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制度知识竞赛题库一、判断题1、中层管理人员绩效考核评价等次分为ABCDE五个等级。（）答案：正确。根据绩效考核管理办法3.7.1.4的规定中层管理人员、各车间技术员、安全员的绩效考核根据标准得分情况，分为ABCDE五个等级。2、可以使用汽油、苯等易散发可燃蒸汽的液体擦洗设备、工具及衣服等。（）答案：错误。根据防火与防爆安全管理制度（修订）3.1.4的规定禁止使用汽油、苯等易散发可燃蒸汽的液体擦洗设备、工具及衣服等。3、安全生产人人有责，“党政同责，一岗双责”。（）答案：正确。根据安全生产责任制（修订）1.3,1.4的规定1.3：按照“党政同责”的原则，党委书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任，各基层组织党政主要负责人对本单位安全生产工作共同承担领导责任；1.4：按照“一岗双责”、“管生产必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的原则，公司领导班子其他成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。4、员工教育培训的主要形式有：岗前培训、职业素养培训、特种作业培训、岗位任职资格培训、职业技能培训、继续教育培训和学历教育。（）答案：正确。根据员工教育培训管理办法5.1的规定教育培训的主要形式有：岗前培训、职业素养培训、特种作业培训、岗位任职资格培训、职业技能培训、继续教育培训和学历教育。5、员工患病或非因工受伤，在规定医疗期内的公司可以提前解除劳动合同。（）答案：错误。根据劳动合同管理标准（修订）8.6的规定员工有下列情形之一的，公司不得提前解除劳动合同，8.6.1员工患病或非因工受伤，在规定医疗期内的。6、科技成果管理的主要内容包括：科技成果的鉴定、登记、归档、奖励、保密、保护及转化等。（）答案：正确。根据科技成果管理暂行办法1.5的规定科技成果管理的主要内容包括：科技成果的鉴定、登记、归档、奖励、保密、保护及转化等。7、必须取得注册安全工程师资格的岗位有：总经理、主管生产、安全副总经理、安保部经理、副经理，生产部经理、机动部经理及各车间主任、安全环保保卫部安全员、各车间安全员。（）答案：错误。根据安全生产责任制（修订）2.1.1的规定必须取得注册安全工程师资格的岗位2.1.1.1安全环保保卫部经理与副经理2.1.1.2公司级安全管理技术员2.1.1.3车间级安全管理技术员2.1.2必须取得安全管理资格证的岗位2.1.2.1 总经理、主管生产、安全副总经理2.1.2.2 安保部经理、副经理，生产部经理、机动部经理及各车间主任。2.1.2.3安全环保保卫部安全员、各车间安全员。8、公司科技成果奖一等奖的主要完成人不超过11人。()答案：正确。根据科技成果管理暂行办法5.2.4的规定科技成果特等奖及一、二、三等奖的单项授奖人数和单位数实行限额。一等奖：主要完成人不超过11人，主要完成单位不超过5个。9、带薪年休假可冲抵事假天数。（）答案：正确。根据请休假管理办法2.11.1的规定员工私事应尽量安排到假期中处理，也可用带薪年休假冲抵事假天数。10、员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，享受停工留薪期。（）答案：正确。根据请休假管理办法2.2.1的规定员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，享受停工留薪期。11、在大修过程中，根据检修进度车间可以便跟列入大修计划当中的部分项目。（）答案：错。根据大修管理办法3.2.1的规定，未经公司研究同意，不得任意变更检修计划的既定项目，否则将考核责任部门300元，责任人100元，发生多次累加计算。二、单项选择1、根据公司保密工作管理办法（暂行）的规定，下列不属于公司商业秘密的有（D ）A、公司年度财务预算报告及各类财务报表、统计报告B、公司信访和案件查办工作中按规定应该保密的事项C、公司已发布的中长期发展规划 D、公司人事任免文件答案：根据保密工作管理办法（暂行）3.2条规定，公司发尚未布实施的企业发展规划属于保密范围。固正确答案选D。2、公司主要公文种类不包括下列哪一项（D ）A、决议 B、公告 C、通知 D、总结答案：D。根据公司公文处理办法2.1的规定，总结不是公文的一种。总结不得单独发布，需要借助通知、报告等其他文种作为载体来行文的。3、公司某职工在公司工龄5年，因病（非工伤）需要治疗，在规定的医疗期内，公司应支付病假工资为本人正常工资的（B）A、70% B、80% C、90% D、以上都不对答案：B。