XX社保局工作总结[范本]

XX社保局工作总结导语：社保局的全称是:社会劳动保险事业管理局 。下面小编将为大家整理分享社保局的工作总结范文。欢迎大家阅读。某小镇的XX年社保局的工作总结：XX年上半年，在勐腊县人力资源和社会保障局、关累镇镇党委、政府的正确领导下，在各级部门的大力支持下，结合扶贫攻坚大背景，我中心始终以抓铁有痕、踏石留印的工作作风努力做好社保各项工作，现将XX年上半年社保中心工作总结如下：我中心全体职工始终以先进理念武装自己，牢固为民服务宗旨，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”等行为，以“微笑服务”努力为群众办好事；深入开展纠正和防止“不作为、乱作为”问题，坚持以作风建设为切入点，落实中央“八项规定”，严格上班纪律，无故迟到早退、缺岗缺位；全体职工团结互助、爱岗敬业、认真履职，没有出现违反社会道德、职业道德、家庭美德的行为，形成积极向上的良好氛围。积极开展创业贷款工作业务。今年上半年累计审批小额担保贷款申请32人次，已上报32人次，申报贷款金额320万元；初审上报贷免扶补业务8人次，80万元。精心组织开展技能扶贫培训。我中心以培养造就有文化、懂技术、会割胶、懂养殖的新型农民为目标，组织藤篾山、勐远村委会干部群众开展2期橡胶割胶工职业技能培训班，合计174人，其中藤篾山村委会130人，勐远村委会44人。城乡居民基本医疗保险完成情况1、整理完善XX年城乡居民基本医疗保险筹资后期工作。经三次认真统计、核对，实现医疗管理系统、人、户、金额相符。XX年，我镇参保人数达12739人，参保率97%，其中建档立卡户236户，807人，建档立卡户参合率100%。2、认真做好住院、门诊医疗费用核销。为保障医疗保险基金安全和参保农民的合法权益，我中心严格执行西双版纳州城乡居民基本医疗保险医疗管理及医疗费用审核结算办法，认真审核结算，按时保质上报城乡医保月报表。上半年，我中心累计办理县外住院审核报销71人次，住院医疗费用52万元，补偿金额26万元；审核报销门诊处方6203人次，门诊医疗费26万元，补偿金额14万元。为各患者减轻负担，减少群众因病致贫，因病返贫风险。3、做好新生儿参保登记工作。根据新生儿参保缴费相关医疗保险待遇政策，严格把关，认真收集整理新生儿参保材料。上半年共有24人新生儿参保，享受免缴政策11人。4、认真办理特殊病慢性病卡登记上报工作。我中心把办理慢性病和特殊疾病卡作为城乡基本医疗保险工作重点来抓。通过发放宣传单、基层党组织综合服务平台、短信、微信、电话讲解等措施进行宣传，并严格严格操作程序，上半年共审核特慢病申报材料10人次。城乡居民基本养老保险工作情况1、完成XX年城乡居民养基本老保险发票开具。为减轻村小组干部负担，亦便于核对缴费金额和发票，我中心于年初完成全镇养老参保缴费5849人，114本发票开具工作。2、做好养老保险月死亡上报和死亡人员注销工作。XX年城镇居民医疗保险。高标准落实城镇居民医保政策，坚持政策为导向，高质量搞好服务。XX年上半年，我镇共计271人参加城镇居民医疗保险，筹资金额40650元。为32人补办医疗保险卡，为303人登记制卡。积极参与完成关累镇党委、政府安排的其他工作。一是服从镇党委的抽调安排，下乡参与关累镇贫困户入户摸底调查和信息录入工作；二是参加芒果树村委会异地搬迁建房情况调查和建档立卡贫困户建房情况核实工作。三是积极参加镇第六届人民代表大会第一次会议筹备工作和爱国卫生运动。三、存在的问题半年来，我中心始终保持较高的工作积极性、不断努力工作，圆满完成上级安排的各项工作任务，但是在工作中也存在一定的困难和问题。宣传力度不够。由于人力物力不足，没有时间下村开展宣传活动，导致群众对社保政策认识不到位，群众参与率不够高。