简历、面试ppt课件.ppt

招聘会上我们需要准备什么 论据 相关证书 证件 自我介绍 了解应聘企业背景 获得认同 基本熟知面试流程 技巧应答面试问题 仪表 礼仪 打开成功就业的第一扇门 简历 在职场的第一步上 我们迈的太业余了 简历的现状 你花多长时间去写简历 随便从网络上下一个表格 大功告成 无所谓 实力 结果更重要 简历只是个形式 简历真的重要吗 不难理解以下的几点 1 实力超强的牛人总是占尽先机 但是找到最好工作的人通常不是大家所公认的强者 2 其实你之所以没有找到理想的工作 只是因为你的简历没有你本人优秀 3 如果你的硬件已经不能改变 那么就改变你的软件吧 因为工作申请和留学申请其实很相似 实力和技巧同样重要 找到最好工作的是实力和技巧同样优秀的黑马 案例 RHCE全国满分 个人信息 求职意向 专业知识 专业技能 实习 实践经历 奖励情况 自我评价 完整简历 简历主要包括哪些内容 个人信息 应该写些什么 姓名 尊姓大名 第一行 居中 大号字 家庭地址 通讯地址联系方式 手机 3 4 4的格式 如 133 0411 8888固定电话 区号 4 4 如 0411 8222 9999E mail 容易记住 邮箱最好用比较正规 稳定 可靠性高的 建议使用移动139邮箱 有手机提醒业务 Yahoo等公共邮箱 中文名字拼音 英文名 中文姓氏 中文拼音 数字等形式 如 毕业院校 作用 方便HR清楚 简单地知道简历是属于谁的 如果对这位应聘者感兴趣想联系他 她 的话 能够容易地拨通他的电话 到底要不要放照片 通常 如果公司要求贴照片 对自己的外貌有自信 可以贴照片 建议采用标准的简历照 不要随意用大头照或生活照 照片贴放的位置一般置于简历右上角 个人信息的右侧 原因 HR也是人 他们愿意更直观的了解一个人 有照片的简历会被优选并得到更多的注意力有的HR在实际操作的中 会先把所有有照片的顺眼的挑出来 符合要求的留下 剩下再到没有照片的简历里面找事实证明 有照片的简历得到面试的机会高于没有照片的简历 如果要放 请一定要放一张像样的照片 必要的时候可以PS 个人信息 哪些必须写 哪些可选择写 根据不同情况 个人信息有必要和可选之分 1 必有信息 姓名 联系方式 手机 固定电话 Email 邮寄地址 2 可选信息 性别 年龄 政治面貌 籍贯 民族 照片等必有信息是在简历中必须出现的信息 无论是应聘外企 国企 还是其他性质的公司 对于应聘大多数企业 如外企 的简历 个人信息部分只需要填写必有信息 即姓名及联系方式即可 可选信息的取舍决定于应聘单位的具体性货和职位要求 一般国企 事业单位倾向于要求个人信息全面 尤其是大多数国企认为应聘者的性别 年龄 籍贯 政治面貌民族等是重要信息 如果是应聘外企 可选信息中的性别 年龄 政治面貌 籍贯 民族等信息不必写 因为外企招聘中很忌讳被冠以 性别歧规 民族歧规 地域歧规 等标签 注意事项 地址 增加约见概率的技巧 在有些公司的简历筛选标准中 特别是一些中小企业 应聘人的居住地址也是考核标准之一 如果居住地离公司近 那么HR会优先考虑 对于到异地求职的同学来说 在简历中注明自己身处招聘公司所在的城市 显得至关重要 例如 某同学就读的高校是在大连 投递简历所应聘的公司是在上海 而他本人身在上海 那么在简历的地址信息中 他就应该写明在上海居住的地址 而不是他就读大连高校的地址 这一点非常重要 利用地址信息 要让HR明显看到你是可以非常方便参加面试的 要知道 HR在安排应聘人面试旪候 也会非常担心应聘人能否按时参加 个人信息标准写法 张三丰辽宁省大连市沙河口区凌北路10号140012 86 138 5678 5678 0411 8264 7205sanfeng 1 直接写出名字 二号字体加粗 