检察院政工工作心得体会(2篇)

检察院政工工作心得体会 (2 篇 ) 范文 (一 ) 政工工作在基层检察院是一项十分重要的，必不可少的人事、组织、思想的工作 ;它是一项团结和号召全体检察官，为完成各项检察工作努力奋斗的，具有凝聚力、战斗力的具体工作。政工工作做好了，能使一个单位人心稳定、团结向上、精神振奋、齐心协力、政通人和，必然促进各项工作全面发展。基层检察院的政工科是院领导和党组开展政治工作的主要办事机构，很多有关政治、组织、人事、思想等方面的工作，都要经过政工科来实施，通过政工工作有计划、有步骤地把上级的指示、决定、决议变成每一个干警 的具体行动。随着社会的进步、物质生活、文化生活的丰富，人们追求的多样化 ,需要的多样化以及思想的进一步活跃，政工工作变得越来越繁重，越来越难做起来。然而，在这种情况下，政工人员的配备却没有随着实际需要的变化而增多。用有限的人员做大量的工作，这使不少政工工作人员感到力不从心。许多不了解情况的人还错误地认为：政工科是个可有可无的部门，但政工工作对完成检察任务确实起着重要的作用。对此，本人就基层检察院政工科如何开展工作予以探讨，加以研究，谈几点认识。 一、基层检察院政工科的定位 基层检察院的政工科应当是基层 检察院领导和机关的办事机构，与检察工作有着不可分割密切的关系。现在人们对于政工科定位存在着不正确的认识，一些人认为政工科是检察院的一般的后勤工作单位，还有一些人认为政工科是检察院的一个打杂的工作部门。因为现在每个基层院的政工科的确包揽的事太多、太杂。主要是政工工作出成绩，它不像办案业务工作那样有具体的数字体现，只能任劳任怨地做好领导交办的工作，实现政工工作的初衷。之所以说：政工科是领导及机关的办事机构，这是因为：一是政工科是按照领导的指示，承担本机关的人事、政治、思想等方面工作的重要部门。虽然，这些工作是多 一些，杂一些，整天围着领导转，但都是具有前瞻性、决策性、指导性和引导性的工作。这些工作起着指导全盘，包揽着全局，这些指导有着决定检察任务是否完成的作用。二是政工科对保障完成任务的政治工作的配备以及检察工作的方案制定等。政治工作的配备包括政治教育、完成任务动员、完成任务中的注意事项等。完成任务方案包括工作的进度、步骤、实施任务的方法以及完成任务后的总结、经验的形成等。三是政工科是单位党务工作、政治教育、作风纪律、表彰奖励等诸项工作的具体实施者。也就是说政工科既是上述工作的具体实施者，也是领导智囊团，领导的参谋 部，起着单位贯彻落实上级指示、决定、决议的参谋作用。所以它与其他科室的作用不相同的，是基层检察不可豁缺的重要部门。 二、为做好政工工作对政工干部的素质提出要求 作为政工干部首先要心正，把公道正派铭刻在心。 心正 要求政工干部在政治上要清醒、坚定，树立正确的世界观、人生观、价值观 ;在思想上要坦荡，光明磊落，树立公道正派的理念。 心正 还要求政工干部有宽阔的胸怀。做到海纳百川，有容乃大，以自己的人格魅力去感染人、感动人。 其次要言正，就是说话要符合党性原则要求，符合政策要求。一方面，政工干部不能乱讲 话。在言谈上不做跑风漏气的泄漏者，不做小道消息的传播者，不做封官许愿的讨好者，不做搬弄事非的坏事者，不做言不由衷的虚伪者，不做坐而论道的空谈者。另一方面，政工干部又要尊重事实，坚持原则，敢讲真话。 第三要行正，就是行得正、做得端，当好公道正派的榜样，这样才有说服力和感召力，才能顺利的完成管理干部的工作。 行正 要求政工干部要严于律己、以身作则，保持清正廉洁 ;要对外平等，客观公正地考察、评价和使用干部 ;要坚持实事求是、保持与时俱进。 三、正确处理好各种关系 政工科在工作中要处理的关系很多，主要处理 好以下二个方面的关系：一是工作关系，除了与本单位领导外，政工科要与单位的任何部门、任何人都要发生的工作协调关系，同时还要与上级检察院和同级的检察院发生工作关系。这种工作协调关系很重要，它关系到上级指示的传达贯彻落实，也就是上级、本院党组决定、决议对当前的工作的部署，能否及时地传达到每个干警，能否使每个干警用自己的行动贯彻，这其中的穿针引线人就是政工科。它还关系到工作任务的完成，完成任务要有具体的实施方案，而完成这个方案的就是政工科。这种工作协调关系处理不好，就有可能在某个环节出现停留或是脱节。轻者，拖延完成 工作任务的时间 ;重者，影响工作任务的完成。所以政工科一定要处理好工作协调关系。二是人际关系，政工科在认真完成本职工作中，必须会与单位所有的人发生工作的接触关系，还要与州检察院、其他基层检察院的人发生工作接触关系。工作中协调与处理人际关系，是政工工作的重要组成部分，良好的人际关系可以增强凝聚力、战斗力、成为工作的活力和动力，起事半功倍的效果。作为政工干部必须懂得怎样 与人打交道，注重协调好各方面的人际关系。