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【有温度的文章】办公室秘书的工作总结格式导读:办公室秘书的工作总结格式工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的事情认真地分析研究一下, 肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步同条件温度统计表格式办公室秘书的工作总结格式工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的事情认真地分析研究一下, 肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作, 把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。总结的写作过程,既是对自身社会实践活动 的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程。通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而 得出科学的结论,以便发扬成绩,克服缺点,吸取经验教训,使今后的工作少走弯路, 多出成果。它还可以作为先进经验被上级推广开来,为其他单位所汲取、借鉴,推动实 际工作的顺利开展。工作总结要用第一人称。即要从本单位、本部门的角度来撰写。表 达方式以叙述、议论为主,说明为辅,可以夹叙夹议说。总结要写得有理论价值。一方面,要抓主要矛盾,无论谈成绩或谈存在问题,都不要 面面俱到。另一方面,对主要矛盾要进行深入细致的分析,谈成绩要写清怎么做的,为 什么这样做,效果如何,经验是什么;谈存在问题,要写清是什么问题,为什么会出现 这种问题,其性质是什么,教训是什么。这样的总结,才能对前一段的工作有所反思, 并由感性认识上升到理性认识。优秀的工作总结范文: 在大学毕业之后,我就来到了公司工作,至今也已经有一年多的时间了,在过去一年 的时间里,我担任的的公司办公室秘书一职,因为我在大学学习的专业就是文秘专业。在我一年多的工作中,我得到了领导和同事的大力帮助,我成长了很多,对公司业务也是非常的了解了,我相信只要我继续工作下去,我就会在公司中站稳脚跟,更好的为公 司的发展做出自己应有的贡献! 转眼间 XX 年度已过去,回顾过去的一年时间,在公司领导的关怀下,在综合管理部 领导的正确带领下,紧紧围绕着集团公司提出的“科技创新年、精益管理年、效益满意 年”的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工作,一年中 虽然取得了一些成绩,但在成绩背后总有疏忽之处,我所做的工作与集团公司以及本公 司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距,以下几点为自 己对照差距反省所存在的问题: 一、对日常劳动纪律要求不是太严格,例如偶尔会发生不穿工作就上班。二、缺乏创新意识,平时坐办公室的时间多,去车间生产一线了解情况的时间,存在 怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏一定的创新内容以及实质性的内容,总显得太过 平泛、太过空洞。三、 工作上不积极主动, 缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了, 不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转,而自己却经常无所 事事。四、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态,工作有拖拉现象, 例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料,非要拖到规定的时间,等领导催了,自 己才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是不太高。五、 由于自己专业水平的局限, 上半年对润浦的企业文化宣传工作还有很多未做到位, 没有达到

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