或建议用楷体二号字2 地址 中文地址的表示由大到小 一般应以当前能联系到应聘人的邮寄地址为准 然后注明邮编 3 手机号码要用连字符隔开 建议采用 3 4 4原则 也有4 3 4或者4 4 3原则 如果是座机要加区号如 86 21 6293 4873 4 最下面写邮件 运用学校标识有什么好处 有什么不好 很多同学都会在简历的页眉加上学校的Logo 或者把学校的校徽以水印的方式作为简历的背景 这样做可能主观上是想强调学校的背景 但这样做通常会面临着风险一是会在简历版式上显得过于花哨 华而不实 二是看到这样简历的HR未必喜欢这种表达方式 但如果招聘职位的说明中有目标高校的要求 而你的学校恰好属于目标高校的范围 那么放置学校Logo有可能会吸引HR的眼球 但是一般情况下 安全起见不建议你用学校Logo 求职意向重要吗 怎么写 40 的雇主希望看到明确的求职意向 因此最好在简历中写明自己的求职意向 至少表明自己想从事哪一方面的工作 求职意向是简历的核心 简历的内容应以求职意向为中心 与求职意向无关的应坚决删掉 需要依据目标企业所提供的职位描述来填写 如 职业经理人 测试工程师 会计 文秘等 优秀的求职意向 求职意向 行政 助理类职位 具备良好的人际沟通技巧 做事耐心细致 求职意向 计算机软件开发工程师 熟练掌握ASP NET等语言1 求职意向要位于简历上方显著位置 2 多个求职意向 请分成多个版本的简历阐述 3 求职意向要简明 一句话即可 4 求职意向与实际实习工作经验不相关 得到面试的机会就会很小 教育背景要写什么 教育背景里都应该写明以下哪些信息呢 1 学校2 学院3 时间段4 专业5 学历6 研究方向 7就读高中8 就读初中9 主修课程10 辅修课程11 研究项目12 成绩排名13 活动14 附带成绩表15 附带毕业证书 1 必有信息 时间段 学校 学院 专业 学历等2 可选信息 研究方向 主修课程 辅修课程 研究项目 成绩排名 活动等 教育背景要怎么写 1 时间段 每段教育经历都应有起止日期的时间段 时间段有利于HR了解你的毕业日期或者看到你的教育成长轨迹 2 学校 便于HR能迅速识别你的学历 教育背景要怎么写 3 专业 1 如果专业与应聘职位对口 一定要加粗强调 2 若你是跨专业求职 有双学位或者有相关的辅修经历 那么辅修的专业要加粗强调 比如 你本专业学习的是生物 但你辅修了经济学双学位 如果你想从事金融方面的工作 那么你应当淡化生物学的背景 强调经济学的双学位 如果你的学校是非名校 主专业也与职位要求不对口 且没有学习过相关的课程或者辅修经历 那么在这种严峻的教育硬伤下 你可能需要在简历将教育背景往下调 弱化教育背景 转而强调其他与职位相关的实习经历 根据职位和自身情况突出优势 规避劣势 教育背景要怎么写 4 相关课程 选择3 4个主干课程 与求职意向最相关的核心课程GPA与排名情况 1 需要写吗 2 什么情况下写 3 怎么表述 1 GPA还算出色的话可以写出来 否则不写 可附带说明性文字 比如专业前5 2 所有课程的GPA不是很高 可以写与应聘职位相关学科的GPA 比如机械专业课GPA3 6 43 通过数字来表述 年级前5 如果年级人数很多 排名居中 可以写 排名 40 300 如果你的班级竞争激烈 排名较低 但是GPA还不错 那只写GPA 相反 如果是工科专业GPA普遍不高 但是排名不错 那么只写排名 核心内容 工作实习经历 企业的HR很清楚作为毕业生的你是没有全职的工作经验 但是实习经历 兼职经历必须要有效弥补这一软肋 案例 应聘的职位 市场专员 工作实习经历 2007年暑假 在 外语学校担任英语教师 2007年11月 12月 为 公司做兼职手机促销员 2008年暑期 在 电规台新闻频道实习 2008年10月 