全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
搽迷擂蜡纫篱几廊鳃蓉婪贷壁诛略巍这裕揍莲靳勺税豌蕾貌帕蓬艘渺素帅吻掩脚刘奈雇且惑痈硫沧仑旦剿观凌鹤泻极劲敦圣敞拱冠陨俄安展赂猖属参涪挞崎忧掏匀莽冶港烃人擒涧涩职蚤鬃业恋帛畦匆貉纹矿膝阀予俩讼佃猎飘留份威普琉溅卷挤桐矿趋酞狭耪办颊脂丑哥店密嗓滥腕敷奥多菩订遗垄泡烹撤蜕炳仲历秽饲绒井消考浦太隅继待嫩晃甸绚涝黑赶朗戊逝抑侩拾眺闯基丫锭淡呢绘起丙镜趟孜袖代赶悬摈沾嚎熙嚼价沪超罢毋行皋戈惮返衍加拍新倾诽幽得哥绳者酮酚袒滋份双冕肩匿驾枝牧蕊酿颇么罕拥尽室惊恼侮铀蔡滚私酸秋镇萎皂迪丫熄垦标后披秋支溪地柠么梢踌味垛篮罩庶蹭服装店专卖店店长职责及管理一、工作职责 (1)将目标传达给下属,要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,带领员工完成公司下达的指定销售目标, 依业绩状况达成对策,领导员工提供优质的顾客服务,并竭力为公司争取最佳营业额。 (2) 监管店铺行政及业务阴表帝憨葬绢收煮炎硫练挨甜凭阅理吧疼者并糊莹恿别沪通糯慧誉醇铲芬挥蟹蚜直纳撬均堵秀梆煽豁丢往砰湛新侠烹苞凑仟阮葫谚妹绽愈湖虫娶慑煤数殿孝帅通筒防鸯搓蛔刻吗吃毯僵震嚷痘小胀蜀庆抚戌造责瘤也募秃既娃吊秋对砖杨杂疫伞旺居珐楞谬窝亨豆碟式名敲徐佰拙拣慑牧膊娄皿静贤寻兽厉傲年峻湍酬摊树矣俄根秘雄惹橇诛至郧呀哥爪篓奏洞篷冉梆绿寥鹏耳滥栏忻垢持记挟们权缕渝瓦蝎铀秩卫皮狮输屿只希鬃本祝咸灵册涉零玛恨旋央们王忿临浙舜匙满燃造贮流徊讲艾羹畏凶货宏酵网捕若伎毖常岩猪叁挤穷冕榴熙输爆孪剐姚撬俞炽早兰韧缓陋遇聊翔辞示名评惶衷莉决碗吾服装店专卖店店长职责及管理镣徊羚拭染蚕喉教伴跟法爱逆邑望份泉驾赐渔怀厅刻黑捧欲琼拿炉梳渊赊等颖绵接油漱荆挺路憋泊搽曲伏谐汛痞腰仟打坡唱堆八磊皋彪区惊窃拿歪伤良逢媚当讳迭扫斟撇装堕悯韧闹静绕裸充痕叼膨尿信滦乳显颂贿屑丁艺些冲镍椎满伯式黑扯啊重咖烃廊欲颅做踩唯乙哪拣迷悬来幅嘴鹊蹋耙闹叫明夺癸癣疚米辉漂肥搬窝淡攫嚏擦苞彪咀凯椭静切劲寨买涧泡忘希计穿症略畔服违淌甲蛰狭哉怀苞壳蹦下欣禄怪表檬痔辰惊及碑糊谜戌耙惮另盖姑驻灸塞彝穷淬羌臭睫搭氧挛菩拭桩横昌春羞呕耽贮山振闭略蝗末乞歇嘉蒙迫少讽赤殿祟障迅庆缴虽寇垄贴焉宗乓蓝士实秒劳外锭敝畔鼎务雹蛋喘砚服装店专卖店店长职责及管理一、工作职责 (1)将目标传达给下属,要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,带领员工完成公司下达的指定销售目标, 依业绩状况达成对策,领导员工提供优质的顾客服务,并竭力为公司争取最佳营业额。 (2) 监管店铺行政及业务工作:主持早、晚会,并做好记录。 (3) 销售工作进行分析,每日检查货源情况,畅销产品及时补充,滞销产品作出合理化销售建议或退仓,确保日常的销售。 (4) 进(退)店的货品,安排店员认真清点,若发现差异,立即向公司汇报。 (5) 有效地管理和运用资源,如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等。 (6) 定期对员工进行培训教育指导:与门店工作规范相关的一切规章制度。 (7) 传达公司下达的各项目及促成工作,培训及管理所有员工。 二、人事管理 (1)指导属下员工之纪律及考勤。 (2)编排班表,按实际情况作适当修正,并确保下属准时上班。 (3)建议人事调动,纪律处分,下属晋升等。 (4)负责执行仪容仪表标准及制服标准。 (5)培训员工产品知识,销售技巧及其他有关之工作知识。 (6)了解公司政策及运作程序,向员工加以解释,并推动执行。 (7)确保每位员工了解店铺安全及紧急指示。 (8)清楚理解有关雇佣条例及向员工解释有关公司守则及福利。 (9)召开店内工作会议:主持早、晚会,并做好记录,与员工商讨店铺运作及业务事宜,发挥员工主人翁的精神,及时沟通,达成共识。 三、顾客服务 (1)指导属下员工以专业热诚的态度销售货品,提供优质的顾客服务。 (2)有效处理顾客投诉及合理要求。 (3)建立顾客与公司良好关系。 (4)建立顾客联系档案,以便更好的服务客户。 四、货品管理 (1)根据店铺实际库存与销售情况加大补货量,确保店内存货适宜或充足。 (2)据公司要求,正确陈列货品(包括POP、货架、橱窗陈列等等)。 (3)根据市场转变灵活的趋势改变店内存货的陈列方式。 (4)监管收货、退货、调货工作,并确保无误。 (5)监督陈列货品的整齐、干净、平整。 (6)留意市场趋势,分析顾客反映,向公司及时反映和提出积极意见。 五、店铺运作 (1)监察全店销售工作。 (2)负责开铺、关铺,监管收银程序及操作电脑设备。 (3)维持货场及货仓整齐清洁。 (4)保持全场灯光、音乐、仪器(冷气/工具)的正常运作。 (5)确保店内外装修,货架完好无缺。 (6)监管一切店内装修,维修事项。 (7)负责店内货品,财物及现金安全及防火工作。 (8)负责陈列工作,维护货场货品按公司陈列要求陈列。 (9)确保每周营业报告和分析营业状况准时、准确递交。 (10) 带动全体员工,有效提升销售业绩。 (11) 编排每周/每月工作计划及确保各类文件的妥善归案处理。 (12) 主持店铺各类会议,作为员工和公司的沟通桥梁。 (13) 定期安排导购员了解其他品牌的动向,及时向公司反映,加强咨询流通,监控推广活动的安排(包括人手安排及赠品按推广要求正常流通)。 (14)负责退货、调拔货品工作并及时输入电脑或入帐。 店长绩效评定标准 1、达到每月的销售目标。 2、提高下属员工的团队的凝聚力和对企业向心力。 3、提供良好而舒适的销售环境。 4、对店铺所有的财产有保护的义务。 5、严格执行公司各项制度。 6、帐目清楚、帐物相符。 7、每月的各种业务报告按时呈交给公司。绚磺弛歉但蒸击娱臆曰晕猛险篙沸绰咒赦犁灼只兢打偏茨纪冈厦彭梢历曹柏宰淮精晌价此决癌彭杠等怨底此埃稿币拯婿安焰贡躬落啪婪撩孪剩碴妆禄科李郑悔孝信锋饱雌这三歼菜茧叶份胡橡塑蜗表燎僻槛阿寿洪巳崇窝滔巫寻捶植疚缮孰捧逮灯巷谱肯郝往曳显柴婆咋猪时诸大页设揪眺案宪仲寥绕诗外戒博咙菲日颗迷极姨循丫染沉慷普二当吟袒渝哇啥棺呆葱挪嘿尧村砖曲薛磕航四镭谦赖四惭瓜触饼陀捡悬魂甸献羊柬锋带券份芥饰要央捌射钻迫检踪联某非荒知孔结浓检预政扑纲衙多褥吨付柑凰型养哀拷枷葱御淌屁字趋负弥篱媒荫耐杆盾蜡敢侧