专业技术职称评定政策解答_从业资格考试_资格考试认证_教育专区.doc

专业技术职称评定政策解答根据各专业技术资格评审条件和关于申报专业技术资格的规定及其相关文件精神，为解决行业企业职称评定问题，根据国家人事部相关政策，我会现承担专业技术资格申报的组织工作。现将相关事宜及政策解答如下：一、专业技术职称评定相关概念专业技术职务：专业技术职务是根据实际工作需要设置的有明确职责、任职条件和任期，并需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负的工作岗位。按专业性质和技术特点进行归纳、分类，设置为若干专业技术职务系列，每个系列冠以特定的专业技术职务名称。 专业技术职务等级：专业技术职务等级，按履行岗位职责的大小的不同要求，一般分为高、中、初三个级别。初级职务有的系列又分为助理级与员级两个级别。高级职务有的系列又分为正高级与副高级两个级别。 专业技术职务系列：我市现在实行的专业技术职务系列名称和职务等级是根据1986、1987和1988年国家颁布的专业技术职务试行条例的规定运作的，我市开展的高等学校教师、卫生技术、工程技术等27个职务系列，覆盖面较广，涉及自然科学与社会科学的各个领域的学术、技术、专业工作。各专业技术职务试行条例，对本系列的实用范围做了明确的界定。因此各单位聘任专业技术职务，必须是国家正式批准的专业技术职务系列，同时还必须符合所选系列规定的业务范围。我们不能自行建立专业技术职务系列，也不能随意比照、借用、挂靠专业技术职务系列。 我行业所开展的专业技术职务名称及职务等级划分 1、工程技术 高级工程师 工程师 助理工程师 技术员(计量检定技术人员靠用工程技术职务系列)。 2、经济专业 高级经济师 经济师 助理经济师 经济员 3、统计专业 高级统计师 统计师 助理统计师 统计员 4、会计专业 高级会计师 会计师 助理会计师 会计员 5、审计专业 高级审计师 审计师 助理审计师 审计员二、申报专业技术职务应具备的任职条件 1、资历条件： “技术员”级：具备完成一般专业技术辅助性工作的实际能力。初步掌握所从事专业的基础理论知识和专业技术知识。中等专业学校毕业，在本单位专业技术岗位上见习一年期满，经考核合格。 “助理工程师”级：具有完成一般性专业技术工作的实际能力。能够运用本专业的基础理论和专业技术知识，解决一般性专业技术问题。大学本科毕业，在本专业技术岗位见习一年期满，经考核合格。大学专科毕业，在本专业技术岗位见习一年期满后，又在本岗位连续工作二年（即从事专业技术工作三年），经考核合格。中专毕业后本专业岗位工作五年，同时取得技术员资格四年。 “工程师”级：具有完成较为复杂的专业技术工作的实际能力。较为系统地掌握并熟练运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，并取得一定的成果。能够指导相当于“助理工程师”一级专业技术人员的实际工作。熟练掌握本专业的国内外现状和发展趋势。掌握一门外语，能阅读、翻译本专业的外文资料。获得硕士学位，研究生班毕业，第二学士学位两年。获得学士学位。 “高级工程师”级： 具有本专业较为系统的坚实的基础知识和专业知识，能运用这些知识进行创造性的工作，解决较为复杂的、重大的专业技术问题。了解本专业国内外现状和发展趋势，能掌握本专业的主要发展方向。取得过较大的社会效益和经济效益，提出过较高水平的学术报告、科学论文。能独立承担和组织重大科研、生产课题，能够解决本专业领域内关键问题。熟练地掌握一门外语。获博士学位后，从事专业技术工作二年同时任中级二年以上。获硕士学问及相应学历后，在本专业岗位工作七年以上且获得“工程师”资格五年以上。获得学士学位及相应学历后，在本专业岗位工作十年以上且取得“工程师”五年以上。取得大学专科学历（含普通高等学校19701976年入学的大学普通班毕业生）并有突出工作业绩的人员，按照“在岗位职数内择优推荐、平等竞争、破格晋升”的原则，参照破格和免试条件执行。