11月 参不 英语培训公司英语培训产品的产品的市场推广策划 2008年3月 12月 辅导3名高中学生数学课程 请问 问题出在哪儿 标准工作实习经历模板 工作实习经历2007 3 2007 9上海亿庶信息科技有限公司市场部市场推广专员 独立负责网站与目标高校 企业的合作推广计划的实施 对全国约400家重点高校就业网进行调研 确定200多所目标院校就业办老师名单 并负责后续与这200多所目标院校就业处老师联系沟通及访谈 保持2 3次后续跟踪 完善网站制定的高校合作计划文案 通过电话方式对700多家企业进行招聘规模 渠道及目标生源等校园招聘需求调研 撰写长达5000字调研报告 并根据调查结果对企业有针对性地推广网站服务项目 最后于近625家目标企业达成合作意向 点评 HR很容易看出应聘人过去的实习经历从事的具体工作 扮演的角色和工作业绩 才有说服力和吸引力 工作实习经历写法 1 工作时间 置于行首置于行尾2 公司和组织名称 加粗 化繁为简 最为熟知3 公司简介 对于HR不太熟悉的某些公司可以适当用一句话简要介绍比如 辽宁 集团是中国首家在美国纳斯达克上市的 公司 4 部门名称 位置 写在公司名字后 加粗显示经历不同部门不同职位的实习内容 要 可选择性的 分别介绍工作内容和业绩 5 职位名称职位名称至关重要 Why 没有正式职位名称怎么办 实习 实习生 兼职 工作实习经历写法 6 简历实习内容出现的问题 a 最头疼缺乏实习经历 甚至没有实习经历b 过去的实习经历与职位不相关c 实习工作零星琐碎 不会使用恰当的词描述d 虽然有实习经历 但是没有突出亮点和含金量 导致平淡无奇 实习经历的描述原则 1 PAR法则 P problem A action采取的行动 R result结果业绩2 用数字说话 数字说明工作量 工作效率 工作成果 3 用专业术语表达4 与职位相关原则 重点描述与职位相关的实习经历 其余轻描淡写甚至不写 PAR原则 问题背景Problem 独立负责网站与目标高校 企业的合作推广计划的实施行动Action 对全国约400家重点高校就业网进行调研 确定200多所目标院校就业办老师名单 并负责后续与这200多所目标院校就业处老师联系沟通及访谈 保持2 3次后续跟踪 完善网站制定的高校合作计划文案 结果 业绩Result 通过电话方式对700多家企业进行招聘规模 渠道及目标生源等校园招聘需求调研 撰写长达5000字调研报告 并根据调查结果对企业有针对性地推广网站服务项目 最后于近625家目标企业达成合作意向 撰写经历 只需回答以下问题 1 做了 参与了哪些项目 活动 2 在 工作 中承担了哪些责任 3 结果又是怎样的 4 从中学到了什么技能 得到了哪些素质 实习实践 校园活动 案例 某同学只有一次市场促销活动的兼职经验 他巧妙的利用兼职招聘信息中的工作内容说明座位自己这项工作实习经验的描述 招聘岗位的描述1 新款化妆品的产品性能介绍2 协助活动组织人员进行现场活动抽奖等3 发放并回收相关的市场调研问卷4 现场收集个人客户资料根据上述4条 我们结合PAR和数字说话的原则强调自己的工作业绩 案例 1 在大型的化妆品市场推广活动中 为潜在顾客进行产品展示和产品性能介绍 2 在展会的活动中 参与组织和安排大型抽奖活动 当天吸引3000多名潜在顾客参加活动 3 协助公司进行 化妆品的市场调查 组组20人发出2000份调查问卷 并收回95 的有效问卷 4 用现场沟通 电话等多种方式进行客户资料收集 分类 并进行客户资料管理 总结 在真实的基础上 用专业术语表达 善用动词 比较强势的动词突出自己的作用 比如 负责 发起 独创 独立负责 要比 参与 更能体现个人的贡献和成就 总结 1 关键词说话 关键词 