对上级、对领导绝对服从，但不失主见 ;也就是说能否协调好上级、领导的关系，直接关系到本职工作能否得到上级和 领导有力的支持，本职能能否得到充分发挥。应力争做到：一方面要正确领会上级、领导的意图，但严格区别那种唯唯诺诺和阿谀奉承。另一方面坚决执行命令，服从而不盲从。其次是政工科对自己的工作要适时向领导请示汇报，凡是重大的事情要能参善谋，实际工作中对于领导交办的重大事情要多请示、多汇报，把要办的事情要紧密与本院的具体情况相结合，积极参与意见，做到敢进言、巧参与、善出力。如果对以上这二种关系处理不好，就有可能不能完成领导交办的事情，制定出来的方案也无法实施。 四、做好政工工作为完成检察任务服务 做好政工工作是发 挥政工科职能的基础，要充分发挥政工职能，为检察机关的政治思想工作、检察业务工作服务。政工工作很多、也很复杂，就是我们经常说的上面一根线下面千支针，但是，不管如何也要千方百计地把政工工作做好。一是必须努力做好人员的录用、管理、调配、晋升、福利，就是我们常说的工资关系、人事管理。政工部门就是要以关心人、尊重人、培育人的思想指导人力资源的开发，做好人才这篇文章。二是必须做好党组的中心工作的方案的制定和修改工作，做好领导交办的工作。检察机关的每一样工作、每一次政治教育，每一次行动都离不开方案和部署，而恰恰是所有的方 案都是由政工科完成的，这就要求政工在拟定方案和部署时，首先必须领会好领导的意图，其次是要强调实事求是，结合本单位实际，不能超出自己能力做一个大方案、空方案。因此，方案一出就要行得通、办得到，部署要合理，安排要得当。三是必须做好各种会议记录、完善好领导要发文件和文稿等日常事务性工作，包括有关量化考核的统计、出勤登记等等。 新时期政工工作是一项系统工程，需要研究解决的问题有许多，最关键的是要坚持以 三个代表 重要思想为指导，立足于检察事业现代化建设的战略制高点，把触角伸向检察 改革 的最前沿，才能不断地扩大思维空间、激发创新灵感，在抓住机遇中迎接挑战、创造业绩。 范文 (二 ) 一、认真组织全院的政治理论学习，年初制定了院党组中心组学习计划和全院政治理论学习计划，结合我院开展的共产党员先进性教育活动、“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动及“双创”、“创优法制建设年”等各项活动，认真组织干警深入学习“ ”精神、 四中、五中全会精神 及“ 要思想，两个条例以及宪法等 ,通过看电教片、座谈讨论等形式加强学习效果，督促干警认真完成读书笔记及心得体会，做好学习资料的收集、学习记录等事务性工作。 二、结合岗位大练兵活动，不断强化业务培训。我们以培养一支高素质、专业化的检察队伍为目标，在全院开展了岗位大练兵活动。首先我们根据州院的岗位练兵实施方案要求成立了院岗位练兵活动领导小组，并结合我院实际制定了实施方案，结合岗位练兵活动，进一步规范了全院的业务和理论学习，制定且完善了 干警培训计划、 业务、理论学习计划、关于周 五学习有关规定的通知和六、七、八月业务学习安排、九、十月业务学习安排等。 其次为鼓励干警积极参与各类教育培训，出台和调整了教育培训激励机制。(1)对获得本科以上学历证书的干警报销 80%的学费。 (2)对获得计算机等级证书的干警报销培训费、报名费、差旅费。 (3)对通过全国统一司法考试的干警报销辅导费、报名费和差旅费 ;对目前已任检察官职务，又通过全 (请登陆政法秘书网 )国统一司法考试的干警，给予 1000 元的奖金。 (条件是通过司法考试后必须在本院工作五年以上 )。 第三，为加强岗位练兵，为每位干警建立了培训档案，按干警所在科室、年龄、文化程度、参加本院和市院以上单位岗位培训情况，计算机、外语及本岗位应知应会的专业知识培训内容建档，实行一人一档。 第四，购置了十六台电脑，做到干警 (驾驶员及保管除外 )人手一台电脑 ;另外，购买健身器材及乒乓球案，使干警在学好业务技能及科学文化知识的同时，强身健体。 第五，坚持以课代训。由院政工科每周组织业务及理论学习，院党组成员依次为周五学习日的责任人，全院检察员身份干警轮流上课，每堂课均须有教案。目前院领导及八名检察员已为全院 干警讲了 28 个课时 (包括政治理论知识讲座12 课时 )。每位授课人在讲课前都经过仔细的备课，有详细的教案，这对每位授课的干警来说也是一个学习的过程。 第六，注重抓好相关学科知识培训。随着形势的变化和科技的发展，对检察干警知识面的要求越来越广。为此，我们将相关知识的培训纳入素质培训之中，本着用啥学啥，缺啥补啥的原则，积极开展各种形式的技能培训。我们采取的主要方式有：对需要掌握的共性技能，进行统一培训。今年举办微机培训班一期、公文写作培训班一期。鼓励个人主动自学。