工作推进缓慢。工作过程中，因工作量大，加之村里工作繁多，部分村干部存在抵触情绪，造成工作进展不顺利等问题。全力做好关累镇农村劳动力转移就业信息调查登记工作。认真贯彻和落实勐腊县人力资源与社会保障局关于印发勐腊县农村劳动力转移就业信息调查登记工作实施方案的通知，积极开展关累镇农村劳动力转移就业信息调查登记工作，于XX年7月31日完成“一人一表”登记及电子台账的建立工作。健全完善城乡居民基本养老保险体系。 一是充分利用好基层党组织综合服务平台，完善村委会协办员工作制度，形成村级与镇级协调统一，更好完成养老保险登记各项业务工作，真正把服务群众“最后一公里”工作打造成惠及党员和群众的民心工程、惠民工程。二是7月3日至31日完成城乡居民基本养老保险缴费工作，力求我镇参保覆盖率达95%以上；八月份结束养老保险后期材料整理、发票开具工作。三是做好城乡居民基本养老保险月死亡上报、待遇领取认证和死亡人员注销手续。继续开展好小额担保贷款、贷免扶补工作今年下半年，将继续鼓励自主创业，做好小额创业贷款与贷免扶补的宣传与推广工作。做好日常的接待与咨询，加大宣传力度，扶持有发展潜力的创业项目，使这项惠民政策更加深入人心。8月7日至18日开展XX年企业退休人员社会化管理认证工作。全力做好2018年城乡居民基本医疗保险筹资、住院及门诊费用审核报销及其他日常业务咨询办理工作。下半年，关累镇社会保障服务中心将继续以饱满的工作热情，积极的工作态度，提高认识，明确任务，落实措施，全面扎实做好各项工作任务。拓展：人力社保局的工作职责办公室承办局党务、政务活动和政策调研事宜，督办领导指示和会议决定，协助局领导对有关工作进行综合协调和监督检查；承担综合性文件、材料的起草和综合性会议的组织；承担单位文秘、议案、建议、提案、信访、信息、宣传、调研、文书档案和印鉴的管理；承担机关各项规章制度的建立、健全和完善工作制度，并组织落实；负责本局党务、纪检工作、机关自身建设、干部人事、机构编制、会务接待、后勤服务、安全保卫、保密、综合治理、计划生育和离退休人员的管理服务工作；承办区目标责任制管理的有关工作。负责人力资源和社会保障内部经费审计工作、做好主管行业相关统计调查牵头工作。承办局领导交办的其它工作。对外电话：6883044868083919计划财务科承担编制失业保险基金、就业再就业资金预决算及财务管理和核算工作；承担局机关及所属事业单位预决算及财务管理和核算工作；参与拟订社会保障资金财务管理制度；承担局机关及其事业单位国有资产管理工作；依法监督人力资源和社会保障专项经费、社会保险及其补充保险基金的收支、管理和运营；负责部分企业军转干部解困和自主择业军转干部地方补贴经费的发放；依法受理有关经费支出方面的举报和投诉，并组织查处重大案件。承办局领导交办的其它工作。对外电话：68082122公务员管理科承担国家公务员的公招计划申报、面试、职务升降、考核奖励、交流、纪律、惩戒、教育培训、职务任免、申诉控告、回避、辞职辞退等工作；负责区政府各部门国家公务员及参照公务员法管理人员科级领导职务的任免和科级及其以下非领导职务的职位管理工作；按法定程序办理区政府管理的领导干部的任免；负责公务员的登记和注销；负责事业单位参照公务员法管理的审核上报、考试组织工作；负责全区党政机关公务员和参照公务员法管理人员的流动调配工作；承担政府序列机关事业单位科级及其以下工作人员的人事档案管理工作；负责牵头贯彻执行团职以下军队转业干部及其家属的安置服务和特殊人群的安置政策；负责牵头协调处理团职以下的军转安置方面的人民来信来访工作。承办局领导交办的其他工作。