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文档简介

2014年运输队年度培训计划为响应上级部门下达的有关文件要求，保证运输队所有职工能够在日常生产中确保安全，进而保证运输队“个人无违章，班组无轻伤，区队无重伤，矿无死亡”的安全目标，安全活动是涉及到我们每一个职工的自身利益，掌握安全知识，了解安全形势也是与我们每个人息息相关的事，本着这个原则，特制定本计划。 培训对象 运料员、装料工、把钩工、小绞车司机、木工、维护工等工种作业人员及运输队内其他工种。 培训目的 通过培训，使其他辅助工种了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章；了解煤矿作业的危险、职业危害因素；熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识；掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。 通过培训，使特种作业人员熟悉本工种的煤矿安全规程有关规定及作业规程和操作规程；熟悉本工种的质量标准、操作、检测、和安全，掌握职责范围内的设备、仪器、仪表的性能、原理、构造，并会熟练的使用和操作，会排除故障。 培训学习内容 1、 煤矿安全规程 2、 运输队操作规程3、 各工种手指口述 4、 质量标准化标准评级办法5、 安全行为观察6、 辅助作业安全生产保障措施作业单 培训要求（1）对在矿正常作业的人员每10天在班前会进行组织培训，并建立健全培训档案，详细、准确记录培训内容、考试、考核情况；（2）培训要坚持理论与实际相结合，加强案例讲解，注重职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训；要充分考虑煤矿工人文化水平较低的实际，加强安全生产意识和素质，安全生产基础知识、基本方法和技能的培训，使培训内容通俗易懂，便于掌握。 培训考核1、 我队所有员工必须参加矿上组织的考试。 2、 对于在正常考试时间内因工作原因未能及时参加考试的员工，将在统计、考核后进行补考。 3、 对于正常参加考试人员，如有考试不及格者，给予补考一次的机会，如仍不及格，给予罚款 100 元。 4、 对于在考试中，无故缺考人数最多的班组，给予班组长罚款50 元。 5、对于在考试中表现优异的员工给予 100 元奖励。 6、 对于长期不参加考试的员工，将报矿培训中心，给予严重警告处分。 为了更好的提高我对职工的安全意识，增强我对职工的劳动技能熟练程度，在今后我队将不
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