根据工资支付管理办法（修订）6.8.1规定，员工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内，按员工公司内连续工龄划档支付病假工资：工龄不满两年者，为本人工资70；满两年不满四年者，为本人工资75；满四年不满六年者，为本人工资80；满六年不满八年者，为本人工资85；满八年及其以上，为本人工资90。病假一天扣除当月绩效工资的20%，即五天（包括五天）以上取消当月绩效奖。本条所称本人工资指基本工资和非岗位性津（补）贴之和。4、休息日工作不能安排同等时间补休的，按照不低于员工本人日或小时工资的（ B ）支付加班工资。A、150% B、200% C、250% D、300% 答案B。根据工资支付管理办法（修订）7.4.2规定，休息日工作不能安排同等时间补休的，按照不低于员工本人日或小时工资的200支付加班工资。5、下列关于不享受季度奖的表述正确的是（D）A、本季度累计病事假超过15天、旷工累计2天及以上的不享受季度奖；B、本季度内造成二类障碍及以上事故，为直接责任人的不享受季度奖C、本季度内造成二类障碍及以上事故，为直接责任人的不享受季度奖D、以上全是答案：D。根据奖金管理办法4.5的规定，有下列情形的不享受季度奖：1、本季度累计病事假超过15天的；2、本季度旷工累计2天及以上的；3、本季度内造成二类障碍及以上事故，为直接责任人的；4、本季度受到公安机关、司法部门处理的；本季度内度受处分期仍未结束的；5、违反计划生育政策的。6、在完成生产任务后，在横班竞赛当中，对于排名第一的班组奖励（B）元A、30000 B、25000 C、20000 D、15000答案：B。根据奖金管理办法6.4的规定，完成生产任务时，横班竞赛奖奖金总额按每月5万元进行核定。横班竞赛每月对四个班组进行先后顺序排名，对前三名予以奖励，最后一名不予奖励。奖金设定为：横班第一名奖励25000元；第二名奖励15000元；第三名奖励10000元。7、仔细观察下列四组图片，关于四组图片的说法正确的是（ D ） 图1 图2 图3 图4 A、图1、图3行为正确 B、图4行为正确C、只有图2行为不正确 D、以上行为都不正确答案：D。图1交接班不在现场；图2氧气瓶在地面上滚动不符合规定；图3高空作业未系安全带；图4进入装置现场不穿防护服。8、下列表述正确的有（ D ）A、氧气瓶瓶体为天蓝色,并标黑色“氧气”字样；B、乙炔瓶瓶体为白色,并标注红色“乙炔“字样；C、氩气瓶瓶体为灰色,并标注绿气“氩气”字样；D、氢气瓶瓶体为黑色,并标注黄色“氮气”字样；答案：D。氮气瓶瓶体为黑色,并标注黄色“氮气”字样；氢气瓶瓶体为深绿色,并标注红色“氢气”字样。9、一级需求物资是指（ A ）A、5日内必须使用的 B、10日内必须使用的 C、15日内必须使用的 D、三日内必须使用的答案：A。根据物资管理办法的规定，一级需求物资是指5日内必须到货的物资需求。10、公司某男职工今年27岁，初婚，根据请休假管理办法的规定，该同志可享受（D）天婚假。A、3 B、10 C、13 D、23答案：D。根据请休假管理办法的规定，按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，初婚的可享受晚婚假23天（含3天法定婚假）。11、下列哪个是醋酸分子式（ C ）A、CH3OH B、CHO C、CH3COOH D、C3H6O2答案：C。CH3OH为甲醇分子式， CHO乙醇分子式，C3H6O2 丙酸分子式。12、公司某职工请假11天，具有该审批权限的是（ B ）A、部门领导 B、该职工所在单位分管领导 C、人力资源分管领导 D、总经理答案：B。请假16天以上由总经理批准，3天及以下由本部门领导批准。13、根据公司公文处理办法的规定，以下内容适用于“通知”文种的是（C）A.对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项；B.对重要问题提出见解和处理办法C.发布、传达要求下级执行和有关单位周知或者执行的事项，任免人员，批转、转发公文；D.表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况答案：C。根据公文处理办法2.1.6条的规定，通知。适用于发布、传达要求下级执行和有关单位周知或者执行的事项，任免人员，批转、转发公文。 14、公司所属某单位有需要进行零星修缮的工程，目前估价5.6万元，应由（A）最终批准零星工程计划审批表。A.总经理B.零星过程归口管理部门主管领导C.申请单位主管领导D.工程技术部负责人答案：A。根据零星工程管理办法4.1条的规定 单项工程（包括临时用工）估价在5万元及以下的由本单位负责人提出书面零星工程申请表（附录二），经专业部门、财务资产预算部、分管领导审批后由工程归口管理部门发包；单项工程（包括临时用工）估价在5万元以上的由本单位负责人提出书面零星工程申批表（附录三），经专业部门、财务资产预算部、分管领导及总经理审批后方可对外发包，由财务资产预算部做出预算书，并在框架合同的基础上形成正式合同。