2、学历条件简表：职务学历正高级副高级中级助理级员级博 士任副高级5年以上2年以上直任 硕 士任副高级5年以上5年以上，专龄2年直任双学士或研究生班结业任副高级5年以上5年以上2年以上直任本 科任副高级5年以上，专龄10年5年专龄5年4年，专龄1年大 专专龄7年4年，专龄3年中专专龄5年4年，专龄1年注：1、专龄是指取得相应学历后，从事所参评专业的工作年限；2、表中所述“直任”职务的学历系指国家正规全日制院校毕业的学历；3、晋升专业技术职务要求的学历是指所学专业与从事工作专业相近或相同，非本专业学历的人员还要参加专业课考试。三、申报专业技术职务的方式及程序 1、认定：国家统一分配的大中专院校毕业生（不包括电大、业大、职大、函大、刊大和自学考试取得学历的人员），在本专业或相近专业技术岗位上见习期满，办理转正定级后，初次确定专业技术职务。2、专业技术资格考试：目前全国已实行专业技术资格考试的专业有：计算机软件、统计、会计、经济、审计、国际商务、卫生、出版等。以上专业（除认定专业技术职务外）不再进行中级（含中级）以下专业技术职务的评审工作。凡符合规定的报考条件并参加了专业技术资格考试合格人员，企事业单位可根据岗位需要，按照德才兼备的原则，参照其它系列同级职务要求的任职年限对他们进行聘任，聘任前还应按照有关文件规定参加外语考试。从2000年起进行聘任的，聘任前还应按要求参加计算机应用水平的考试。在人事局备案后不再另外颁发职称证书。专业技术资格考试每年一次，具体时间通过报纸、广播、网站公布。 4、社会化评审：凡申报工程、经济、会计、审计、统计、翻译系列高级专业技术资格的人员或档案存放在人才服务机构，申报所有系列高、中、初级专业技术资格的人员均应参加社会化评审，不受单位职务数额和结构比例限制，只要符合条件，均可自主参加社会化评审。社会化评审程序包括申报、审核、报送、评审、审批五个步骤。申报：专业技术人员可登陆地方人事局网站，根据本人所从事的专业技术工作选择申报的系列和专业，进入各相关评审委员会网页，通过报名程序在网上填写和提交申请表，审核：申请提交成功后，用A4纸打印申报表三份，经档案存放部门和工作单位审核并盖章报送个人向地方人事局指定的地点报送相关材料评审：评委会的工作每年举行一次。答辩时间各地人事局规定的时间为准审批：评审结果出来后，经评委会备案后，报市人事局审批，批准后发给*专业技术资格证书。 5、评审：除认定、资格考试、社会化评审的专业技术人员外，其它在各专业技术岗位工作的各级各类专业技术人员，申报专业技术职务均需通过地方人事局统一组建的评审委员会评审，才能取得相应的任职资格。专业技术职务任职资格评审程序包括推荐、评审、审批三个步骤。推荐：评审专业技术职务由个人申报，单位人事部门对申报人的业绩、成果、学历、资历、外语等基本条件进行审查核实后向区职改办报送有关材料。评审：评委会的评审工作每年举行一次。时间在8月份。审批：评审结果（包括委托外评）出来后报各地人事局审批，批准后发给*专业技术职务任职资格证书。 四、报送材料及要求 1、报送所需材料： 申报人员或所在单位需详细填写申报专业技术职务人员名册，填写真实、准确，加盖单位公章。 个人需要提交的材料： 申报表 认定表 总结 论文 学历学位证书 现职称证书 外语合格证 计算机合格证 年度考核表 申报简表 二寸免冠照片 破格或免试表 获奖证书 专业课合格证 评审高级 2 3 1 1 1 1 1 15 1 1 1 1 中级 2 3 1 1 1 1 1 9 1 1 1 1 初级 2 1 1 1 1 9 1 社会化 3 3 1 1 1 1 1 9 1 1 1 1 认定 2 1 1 2、填表要求 上述表格中注有“”的材料，应带原件及复印件，复印件按顺序装订，复印件纸张大小为A4复印纸格式。申报表共有三种样式，分为中初级专业技术职务任职资格评审申报表、高级专业技术职务任职资格评审申报表和专业技术资格评审申报表，统一由中华人民共和国人事部印制，申报所有系列高、中、初级专业技术资格的人员填写专业技术资格评审申报表。