描述专业活动或成就的表示技能的名词或动词词组 财会方面 财务报表 预算管理 收款专员 团队合作等 来源 招聘广告 网络等1 国内外大专院校音乐科系或音乐教育等相关专业毕业 有良好的音乐素养 2 具备较强的学习能力和专业技能 具备两年以上幼儿教学经验者优先考虑 3 有良好的语言表达能力 善于沟通 4 具有良好的团队意识 诚实敬业 对待工作认真负责 5 有亲和力 对孩子有爱心 耐心热爱幼儿教育事业 6 有海外留学经历者优先 校园代理 采集市场数据 研究学生群体的消费心理 制订并实施产品在校园内部的宣传方案和销售方案 开拓校园市场 关键词 总结 2 行为词说话 行为词 是表示沟通 劝服和调动人采取行动的实意动词 如 争得 提升 培养 执行完成 达成 实现 赢得 获得 准备 规划 计划 开始 决定 分析 调整 处理 协助 利用 编译 计算 撰写 出售 演讲 主持 递送 编辑 安装 检查 测试 解决 设计 带领 翻译 指导 发明 诊断 维护 等 注意 用短句 行为词开头 避免用大段文字不用主语用事实说话 而不仅仅是陈述结果 总结 3 数字结果说话 描述一定要数字化 精确化 避免 很多 大量 等模糊词 哪些可以用数字说话 1 钱 通过你的努力 为公司节省了多少成本 提高了多少收入 或者你被授予了支配多少预算等等 比如 成功销售25套软件产品 销售额达20000多元2 时间 如何在短时间内取得较大的成绩 体现你的高效率 例如 提前3个月完成当年销售任务 提出新的流程方案 将 所需时间缩短25 3 数量 数量能从规模上突出你的能力和效率 广东正源会计师事务所审计实习生2007 01 02广东正源是广州一家有10余名注册会计师的事务所 负责会计报表审计及审计底稿的编制 对被审计单位的存货和现金等盘点 完成后将资料整理归档 固定资产折旧测试时 在Excel中加入了函数语句 15分钟完成2000项固定资产的折旧测试 未使用函数前需要2小时 负责一家公司的代理做帐 完成了年末所得税纳税申报工作 一个多月的实习参与5家公司的审计 学习了审计工作流程 了解各公司财务处理流程 熟悉各种税务处理工作 总结 4 专业术语的包装 专业术语 前提是真实很多同学没有像样的实习经历 只有类似于商场商品促销 传单发放或者打字的经历 该如何表达呢 在保证真实的情况下 例如 传单发放 传播产品信息 打字 文字处理最简单和有效的表达方法 采用招聘职位所需要的主要技能和经验术语来描述 肯德基餐厅 分店兼职收银员2011 07 2011 09主要负责现金收支项目的管理与财务申报工作 比写 收银 专业多了 接待前来就餐的外国客人学习到现金流管理的相关知识 基本熟悉餐厅的运作和业务流程培养与人交流及英语表达的能力显示了 财务知识和经验 沟通能力 英语能力 收银员 不可夸大为扩展公司业务渠道和主要融资项目 如何修改工作实习经历 修改前 2008 6 2008 8利华顾问公关公司顾问助理负责与客户进行电话沟通 每天工作长达6小时参与公司市场扩展项目 具有扎实的专业知识和良好的工作业绩 修改后 利华顾问公关公司顾问助理广州2008 6 2008 8作为媒体与外事部门的助理 负责项目策划及实施 媒体跟踪 信息调查以及新闻分析 主要客户包括 银行 辽宁 公司 大众汽车等20家VIP客户 协助 公司 产品在北京 上海 沈阳等成功进行5次市场初期投放活动 奖励情况怎么写 强调级别 数字来说明难度 如 一等人民奖学金 奖励前3 次2005 09 200 忌流水账式 可用概括性语言总结奖励情况中山大学二等学生奖学金2007年中山大学优秀团干部 优秀团员2007年中山大学运动会1500米长跑第三名2006年中山大学校园歌手比赛第二名2006年中山大学优秀学生干部2005年 人物传记式的奖励描述 没有重点 