部关于贯彻执行中 华人民共和国劳动法若干问题的意见 劳部发 1995 309 号 中有关规定 为了保障双方权益 明确双方责任 在平等自愿 互惠互利的基础上 就双方实习 实践 的有关事项达成以下协议 一 实习期限及留任承诺 实习时间自 年 月 日至 年 月 日 毕 业证书和学位证书交给公司验明真伪后为止 甲方承诺 丙方 毕业时同等条件下优先录取 如果实习结束乙方拿到毕业证后 根据实习情况 经双方协商可考虑适当缩短或取消试用期 录 用乙方为正式员工 签订正式劳动合同 二 实习岗位及实习补贴 1 甲方根据乙方的申请和甲方的工作安排 安排乙方在本 公司 岗位实习 2 甲方根据乙方的实习表现酌情给予生活补贴 具体生活 补贴标准及发放方式为 1 实习工资为正式工资的 80 次月 5 个工作日内发放 2 电话补助 每月 100 元 午餐补助 工作日每天 15 元 3 优惠条件 乙方在本公司实习 4 个月以上 到公司报到时可直接转为 正式员工 乙方在本公司实习不足 4 个月 到公司报到时需经 2 个月 试用期转为正式员工 三 实习管理细则 1 甲方应提供实习场地 包括生产或办公的场地及相关条 件 2 如果实习期内乙方违反甲方的 员工手册 要求 甲方 有权提出解除 实习协议 3 实习期间乙方应遵守的规定 1 乙方应遵守国家的法律法规 2 乙方应遵守甲方的规章制度 劳动纪律及管理规定 3 乙方所进行工作的责任 权限 程序 方法等均以甲方 规定为依据 不得自行变更和推卸责任 如有违反造成甲方财 物损失 按甲方规定处理 4 乙方在工作期间应服从领导 尽职尽责 与公司其他员 工团结合作 4 乙方在实习期间接触到的有关甲方研究成果 财务 人 事等方面的机密 如有泄露 甲方有权要求乙方承担因此而产 生的一切责任 5 实习结束后 表现突出的实习生可留在本企业就业 公 司将与其签订正式劳动合同 四 知识产权 乙方在甲方实习期间所产生的一切工作成果和在此基础上 利用甲方数据 资料等进行的进一步研究 均属公司成果 甲 方保留该部分成果的知识产权 五 协议终止与解除 1 协议期满自然终止 2 甲乙双方协商一致本协议可以解除 如乙方欲提前解除 本协议 应提前 7 天以书面方式向甲方告知原因 经甲方同意 并完成工作交接后 可与甲方终止本协议 否则 乙方应赔偿 由此

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论