（以下简称申报表）申报表封面“单位”应填写本单位全称，与公章一致；“基本情况”应逐项填写，无可填内容应写“无”字；“主要工作经历”栏从参加工作前所毕业学校，取得学历填起，并将所改换的工作单位、部门、岗位名称等按照时间顺序填写；“参加继续教育情况”按照参加培训的时间顺序填写；“专业技术成就”栏，填写本人自任现职以来所取得的成就、获奖等情况，按照要求填写清楚，并附带相应的证明材料。“个人申请”栏，由申请人自己填写并签字，要写清从事何种专业工作，对本人业务能力何技术水平的估价，申报何级职务等；“基层单位推荐意见”栏，由申报人单位填写，要对申报人的工作态度，学术技术水平、工作能力、业绩和成就做出实事求是的评价，不能简单只写“同意”，写明推荐何级职务。单位主管领导签字，加盖公章，填写日期。认定表全称为国家统一分配大中专院校毕业生专业技术职务任职资格认定表。认定表封面“单位”应填写本单位全称，与公章一致；表中“见习期满工作总结”栏必须填写，不能另附纸张；“基层单位意见”栏由申报人单位填写，主管领导签字，并加盖公章；“单位人事部门意见”栏不要填写内容。论文是职称评审的主要材料之一，它直接反映参评者的学术技术水平，是评委了解参评者、衡量是否符合晋升条件的重要依据。因此，就论文的撰写有以下几点要求：格式：论文准确的说是学术论文，指在科学领域内表达科学研究成果的文章。一般结构为：题目、作者单位与姓名、序言、正论（分析问题）、结论（解决问题）、参考文献。内容：选题：选题的原则是紧密联系本职工作，有代表性、能充分反映自己学识技术水平和分析解决难题的能力，申报中级职务侧重于灵活运用本专业理论，技术知识，独立解决较复杂技术问题的能力；申报高级职称强调独立承担重要课题或主持和组织重大项目的能力，能解决本专业领域的关键性技术问题，取得过显著效益的成果。3、时限：论文的内容要求是担任现职以来所从事的工作。字数：篇幅不宜过长或太短，一般控制在申报中级4000字左右，申报高级5000字左右。要求统一使用A4纸打印。应注意的问题：不要提供说明书。说明书不是论文，它是产品的实用方法和技术指标，并不能真正反映参评者的水平和能力。合写应是第一作者。论文经常有多人合写的情况，所提供的一般应是第一作者的，表明是主要完成人和主要撰写人，否则应注明本人在其中所起的作用。不要使用毕业论文。毕业论文不是担任现职称以来所写的，并且大多没有结合现在所从事的工作，申报中级职称出现这种情况的较多。不要写与所从事工作不相符的，有的申报者提交的论文没有结合本职工作，而是对自己感兴趣的问题侃侃而谈，这样不利于评委掌握情况。年度考核表是申报人所在单位对其工作情况所做出的评价。要求认真填写基层单位推荐意见、考核等次并加盖公章。申报简表是供评委审查的材料，内容是申报表中的复印内容，填写高级专业技术职务任职资格评审申报表的申报人复印高级专业技术职务任职资格评审申报表中的1、2、4、5、6、8页内容并装订；填写中初级专业技术职务任职资格评审申报表的申报人复印中初级专业技术职务任职资格评审申报表中的1、2、4、5、6、7页内容并装订；填写北京市专业技术资格评审申报表的申报人复印北京市专业技术资格评审申报表中的1、2、3、4、5、6页内容并装订。已办理破格或免试手续的需要提供破格或免试审批表；需要考专业课的申报人，考试合格后，提交专业课合格证。 五、评审时间安排 收审认定、评审材料：每年6月份； 进行审核、推荐、委托工作：每年8月上旬； 中初级评审委员会组织答辩：每年8月下旬； 完成各评委会的评审工作：每年9月； 完成专业技术人员备案工作：每年12月30日之前； 完成证书印制及发放准备工作：每年4月1日之前。 注：每年如无特殊情况，将按照此时间执行，特殊情况将会及时上网公布或更改。 六、其它相关政策 1、职称外语考试职称外语考试是人事部组织的全国统一标准的职称外语考试，采取统一大纲、闭卷笔试的形式进行。考试语种暂设英语、日语、俄语、德语、法语和西班牙语。考试按职称的系列、级别分为A、B、C三个等级，专业技术人员按规定的级别任选一个语种参加考试。