我们除了有目的的进行统一培训外，对于那些不便 集中组织的培训，鼓励个人主动自学。比如，掌握驾驶技术也是当前形势下检察干警不可缺少的一项基本技能，但由于这种培训的特殊性，不宜采取集中方式，我们就鼓励干警通过各种渠道进行自学，有的参加驾校业余学习，有的采取拜师学艺的方法。今年有五名干警参加驾校学习，其中四名为女干警。此外鼓励干警参加不同形式的学历教育。 三、认真开展保持共产党员先进性教育活动、“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动、“双创”等各项教育活动 (一 )按照市开展保持共产党员先进性教育活动的统一部署和具体要求，我院全体党员根据市委的统一 安排于 初，参加了第一批开展保持共产党员先进性教育活动。自活动开展以来，我们精心组织、周密安排、创造性地开展活动。经过学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的工作，圆满完成了先进性教育活动的各项任务和要求。市先教办于 6 月 9 日对我院开展保持共产党员先进性教育活动进行测评，满意度达 90%以上。通过深入细致地开展教育活动，取得了以下成效： 一是通过党员先进性教育活动，全体党员的素质有了明显提高。通过这次先进性教育活动，广大党员的党员意识和纪律观念得到了明显的增强，学习理论的自觉性也有了明显提高。 二是通 过党员先进性教育活动，检察机关党的建设得到了加强。根据征求到的意见和建议制定了切实可行的整改方案，并在方案的落实上下功夫。目前已制定精神文明奖金发放办法、值班制度等各类制度 11 项。除了制定保持共产党员先进性的长效机制外，我院还注重抓好党员干警的思想政治工作，切实做到用真情感动人，真心帮助人、理解人、尊重人，从而调动了干警工作积极性，增强工作主动性，进一步改善了干群关系、党群关系，增强了 党支部 的战斗堡垒作用，党支部的凝聚力、战斗力和创造力得到了加强。 三是通过党员先进性教育活动检察业务的各项工作得到了有效促进。随着先进性教育活动的逐渐深入，全体党员把党员先进性体现到各自工作中，各项检察工作取得了新的发展。 (二 )结合开展先进性教育活动、“创优法治环境建设年”、“双创”、政工部门的“双满意”活动及“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动，加大监督力度，围绕执法思想和执法作风、执法水平、廉洁勤政等方面的问题，认真组织开展 自查自纠，真正在干警思想上产生了触动，真正把从严治检落到实处，在干警头脑中筑起了保障公正执法、廉洁执法、文明执法的思想防线。我院于 6月 9 日召开了“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动动员大会，对专项整改活动进行了全面的安排部署。在各业务科室认真查找问题的基础上，认真梳理检查各项规章制度，针对重点岗位和环节，着眼于规范，着眼于建设，围绕岗位职责、人员管理、执法程序、监督制约等方面逐项梳理，逐项进行规范，原有规范不明确的尽快明确起来，不适应的及时修改，执行不好的，找出原因后提出落实措施。经过梳理检查，及时发 现了一些规章制度在岗位和环节上存在的问题，废止了一些不适用的规章制度，制定了贯穿检察各个工作环节的市人民检察院办案 (工作 )规则及办案 (工作 )流程 (共十大项六百七十一条 )。 四、其他工作 (一 )干部考核工作 今年年初，我院根据机关、事业单位工作人员年度考核工作的有关规定，结合昌吉州检察院下发的考核量化标准以及州、市政法委的有关要求，修改且完善了 人民检察院科、局、室工作考核标准和个人考核标准，并要求全院干警根据年初制定的考核标准开展经常性地自评活动。上半年的考核工作先由各、科、局室 进行自评，写出书面自查报告，对上半年工作中存在的问题和不足予以总结，之后由院考核组对全院各科、局、室及全院干警个人工作进行了综合考评，在考评时，考核组做到实事求是、客观公正，既充分肯定成绩，又积极结合各部门工作指出存在的差距，有针对性地提出了意见和建议。考评结束后，考核组对各科、局、室及个人存在的问题及时反馈，并对上半年工作突出的科室及个人进行了表彰。 (二 )精神文明建设工作 我院于 底获得区级文明单位称号。今年我科做了大量的材料收集工作，并顺利通过区级文明单位的复验。 (三 )宣传工作 本科室完成调研文章 ，州院采用 1 篇 ;信息 15 篇，州院采用 2 篇，市有关机关采用 7 篇。 积极配合预防科和控告申诉科开展宣传工作，今年共参加大型的宣传活动两次。此外，为使群众进一步了解人民检察院的工作职责，方便群众，今年我们还和市信息中心取得联系，将我院的一些基本情况、工作规则、工作流程及检务公