15、根据奖金管理办法的规定，在视同连续运行期间，由于空分车间原因造成停车的，每次减罚连续运行奖（B）万元。A. 5 B. 3 C. 2 D.1.5答案：B。根据奖金管理办法5.3.3条的规定 在视同连续运行期间，由于储运、空分、给排水、电仪、热电造成全厂停车，发电中断超24小时，每次减发连续运行奖3万元；造气装置每停产一次或锅炉停运一台发电中断24小时内，每次减发连续运行奖2万元；净化、甲醇、醋酸装置每停产一次，每次减发连续运行奖1.5万元。16、根据大修管理办法的规定，无整体大修方案、考核细则，考核责任单位（ ）元，主要责任人（ ）元，正确选项是（D）A. 2000,800 B. 2000,500 C. 1000,800 D.1000,500答案：D。根据大修管理办法3.1.3条的规定 无整体大修方案、考核细则，考核责任单位1000元，主要责任人500元。 17、根据绩效考核管理办法的规定，下列不属于中层管理人员绩效考核内容的是（C ）A.单位绩效考核情况B.个人民主测评情况C.安全目标完成情况 D. 年度获得集团公司、省级及以上表彰奖励的可予以加分奖励。造成小事故及以上事故负有直接责任、管理责任的在绩效考核结果中予以减分。答案：C。根据绩效考核管理办法2.4条 中层管理人员的绩效考核内容 2.4.1条规定单位绩效考核情况，以一定的比例计入个人绩效考核当中。2.4.2条规定个人民主测评情况，以一定的比例计入个人绩效成绩当中。个人民主测评分为公司领导打分、中层互评和下属职工评议。中层互评和下属职工评议结果可引用中层管理人员的述职述廉情况。2.4.3条规定 年度获得集团公司、省级及以上表彰奖励的可予以加分奖励。造成小事故及以上事故负有直接责任、管理责任的在绩效考核结果中予以减分。18、为充分提升绩效考核的激励作用，调动中层管理人员的工作积极性，发挥其主观能动作用，考核结果分类以固定比例来确定。其中B类的比例为（ B ）A. 3% B. 5% C. 84% D.以上都不对答案：B。根据绩效考核管理办法3.7.1.4条的规定 中层管理人员、各车间技术员、安全员的绩效考核根据标准得分情况，分为ABCDE五个等级。为充分提升绩效考核的激励作用，调动中层管理人员的工作积极性，发挥其主观能动作用，考核结果分类以固定比例来确定。A类比例为3%，B类比例为5%，C类比例为84%，D类比例为5%，E类比例为3%。根据实际计算结果，小数点后大于0.5的，取较高一个整数确定人数，小于0.5的取较低一个整数确定人数。19、根据劳动纪律考核管理制度的规定，员工请假时中层管理人员的审批权限为（ B ）A. 15天 B. 7天 C. 3天 D.2天20、根据专业技术职务聘任管理办法的规定，在职称聘任时有以下情况的不予聘任（D）A.发生重大责任事故，给公司造成重大损失和不良影响者B.上年度病事假累计超过三个月，旷工累计超过三个工作日者C.上年度考核评为“中”及以下者D.以上全是答案：D。根据专业技术职务聘任管理办法第5条的规定有下列情形之一者，不予聘任5.1发生重大责任事故，给公司造成重大损失和不良影响者；5.2受停职学习三个月以上处分者；5.3在聘任过程中弄虚作假者；5.4上年度病事假累计超过三个月，旷工累计超过三个工作日者；5.5上年度考核评为“中”及以下者；5.6违反计划生育政策受处分者；5.7 其他政策或文件规定不予聘任的情况。21、根据差旅费管理办法的规定，下列情况属于差旅费报销范围内的是（C）A. 出差期间的打的费用 B. 出差期间顺路探亲的车船费 C. 符合公司陪护条件的工伤人员外出就医时，陪护人员是公司正式员工的 D.出差期间实际发生的住宿费用答案：C。根据差旅费管理办法4.4条的规定符合公司陪护条件的工伤人员外出就医时，陪护人员是公司正式员工的，按出差对待。22、根据固定资产管理办法的规定，下列情况中属于使用单位的职责的是（ D ）A. 负责固定资产的报废、鉴定、上报审批等管理业务 B. 负责基层固定资产管理人员与财务相关的业务指导工作C. 固定资产使用管理工作的检查、监督、评价、考核业务 D根据卡片内容完成卡片的续填工作答案：D。根据差旅费管理办法第4.2.2.3条的规定 使用单位领回设备后，根据卡片内容完成卡片的续填工作：安装部门填写内容为安装地点、设计图号、类别等，并做好资产的明细登记台账,在决算未完成前,设备可先预交付使用，卡片由使用部门妥善保管,决算完成当月,由财务资产预算部提供填制卡片的相关数据，使用部门进行卡片的续填工作,完成后将卡片返到机动设备部,机动设备部完善固定资产登记手续后将卡片返回到使用单位。23、根据物资管理办法的规定，下列内容中表述不正确的是（ D ）A. 需求计划必须明确型号 B. 需求计划必须明确数量C. 需求计划必须明确技术要求 D需求计划必须明确指定货物的品牌及代理商答案：D。根据物资管理办法第1.5.1、2.2.2、6.3条的规定1.5.1坚持计划管理原则。