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文档简介
2015 年培优补差工作计划 3 篇 本文目录 1 信息技术培优补差计划 2 学校培优补差工作计划 3 培优补差工作计划 第 1 篇 :信息技术培优补差计划 为顺利完成本学年的教学任务,提高本学期的教育教学质量,根据我校学生的实际情况,围绕学校工作目标,除了认真备课、上课、定期评定学生成绩、优质完成每一节课的教学外,应采取课内外培优措施 ,制定培优计划,以高度的责任心投入到紧张的教学及培优补差工作中,力争取得好成绩。 通过这次的半期测试进一步了解到班上学生的情况,制定出培优补差计划 第一步深入了解基本情况,学生情况分析:综合素质、学习态度、学习方法。 第二步制订培优补差目标,对于优秀生学习的主要目标放在能力培养和数学素养上 (分析、解决问题迁移能力,而学困生的主要目标是放在基础知识掌握和基本能力上。 第三步培优补差基本思路及措施: (一 )思想方面的培优补差。 常和学生谈心,关心他们,关爱他们,让学生觉得老师是重视他们 的,激发他们学习的积极性。了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。从而根据学生的思想心态进行相应的辅导。 主任联系,进一步了解学生的家庭、生活、思想、课堂等各方面的情况。 (二 )有效培优补差措施。 利用课余时间和第六节课,对各种情况的同学进行辅导、提高,“因材施教、对症下药”,根据学生的素质采取相应的方法辅导。具体方法如下: 等生订正,优等生解决难题。 差同桌”结为学习对子。即“兵教兵”。 在课前,效在课上, 成果巩固在课后培优。培优补差尽可能“耗费最少的必要时间和必要精力”。备好学生、备好教材、备好练习,才能上好课,才能保证培优补差的效果。实践操作与课本内容相结合,游戏激趣,有利于启发学生思维 ;习题讲评要增加信息程度,围绕重点,增加强度,引到学生高度注意,有利于学生学会解答,培养学生思维的灵活性,培养学生思维的广阔性和变通性。 “周考”,每月进行一次“月考”,建立学生学习档案。 (三 )在培优补差中注意几点: 一、不歧视学习有困难的学生,不纵容优秀的学生,一视同仁。 二、根据优差生的实际情况 制定学习方案,比如优秀生可以给他们一定难度的题目让他们进行练习,学困生则根据他们的程度给与相应的题目进行练习和讲解,已达到循序渐进的目的。 三、经常与家长联系,相互了解学生在家与在校的一些情况,共同促进学生的作业情况,培养学习兴趣,树立对学习的信心。 四、对于学生的作业完成情况要及时地检查,并做出评价。 五、不定期地进行所学知识的小测验,对所学知识进行抽测。 六、要讲究教法。要认真上好每一节课,研究不同课型的教法。如上复习课时,要把知识进行网络,把知识进行列表比较,把知识系统,便于学生掌握 ;上习题评讲课时, 做到既评又讲,评有代表性的学生答题情况,讲知识的重点、易混点、热点及考点。 做到师生互动,生生互动,极大的调动学生学习积极性。提高优生率。 第 2 篇 :学校培优补差工作计划 为提高我校教育教学工作,全面提高我校学生学习的主动性和积极性,实行以点带面,全面提高,通过培优补差使学生转变观念,认真学习,发展智力,陶冶品德,真正使教师动起来,使学生活起来。并长期坚持下去,真正让学生树立起学习的信心和勇气,克服自卑的心理。在学生中形成 赶、帮、超 浓厚的学习氛围,使我校每个学生学有所长,学有所用,不能不学,量性而学这一 目标,特制订培优补差工作计划: 一、工作目标 1、加强对培优补差的常规管理 . 2、认真组织相关的学生参与活动中去,使 50%的学生参与到培优补差活动中去。 3、通过培优补差,使 90%的学生能认识到学习的重要性。 4、认真做好参加学生的辅导工作和思想教育工作,培优和补差工作每周不少于三次。 5、通过培优补差,使 2015 年所有中考报考学生成绩有所提升,从而提高 2015 年我校中考总体成绩。 二、具体措施 1、教务处首先制定教师培优补差目标责任书,让辅导教师通过培优补差明确目标,尤其是九年级教师,必须将所在班学生进行分包,是优秀学生成绩稳中有升,使较差学生成绩有所提高。 2、辅导教师认真制订各科培优补差工作计划。定培训人、培训内容,培训时间。 3、每次辅导有详实的辅导记录,并把每周的辅导内容在辅导前交教务处存档。 4、重点做好语文、数学、英语三门文化课的培优补差工作。 5、定期对培训的学生进行考试和检测,及时了解培训情况。 6、教务处定期对辅导情况实施督查。 三、考评办法 1、教务处对此项活动实行量化考评,尤其 是对九年级教师的复习备考工作进行考评,对完成任务的在评优评先中给予体现。对于表现特别突出的,学校将给予公开表扬和物质奖励。 2、对于在此项活动中敷衍了事,不认真的教师,在学校会议中给予公开批评,并限期进行改正。 第 3 篇 :培优补差工作计划 为了大面积提高教育、教学质量,促进学生的发展,已成为世界教育发展的一大趋势。而要适应这一发展趋势,实现我国“科教兴国”的国策,必须从理论上、实践上展开对培养尖子生、指导学困生研究和实验。为了全面提高我校学生的各科成绩,体现出“尖子生吃好,中等生吃饱,学困生吃了”,获取大面 积丰收,通过培优补差使学生转变观念,认真学习,发展智力,陶冶品德,真正使教师动起来,使学生活起来,并长期坚持下去,真正让学生树立起学习的信心和勇气,克服自卑的心理。在学生中形成 赶、帮、超 浓厚的学习氛围,特制订培优补差工作计划: 一、工作目标 1、加强对培优补差的常规管理。 2、认真组织相关的学生参与活动中去,使 100%的学生参与到 培优补差活动中去。 3、通过培优补差,使 90%的学生能认识到学习的重要性。 4、认真做好参加学生的辅导工作和思想教育工作,培优和补差工作每周不少于一次。 二、具体措施 1、教 务处首先制定教师培优补差工作计划,让辅导教师通过培优补差明确目标。要统一思想,统一认识,不做表面文章,一心一意为学生好。 2、辅导教师认真制订各科培优补差工作计划。定培训人、培训内容,培训时间。做到“四有”:有计划、有活动、有记录、有效果。 3、及时做好培优补差记载本的记录,学校将每月对记载内容做一次检查。 4、重点做好语文、数学等学科的培优补差工作,加强非智力因素的培养。 5、专研教材、讲究教法,认真上好每一节课,上复习课时,把知识进行比较,把知识系统,便于学生掌握 ;上习题评讲课时,做到既评又讲,评有代表 性的学生答题情况,讲知识的重点、难点。做到师生互动,生生互动,极大的调动学生学习积极性。 6、定期对培训的学生进行考试和检测,及时了解培训情况。 7、常与家长沟通,让家长了解学生成绩变化,取得家长支持。既要关注整体,又要兼顾局部。两者兼收并蓄。所谓整体,即要做好平时整个班的教学工作,不放松,不要因为培优补差工作而影响正常的教学秩序。所谓局部,即做好优生、差生的辅导工
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