党员先进性教育活动分析评议阶段工作总结.doc

XX博物馆保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段工作总结 在部先进性教育活动领导小组和部督导组的指导帮助下，按照文化部党组的部署和要求，自 3 月 18 日 我馆先进性教育活动转入分析评议阶段以来，全馆在职 19 个党支部 254 名党员，全部参加了先进性教育活动分析评议阶段的工作；离退休 4 个党支部 247 名党员，结合自身实际情况，采取灵活多样的方式，也积极参加了分析评议阶段的工作。到 4 月 30 日 为止，已完成分析评议阶段广泛征求意见、开展谈心活动、撰写党性分析材料、开好专题组织生活会和民主生活会、提出评议意见、反馈评议意见和通报评议情况七个环节的工作。 取得了明显成效，达到了预期目标。 一、主要做法 （一）扎实搞好思想发动 3 月 18 日 ，我馆召开了先进性教育活动转段总结动员大会。会上，党委常务副书记姜丰义同志对学习动员阶段的工作进行了总结，党委副书记朱凤瀚同志就分析评议阶段的工作做了安排部署，党委书记潘震宙同志对分析评议阶段工作提出具体要求。文化部督导组第一组组长董天恒同志对此阶段的工作提出了希望。动员大会后，各支部先后召开了支委会，专题研究分析评议阶段的工作，制定了具体落实方案，并召开支部党员大会进行补充动员，在思想动员过程中，始终贯穿学习。通过加强学习，不断提高对搞好分析评议工作的认识。一是组织党员 深入 学习党章、胡锦涛同志 1 月 14 日 重要讲话等，进一步掌握思想武器；二是按照党章中规定的党员八项义务、新时期保持共产党员先进性的六条基本要求，结合本部门的工作实际，再次进行深入讨论，进一步 明确 各自保持共产党员先进性的具体要求；三是以先进典型引路，学习任长霞、牛玉儒等优秀党员干部的先进事迹，对照先进找差距；四是组织党员参观 长征精神 永放光芒四川红色旅游展，其中，后 勤管理服务处、藏品保管一部、藏品保管二部、展览一部、展览二部、工程筹建办公室等党支部，还写了观后感，进一步活跃和充实了学习活动的内容。 （二）广泛征求意见 自进入广泛征求意见环节后，馆党委 设立了意见箱， 向馆中层干部、党支部书记和副书记、原两馆的老馆领导发放了 87 份征求意见表，共征求到了 14 份共 22 条书面意见； 先后召开了离退休老同志代表，共青团、工会、民主党派代表和部分业务和职能部门中层领导干部代表共 28 人参加的 3 个征求意见座谈会，共 征求到了 36 条意见和建议；同时， 馆领导 班子 6 名成员也主动以各种方式分别向党内外群众征求意见达 200 余人次； 部督导组也来馆分别找 32 名部门行政负责同志和 19 名党支部书记进行谈话征求意见，梳理汇总为 14 条意见并及时反馈给馆党委及班子每个成员。各党 支部也采取设立意见箱、分发征求意见表、召开座谈会、个别征求意见等形式， 向 650 余人征求了对党支部和支部成员在思想、工作、作风等方面存在的问题，共征求到 60 余条意见和建议。在整个征求意见过程中，据不完全统计，全馆 共设立意见箱 5 个，分发征求意见表 527 份，征求到的意见、建议和希望共 132 条 。 （三）深入开展谈心活动 党员领导干部积极带头开展谈心交心活动，在馆 领导班子成员之间、 馆领导班子成员与所分管部门负责人之间、 支委会成员之间、党员之间、党群之间、干群之间广泛深入地开展了谈心活动， 认真进行批评与自我批评。各支部切实按照“三个必谈”，即：支委会成员之间必谈，党支部书记与党小组长必谈，党小组长与本小组党员必谈。帮助党员提高认识、查找问题、改正不足、共同进步。 采取“一对一”“一对多”“面对面”等形式， 开展多层次交互式交心谈心活动。党员之间 相互敞开心扉，坦诚地、推心置腹地交流思想、交换意见、正视问题、消除误解、化解矛盾，谈出了感情、谈出了共识、谈出了正气，增进了了解和团结。