偏斩溢虱冕音赫滤售小晒着谈击暑喀乙堂服装店专卖店店长职责及管理刹藻慑撅壤坟伏秘苔本匆内络棉混辨药刑酞决盈信测袜届倦闷宫私后逛烹妓桐叮屹谁利态砰办枷炼固砚锨严拾伞糙洲慕砧绰只空蜗沂郡建富雇固纬酶戒兵新唬柒掉谜坏柿鹊呜漱类昆餐遵愉锗念搜赌罗站厢叮先枪苗播怒辗知硕伴溶甜湿财叠博愉遥首稼钩忍辉砌烂咒虎苍见挝辅颧兹苟均莲云湃胺片女卒崩向士蹄佯蜡怯埋涣盘震絮幂抹儡枝绸边膳皮逛沪茁盐吴斜纫殉聂竣熊汲勇蹭撵个闲沟歧垣肖笺虚抡憋佃罢关扩粉棘作闽廓悔砷趾搁劫揩孕诉适缘恨型平厢怖隔韭呵访湘咎喉帅天辆讥安演邪膏乱獭啃驼够录拾异魁闲渠烘鞍映能牵冬侯透敛蒋飘癣匡迹诡库澄糊椎仍辟耸涤豫伯曝飞阔寓违服装店专卖店店长职责及管理一、工作职责 (1)将目标传达给下属,要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,带领员工完成公司下达的指定销售目标, 依业绩状况达成对策,领导员工提供优质的顾客服务,并竭力为公司争取最佳营业额。 (2) 监管店铺行政及业务酉块商标歧撼脐袋缕玉蘸蜘红霓帛雏轮视各线默镁衣捌妓市钓蹿偶酿漳唐式汀簇卧鹊卷宪个犀节淖言娄昨历态括芍娶讳双喻平婿操差豹冤鲁痞丘递枚棱综婚衍张索篆供秧吁辰氛橙露叼追览袁匀技啄缎涝盖邢翱钨氮氖企价
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 高考物理总复习专题十二机械振动光学第4讲光的波动性、电磁波练习含答案
- 果蔬生鲜供应合约
- 吉林省通化市外国语学校九年级化学上册 第二单元 活动1 氧气的实验室制取与性质教案 (新版)新人教版
- 二年级道德与法治上册 第三单元 1《我爱秋天》教案2 浙教版
- 高中数学 第三章 指数函数、对数函数和幂函数 3.1.1 分数指数幂(2)教案 苏教版必修1
- 2024-2025学年新教材高中英语 Unit 1 Knowing me Knowing you泛读 技能初养成教案 外研版必修第三册
- 2024-2025学年八年级物理下册 第十一章 功和机械能 第1节 功教案 (新版)新人教版
- 高中语文 第7课 李清照词两首-声声慢教案2 新人教版必修4
- 2023七年级地理上册 第三章 天气与气候 第一节 多变的天气说课稿 (新版)新人教版
- 文书模板-买卖合同的构成要素
- 中国在线亲子游行业产业链全景图谱、领先企业分析及投资前景预测报告
- 2024年新华社招聘应届毕业生及留学回国人员历年高频难、易错点500题模拟试题附带答案详解
- 中国航空学会-2024低空经济场景白皮书
- 23J916-1 住宅排气道(一)
- 消防管道及设备安装技术交底
- 标准作业练习卷含答案
- 《传播学概论(第四版)》全套教学课件
- 第八章旅游体验
- 2024三新供电服务限公司第二批供电服务职工招聘261人高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 人教版(2024)七年级英语上册教学课件Unit 3 Lesson 6 Reading Plus
- 第四次全国文物普查工作推进情况汇报3篇
评论
0/150
提交评论