对外电话：68912151事业人员管理科负责事业单位人事制度改革的组织实施工作；负责事业单位岗位设置管理的组织实施工作；负责事业人员公招面试和流动调配工作；贯彻执行全市事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策；综合管理全区事业单位工作人员建设，负责对事业单位职员、专业技术人员、工勤人员的岗位结构比例的核定、岗位聘任、考核、培训、奖励、惩戒、辞聘解聘等进行管理；负责对事业单位科级干部的职务任免；综合管理事业单位补充工作人员的考核和录用工作；负责事业单位工作人员、机关工勤人员的日常管理工作；承担机关工勤人员、事业单位工人技术等级考核、培训、颁证等工作；会同有关部门承担事业单位领导人员任期经济责任审计工作；指导、监督事业人员人事档案管理。承办局领导交办的其它工作。对外电话：68902163专业技术人员管理科综合管理指导职称改革工作，组织实施各类专业技术职务任职资格的初定、确认、转评和评审工作；负责对有突出贡献专家和享受政府特殊津贴专家、优秀中青年专家、学术技术带头人等优秀专业技术人才的选拔、培养和管理工作；负责组织实施专家体检、专家疗养、专家慰问等专家服务工作；负责开展博士后工作站的申报管理工作，博士后人员的招收和管理工作；综合管理全区高层次人才的引进工作，组织实施区内引进海外留学人员和国外专家和项目工作；负责组织开展全区知识更新工程工作。承办局领导交办的其它工作。对外电话：68902163工资福利与退休管理科承担机关、事业单位工资制度改革工作；综合管理机关、事业单位工作人员的工资福利；承担机关、事业单位退休人员管理服务工作；承担机关、事业单位工资统发的管理和日常事务工作；承担机关、事业单位退休人员退休待遇审核工作；承担机关、事业单位工作人员连续工龄认定工作；承担机关、事业单位工作人员病退鉴定审批及有关待遇的政策落实工作；承担易地退休干部来区定居的安置管理协调工作；审核办理机关、事业单位工作人员工作证件。承办局领导交办的其它工作。对外电话：68911974社会保险科指导机关事业单位参加社会保险；综合管理社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育)工作；指导检查社会保险经办机构业务；拟订专项工作经费、区内基金监督计划，制定区内各险种基金、专项工作经费稽核方案及实施；审批企业特殊工时制度；办理劳务派遣企业资格行政许可；负责企业年金方案备案；负责工伤定点医疗机构、康复机构的资格审查和监督管理工作；承办企业、机关事业单位、社会团体、民办企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户雇工的工伤认定、劳动能力鉴定及相应政策咨询；负责全区企业职工、机关事业单位非在编职工退休的审批及日常解释工作；负责社会保险经办机构稽核人员的培训和监督管理工作；承担区社会保障监督委员会的具体工作；代收病鉴人员的申请材料。承办局领导交办的其它工作。对外电话：6808395868083903劳动保障监察科负责维护本行政区域的劳动秩序，宣传劳动保障法律、法规和规章，并督促用人单位和个人贯彻执行；受理和查处违反劳动保障法律、法规、规章行为的举报和投诉；及时处理劳动保障方面的重大、突发事件；监察用人单位遵守劳动合同、工资支付、工作时间和休息休假、社会保险及劳动管理制度的情况；执行企业职工工资收入分配的调控政策；监察用人单位遵守女职工和未成年工劳动保护规定及禁止使用童工的情况；监察职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；对基本医疗保险定点医疗机构、零售药店及工伤保险辅助用具配备定点机构等社会保险服务机构经办业务的违法行为进行查处。