无计划不采购；有足量库存不采购；规格、型号、材质不明不采购。2.2.2采购计划应明确采购方式和计划采购数量。6.3物资到场交货验收的内容主要包括：检查实物数量、技术参数、产品功能是否与合同或订单约定一致；包装、外观是否完好；产品品质证明资料、安装和使用指导资料等技术资料是否齐全；随机备件和工具是否齐全；需要外检的，检验结果是否达到约定验收标准要求。24、根据公司中转物资管理办法的规定，下列属于中转物资范围的是（ D ）A. DN300以上（含DN300）的垫片 B. 变送器、调节阀等具有独立使用功能的电气及自控仪表C. 锆材、哈氏合金、蒙乃尔（monel）、因科乃尔（inconel）合金材料 D防火、防洪物资以及急救用品和应急物资答案：D。根据车间中转物资管理办法第5.3条的规定防火、防洪物资以及急救用品和应急物资要制定科学的定额储备，并作为中转物资重点管理。25、根据物资管理办法的规定，下列表述错误的是（ D ）A. 检查实物数量、技术参数、产品功能是否与合同或订单约定一致B. 包装、外观是否完好C. 产品品质证明资料、安装和使用指导资料等技术资料是否齐全D有不合格项的，不再对该批次未检部分进行扩检答案：D。根据物资管理办法第6.3、6.9.6.2条的规定 6.3物资到场交货验收的内容主要包括：检查实物数量、技术参数、产品功能是否与合同或订单约定一致；包装、外观是否完好；产品品质证明资料、安装和使用指导资料等技术资料是否齐全；随机备件和工具是否齐全；需要外检的，检验结果是否达到约定验收标准要求。6.9.6.2 有不合格项的，应对该批次未检部分进行扩检，扩检合格则视为除首检部分不合格外，其余全部合格，首检不合格品视情况作修复或退货处理，修复并经检验合格后正常入库，降级使用；扩检仍不合格，则认为整批不合格，应退货处理。26、根据废旧物资管理办法的规定，下列表述不正确的是（A ）A. 变送器、模块、调节阀内件（专指阀杆、阀芯、阀座）、执行机构、电磁阀、电机保护器、限位开关、传感器、压力开关、定位器、浮子等废旧物资可以不回收 B. 转子、气阀、轴瓦、轴承、轴、叶轮、口环、轴套必须强制回收C. 各种传动方式的金属阀门属于强制回收范围D包括复印、打印、传真机粉盒和硒鼓须以旧换新答案：A。根据废旧物资管理办法第3.1.1 条的规定强制回收范围3.1.1.1阀门：各种传动方式的金属阀门。3.1.1.2电气仪表：变送器、模块、调节阀内件（专指阀杆、阀芯、阀座）、执行机构、电磁阀、电机保护器、限位开关、传感器、压力开关、定位器、浮子。3.1.1.3运转设备备品备件：转子、气阀、轴瓦、轴承、轴、叶轮、口环、轴套。3.2.1以旧换新范围3.2.1.4办公用品类：包括复印、打印、传真机粉盒和硒鼓。27、根据原料煤购运、验收入库及仓储管理办法的规定，以下表述错误的是（ A ）A. 原料煤质量监督由供应销售部、安环部和储运车间负责，其他人员无权举报 B. 对原料煤购运、过磅、卸车过程，实行全员监督C. 举报运输车辆有调包或换煤行为，经取证情况属实的，每车次奖励举报人10000元D举报内外勾结、损公营私行为，经取证事实确凿，奖励举报人10000元答案：A。根据原料煤购运、验收入库及仓储管理办法13.7、13.7.1、13.7.2条的规定 对原料煤购运、过磅、卸车过程，实行全员监督，举报奖励。举报运输车辆有调包或换煤行为，经取证情况属实的，每车次奖励举报人10000元。 举报内外勾结、损公营私行为，经取证事实确凿，奖励举报人10000元。28、根据上岗证管理办法的规定，下列关于对上岗证办理条件的表述错误的是（B ）A. 参加上岗证资格考试、考核，综合成绩在80分以上者B. 本人培训（试用）未期满，实际学习时间在三个月以上，能够独立上岗操作C. 特殊工种人员，应首先取得国家规定的资格证书D未取得上岗证的人员，不得独立上岗操作，并不予发放奖金答案：B。根据上岗证管理办法2.2、2.2.1 2.2.2 、2.2.3、2.3.2条的规定办理上岗证应具备的条件 本人培训（试用）期满，实际学习时间在三个月以上，能够独立上岗操作。参加上岗证资格考试、考核，综合成绩在80分以上者。特殊工种人员，应首先取得国家规定的资格证书。未取得上岗证的人员，不得独立上岗操作，并不予发放奖金。29、根据交接班管理制度的规定，下列表述正确的是（ C ）A.接班岗位操作人员按时到岗即可;B. 班前会后交班人员即可下班离开C. 交接班前发生事故一切工作仍由交班人员负责D交班人员接到的上级指示、要求和注意事项可以不交30、根据承包商管理办法的规定，（ D ）负责施工全过程的安全监理工作A.承包商B.项目管理部C.施工所在车间或部门D.项目管理部门和施工所在地的部门答案：D.。根据承包商管理办法第3.3条的规定项目管理部门和施工所在地的部门负责施工全过程的安全监理工作。31、根据吊装作业安全规程中规定，现需吊装80t重的设备，按照等级划分为（ B ）A. 一级吊装作业 B. 