古莲小学工作计划新.doc

古莲小学工作计划 （20132014学年度上学期）一、指导思想本学期我校将以党的十八大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，依据教育局工作重点，结合我校实际，全面实施素质教育，将继续以“促均衡、抓规范、提质量”为主要任务，深化课堂教学改革，以实施课程改革和提高教育质量为重点，加强学校的规范化管理，使我校在新学期的各项工作得到高效、健康发展，特制定本学期工作计划。 二、工作重点： 1、队伍建设：加强教师队伍建设，强化“以德立教”、“以身立教”意识，力争培养一支敬业爱岗，乐于奉献，和谐向上的教师队伍，形成一个具有规范行为举止的仁义之师。2、德育工作：确立一种意识：以学生为主体；抓住两条主线：养成教育，班级管理；转变三个观念：变灌输为渗透，变单方面为全方位，变被动接受为主动吸收。3、加强学前教育内涵建设。提升幼儿园精细化管理水平。以在岗幼儿教师和小学教师培训为重点，提高幼儿教师及小学教师的整体素质，加强学前教育的管理。 4、以科研为先导，加强师资队伍建设，全力建设学习型、创新型、研究型师资队伍。 5、狠抓教学常规管理，努力提高教学质量。 6、加强校园文化建设，构建良好的教育教学氛围。 7、完善教学设施，优化后勤管理。 8、加强学校安全管理，提高学校安全管理水平。三、具体工作：一、 重视德育工作，成就育人环境1、加强德育队伍建设。我校根据地区教育局、县教育局的文件精神，继续开展“爱生敬业创新”师德主题教育活动，为了保障活动的顺利开展，我校将建立“全员参与制”、“会议点名制”、 “师德反馈制” 和“师德一票否决制”。“全员参与制”，按规定全校教职工无一例外，全员参与整个学习过程，以出勤制度进行考核；“会议签名制”，每次会议、活动要求教师按时到位，准时签名，纳入出勤考核； “师德反馈制”， 定期检查教师的学习记录，心得体会，并评出优劣，予以公布，同时纳入教师月考核成绩，与年度考核挂钩；定期通过“三评”活动的开展从学生、家长，同行等渠道了解教职工的师德的状况或整改提高结果，纳入教师的“师德个人”考核；“师德一票否决制”，凡是事实上作出有悖于师德的职工，学校年度考核中实行一票否决，不得评优晋级。学校将通过此活动的开展严格规范教师的从教行为，认真履行学校、校长、教师“十个不”承诺，努力构建一支爱岗敬业、乐于奉献、团结互助、积极进取的教师队伍。严厉查处教育“三乱”和体罚或变相体罚学生现象，要求教师教育学生时，使用文明用语，晓之以理，动之以情。2、进一步健全以教导处、少先队、班主任为主线的德育网络，树立每位教师都是德育工作者的责任感和使命感。3、加强校园文化建设，营造浓郁教育教学氛围。利用开学典礼对上学期评比获奖的学生进行表彰。继续开展优秀作业展评活动。每位教师每周一个主题通过升旗仪式对学生进行安全、法制、行为习惯、卫生防疫等知识的宣传教育。开学初合理布置各室，各班，定期出板报并更换学习园地。每月进行评比并记入班主任考核。4、优化德育内容。继续深入开展文明行为习惯养成教育，爱心教育、诚信教育、爱国主义教育、环保教育、儿童心理健康教育、守法等德育教育。在县教育局的正确引领下，具体做好以下几个方面的工作： （1）、切实加强少年儿童思想道德教育。 结合教师节、国庆节、元旦等重大节日，开展丰富多彩的各类活动，为了庆祝第29个教师节的到来，学校将组织开展一次纪念教师节的主题队会活动，引导学生认真思考“什么才是送给老师的最好教师节礼物”、“如何回报老师的培育之恩”。并以“老师，您辛苦了”各班出一期板报，通过活动的开展，使广大学生体会到老师辛勤的汗水和殷切的期望，学会感恩和回报，并把尊师的意识根植于平时的一言一行中。为了庆祝建国64周年的到来 ，开展一次“庆国庆”专题红领巾广播 ， 组织学生开展庆国庆“祖国发展我成长”系列活动，其中包括“寻找祖国的成长足迹”图片展，各班将收集到的图片张贴在墙报上并评选出“我最喜爱的图片”。通过班会开展“说说祖国的变化”故事赛。利用“十一”观看国庆大阅兵并写观后感。学校将在国庆前夕组织学生开展“歌声献祖国”红歌会。元旦各班将自行开展活动。本学期我校将开展以“我的中国梦”为主题的班会活动。配合县关工组织做好“关心下一代工作”，评选社核教育好老师。 （2）、加强行为规范的养成教育。 班主任根据本班特点，创造性开展工作，强化训练要求。实行文明班级管理，开学初继续对学生进行小学生守则，小学生日常行为规范等教育。特别重点抓好新一年级新生的纪律、卫生、文明习惯养成教育。继续开展以“学校是我家，美化靠大家”为主题的学习教育活动，培养学生形成讲文明、懂礼貌、守纪律的良好行为习惯。充分发挥师生值周“文明岗”的作用，责任落实。对学生的卫生、礼仪、集队、纪律、两操、早读几方面实行自主管理、评价，并每周及时反馈，对综合表现好的班级发放流动红旗。逐步让学生从“要我这样做”转变为“我要这样做”，让良好的行为习惯内化为学生的自觉行动。促进学生的积极性，形成优良的校风、班风和学风。（3）、进一步加强诚信教育，培养小学生诚实待人、守时守信的优良品德。结合我校实际情况，通过班会、教师国旗下讲话、校园广播、月考、期中、期末检测等多种教育形式，深入贯彻教育部下发的关于在中小学进一步加强诚信教育的通知，切实加强对学生的诚信教育。努力培养学生“守信光荣，失信可耻”的思想观念，促进学生健康成长。（4）、对学生进行有效的法制教育，使学生从小就养成遵纪守法的良好习惯是学校德育教育的重大责任。本学期我校继续聘请古莲派出所所长尤文博担任学校法制副校长，通过举办法制讲座加强对学生的法制教育，树立他们良好的法制观念，使小学生从小就养成遵纪、懂法、守法的良好意识。 （5）、安全教育责任重于泰山。学校将继续把安全教育工作做为各项工作的重中之重来抓，把稳定学生秩序和确保学生安全做为头等大事来抓，认真落实安全教育责任，依据上学期签订的安全责任书，学校、班级将对学生的安全教育实行经常化，不懈地抓好安全检查和防范教育，强化学生的安全意识，学校领导和教师还将继续坚持值周制度，及时排查安全隐患，净化校园环境，本学期将组织两次应急演练，继续提高学生应急突发事件的能力。我校还将通过致家长一封信的形式对学生进行森林防火安全及国庆长假安全教育。在防火戒严期继续组织我校全体师生进行防火宣传。幼儿园继续实行放学家长接、送幼儿签字制度。切实开展好平安校园活动，坚决杜绝师生意外事故的发生。（6）、进一步加强家长学校工作，推动家长学校工作再上新台阶。 通过总结几年来的有益做法，进一步完善工作制度、健全工作机制、强化常规管理，本学期学校将召开两次家长会，及时与家长进行沟通，努力帮助学生家长不断提高家教水平，特别是一年级新生的家长会，要强调行为习惯养成的重要性，争取他们对学校工作的理解、配合和支持，促进学生健康成长和教育教学顺利进行。二、加强教师队伍建设，不断提高教师业务能力1、加强领导班子建设。我校将根据每位中层干部的特长具体分工，即能充分地发挥各自的潜能，又能互帮互助，分工不分家。严格遵守财务制度，勤俭治校。2、扎实开展校本业务培训，为教师的业务发展提供根本的保证。（1）本着“学习、思考、交流、分享、成长”的校本培训理念，为了充分发挥外出学习的有效资源，给予教师专业引领、开阔教师的视野，我校将继续执行外出学习教师汇报、交流制度。（2）采取集中学习和个人自学相结合的方式，开展师德学习培训，集中学习不少于12个学时，个人自学不少于10个学时。每位教师撰写读书笔记不少于1万字、读书心得不少于2篇。继续组织教师学习教学理论书籍有效备课、上课、听课、评课，本学期将以交流汇报为主，要求教师联系自己的课堂教学实践寻找有效的备课、上课、听课、评课方式。（3）继续加强教师基本功训练。每位教师每周写一板粉笔字和一篇钢笔字，教导处及时检查并记记入年末考核。3、加强业务培训，提升班主任管理水平。 定期召开班主任会议，研究部署学生德育工作和班级管理工作。定期召开学生干部会议。抓好班级和学校管理事务。让班主任充分认识到其工作的重要性，进一步明确自己的工作职责。，及时对班主任进行考核。4、继续带领全体教师开展好集体备课、公开课、课题研讨课、赛课等活动，促进教师的参与和提高，夯实业务基础。5、加强绩效考核，进一步完善绩效工资制度。三、狠抓教育教学常规，凸显教师工作绩效。严抓教学常规的管理，做到教学常规管理精细化、长效化。教导处做好教学常规的落实和督查，同时对各阶段的教学质量实施过程化管理，加强平时教学情况的抽查验收，通过本学期的努力，使我校各科教学质量进一步得到提升。