执行总经理工作的岗位职责精选5篇

执行总经理工作的岗位职责精选执行总经理工作的岗位职责精选 5 5 篇篇 执行总经理需要负责组织项目前期开发工作 包括各种报 批手续 证照的办理 资料的报审等 下面是小编整理的执行 总经理工作的岗位职责精选 5 篇 篇一篇一 职责 1 制定和实施公司战略 预算计划 确定公司业务的经营 方针和经营形式 2 发掘市场机会 主持拟订公司的业务目标和业务计划 实现公司业务和投资回报的快速增长 3 在项目管理和预结算岗位有丰富的实战经验和管理经验 分管集团公司工程部和预算部的具体工作 全面负责所建设项目 的工程施工管理工作 制定项目的成本控制计划 施工进度计 划 质量目标计划 资金使用计划 并按月度 年度进行考核 4 对公司的运营和项目的运作有着很强的把控能力 良好 的计划 组织 领导 控制 沟通 协调能力 对团队的建设 有很强的凝聚力 5 建立公司组织体系和业务体系 负责高层管理团队的建 设 选拔中高层管理人员 审定公司内部管理机构的设置方案 和基本管理制度 6 全面主持公司的管理工作 制定年度业绩目标及经营发 展战略方案 负责组织拟订公司财务预决算方案 资金计划 融资以及利润 税务筹划 实现企业经营管理目标 任职资格 1 35 45 岁 男 女不限 土木工程或工程造价专业 统 招本科及以上学历 2 精通工程造价预算 丰富的工程预决算实际工作经验 有工程造价师证 必须项 达不到此项要求者勿投 3 执行力强 管理知识全面 熟悉企业经营管理和企业运 作及各部门的工作流程 4 具有建筑行业管理大中型企业至少 20 xx 年以上项目管 理经历 在民营 股份制 跨国建筑公司担任副总经理至少两 年以上 在一级资质及以上建筑公司工作经验者优先考虑 5 具有良好的前瞻性和高端决策能力 较强的组织 协调 沟通 领导能力及出色的合同谈判能力 6 出色的个人和商业成就履历 出色的成本控制能力 篇二篇二 职责 1 根据集团公司下达的年度经营目标 制定 4s 店战略规 划 并组织实施力保完成 2 与经营的品牌厂家保持密切联系 及时掌握厂家相关政 策并落实到位 3 定期汇报 4s 店经营情况 为集团公司决策提供支持 4 认真贯彻落实集团下达的方针 政策并以此为基础制定 4s 店规章制度 并监督贯彻实施 任职资格 1 本科以上学历 三年以上 4s 店总经理岗位经历 2 良好的职业操守 极强的敬业精神 团队协作精神和高 度的工作责任心 3 熟悉汽车领域 精通现代企业运营模式 熟悉现代财务 管理制度和具备丰富的市场营销经验 篇三篇三 职责 1 负责公司正常体系内全面运营及管理工作 制定和实施 公司战略 预算计划 确定公司业务的经营方针和经营形式 2 对公司的运营和项目的运作有着很强的把控能力 良好 的计划 组织 领导 控制 沟通 协调能力 对团队的建设有 很强的凝聚力 有很强的学习能力 3 建立公司组织体系和业务体系 负责高层管理团队的建 设 选拔中高层管理人员 审定公司内部管理机构的设置方案 和基本管理制度 任职资格 1 具有良好的前瞻性和高端决策能力 有较强的组织 协 调 沟通 领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏 锐的洞察力 2 熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程 篇四篇四 1 根据集团发展战略 参与制定和实施本品牌公司战略 预算计划 2 发掘市场机会 主持拟订本品牌的业务目标和业务计划 实现公司业务和投资回报的快速增长 3 负责汽车零部件行业集成应用的市场开拓 搭建行业集 成商的产业链合作体系 4 带领团队完成行业市场目标 5 建立公司与上级主管部门 政府机构 金融机构 媒体 等部门间的沟通渠道 领导开展公司公共关系活动 树立良好企 业形象 6 建立公司组织体系和业务体系 负责高层管理团队建设 选拔中高层管理人员 审定内部管理机构设置方案和基本管理 制度 7 负责内部团队建设 完善内部管理机制 推进公司企业 文化的建设工作 8 协调各部门之间的关系 保证信息流通畅通 合理配置 各部门资源 最大化利用资源 篇五篇五 1 参与制定并组织实施公司发展规划 经营方针 经营目 标 执行总经理的指示 指导 监督公司各项工作 实现公司 的经营管理目标及发展目标 2 全面负责责任项目的管理和运作 包括项目前期开发 建设 营销 招商等各个环节的工作 根据公司确定的项目发 展战略及目标 提出建议并参与决策 组织和协调公司内外资源 带领团队达成项目公司的各项经营指标 3 负责组织编制责任项目公司的年度经营计划 并负责监 督