二级吊装作业 C. 三级吊装作业 D四级吊装作业32、在吊装作业中，指挥人员（ A ）持有有效的特种作业人员操作证A. 应该 B. 可有可无 C. 不应该 D领导不应33、我公司职工进厂时必须进行安全“三级教育”，其中第三级教育是指（ C ）A. 公司教育 B. 车间教育 C. 班组教育 D安全上岗考试答案：C。根据安全教育管理标准第3.2.1.1条的规定所有新入厂职工（包括学徒工、外基层单位调入职工、合同工、劳务派遣工等）上岗前必须进行厂、车间和班组三级安全教育，考试合格后方可上岗。上岗前三级安全教育时间不得少于72学时，每年接受再培训时间不得少于20学时，培训教育情况及时记入安全教育台帐和职工安全教育档案。34、上岗前三级安全教育时间不得少于（ A ）学时A. 72学时 B. 60学时 C. 24学时 D20学时答案：A.。根据安全教育管理标准第3.2.1.1条的规定所有新入厂职工（包括学徒工、外基层单位调入职工、合同工、劳务派遣工等）上岗前必须进行厂、车间和班组三级安全教育，考试合格后方可上岗。上岗前三级安全教育时间不得少于72学时，每年接受再培训时间不得少于20学时，培训教育情况及时记入安全教育台帐和职工安全教育档案。35、根据办公用品管理办法的规定，对低值易耗品领用有最终审批权的是（ A ）A.综合办公室 B.使用单位负责人 C.使用单位主管领导 D供应销售部主管领导答案：A.。根据办公用品管理办法第4.3 条的规定领用办公用品时由领取人填写领料单并注明领用物品的规格、型号、数量、用途，经单位负责人核准，综合办公室审批同意后方可领取。36、审议公司管理制度的会议为（ B ）A. 总经理办公会 B. 党委会 C. 专题会 D党政联席会答案：B.。根据会议管理制度（修订）第2.1、2.3.1条的规定 2.1党委会 2.3.1 会议内容：贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委重要决定、指示的实施意见，审议通过需向上级党委请示或报告的重要事项。研究通过党委工作规划、年度计划，党建制度和重大活动方案，党费使用等； 37、拟定公司年度生产经营计划的会议应该为（ B ）A. 总经理办公会 B. 党委会 C. 专题会 D党政联席会答案：B.。根据会议管理制度第2.3、2.3.5条的规定党委会会议内容：贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委重要决定、指示的实施意见，审议通过需向上级党委请示或报告的重要事项。研究通过党委工作规划、年度计划，党建制度和重大活动方案，党费使用等； 38、审议向上级党委报告的重要事项的应该为（ B ）A. 总经理办公会 B. 党委会 C. 专题会 D党政联席会答案：B.。根据会议管理制度第2.3、2.3.5条的规定 党委会 会议内容：贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委重要决定、指示的实施意见，审议通过需向上级党委请示或报告的重要事项。研究通过党委工作规划、年度计划，党建制度和重大活动方案，党费使用等； 39、根据工资总额管理办法的规定，公司所属各部室、各车间应该制定内部的绩效考核管理办法。没有制定的考核本单位年度目标责任分（ C ）A. 3分 B. 4分 C. 5分 D6分 答案：B.。根据工资总额管理办法第4.3条的规定 各部门、车间制定本部门、本车间绩效考核管理办法，加强绩效工资再分配的管理，确保其公平、公正、合理，充分发挥绩效工资的激励性作用。没有制定绩效考核管理办法的，考核年度经济目标责任分5分；没有按月考核兑现的，在月度经济目标责任中考核，具体考核标准见年度绩效目标责任书。40、公司工资总额管理事项“减员不减资”的原则。某车间定员60人，现在共有职工55人。在核定该车间的工作总额中应该以（ C ）人计算。A. 50 B.55 C. 60 D53答案：C.。根据工资总额管理办法第4.5条的规定装置运行期间各车间绩效工资实行减员不减资的原则。人力资源部按核定的定员给各车间下达绩效工资，鼓励各车间通过降低用工总量提高员工收入。41、根据安全生产责任制的规定，分管党群及人力资源、劳资工作副总经理应按照（ D ）的原则,对分管范围内的安全生产工作承担相应职责。A.安全第一 B.生产第一 C.安全第一，生产第二 D.管生产必须管安全，谁主管谁负责答案：D.。根据安全生产责任制第3.4、3.4.1条的规定 分管党群及人力资源、劳资工作副总经理安全职责 按照“管业务必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，对分管范围内的安全生产工作承担相应职责。42、在公司管理总纲中，明确我公司的企业愿景是（ B ）A.尽快做大做强 B.成为国内一流的现代煤化工企业 C.为地方做贡献，为员工达平台 D成为百万吨醋酸及衍生物生产基地答案：B。