1、严格按地、县教育教学常规管理意见开齐课程、开足课时。全体教师充分利用现代远程教育设备，提倡超前备课、集体备课。利用暑假熟悉本学期教材内容和课标标准，开学初，将对我校全体教师进行业务测试，根据教师自愿申报并结合测试、考核成绩，按照地区教育局教师岗位配置方案重新评聘岗位教师。开齐课程、开足课时。全体教师将拟写齐各室计划和所有学科计划，将电子文档交到教导处整理打印并存档。本学期将继续实行电子教案，要求教师教案拟写、上课、作业布置、班级工作安排、课外活动等教学环节均与计划相符。教案拟写做到先备课后上课。2、严格执行教学计划，确保良好的教学秩序。素质教育是全面的质量教育，教导处本学期要加强教学质量监控，以科学的管理规范教学过程，严格执行课程计划，杜绝随意挤占、挪用课和随意私自调课现象，要求教师能够提前侯课，按时下课，杜绝不按时进教室或无限拖课现象，教导处将不定期进行巡查，确保40分钟有效教学时间，违纪者严惩。3、进一步规范教学常规工作。（1）教导处根据县域义务教育均衡发展督导评估标准，本学期对教学常规的落实情况将进行三次定期检查，教导处要抓好6个年段的排课、调课、查课安排，教案、听课笔记及学生作业批改的检查，重视教师二次备课及反思，重视学生培优补差，确保学校教学工作的顺利开展。 （2）同时做好月考、期中及期末考试安排、成绩存档及分析等常规工作。 (3)改进对教学秩序、坐班、教研活动的日常督查形式，重点抓课堂教学改革，切实转变教师的教学行为和学生的学习行为。引导教师落实学生主体地位，加强学法指导，提高课堂教学效益，组织课堂观摩、网络课堂研讨、课改论坛等活动。强化早自习读书，要求班主任跟班指导。中午利用课前十分钟读英语，要求班主任跟班，英语教师随班指导。本学期将继续组织教师参加地区、省里承办的网络教研活动，教务处将根据授课情况及时调整课时，保证所教学科的教师能按时参加教研活动。4、为了切实抓好课堂教学管理，提高课堂教学质量，本学期我校将开展主题竞课活动，九月份将开展赛课活动，月初以抽签的形式确定赛课的次序，每天利用下午第三节课后进行，全员参加，全体教师参与评分，并记入月考核成绩。十月份进行课题研讨课活动，根据教务处安排授课及评课活动。十一月份将组织教师随堂听课，并对每节课开展评课活动。课堂教学从实际出发，找问题、找差距。对于青年教师开展师徒结对活动，实行重点听课，解决存在的问题。5、完善听课制度，加强教师间的学习交流。行政领导每人每个学期随堂听课不得少于40节，教导主任听课不少于60节，其他教师不少于30节。6、本学期我校将重视写字教学、重视学生写字习惯的培养。要求各班有书写墙报展，定期更换学生书写作品，教务处加强检查。7、组织开展好家长开放日活动，并及时反馈家长听课意见，不断提高教师业务水平。四、加强课题研究，深化教学改革1、强化教研组教研功能，面向教师重在实效，面向实际重在活用活教。教研课重在反思、重在寻找不足、重在“研”字上下功夫，力求保证教研活动时间、活动内容。2、继续做好国家级课题基于生态观下的区域教育发展的实践研究的子课题生态课堂小学生自我评改作文的教学模式研究，本学期继续通过学习来提高教师的理论水平，将组织教师观摩网络习作课。课堂实验教学推广至六个年级，分学段制定不同的标准，通过课堂实践来提炼学生自我批改习作的模式。通过课例研讨总结授课模式，以此进一步提升课题研究成果质量和实施生态课堂的水平。在实验过程中，及时总结经验体会、感悟，定期举行教师间的经验交流，积极撰写论文。并将材料定时上交学校课题组。小课题组成员继续开展好课题研讨活动，确保正常结题。五、加强体卫艺工作。1、牢固树立“健康第一”思想，认真上好每一节体育课，认真落实两课两操工作，抓实大课间活动不松懈，加强体育课外活动，保证学生每天有1小时阳光体育活动，组建冰上运动队，加强冬季冰上训练，我校将在2013年12月举办冬季运动会，并为参加县级运动会做好准备。通过持之以恒的体育锻炼活动，促使学生形成良好的体魄，丰富学生的校园生活。2、卫生工作代表着一个学校的面貌和形象，我校将采取多种方法抓实抓好。首先加强教育，建立制度，精心组织。其次责任分工，由于我校校型小，教师将继续承担起各室、走廊、玻璃的清洁工作，学校将及时做好督查。