负责贯彻实施社会保险、职工工作时间、休息休假、探亲制度和女职工、未成年工特殊劳动保护和福利制度及相关法律、法规和政策宣传解释工作；综合管理劳动合同签订工作，对合同的订立、变更、终止、解除对用人单位劳动合同的订立、履行、变更、终止、解除及管理实施监督检查；定期向社会公众宣传劳动法律法规知识，提供政策咨询服务；负责行政执法监督工作，承办行政复议、行政诉讼、信访复查等法律事务；负责区内企业经济性裁员的备案工作。承办局领导交办的其它工作。对外电话：6883442068835221社会保险局1.综合科组织协调局日常政务工作，拟定中长期计划、年度计划并组织设施；负责文秘、信息、保密、综合、安保、会务、接待、后勤保障、印章管理、资产管理工作；负责本单位党务、人事、工资及本单位退休人员的管理工作；负责年度社会保险目标考核及对街镇社保经办机构工作目标考核工作；负责计划生育、群团、精神文明建设工作；负责本单位党风廉政和反腐败工作；负责本单位行政效能的督办、督查工作；负责对社会保险大厅的日常管理工作。承办局领导交办的其他工作。对外电话：68082345689068742.基金财务科负责城乡养老保险待遇的社会化发放工作；负责单位和个人养老、医疗、工伤、生育保险基金的管理、支付及会计核算工作；负责养老、医疗、工伤、生育保险基金的日常帐务处理工作；负责定期分析社会保险基金的收支情况及拟定基金收支分析报告；负责区有关部门特殊人员待遇的代发工作；负责局经费的财务管理。局内部经费的会计核算及职工、退休人员工资福利的发放和管理工作；负责银行社会化发放服务协议管理工作。承办局领导交办的其他工作。对外电话：689268113.单位参保科负责辖区内用人单位养老、医疗、失业、工伤、生育五种保险的社会保险登记、变更、注销，参保单位的拆分和转移、参保单位人员年度工资总额申报及收费基数核定；负责养老、医疗、工伤、生育保险的扩面工作；负责社会保险“五险统一征收”的管理工作；负责被征地农转非人员参保工作；负责养老、医疗、工伤、生育、失业保险参保人员的增加、减少、转移接续；负责参保单位及其参保人员公共业务信息的采集、审核、录入和维护；负责参保单位养老、医疗、工伤、生育保险参保后续业务办理工作；负责单位参保信息查询，按政策规定调整费率。承办局领导交办的其他工作。对外电话：680830014.个人参保科负责城乡养老、医疗保险个人参保工作；负责城乡居民养老、医疗保险的扩面工作；负责城乡养老、医疗保险个人参保关系的中断、转移、接续和清算退付审核工作；负责城乡养老、医疗保险个人参保信息的采集、录入和维护工作；负责城乡养老、医疗保险信息查询；负责城乡养老、医疗保险个人参保保险费征收工作；负责与城乡养老、医疗保险个人参保相关的业务工作。承办局领导交办的其他工作。对外电话：688329815.信息档案科负责局计算机系统的安全运行和使用权限管理；负责局社会保险数据管理工作，确保数据信息安全；负责局域网络以及计算机控制室的管理和维护工作；负责计算机信息系统安全和正常运行，定期更新杀毒软件升级包，建立和实施计算机业务系统数据备份制度；负责局互联网网站的维护工作；负责按时编制上级部门规定的统计报表和统计分析报告；负责本单位档案管理和档案数字化管理工作。承办局领导交办的其他工作。对外电话：680815226.退休审核科负责企业参保人员和个人参保人员享受养老金待遇的资格审核办理退休手续；负责城乡居民养老保险参保人员退休审核工作；负责城镇用人单位未参保超龄人员参保及享受养老待遇的资格审核和参保工作；负责被征地农转非人员达到法定退休年龄享受养老待遇的资格审核工作；负责城乡离退休人员基础信息及待遇信息的维护审核；负责参保人员档案的审核及外调工作。承办局领导交办的其他工作。对外电话：689511667.