根据陕西延长石油榆林煤化有限公司管理纲要第2.4条的规定企业愿景成为国内一流的现代煤化工企业。43、我公司的的安全生产事故管理实行分级分类管理，坚持（D）的原则A.只要责任人负责制 B.直接责任人负责制 C.双罚制 D.四不放过答案：D。根据事故管理规定）第6.1条的规定事故处理坚持“四不放过”的原则，即事故处理必须坚持事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；员工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。 44、我公司安全预防理念是：（A）A.所有的事故都是可以防止的，所有安全操作隐患是可以控制的。B.安全第一、生产第二C.人人要安全、人人管安全、人人能安全。D.风险预控，按章操作。45、我公司设立的危险化学品应急咨询固定服务电话是（D），并由专业人员值班并负责相关应急咨询。ABCD.0912-777717746、防火与防爆安全管理制度厂内所有职工必须进行消防知识教育，掌握灭火知识，并会正确使用各种（）.消防器材 .消防设施 .灭火器 .安全设施答案：。根据防火与防爆安全管理制度）第3.1.21条的规定厂内所有职工必须进行消防知识教育，掌握灭火知识，并会正确使用各种消防器材。47、会议召开坚持（A）的原则，可开可不开的会不开，能合并开的会合并召开，坚持会而必议，议而必决，决而必行，行而必果的原则，确保会议效率。A.精简合并 B.一事一议 C.民主集中 D.节约高效答案：A。根据会议管理制度（修订）1.3的规定会议召开坚持精简合并的原则，可开可不开的会不开，能合并开的会合并召开，坚持会而必议，议而必决，决而必行，行而必果的原则，确保会议效率。48、党政联席会的会议内容为（B）A.对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项B.审议研究两办提案C.发布、传达要求下级执行和有关单位周知或者执行的事项D.表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况答案：B。根据会议管理制度（修订）2.1.5的规定党政联席会的会议内容为审议研究两办提案49、办公用品管理实行“统一管理、( A )、集中采购、最低库存”的原则，实行购、管、用三方分离。A.归口负责 B.公司负责 C.部门/车间负责 D.个人负责答案：A。根据办公用品管理办法（修订）1.3的规定办公用品管理实行“统一管理、归口负责、集中采购、最低库存”的原则，实行购、管、用三方分离。50、各单位的绩效考核，被评为优秀的单位，年度在原年终奖金的基础上进行嘉奖，被评为差的单位给予处罚，奖罚比例原则上在本单位年度奖金总额的基础上奖励/减罚（ A ）。A.5% B. 10% C.15% D.20%答案：A。根据绩效考核管理办法3.7.2.4的规定各单位的绩效考核，被评为优秀的单位，年度在原年终奖金的基础上进行嘉奖，被评为差的单位给予处罚，奖罚比例原则上在本单位年度奖金总额的基础上奖励/减罚5%。51、电脑、打印机、传真机、复印机等出现故障需要维修或更换时，以下工作流程正确的是（D）A.使用单位向机动设备部提出申请，由机动设备部联合有关部门予以鉴定，并根据实际情况及时联系维修单位或供货商进行维修或更换。B.使用单位自行进行维修，报综合办公室备案。C.使用单位自行进行维修。D.使用单位向综合办公室提出申请，由综合办公室联合有关部门予以鉴定，并根据实际情况及时联系维修单位或供货商进行维修或更换。答案：D。根据办公用品管理办法（修订）4.4的规定电脑、打印机、传真机、复印机等出现故障需要维修或更换时，各单位应及时向综合办公室提出申请，由综合办公室联合有关部门予以鉴定，并根据实际情况及时联系维修单位或供货商进行维修或更换。52、低值易耗品中饮水机的价格上限标准和最低使用年限分别是（ B ）。A.300元，3年 B.300元，5年 C.200元，3年 D. 200元，5年答案:B。根据办公用品管理办法（修订）附录6的规定低值易耗品中饮水机的价格上限标准和最低使用年限分别是300元，5年。53、交通费和住宿费在规定标准内凭票据报销，伙食补贴每人每天( B )元。 A.30元 B.50元 C.60元 D.80元答案：B。根据差旅费管理办法2.3的规定交通费和住宿费在规定标准内凭票据报销，伙食补贴每人每天50元。54、公司所有出差人员乘坐飞机后，机票由（ A ）签字后方可报销。A.总经理 B.副总经理 C.书记 D.分管领导答案：A。根据差旅费管理办法2.2.1的规定公司所有出差人员乘坐飞机后，机票由总经理签字后方可报销。55、单位给与通讯补助的出差人员公杂费每人每天（ B ）元。A.30元 B.15元 C.20元 D.40元答案:B。根据差旅费管理办法2.4,2.4.2的规定城市内交通费以及外出通讯费统称为公杂费，公杂费实行包干补贴，每人每天补贴30元，单位给予通讯费补助的出差人员公杂费减半补贴。