据初步统计，全馆 254 名在职党员和 160 余名离退休党员共计谈心达 1400 余人次，其中领导班子成员谈心百余人次， 支部书记谈心 170 人次，支委委员谈心 260 人次，党员互相谈心达 900 人次，使同志们之间在平时工作中产生的一些误解、隔阂或矛盾，在谈心过程中得到了解决，达到了通过谈心消除误解、消除隔阂和化解矛盾的目的，为专题组织生活会和民主生活会的顺利召开奠定了坚实的思想基础。 （四）认真撰写党性分析材料 在广泛征求意见和深入谈心活动的基础上， 每位党员认真对照党章、新时期保持共产党员先进性的基本要求和各自支部保持共产党员先进性具体要求， 按照“重点写问题、认真找原因、关键查自身”的原则， 采取“自己找、同志帮、领导点、群众提”的方法，查找自身存在的问题，并结合征求到的意见建议，从世界观、人生观、价值观等方面进行“六查六看”：一查理想信念 , 看是否牢固树立了共产主义理想和中国特色社会主义信念；二查思想观念，看是否解放思想、实事求是、与时俱进，树立起了与时代发展相适应的思想观念；三查精神状态，看是否做到团结奋进、昂扬向上、开拓进取、奋发有为、爱岗敬业、扎实做好各项工作；四查素质能力，看是否具备与建设“国内领先、国际一流”的国家博物馆奋斗目标相适应的理论水平和业务能力；五查服务意识，看是否做到“门好进、脸好看、话好听、事好办”；六查工作作风，看是否做到为民、务实、清廉。党员领导干部还从权力观、地位观、利益观方面进行剖析，深挖思想根源，明确努力方向、表明改正决心。每位党员的党性分析材料都是经过“自己写、支部查、领导审、反复改”这样几个过程形成的。支委会对党员的党性分析材料结合个人实际不够、问题找得不准、根源剖析不深不透的，都一一指出并退回本人进一步修改完善。全馆 254 名在职党员都严格按照领导班子成员不少于 3000 字、支委成员不少于 2000 字、普通党员不少于 1500 字的要求，认真深刻地撰写个人党性分析材料。部分离退休党员也主动撰写了党性分析材料。 （五） 严肃认真开好“两个”生活会 支部专题组织生活会和馆领导班子成员专题民主生活会开得认真严肃。 在广泛征求意见、深入开展谈心活动、认真撰写党性分析材料的基础上， 3 月29 日 至 4 月15 日 ， 19 个在职党支部（ 254 名党员）和 4 个离退休党支部（ 160 名党员采取集中外出学习的形式）先后召开了专题组织生活会。近百名群众、民主党派人士应邀分别参加各党支部专题组织生活会，并积极参与评议。各支部按照规定要求，遵循“团结批评与自我批评团结”的方针， 每位党员都在支部党员大会上作了严肃认真、实事求是的自我党性分析，进行 自我批评， 同志们以与人为善、坦诚相见的态度，认真 开展相互批评， 交流思想、统一认识、化解矛盾、振奋精神、增进团结，使每位党员找准了自身存在的主要问题，深入挖掘了思想根源， 思想上受到了触动和教育。 各党支部专题组织生活会和馆领导班子专题民主生活会的气氛严肃认真、和谐热烈，党员自我批评的态度认真严肃，党员之间互评、互帮、互议的气氛浓厚。 馆领导班子成员 认真过好双重组织生活。 首先是以普通党员的身份参加了所在支部专题组织生活会并认真进行自我党性剖析。又于 4 月 21 日 参加了馆领导班子专题民主生活会。 （六）准确客观地提出评议意见 提出评议意见是一项非常严肃的工作，工作量大，政策性强，个人关心，群众关注。馆党委对此十分重视，于 4 月 18 日 专门召开支部书记会议进行布置， 要求各党支部 对每位党员的评议意见必须以书面形式反馈给党员本人，反馈意见中必须要明确指出该同志存在的不足，不能用希望代替问题，用建议掩盖不足。各支部十分重视，党支部书记和支部委员做了大量认真细致的工作。各党支部分别于 4 月 18 日 至 22 日召开支委会，对照党员先进性具体要求， 根据党员个人自评、党员互评、群众参评的情况以及征求到的意见和党员本人平时的一贯表现， 结合支部党员大会评议情况，按照实事求是和一分为二的原则，从德、能、勤、绩、廉等方面， 进行综合分析，按照 充分肯定成绩、指出存在问题、明确努力方向三个层次，严肃认真、 实事求是、客观公正地对每一个党员提出了书面评议意见。这些评议意见，既肯定成绩和优点，又明确提出存在的主要问题，没有以提出希望代替指出问题的，这是党内生活中多年没有出现过的。 （七）如实反馈评议意见 对每位党员的评议意见，各党支部均能及时向党员本人如实地进行反馈。为使全馆党员的反馈评议意见规范，馆党委专门下发了关于认真填写党员评议意见表的通知，统一制作了党员评议意见表，并明确了填写要求和签字规定。 党员评议意见表填写完成后，支部书记签字，正式反馈给党员本人，党员本人表明态度并签字。其中党支部书记和党员行政领导干部的评议意见都经主管馆长和党委审阅。截止到 4 月 30 日 ，全馆 254 名在职党员的党员评议意见表 都按照一式三份，一份反馈党员本人，一份交馆党委，一份支部留存的要求全部 上交完毕。 （八）及时通报评议情况 各党支部在 专题组织生活会参会人员范围内， 将征求到的意见、开展谈心活动、党员自我剖析和专题组织生活会以及党员评议的情况，从本支部党员好的方面、存在的不足和今后整改方向及取得的收获等几个方面进行了通报。同时，结合通报评议情况，各党支部对分析评议阶段的工作进行了认真的“回头看”。通过“回头看”，对分析评议阶段的工作进行了总结。馆领导班子成员都以普通党员的身份参加了本支部的通报总结会，还参加了本人所负责联系党支部的通报总结会。各党支部的通报总结会，馆保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室都派人参加。从通报总结情况来看，各党支部准备充分，都形成了书面材料，通报总结的内容比较客观真实，基本上反映了分析评议阶段各党支部活动的开展情况。如：展览一部党支部，根据对党性的认识和工作所存在的问题，将整改目标归纳为“五个一些”，即：理论学习抓得再紧一些；在保证质量的前提下发展新党员的速度再快一些；与其他部门的沟通要再透一些；对部门工作人员的切身利益安排再多一些；业务本领再精一些。同时，各党支部还及时将 本支部的通报总结上报馆党委。 二、基本经验 （一）抓住主要环节，不失时机地进行思想动员和工作部署，引导分析评议工作顺利健康发展。 分析评议阶段环节多，政策性强，群众关注，党员个人关心。整个分析评议阶段 7 个环节中，馆党委先后 3 次召开会议，进行思想动员，为确保本阶段每个环节的规定动作能够按照上级的要求顺利圆满地完成，提供有力的思想保证。第一次是在 3 月 18 日 召开转段总结动员大会的基础上，馆党委又于 3 月 22 日 对全馆 23 名党支部书记及时就开展分析评议阶段各环节的工作进行了具体的培训，明确了具体工作方法和工作程序。会后，各党支部分别结合本支部的实际进行补充动员并作出具体安排。第二次是在党支部召开专题组织生活会前，根据中央和文化部关于开好专题组织生活会的要求，于 3 月 31 日 召开支部书记会议，分析各支部的准备情况，提出开好专题组织生活会的具体要求，各支部根据馆党委的要求，找出差距，再次修改个人剖析材料，做好批评与自我批评的思想准备。第三次是在提出评议意见之前，于 4 月 18 日 召开支部书记会议，对如何提出和反馈评议意见，如何把握分寸，特别是批评意见提出了要求。这三次会议抓住了分析评议阶段的关键环节，重点突出，方法明确，思想工作做在前，出现的问题纠正及时，从而保证了分析评议阶段工作的顺利健康进展。 （二）强调领导带头，充分发挥示范作用，带动广大党员深入开展分析评议工作。 在整个分析评议阶段的各个环节中，馆领导班子成员和各支部书记发挥了重要的带头作用。馆领导班子成员在馆党委书记、馆长潘震宙同志的带领下，均能以身作则，身先士卒，带头在全馆上下广泛征求意见，开展谈心活动，诚恳听取意见建议，带头写好党性分析材料，并能以普通党员的身份参加所在党支部的专题组织生活会，带头开展批评与自我批评，为普通党员起到了模范带头作用。各支部书记和党员行政领导干部也能带头谈心，主动征求意见，严肃认真进行批评与自我批评，带动其他党员主动找问题、查原因、明方向，激发了广大党员搞好分析评议的内在动力， 为圆满完成本阶段的工作奠定了组织基础。 在本阶段各环节工作中，各党支部书记不仅发挥了带头作用，而且标准高、要求严、责任心强。