后勤服务集团2009年主要工作目标.doc

后勤服务集团2009年主要工作目标序号项目名称主 要 内 容 及 指 标分管领导责任人完成期限一强化制度建设推动改革发展1.制定后勤集团财务管理制度；2.制定后勤集团会计电算化管理办法；3.制定后勤集团收费管理办法；4.修订后勤集团社会效益考核办法；5.完善集团其他规章制度并汇编成册。宋余庆曹泽民郑培钢5月6月7月3月全年二提升服务质量，加强监督检查1.每月开展监督检查工作，组织大学生督查小组对后勤窗口服务部门的监督检查，完善大学生文明监督岗对后勤窗口服务督查的监控机制；2.通过发放问卷的形式进行满意度调查，并督促各部门做好数据分析；3.集团网上留言有效信息回复率100%，师生电话、信件、来人投诉处理率100%；4.适当添置设施设备，如运输车、胶印机等。曹泽民郑培钢全年三强化目标管理，提高经济效益1.按新机制落实大协议方案；2.按新机制制定目标管理方案；3.减支增效，开源节流，全年实现经营服务收入力争达1.1亿元（不含三材供应），继续消化合同工增资因素300万元，上交学校800万元。曹泽民郑培钢全年四狠抓安全卫生杜绝责任事故1.严抓安全卫生，确保饮食工作全年安全事故发生率为零；2.保障物业管理范围内安全，减少责任事故发生，重大责任事故为零。曹泽民郑培钢全年五加强队伍建设构建和谐集团1.开展新一轮员工岗位聘任工作；2.制定员工培训计划，强化二级培训机制，加强安全生产、服务规范等方面的培训；3.进一步规范劳务工的管理，规避用工风险，劳资员培训率达100%，新进员工学习员工手册达100%，汇编一册用工规范文件资料；4.开展岗位技能竞赛活动。曹泽民郑培钢2月4月全年全年六省“文明食堂”创 建1. 各食堂设施、设备达到符合文明食堂评审标准；2.完成“文明食堂”申报材料工作；3.力争获得“江苏省文明食堂创建工作先进学校”称号；4.以“文明食堂”创建为契机，以评促改，推动食堂管理更进一步。潘志超10月七省“文明宿舍”创 建1. 在学校的关心支持下，制订文明宿舍评比准备方案。2. 中心根据自身条件准备评比条件。3. 举行自评，纠正不足。4. 接待正式评估。宋余庆黄跃才10月八节水节电1.完善计量，对办公室有调整的部门进行装表计量；2.坚持查漏，夜间巡查每月2次，增加白天巡查次数，发现问题及时处理；3.数据分析，每月对各部门或各楼幢水电用量进行统计分析；4.按期回收水电费，营业网点及家属区回收率98%。何新峰全年九节能增效1. 加强节约意识的教育，加大锅炉及管线、微机系统的维保力度。每月巡查、检修设备一次并有记录，提高设施、设备的完好率，降低中心运行成本；2.积极和金龙卡系统维保单位沟通，降低系统运行成本，提高系统保障能力；3.积极寻求浴室、开水、食堂用蒸汽的新方法，提出节能减排的新思路，并积极配合学校进行必要的改造。潘志超全年十维修服务1. 加强与用户的沟通，实行全员监督。以学生宿舍为试点，与学工部门共同组建维修质量监督网；2. 坚持回访客户，了解师生对维修工作的满意程度，做到电话回访和上门回访相结合，回访率达达10%以上；3. 规范员工行为，统一着装，挂牌上岗，语言文明，上门自备鞋套，工完场清；4. 严格执行突发事件预案，水电突发事件处理及时、有效率100%；何新峰全年十一绿化卫生1. 花吧建设：计划把玻璃温室建设成为展示、销售、休闲一体化的单位；2. 计划对学校重要会议及各花坛生产50000盆花卉；3. 计划对员工进行提升服务质量，增长花卉知识的培训，计划开展二次服务技能培训和四次花卉生产知识培训。黄跃才全年十二交通保障1. 确保重大活动用车：学生实习、上课用车，医学类、师范类学生长途实习接送，新生接待、军训打靶用车，学校及有关部门的重大活动用车。2. 做好苏L-01925 、苏L-11377、苏L-21898车辆的报废（或延期）和新车购置的有关工作。宋余庆何新峰全年十三幼儿教育1. 加强制度管理，完善、规范幼儿园的管理制度。强化园务管理，提高办园水平，全年召开25次园务工作例会、召开2至3次园务委员会议，每两周一次教研组活动；2. 做好食堂食品卫生督查工作，做好健康检查工作及卫生消毒工作。每天保健老师对保育员的工作进行检查记录，对食堂食品及卫生进行督查，每月一次卫生大检查，全年为幼儿测查身高、体重、视力各两次。十四党建工作1.党总支建设（1）按照校党委统一部署，认真开展学习实践科学发展观活动；（2）深化“强基工程”，大力推进党组织建设“五好”目标管理。有年度工作目标、计划，工作有落实、有总结；（3）加强理论学习，开展干部读书活动，中层干部完成读书心得1-2篇，报送优秀心得不少于2篇；（4）充分发挥政治核心作用，坚持党政联席会议制度，会议有记录、重要事项有纪要；（5）领导班子团结，重视党风廉政建设，无违法违纪现象；（6）坚持党员领导干部双重组织生活制度，领导班子至少开一次民主生活会；（7）定期召开委员会议，经常召开支部书记会议，至少召开1次党员大会，研究和推进党建工作；（8）党员处级干部联系1-2个党支部、联系1-3位入党积极分子；（9）重视党建工作规范化、科学化，经常研究基层党建工作；（10）探索党建创新创优，推进“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员服务承诺”等活动，申报“党建创新创优奖”不少于1项；（11）组织开展以学习实践科学发展观为主题的教育实践活动，各项活动有落实、有效果；郑培钢曹泽民十四党建工作（13）组织开展党建研究，报送研究论文不少于1篇。2.党支部建设（1）党支部工作有年度计划、总结，充分发挥战斗堡垒作用；（2）严格组织生活各项制度，支部组织生活正常（不少于10次）、规范、有效果，记录清楚完整；（3）坚持民主生活会制度，按期召开党内民主生活会；（4）广泛开展党日活动，报送“最佳党日活动”方案党委不少于3项、总支不少于2项；组织观看1-2部党员教育电教片；（5）探索并合理设置党支部，党支部组织健全，党支部书记待遇落实；（6）按期进行党支部目标评估工作。3.党员教育、管理和发展（1）党日活动党员参与率达到90%以上；（2）党员管理严格、规范，党员、流动党员、申请入党人和入党积极分子等台账齐全；（3）按计划发展党员，规范程序，保证质量，没有违纪违规现象；（4）加强流动党员教育管理工作，全面掌控每位流动党员的现状及去向；（5）分党校工作规范，至少举办入党启蒙教育培训班、入党积极分子培训班和预备党员培训班各1期； （6）分党校培训班普遍使用多媒体授课，下半年进行入党积极分子培训班多媒体课件评比，每个单位至少报送一个课件；（7）党费收缴及时，台账清楚，按规定公布党费收缴和使用情况。宋余庆郑培钢曹泽民全年十五宣传思想工作与企业文化建设1.坚持中心组理论学习和职