56、出差人员返回单位后应及时报销差旅费，超过（ A ）个月未报销的，须经分管领导签字说明。总经理批准后方可报销。A.1 B.2 C.3 D.4答案：A。根据差旅费管理办法3.7的规定出差人员返回单位后应及时报销差旅费，超过一个月未报销的，须经分管领导签字说明，总经理批准后方可报销。57、重大事故，是指( B )A.造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故。B.造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。C.造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。答案：B。根据事故管理规定（修订）2.2.2的规定重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。58、伤亡事故等级划分（A）A.轻伤事故、重伤事故和死亡事故三个等级 B.重大、较大、一般C.伤害、死亡两级 D.重大、轻微答案：A。根据事故管理规定（修订）2.2.6的规定伤亡事故等级划分：按照事故造成的伤亡程度又把伤亡事故分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三个等级。59、公司正科级干部、其他人员在北京、上海、广州、深圳特殊地区出差住宿费（ B ）元/天/人，在其它地区住宿费（ ）元/天/人。A.300 240 B.240 160 C.300 260 D.240 200答案:B。根据差旅费管理办法2.3的规定公司正科级干部、其他人员在北京、上海、广州、深圳特殊地区出差住宿费240元/天/人，在其它地区住宿费160元/天/人。60、有高级工程师职称的在职员工，出差时按（ B ）的费用标准执行。A.总经理 B.副总经理 C.部门经理 D.普通职工答案:B。根据差旅费管理办法2.3.5的规定有高级工程师职称的在职员工，出差时按副总经理的费用标准执行61、出差期间，不准绕道旅游、探亲等，不得私自参加承办单位组织的各类境内、外旅游，违者费用自理，其旅游期间，按（ D ）对待，严重的按（ ）处理.A.事假 年休 B.公出 年休 C.病假 旷工 D.事假 旷工答案:D。根据差旅费管理办法4.2的规定出差期间，不准绕道旅游、探亲等，不得私自参加承办单位组织的各类境内、外旅游，违者费用自理，其旅游期间，按事假对待，严重的按旷工处理.62、公司科学技术奖颁发证书和奖金。奖金数额分别为：特等奖（B）万元、一等奖2万元、二等奖1万元、三等奖五千元。A.6 B.5 C.4 D.3答案:D。根据科技成果管理暂行办法5.2.3的规定公司科学技术奖颁发证书和奖金。奖金数额分别为：特等奖5万元、一等奖2万元、二等奖1万元、三等奖五千元。63、中层管理人员绩效考核内容中，单位绩效考核占（B）。A.60% B.50% C.40% D.30%答案：B。根据绩效考核管理办法附录1绩效考核要素表的规定中层管理人员绩效考核内容中，单位绩效考核占50%。64、按设备润滑规定做到“五定”、“三级过滤”，所用滤网要符合下列规定：透平油、冷冻机油、压缩机油、机械油、车用机油所用滤网，一级过滤为60目，二级过滤为80目，三级过滤为（ C ）目。A.90 B.100 C.120 D.140答案：C。根据设备综合管理制度7.3.1的规定按设备润滑规定做到“五定”、“三级过滤”，所用滤网要符合下列规定：透平油、冷冻机油、压缩机油、机械油、车用机油所用滤网，一级过滤为60目，二级过滤为80目，三级过滤为120目；汽缸油、齿轮油所用滤网，一级为40目，二级为60目，三级为100目；特殊油品及进口油品按特殊规定执行。65、设备使用废旧油品回收量与出库量相比，油站润滑油回收率应达到（ C ）。A.30% B.40% C.50% D.60%答案：C。根据设备综合管理制度8.6的规定设备使用废旧油品回收量与出库量相比，油站润滑油回收率应达到50%。66、压力容器的检验工作要严格按规定进行每（ A ）年一次的外部检验，每（ ）年进行一次内部检验，每（ ）年进行一次全面检验。A.1、3、6 B.2、3、6 C.3、3、9 D.1、2、3答案：A。根据设备综合管理制度12.10.1的规定压力容器的检验工作要严格按规定进行每年一次的外部检验，每三年进行一次内部检验，每六年进行一次全面检验，受腐蚀的压力容器每年要进行一次检验和测厚，有非金属衬里的压力容器可延长全面检验时间，但要经技术监督局批准。检验记录、理化试验报告，应计入档案。67、密封点分为静密封和（ C ）。A. 填料密封 B.旋转密封 C. 动密封 D.其他密封答案：C。根据设备综合管理制度9.9的规定密封点分为静密封和动密封。68、特种设备使用车间（ D ）组织一次特种设备完好情况的专项检查。