如：安全保卫处党支部和后勤管理服务处党支部是在职 19 个党支部中党员人数最多的党支部，支部书记工作抓得紧、行动快，充分调动和发挥了党小组长的作用。文物科技保护部党支部，田野考古部、水下考古部、遥感与航空摄影考古部联合党支部，经营中心、艺术品开发中心、端门管理处联合党支部等对未参加支部专题组织生活会的党员及时进行了补课；社会教育部、信息网络部联合党支部对党员评议意见表中没有明确指出不足的，重新进行了填写。 （三）加强思想政治工作，广泛深入地开展谈心活动，打牢分析评议工作的思想基础。 广泛深入地开展谈心活动是分析评议阶段的重点工作，是保证“两个”生活会能否顺利召开的关键。馆党委和各支部对谈心活动非常重视，高度关注，要求把同志之间的误解、隔阂、矛盾在谈心交心过程中解决。在整个谈心活动中，广大党员均能本着“团结批评和自我批评团结”的精神，敞开思想，畅所欲言，互相征求意见，积极开展批评与自我批评。全馆党员谈心达到 1400 人次，真正做到思想上有触动，工作中有行动，从而达到提高修养，解决问题，化解矛盾，融洽感情，增进团结的目的。如：后勤管理服务处党支部经过谈心活动过程后，大家深有感触地说“过去谈心活动开展的太少了，现在大家感到很新鲜，谈话的效果很明显，在这样的环境中也很乐意谈。”谈出了思想，谈出了共识，谈出了感情，谈出了团结。 （四）突出关键环节，切实找准存在的主要问题及原因，为深入整改奠定基础。 找准自身存在的问题，是深入搞好分析评议工作的关键。各支部围绕这个问题，注重从“真、准、深、像”四个方面进行引导。“真”即自我分析客观真实，讲真话说真事，暴露真实思想和想法，评议自己要真，评议别人也要真；“准”即存在的主要问题要找准，从大处着眼，从小处着手，找准在学习实践“三个代表”重要思想，保持共产党员先进性方面的差距和突出问题；“深”即分析原因要深刻，不就事论事，而是要以“三个代表”重要思想为指导，从世界观、人生观、价值观上分析原因；“像”即剖析问题要恰如其分像自己，严格对照“三个代表”重要思想和新党章的规定，对照党员先进性具体要求，剖析出自己的特点和个性。如：馆长办公室外事处联合党支部，学术研究中心党支部，对外展览部党支部的同志在自我剖析时，既联系自己在党的培养下不断成长、不断进步的历程，同时也找出了自身存在的缺点和不足，使下一步整改更有了针对性。他们谈到，对党只有朴素的感情是远远不够的，要把保持共产党员先进性作为毕生的追求，不断从思想上、工作上和作风上严格要求自己，不断完善自己，永葆共产党员的政治本色。大家一致认为，作为一名党员，从举起自己的右手、面对党旗庄严宣誓的时候起，党性分析就已经成为我们每个人终生的必修课。这种触及灵魂的分析，虽然很痛苦，但是，只有这样才能使大家真正认识自己，才能有改正缺点的主动性和自觉性。 （五）落实边整边改， 坚持“两不误、两促进”，推动各项工作开展 。 查找问题是手段、整改提高是目的。在分析评议过程中，注重抓好分析评议与本职工作的结合，始终 坚持边整边改的原则，对群众所提出的意见建议，能改的马上就改。通过分析评议，全馆广大党员的思想政治素质有明显提高，工作作风有明显转变，基层党组织建设有明显推进，服务群众的意识有明显增强，各项工作得到进一步推动。 3 月 31 日 下午， 安全保卫处的高杰、朱岩、刘宏伟、潘毅人、桂春生、高伟、李长义、邹云明等同志，在古建东、刘树理、徐涛、余建南等四位处领导的带领下， 在扑救天安门地区东交民巷街道胡同内发生的一起轿车自燃火灾中，党员发挥了先锋模范带头作用， 体现了共产党员在关键时刻冲得上的过硬作风。 为此，文化部专门下发通报，进行表扬。入春以来，我馆的陈列展览、观众接待、文物和图书资料的管理保护、搬迁准备、考古发掘、学术研究、工程建设、经营创收等各项工作也随之进入了“旺季”，在此情况下，各部门较好地处理了工学矛盾，在做好分析评议阶段工作的同时，圆满完成了各项工作任务。如：展览一、二部自三月份以来，在藏品保管一、二部、馆长办公室、资产财务处、安全保卫处、后勤管理服务处、社会教育部等部门的配合协助下，先后筹备、施工和布陈了西川宁书法艺术展、金昌烈书画艺术展、澳洲土著艺术展纪念郑和下西洋六百周年文