养老待遇核发科负责企业参保人员和城乡个人参保人员退休待遇的计算工作；负责超龄人员和被征地农转非人员待遇的计算工作；负责编制离退休人员养老金月支付计划；负责城乡离退休人员养老金支付年度预算、汇算工作和编制业务报表及分析报告；负责按政策规定调整城乡领取养老待遇人员养老待遇；负责已享受待遇的城乡参保人员死亡减少处理及死亡待遇的计算和支付审核；负责企业退休军转干、建国初参加革命工作退休干部、企业离休人员规范性补贴的计算工作；负责做好军转干部、离休干部、建国前参加革命工作的老工人、幼职成教、民办教师等特殊群体待遇的计算工作。承办局领导交办的其他工作。对外电话：689512838.医保待遇审核科负责医疗保险费用的审核计算；负责医疗保险定点医疗机构指标考核清算工作；负责家庭病床等的申报、审批和监督检查；负责医疗保险特病、慢病的申报、鉴定、费用审核及结算工作；负责异地就医人员管理及费用审核结算；负责机关事业单位人员的医疗补助和特殊人群的医药费报销等相关工作。承办局领导交办的其他工作。对外电话：689062589.工伤待遇审核科负责符合享受工伤保险待遇条件的人员的待遇的计算和核定工作；负责计算和核定工伤职工的一次性伤残补助金、定期伤残津贴、护理费以及工亡职工的死亡补助费、供养亲属定期待遇；负责组织开展工伤职工职业康复、工伤预防宣传工作。承办局领导交办的其他工作。对外电话：6808255310.生育待遇审核科负责享受生育保险生育津贴和生育待遇的资格审核工作；负责计算和核定生育保险待遇；负责做好生育保险在非定点医疗机构就医的登记备案工作。承办局领导交办的其他工作。对外电话：6808255311.审计稽核科负责对国家、市有关社会保险的法律、法规、政策的执行情况监督检查工作；按照人社部门的要求开展稽核工作，制定社保稽核工作计划，实施社会保险征收稽核、专项稽核工作；负责对单位参保、补缴、待遇维护、退休资格审核等重点业务实施监督检查工作；负责社会保险举报投诉的调查和处理工作；负责稽核结果的协调处理；负责对本单位所有科室的内部控制管理工作，开展内部审计工作。承办局领导交办的其他工作。对外电话：6808320312.服务监督科负责协议医疗机构申请的受理和现场检查；负责对城镇职工医疗保险、城乡居民医疗保险、工伤保险、生育保险定点医疗机构服务协议执行进行指导和监督；负责受理医疗保险、工伤保险、生育保险定点服务机构的举报投诉；负责对医疗保险、工伤保险、生育保险定点服务机构违纪、违规行为进行查处；负责城镇基本医疗保险定点零售药店的协议管理。承办局领导交办的其他工作。对外电话：6808152213.社会化服务科负责领取养老保险待遇人员的指纹采集和年度验证工作；负责企业退休人员移交社区管理工作；负责社会保障卡的发放、更换、挂失和补办工作；负责社会保险外包服务及委托第三方审核等监管工作。承办局领导交办的其他工作。对外电话：68950616就业服务管理局贯彻落实国家促进就业的方针、政策和有关法律法规；分析、了解、掌握全区就业失业的基本状况，建立健全就业失业监控管理体系，控制失业率，维护全区就业形势基本稳定；拟定公共就业服务发展规划和政策措施并具体实施。负责落实就业再就业年度工作计划；负责落实全区人力资源市场发展规划，建立健全运行机制，扩展服务功能，改善服务手段，提升服务能力；负责组织开展各类公共就业服务专项行动，认真落实各类积极就业扶持政策，做好就业再就业援助工作；负责全区镇街就业和社会保障服务平台建设工作；负责指导“充分就业社区”、“充分就业转移村”的创建和就业与社会保障服务工作；承担劳动力就业能力建设工作责任。负责全区就业训练、就业再就业培训管理，组织开展就业技能培训，提升人力资源能力；负责城乡劳动力创业促就业指导服务工作。负责全区再就业小额担保贷款工作，开展创业培训、创业指导、政策咨询、开业后续支持服务，引导全民创业；负责农村劳务开发就业工作。