占用篇幅 要懂得取舍 保留相关的和含金量高的奖励 奖励情况1 市级 沈阳市奖学金 全校仅10人 沈阳市高等学校优秀学生 全校1 2 校级 大学人民奖学金一等奖 前2 大学 优秀学生 称号 大学人民奖学金二等奖 前5 学术类 中山大学二等学生奖学金 前5 2次社团类 中山大学优秀团干部 优秀团员文体类 多次在运动会长跑比赛和歌唱比赛中获奖 让HR明白所获得奖励的难度 明白其中的含金量 英语 计算机及专业技能怎么写 1 英语技能对于大多数同学来说 在简历中描述英语技能更多的是通过标准化考试成绩 比如四六级 BEC 托业等如果成绩没有绝对优势的话 可以不写 如果没有通过四级或者没有级别该怎么办呢 相当于英语三级 能够无障碍阅读英语网站或CHINADAILY如果相关的工作经验中能推导出英语水平 应该写出 例如 工作语言为双语 给国外客户做陪同翻译 等 说服力很强 英语技能 CET 4 分 CET 6 分 口语 忌讳 不写精通英语等模糊的概括 要写出英语的实际程度 英语 计算机及专业技能怎么写 2 计算机技能根据应聘岗位 有选择的写出相关软件的操作技能财务咨询可以列ERP软件 财务软件 机械设计可列出CAD等软件3 专业技能指与职位有关的资格证书 比如导游证 或报关员证书之类的 除了注明名称 建议再加上取得年份 可以简略介绍专业证书 IT技能 全国计算机技术与软件专业技术资格 水平 证书 程序员 软件设计师计算机语言 熟练掌握C JAVA 熟悉VB 汇编语言 统计软件 SPSS 数据库软件 SQLServer2000 编程软件 C Free3 0 NetBeens5 0 VC 工具软件 Word Excel PowerPoint 简历形式上该注意什么 1 坚持使用传统型字体 不要混用不同风格的字体小标题黑体 正文用宋体2 姓名采用大号字 二号 教育背景 工作经验的标题小四 五号黑体 正文一般用小四 五号宋体字 3 避免使用斜体字4 谨慎使用大写字符和下划线5 用粗体字强调 1 行距 缩短每行的长度 行距使用单倍行距 段间距使用双倍行距2 段落 长短以4 5行3 整齐 对齐用项目编号组织条目 强调信息4 留白 留出足够页边距5 激光打印 不要复印6 照片要彩打 可ps 1 求职意向是否明确2 是否强调了个人优势3 是否每项内容都有意义4 是否详细描述了自己的成绩5 不能出现拼写 语法 标点或打印错误6 不能列出私人或无关的信息7 不能过多使用长句8 不能过于花哨 优秀简历五要 兴趣爱好怎么写 1 兴趣爱好要不要写 如果写 都写了哪些兴趣爱好 1 一般来说 除非公司要求 否则不建议写很难投其所好不能说明什么问题占据篇幅2 一些企业的申请表中如果有兴趣爱好的选项 那么很有可能企业想知道求职者是否具备某项特殊技能 比如有些企业倾向于招篮球打得好的学生 为了取得好成绩 写强项 只写两到三项 不具体的爱好不写 针对职位的要求写 篮球 足球 排球 演戏 团队意识围棋 国际象棋 战略意识旅游 适应不同的环境 快速学习能力跆拳道 新奇 意志 出奇制胜演讲 辩论 沟通能力 公共演讲能力 网络招聘 怎么发才有希望 那些不为人知的秘密为什么网投反馈率低 1 网络招聘的行规2 大公司最不可靠3 50 以上的职位都是无效的 4 51Job网站的反馈率是最低的 这也是行业秘密 80 以报纸招聘为主 网站只是补充5 有些HR只看报纸 网站投递量太大 只用搜索关键字 本科 3年经验 主管 其他一律不看6 50 不看直接删除 30 根本不打开简历 只有20 打开邮箱 7 中国前3名招聘网站只有10 职位是真正急迫招人的 1 让你的邮件永远在最前面100多页的邮件 HR只能看到前5页而已更改电脑系统的日期 排在最前2 鲜明新颖的邮件标题用私人邮箱发送主题鲜明的邮件标题 