六、后勤工作 1、牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想，强化自觉服务意识，变后勤为先行，降本增效，开源节流，确保学校中心工作的顺利展开。 （1）、不断改善办学条件。加强“各室”管理。 （2）、绿化校园。建立班级卫生包干制。 （3）、按时到书店取书，及时采购教师办公用品和其它教学用具，为教学服务。 （4）、管理好幼儿园食堂，定期检查卫生，保证幼儿饮食安全。 （5）、加强校舍检查，定期维修。加强校产校具的管理（特别是加强图书、教学用具、电教仪器的发收登记管理），分类登记造册，及时核对、报废。 （6）加大对后勤职工的考核力度，全体后勤职工绩效工资全部实行考核评审制。2、财务工作 （1）、严格校产登记，物尽其用。严格财务制度，按规定收费，定期清帐理财，做到财物相符，开支合理，帐目清楚。及时核销外出培训教师的旅差费。 （2）、规范收费行为，坚持收费公示制。 （3）、定期向教师公布学校校务和财务。关心贫困教师的生活，激发广大教师的凝聚力。3、加强综合治理和安全工作。 （1）、完善学校应急预案，落实学校安全隐患排查整改工作，健全工作责任制和责任追究制。落实责任到人，将相关责任签订到各部门、各责任人，使综合治理和安全工作得到层层落实。（2）、严格值勤制度，一天24小时安排人员值勤；完善校园安全设施，并作好定期检查。 七、抓好其他工作，完善育人环境。1、“几室”工作（1）加强各室的制度管理。（2）规范实验室、微机室、语音室的技术操作。（3）保证各室的利用率。 （4）加强各室的卫生管理。 （5）定期开放图书室，组织各班学生到图书室借阅图书，借阅率达到要求。 （6）、教务处将继续规范学校档案。加强档案的管理工作。2、远程教育做到资料详实、规范，并将下载的课件运用于教育教学实践中，为学校致力于教育教学质量的提高提供服务。3、完善教师考勤、考核及奖惩办法，及时进行月考核、年末考核并公示，使学校章程更人性化、规范化。 4、本学期将继续强化信息报道力度，及时对我校的教育教学工作进行宣传，提高我校的社会信誉度。八、主要行事安排8月份：1、重新评聘定员定岗教师：全员教师业务测评，教师自愿申报。2、组织打扫教学楼及各室卫生。3、重新布置走廊校园文化。4、取书并备课。5、教师制定各科教学进度。6、做好一年级新生报名工作。7、制订学校工作计划、少先队活动计划、各室工作计划、教学活动安排表、课程表、作息时间表和校行事历。8、参加县级班主任培训。9月份：1、部署开学工作，学生报到入学。2、制订班主任工作计划和任课教师工作计划。3、完善教师个人成长档案。4、组织开学典礼，表彰“三好”学生、优秀学生干部等。举办学生优秀作业展。5、强化学籍管理，做好新生入学就读工作，填写学生基本情况表，健全电子档案，建立班级家校联系簿，上报学校各班学生家长联系电话，进一步规范办学行为。6、做好开学安全检查，落实值周制度，健全班务日志、校务日志等日常运行管理记录。排除不安全隐患，对师生进行安全教育。7、推门听课及老师互听课，新上岗教师验收课。师徒结对互听课。8、各班三表一列上墙。对学生进行日常行为规范、安全教育。第一周为养成教育周，第二周为尊师教育周。增强学生的安全意识。9、清理卫生死角；做好后勤服务工作，及时添置办公用品。10、更新墙报（要有“寻找祖国的成长足迹”图片展和学生书写作品展、随堂美术作品展、竞技台），并以“老师，您辛苦了”各班出一期板报（每期设立一个卫生防御板块）。11、围绕“庆祝教师节”，学校将组织开展一次纪念教师节的主题队会活动。开展社核教育好老师评选活动。12、做好教室布置和整洁工作。13、加强对新教师的指导和结队帮助，让其尽快适应角色，提高教学质量。14、抓好体育课的广播操教学，规范动作，组织学生训练广播操，15、师德学习和校本培训。16、组织教师进行赛课。17、着手小组合作的培养（两人小组的培养 四人小组培养，小组长培养， 小组合作过程监控和问题应对策略）。18、召开一年级新生家长会。19、组织一次防火宣传20、集体备课。21、教师教学经验交流。22、外出学习教师汇报交流。23、普通话宣传周活动。“用普通话讲述中国梦，用规范字书写中国梦”， 国家通用语言文字法等普法知识竞赛，普法知识问卷调查、23、月