组织农村劳动力进城务工有序流动；负责发展劳务经济，牵头协调农村劳动力转移培训，促进农村剩余劳动力就业；负责统筹城乡就业，促进城乡公共就业服务同质均等；负责经办全区失业保险工作。组织实施全区失业保险目标计划，负责失业保险基金内控制度和失业保险与就业指导互动建设，负责失业保险经办的业务管理、失业动态监测、指导 “破产、兼并、解散、关闭”企业失业保险工作；负责办理职工失业证、城镇登记失业人员失业证、技能培训结业证及审验工作。接收并管理下岗失业职工、城镇失业人员及企业职工的个人档案。1.综合科负责承办局日常事务，协调各科室开展工作，督办全局重要事项；起草年度工作计划、总结等公文；制定工作规章制度；负责公文处理、文件收发、宣传信息、档案管理等工作；负责纪律检查和行政监督工作；负责统筹办理人大建议、议案和政协提案、意见工作；负责群众来电、来信、来访的处理和接待工作；负责后勤服务、安全保卫等工作；负责组织就业法律、法规、政策的宣传活动和业务培训；负责本局固定资产、办公文具管理等工作。完成局领导交办的其他事项。对外电话：68083900686682302.就业指导科负责全区城乡就业指导工作。组织城乡就业发展规划和年度计划，负责城乡就业工作目标管理及考核；做好失业登记和就业登记，负责就业失业登记证的发放和管理工作；统筹做好高校毕业生、残疾人、妇女和刑释解教人员等特殊群体及各类失业人员就业工作；宣传贯彻落实社保补贴、就业补贴、公益性岗位补贴等城乡就业扶持政策；负责街镇、社区劳动就业平台建设，组织创建充分就业社区、充分就业村；指导街、镇做好城乡就业各类统计报表、台账、编制全区城乡就业统计报表；负责全区台港澳人员就业证的审批和发放；负责农民工户籍制度改革就业服务工作开展；负责协助做好重点信息产业人力资源保障工作；负责就业专项资金和专项经费的管理。完成局领导交办的其他事项。对外电话：689113743.劳务开发服务科负责统筹、协调、指导全区富余劳动力转移就业及其回乡创业工作；负责街镇、社区农民工综合服务中心的平台建设；协调有关部门多渠道开展劳务合作，为全区农村富余劳动力的对外输出拓展就业门路；协调职能部门搞好农村劳动力转移就业的服务和维权工作，做好农民工综合服务工作；做好全区城乡劳动力资源调查，建立台账。完成局领导交办的其他工作。对外电话：680832884.失业保险科负责全区失业保险经办管理工作；贯彻落实国家和我市失业保险法律、法规、规章和政策；负责受理本地区失业保险参保登记、缴费申报及失业保险费决算；负责向地方税务机关提交征收失业保险费的相关资料，协助做好失业保险费的征收工作；为失业人员提供职业培训、职业介绍、职业指导等服务，办理职业培训补贴、档案保管费等经费审核划拨事宜；负责审查接收可以领取失业保险金的人员档案，核定失业保险待遇；负责失业保险基金财务核算和失业保险待遇支付；负责大龄直通车人员的管理及其特定待遇的支付；负责失业动态监测工作；负责指导辖区街镇、社区社会保障工作机构开展失业保险工作。完成局领导交办的其他工作。对外电话：689229115.职业能力建设科负责全区就业培训工作。组织开展就业再就业培训、企业职工岗前培训、企业职工在岗技能提升培训、创业培训工作，做好培训统计报表。负责各民办培训机构的监督管理工作；负责全区中高技能人才的培养和评选表彰推荐工作；组织开展全区职业技能竞赛工作；推行职业资格证书制度，做好职业技能鉴定工作；负责区属技工学校的管理；负责落实各类群体创业创业带动就业的政策；负责公共创业服务体系建设、组建创业项目库、指导创业孵化基地建设；组织开展各类创业活动，为创业者提供创业帮助；做好小额担保贷款的组织、推动、发放和回收工作，按时向上级部门报送