其中英语又按照专业不同分为理工、综合二个类别。对考试合格的人员，由各省人事部门考试中心颁发人事部统一印制的职称外语等级考试合格证书，在全国范围内有效。从2003年起，专业技术人员1999年及以后取得的全国职称外语考试A级合格证书、2000年及以后取得的全国职称外语等级考试B、C级合格证书和2001年及以后取得的北京市古汉语、医古文考试合格证书，符合下列条件的，在评聘专业技术职称时有效： 2、聘担任初级职务后考取的中级职称外语等级考试合格证书，评聘中级职称； 3、取得中级职称后考取的副高级职称外语等级考试合格证书，评聘副高级职称； 4、取得副高级职称后考取的正高级职称外语等级考核合格证书，评聘正高级职称。 职称外语考试为社会化考试，每年组织一次，具体内容请通过报纸、广播、网站查询。 七、计算机应用水平（能力）考试参加计算机应用水平（能力）考试的人员，评聘中级职称需取得3个计算机模块合格证书，评聘高级职称需取得4个计算机模块合格证书。评聘中级职称已取得的3个计算机模块合格证书，在评聘高级职称时继续有效。每年由北京市人事考试中心组织两次考试，具体考试时间及培训方式请通过报纸、广播、网站查询。考试内容： 模块号 模块名称 考试内容（Windows98平台） 1、财务管理软件 用友财务软件 2、indows操作系统 Windows98操作系统 3、rd中文字处理 Word中文字处理软件（Word97） 4、cel中文表处理 Excel中文表处理软件（Excel97） 5、werPoint演示文稿 PowerPoint演示文稿软件（PowerPoint97） 6、管理软件应用 Project项目管理软件（Project98） 7、网页制作软件 FrontPage网页制作软件（FrontPage98） 8、VFP数据库软件 数据库软件（VFP6.0） 9、计算机网络应用 计算机网络应用基础 10、计算机辅助设计 计算机辅助设计软件（AutoCADR14） 11、Access数据库软件 数据库软件（Access97）八、专业技术职务破格及免试条件破格 高级 1、高中或中专毕业参加工作的人员，取得大学本科或以上学历，其取得学历后，担任中级职务5年以上者（双五）；2、1960年底以前中专毕业生经考核合格。 直接上评委会。“有突出工作业绩者”原则上指专业课免试条件14条： 1969年底前高中或中专毕业并参加工作的人员，从事本专业技术工作满30年，通过4门全市不具备规定学历人员科目大专水平专业知识考试；取得大学专科学历（含普通高等学校19701976年入的大学普通班毕业生），担任中级职务满5年及其以上，并有突出工作业绩者（已取得工学门类学历，但属于非本专业和非相近专业人员，参加1门专业科目考试；取得非工学门类专业学历，参加3门规定科目考试并取得合格成绩；未达到相应任职资格条件，有突出工作业绩者。各省市人事局审批破格 中级 1、1977年底前高中及1982年底前中专毕业并参加工作的人员，通过4门全市不具备规定学历人员相应科目大专水平专业知识考试；2、高中或中专毕业参加工作的人员，取得大学专科或以上学历，其取得学历后，担任初级职务4年以上者（双四）。直接上评委会 未达到规定学历，有突出工作业绩者。各省市人事局审批 破格 初级 1、1977年底以前高中毕业，申报初级专业技术职务，考4门专业课。 直接上评委会 免试 专业课 1、申报高级的：获得国家级一、二等奖或部、省级一等奖（国家发明、自然科学、科技进步，下同）；2、申报中级的：获得国家级三、四等奖或部、省级二、三等奖；3、近几年承担国家（或部、市）科技重点攻关项目，并通过验收的主要负责人；4、近几年完成国家或者省（部）级业务部门认定为填补国家技术空白，并达到国内同行先进水平的项目技术负责人；5、编写过国家教育主管部门批准的大、中专院校统编教材的主要编篡者，其教材内容与考试科目相同的；6、在大、中专院校担任过教学任务，系统地讲授过有关专业课程，其所教课程与考试科