社保：20XX年在中层干部民主问卷评议大会上的讲话

社保：20XX年在中层干部民主问卷评议大会上的讲话各位评委、人保局的全体干部职工：大家下午好！首先欢迎纪委及各位评议员代表参加我们的问卷评议大会。去年，我们开展过一次中层干部评议活动，通过评议，使我们的中层干部进一步认识到了自己的问题和不足，能够鞭策他们更好地改进工作方法，提高办事效率，服务群众，服务社会，这样的形式很好。在今年中层干部评议即将开始之前，我简单说以下几点。一、解决热点问题，服务发展大局，人保工作成效明显抓作风，抓效能，搞反腐倡廉，最终的目的是让政府部门更好地为群众排忧解难，让群众得实惠，让群众满意。今年，县人保局的全体干部职工致力于解决群众关心的热点难点问题，为群众解决了大量民生问题，取得了实效。一是企业改制成效明显，政府减负担，职工得实惠。进入新世纪以来，我县包括针织厂、织布厂、商业供销公司等60多家企业处于停产、半停产状态，连续多年拖欠银行债务，无力为职工发放工资和缴纳养老金，使不少职工生活难以维持，到了退休年龄也享受不到退休待遇。今年以来，我们积极跑省进市为企业改制争取最宽松的优惠政策，通过努力，为全县职工争取核销破产企业拖欠职工的养老保险费3000多万元，争取核销破产企业拖欠银行本金加利息2亿多元，为2500多名改制企业职工解决了养老保险问题，领取了企业拖欠工资。目前企业改制工作已顺利完成，使县委、县政府彻底甩掉了多年来企业连年亏损的巨大包袱，稳定了职工，促进了全县经济发展。二是全力促进就业，高校毕业生见曙光，农民增收见成效。今年为了解决代课教师和高校毕业生就业问题，进行了长达3各月的调查摸底工作。摸清了全县高校毕业生年龄、学历、就业意向等情况，将信息登记造册，并录入微机管理。在此基础上，组织全县二本以上毕业生考试一次，招录33人；组织全县代课教师考试一次，招录98人。目前，我们正在组织全县临床、会计、旅游等专业的大专以上学历毕业生考试，预计招录60多人，使高校毕业生看到了就业曙光。同时，利用全县“三年大变样”和旅游、蔬菜、采矿业发展的良好契机，开展创业培训2期，职业技能培训3期，共培训农村劳动力1100多人，培训专业包括计算机、车床工、SYB创业、蔬菜种植与管理等，提高了农民的致富增收本领。我们不仅把农村劳动力扶上马，还要送一程。培训后，我们为44人争取免利息小额担保贷款164多万元，支持87人创办了自己的经济实体，成为了小老板，带动就业500多人。今年以来，通过免费的职业技能培训和职业介绍服务，使全县6500多名农村劳动力转移到了非农产业，直接为农民人均年增收1800多元。二、加强自身建设，办事效率提高，工作作风明显转变过去，我局有个别干部职工因作风漂浮，自由散漫，给群众办事造成了不便，影响了群众切身利益。近几年，特别是今年，我们通过开展“创先争优”、“三提升”活动，采取切实可行的措施，狠刹不良作风，不正之风，用制度规范行为，用纪律塑造形象，取得了明显成效。一是建立完善规章制度。在完善服务承诺制、首问责任制、AB岗工作制、一次告知制、限时办结制、过错追究制等六项基本制度的基础上，新建了学习、财务管理、奖惩等各类制度21项，形成了完善的机关工作制度，并编印成册，下发给各股室和下属事业单位，在全局范围内形成了以制度管人、以制度管事的工作氛围。二是开展四项专项治理工作。开展“乱收费、乱罚款”、“吃拿卡要”、“治懒治庸”、治理“铺张浪费”四项专项治理工作，通过召开专题会议、自查自纠、不定期监督检查、走访群众调查等多种方式，对不正之风保持长期高压严打态势，有效杜绝了不作为、乱作为、慢作为、衙门作风等群众反感现象的发生。三是开展公开承诺活动。我们坚持把公开承诺作为激发干部职工创先争优的内在动力，在广泛征求意见的基础上，将就业再就业、社会保险、民主评议等9项重点工作作为公开承诺内容，在进行细化、量化、领导班子成员逐一把关的基础上，通过电视台、公开透明网、政务公开栏等多渠道进行公开，并公布监督举报电话，邀请社会各界进行监督。四是大力开展廉政建设，凝心聚力求发展。为提高干部职工党性修养和思想认识水平，我们制订了学习计划，重点学习了廉政准则、赤城县县长王永利事迹材料、王彦生同志事迹材料，组织干部观看了潘作良、战争中的女人等革命教育影片，使干部职工接受了深刻系统的学习、教育。在日常工作中，局领导班子坚持民主集中制，重大事项集体研究讨论决定，不搞一言堂。在今年机关党委“庆七一凝心聚力拔河比赛”中，我局取得第一名成绩。通过自身素质的不断提高，机关制度的约束，加上领导班子成员能够率先垂范，全局干部职工的凝聚力和战斗力得到了提高，干事创业由过去要我抓，变为现在我要抓，干部职工为群众服务，为老百姓办事的主动性进一步提高，工作质量和服务水平不断提升，树立了“风清、气正、务实、为民”的良好形象。三、工作整体推进，体制不断完善，全力打造干部职工之家我局职能多，工作琐碎，能否完成政府交给的工作任务，既关系到全县发展大局，又涉及群众切身利益，责任重大。今年，通过全体干部职工的共同努力，目前已经提前完成了政府交给的各项工作任务。一是就业再就业工作取得突破。全县城镇新增就业926人，下岗失业人员再就业237人，安置就业困难对象215人，分别完成市政府下达任务104%、108%和108%；农村劳动力向非农产业转移6572人次，完成市政府下达任务的131%；城镇登记失业率为%，市政府下达任务%，控制在目标以内，同时，实现了“零就业家庭”长期动态归零，全县失业职工和农村劳动力基本实现了充分就业，维护了社会稳定。二是完善医疗保障体系。今年3月，印发正式文件，将恶性肿瘤、尿毒症透析等5种疾病列入特殊病管理办法，大幅度提高报销比例，极大地减轻了患特殊病参保职工的医药费负担。今年4月，印发了关于调整城镇职工基本医疗保险起付标准的通知，县内医院起付标准普降100元，外地医院起付标准平均降低400元，大幅度降低了住院“门槛费”，切实减轻了参保职工住院经济负担。身体是革命的本钱，为了让职工有一个健康的体魄，今年7月底开始，免费为全县7600多名参保职工进行健康检查，共计支出医保基金180多万元，力争让参保职工掌握自己的身体健康状况，做到有病早治，无病预防。三是维护农民工合法权益。联合公安、工商、安检等九部门对县内小矿山、小砖厂、小作坊等41家单位进行拉网式排查，涉及劳动者2437人，责令补签劳动合同1135份，查处非法用工单位5家，对违反劳动法律、法规情节严重的11家用人单位进行了行政处罚，罚款13万元，为343名农民工追讨拖欠工资万元，切实维护了农民工的合法权益。四是干部管理、职称评聘、工资管