2025实习生合同范本

2025实习生合同范本正文：本实习合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在中华人民共和国（city）签订：甲方（实习单位）：名称：地址：法定代表人/负责人：联系方式：乙方（实习生）：姓名：性别：身份号码：联系方式：电子邮箱：学历层次：专业：学校名称：鉴于乙方希望在甲方处进行实习，以获得实际工作经验和职业技能的提升，甲方愿意为乙方提供实习机会，并为其提供必要的指导和支持。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规及政策，达成如下协议：第一条总则本合同旨在明确甲乙双方在实习期间的权利与义务，确保实习活动的顺利进行。乙方同意接受甲方提供的实习机会，并遵守甲方的相关规章制度和工作安排。本合同自签订之日起生效，至实习期结束之日终止。如需延长或提前终止，双方应协商一致并签署书面协议。第二条实习岗位与职责甲方根据乙方的专业背景、技能水平及实习需求，安排乙方在（department）担任实习生，具体工作内容包括但不限于：。乙方同意按照甲方的安排，在指定的工作岗位上完成相关工作任务，并服从甲方对工作时间、地点和任务的具体安排。在实习期间，乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密规定、行为准则等。如有违反，甲方有权根据情节严重性采取相应措施，直至解除本合同。第三条实习期限本合同的实习期为自年月日起至年月日止，共计天（或个月）。如因特殊情况需要延长实习期限，双方应协商一致，并以书面形式确认。未经双方同意，任何一方不得擅自变更实习期限。第四条实习权益保障甲方为乙方提供必要的工作条件和环境，包括但不限于办公场所、设备、工具等，以支持乙方完成实习任务。在实习期间，甲方根据乙方的实际工作表现和贡献，给予适当的实习补贴。具体金额及支付方式如下：（具体说明）。甲方向乙方提供与正式员工相同的工作时间安排，并保证乙方的休息时间和节假日权益。如因工作需要延长工作时间，甲方应提前通知乙方，并依法支付相应的加班报酬或安排补休。在实习期间，乙方享有与正式员工同等的职业发展机会和培训资源，包括但不限于参加公司内部的培训课程、研讨会及其他相关活动。第五条培训与发展甲方为乙方提供系统的培训计划，帮助其提升专业技能和职业素养。具体培训内容及安排如下：。乙方应积极参与甲方提供的各类培训活动，并认真完成培训任务，以达到实习目标。在实习期间，如乙方表现出色且符合正式员工录用条件，甲方可优先考虑其转正机会。第六条保密与知识产权乙方在实习期间接触到的所有商业秘密、技术信息、客户资料及其他机密信息，均属于甲方的财产。乙方承诺在实习期间及实习结束后，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露上述信息，并且不得用于个人或其他商业目的。乙方在实习期间产生的所有创意、设计、方案、报告等知识产权归属甲方所有。乙方应协助甲方采取必要的法律措施，保护上述知识产权不受侵犯。如因乙方违反保密义务或侵害甲方的知识产权，甲方有权依法追究其法律责任，并要求赔偿造成的全部损失。第七条变更与解除本合同的任何变更均需经双方协商一致，并以书面形式确认。未经双方同意，任何一方不得擅自修改或终止本合同。在实习期间，如乙方因个人原因需要提前结束实习，应提前天以书面形式通知甲方，并说明具体原因。甲方有权根据实际情况决定是否批准乙方的请求。如因甲方的原因需提前终止实习，甲方应提前天通知乙方，并协商后续事宜。第八条违约责任任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，均构成违约。违约方应向守约方支付相应的违约金，具体金额为（具体说明）。如因违约行为给对方造成损失，违约方还应赔偿全部实际损失。如因乙方在实习期间违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权根据情节严重性采取扣发实习补贴、终止实习关系等措施，并保留追究其法律责任的权利。第九条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向（city）劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在争议解决期间，双方应继续履行本合同中不涉及争议的部分。第十条其他条款本合同未尽事宜，由双方另行协商并签署补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同的签订地为（city），如发生争议，由签订地人民法院管辖。甲方（盖章）：法定代表人/负责人签字：