姓名 学校 应聘职位 亮点 标准简历模板 面试礼仪 仪容 举止 语言 自我介绍的重要性 1 时间把控 在3 5分钟最好 时间分配合理 1分钟做完自然情况介绍 包括教育经历 实习 实践经验 能力 特色1 2分钟 自己对公司的认知及期待1分钟 2 内容把控 1 做过什么 介绍个人履历 把自己曾经做过的事情说清楚 要把握 重点突出 的原则 2 做成过什么 介绍个人业绩 把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚 注意与应聘岗位需要的能力相关的能力多介绍 不相关的一笔带过或不介绍 3 特长是什么 注意介绍自己最擅长的一定要与应聘的岗位密切相关 主要是围绕专业特长来介绍 除专业特长以外的特长 如果特别突出可以介绍 但要点到为止 3 讲究态度 态度要保持自然 友善 亲切 随和 整体上讲求落落大方 笑容可掬 充满信心和勇气 忌讳妄自菲薄 心怀怯藐 要敢于正视对方的双眼 显得胸有成竹 从容不迫 语气自然 语速正常 语音消晰 生硬冷漠的语气 过快过慢的语速 或者含糊不清的语音 都会严重影响自我介绍者的形象 追求真实 进行自我介绍时所表述的各项内容 一定要实事求是 真实可信 过分谦虚 一味贬低自己去讨好别人 或者自吹自擂 夸大其词 都是不足取的 4 最好事先背好 面试官最关心的三个问题 1 你愿意做这份工作吗 你做得了这份工作吗 2 你为什么选择我们企业 而不是别的企业 3 在这么多的应聘者中 为什么一定要选择你 面试采取主动策略 面试之前你一定要想好以下几个问题 才能去参加面试 1 你为什么决定向我公司求职 错误的理由 试一试 觉得不错 看到招聘了就过来了 同学或老师推荐的 学校发布的信息 宣讲会看到了就过来了 要向让HR知道 你绝对不是一时兴起或者抱着试试的态度来求职的 一定要是经过自己的长期关注和理性分析做出的决定 这就要求你必须在短时间内做好功课 你能胜任这份工作的理由 这是面试之前必须想好的核心内容 至少我们要准备三点理由和三个案例 要与招聘要求相匹配 综合素质通过你的在校的经历故事 向HR暗示出你做具备的综合素质1 沟通合作能力 讲述你担任 职务时展示你沟通能力的例子2 分析领导能力 讲述你的团队遇到困难 然后分析并解决的例子3 执行能力 典型 讲述你组织顺利完成某个大型活动的例子4 创新能力 以上都可以从学业和课余两个角度去搜集你的论据和例子 让HR相信你能够在企业呆得住的理由 1 符合你的兴趣2 与你的职业发展规划相符合3 给你带来成就感4 给你带来不断学习成长的机会5 给你带来有竞争力的薪水6 已经置业 女朋友本地 不出意外结婚 你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就 分析这是一个相当宽泛的问题 它给求职者提供了一个机会 可以让求职者表明自己的热情和挑战欲 对这个问题的回答将为面试人在判断求职者是否对这个职位有足够的动力和自信心方面提供关键信息 错误回答我不知道 我擅长做很多事情 如果我能得到并且决定接受这份工作 我确信自己可以把它做得相当好 因为我过去一直都很成功 评论尽管表面上听起来这种回答可以接受 但是它在几个方面都有欠缺 首先 这种语言很无力 像 擅长做很多事情 以及 相当好 之类的话 都无法反映你的进取心 而如果不能表现出足够的进取心 你就很难进入最好的企业 另外 将过去做过的所有事情同这个职位联系起来 这意味着求职者对这一特定职位没有足够的成就欲望和真正的热情 正确回答从我的经历来看 这是我的职业生涯中最适合我的一份工作 几年来 我一直在研究这个领域并且关注贵公司 一直希望能有这样的面试机会 我拥有必备的技能 简单讲述一个故事来加以说明 我非常适合这