A.1季 B.1周 C.2月 D.1月答案：D。根据设备综合管理制度12.8.2.9的规定特种设备使用车间每月至少组织一次对特种设备完好情况的专项检查。69、公司主管领导（ C ）负责组织有关部门人员对公司内设备进行检查评级一次，并对完好机泵房、完好配电室、完好控制室及无泄漏车间进行检查、确认。A1月 B. 1季 C、1年 D、2年答案：C。根据设备综合管理制度13.5的规定公司主管领导每年负责组织有关部门人员对公司内设备进行检查评级一次，并对完好机泵房、完好配电室、完好控制室及无泄漏车间进行检查、确认。70、在设备分级管理中，得分在18-30分之间的为（ B ）A主要设备 B. 重要设备 C.一般设备 D.其他设备答案：B。根据设备综合管理制度17.2.3的规定B级属重要设备，得分为18-30分之间，一般有备用设备，不影响安全生产。71、发生故障，无论何种情况应随叫随到，日夜加班，做到（ A ）级设备检修不过夜。AA级 B.B级 C.C级 答案：A。根据设备综合管理制度17.3.1.13的规定发生故障，无论何种情况应随叫随到，日夜加班，做到A级设备检修不过夜。72、压力表、温度表：每（ B ）至少检验一次。A3个月 B.6个月 C.12个月 D.18个月答案：B。根据设备综合管理制度21.5.1.1的规定压力表、温度表：每半年至少检验一次。73、生活区公用工程的责任单位为（ A ）。A.综合办公室 B.生产技术部 C.安全环保保卫部 D.企业管理部答案：A。根据生产工艺管理办法3.3的规定生活区公用工程的责任单位为综合办公室。74、联锁解除时限一般不超过（ C ）小时，特殊情况下，征得总工程师的同意签字后，最多可延长到72小时。A.8 B.12 C.16 D.24 答案：C。根据生产工艺管理办法7.3.14的规定联锁解除时限一般不超过16小时，特殊情况下，征得总工程师的同意签字后，最多可延长到72小时。75、 睡岗每人次考核200元，考核车间（A）分，车间值班人员、当班班长50元。A.0.1 B.0.2 C.0.5 D.1答案：A。根据生产工艺管理办法10.1.2.3的规定睡岗每人次考核200元，考核车间0.1分，车间值班人员、当班班长50元，多人睡岗考核车间人数0.1分。76、鼓励废旧利用，如废液回炼等，奖励车间回收价值的（ C）%。A.0.5 B.1 C.5 D.10 答案：C。根据生产工艺管理办法10.2.2的规定鼓励废旧利用，如废液回炼等，奖励车间回收价值的5%。77、岗位记录报表、台帐由各单位负责管理，原始开车记录由资料室永久存档，日常岗位记录及报表通常应保存( C )年。A.1 B.2 C.3 D.5答案：C。根据生产工艺管理办法5.3的规定岗位记录报表、台帐由各单位负责管理，原始开车记录由资料室永久存档，日常岗位记录及报表通常应保存三年。78、岗位规程由( D )统一受控后发放。A.车间 B.企业管理部 C.安全环保保卫部 D.生产技术部答案：D。根据生产工艺管理办法2.3的规定岗位规程由生产技术部统一受控后发放79、工艺台账由（ A ）负责填写和管理。A.工艺技术员 B.工艺主任 C.班长 D.主操答案：A。根据生产工艺管理办法4.2的规定工艺台账由工艺技术员负责填写和管理，台账填写应真实、准确、实事求是，内容完整，整洁。80、下列不属于中层管理人员绩效考核内容的是（ C ）A.单位绩效考核情况 B.个人民主测评情况 C.安全目标完成情况 D.年度获得集团公司、省级及以上表彰奖励的可予以加分奖励。造成小事故及以上事故负有直接责任、管理责任的在绩效考核结果中予以减分。答案：C。根据绩效考核管理办法2.4的规定中层管理人员的绩效考核内容包括2.4.1单位绩效考核情况，以一定的比例计入个人绩效考核当中。2.4.2个人民主测评情况，以一定的比例计入个人绩效成绩当中。个人民主测评分为公司领导打分、中层互评和下属职工评议。中层互评和下属职工评议结果可引用中层管理人员的述职述廉情况。2.4.3年度获得集团公司、省级及以上表彰奖励的可予以加分奖励。造成小事故及以上事故负有直接责任、管理责任的在绩效考核结果中予以减分。81、联产计奖基数与每月实际产量与计划产量的比较、安全生产情况挂钩，进行浮动管理。未完成确保任务目标，奖金基数为（B）A. 1100（实际完成产量/计划确保目标产量）B. 1100（）C. 1100（）答案：B。根据绩效考核管理办法3.1的规定联产计奖基数与每月实际产量与计划产量的比较、安全生产情况挂钩，进行浮动管理。未完成确保任务目标，奖金基数为1100（）82、累计工作已满18年的职工，年休假可休( A )天。A.10天 B.15天 C.5天答案：A。根据请休假管理办法2.3.2.2的规定累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。83、实际工作满8年，在集团内部工作6年，应享受的医疗期为（ A ）。A.