江门市卫生局关心下一代2008年工作总结和2009年工作计划的报告.doc

江门市卫生局文件江卫2008490号 签发人：毛 炯江门市卫生局关心下一代2008年工作总结和2009年工作计划的报告市直机关关心下一代工作委员会：2008年,我局关工委在市委、市政府和上级关工组织的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕使青少年健康成长这一主题，认真履行卫生部门职责，从长处着眼，实处着手，为青少年健康成长创造良好的社会环境和生活环境，并取得了较好成绩。现将工作开展情况汇报如下： 一、加强领导、健全组织，确保各项工作顺利开展关心下一代工作是一项具有广泛性的社会系统工程，是各级党委政府一项义不容辞的政治责任。在多年来的工作实践中，我局始终认真贯彻上级关于加强关心下一代工作的指示精神，从构建和谐社会的现实需要，带着感情、带着责任，把该项工作摆在重要位置，同时着力坚持“三个纳入”，即：把关心下一代工作纳入单位的主要议事日程、纳入创建文明行业的重要内容、纳入医德医风建设总体部署，与本部门业务工作同安排、同部署、同落实，做到了认识统一、步调一致、高效运转。为保证工作的实效性，我局还不定期听取下属单位关工组织的工作汇报，研究部署相关工作，帮助解决一些实际问题，为该项工作的顺利开展提供了较好的组织保障和后勤保障。截至目前，我局已经逐步形成了党委牵头，各医疗卫生单位共同参与，以老同志为主体，以团组织为支撑，横向到边，纵向到底的四级组织网络。二、广泛宣传、营造氛围，力促“五老”队伍发挥作用今年以来，我局关工委在充分发挥老同志政治、经验、威望、时间等优势方面做了大量富有成效的工作。按照中央“专兼结合、素质较高、人数众多、覆盖面广”的要求，努力使卫生系统广大老干部、老战士、老专家、老教师、老劳模真正成为关心下一代的重要力量。一是及时将刚从领导岗位退下来的老同志充实到关工委，增强了班子的生机与活力；二是把热心青少年教育工作、年龄相对较轻、身体较为健康，又有一定活动能力的老同志吸收到关工委组织中来，使他们的优势得到充分发挥；三是加大宣传力度，大力弘扬“五老”队伍的先进事迹，营造全社会关心下一代的良好氛围，使好的传统和作风得到大力弘扬。 三、深入学习、提高认识，认真开展思想教育活动一年来，我局关工委以学习贯彻党的十七大精神为统揽，通过充分挖掘和借鉴其他关工组织中的先进经验和做法，有针对性开展思想道德建设工作，切实把关心下一代工作做好、做实。（一）深入学习教育，提高思想认识。局关工委根据局党委和上级关工委的部署，针对当前青年思想动态及个别同志存在“收入期望值过高、生活起点过高、自定目标过高”的现象，深入开展了树立正确价值观和社会主义荣辱观教育活动。市中心医院邀请海军南沙守备部队的同志及医院老专家们为全院青年做思想道德报告会，以细腻而感人的亲身经历，教育和引导青年们确立正确的价值取向和行动准则；市五邑中医院组织青年观看“江门供电局抗冰救灾复电大型纪实摄影展览”，进一步提高青年职工的社会责任感，鼓励青年职工为构建和谐社会、和谐医院作出应有的贡献。（二）弘扬先进典型，深化教育效果。为进一步弘扬正气，鼓舞斗志，更好地发挥先进典型的示范带动作用，局关工委积极开展学习先进活动。一是配合局党委和局团委，开展了向我市抗震救灾救援队员梁南灵同志和灾后重建队员马少峰同志学习的活动，掀起了卫生青年的争先赶优热潮；二是举办了援川抗震救灾先进事迹报告会，通过讲述队员们在一线奋勇作战、不怕辛劳的感人故事，引导了青年们正确对待名利、得失和成败，增强职业荣誉感，坚定为卫生事业奉献的信念。（三）创新活动形式，确保收到实效。在教育活动中，我局关工委注意创新活动形式，增强活动的针对性和吸引力。市五邑中医院组织各个岗位上的新员工参加培训班，使新进青年职工能全面了解医院，适应新工作岗位，尽快融入医院这个大家庭；同时还组织召开退休老干部与青年员工座谈会，以互动交流的方式，围绕立足岗位成材、实现人生价值等话题进行讨论。在谈心交流过程中增进了彼此的友情、及时了解青年职工的思想变化，也为青年职工解决问题提出的合理建议。四、深入基层，发挥职能，开创关心下一代工作新局面我局关工委立足行业特点，积极发挥协调作用，切实为青少年解决一些实际问题，维护青少年的合法权益。（一）健全卫生管理制度和应急管理机制。一是协助组织卫生监督员对市区所有学校、托幼机构的食堂进行专项督查，并加强日常卫生监管，督促落实成立卫生管理机构、完善各项卫生管理制度。同时，联合教育局分别于2008年4月和10月份开展对全市学校食品卫生安全进行专项检查。目前，市区所有学校和托幼机构食堂均已实施量化分级管理，量化率100%、卫生许可证持有率100%、各项卫生管理制度健全。二是认真贯彻儿童入园、入学查验预防接种证制度，及时给予补种，更好地预防和控制托幼机构和学校传染病的发生和流行。据08年上半年全市接种率监测系统显示，我市儿童建卡、建证率98%。同时通过建立健全传染病卫生管理制度，有效防控流感、手足口病等，保障了下一代的健康成长。（二）积极开展志愿服务活动。局关工委围绕创建全国文明城市的要求，联合局团委深入推进“35志愿服务日”、“健康直通车”、“青春丝带”志愿服务等活动，组织卫生系统义工们走上街头、进入社区，进行了义务诊治、医疗保健、健康咨询、生活照料等多种志愿服务。结合市卫生局“十百千万”干部驻村工作，多次到恩平市圣堂镇开展送医送药暨义诊活动。据统计，今年以来共组织义诊活动达30多场次，免费派送药品价值5万多元，现场发放健康知识宣传单张5万多份。市人民医院一如既往地做好扶持贫困学子就读工作，为贫困学子捐款2000元，并承诺每年捐赠20000元，让贫困学子完成三年的高中学习。”（三）拓展关心下一代工作内容。我局关工委在抓好原有活动载体的基础上，充分发挥卫生部门的职能优势，积极拓展工作的方式方法。市妇幼保健院创建了宝宝俱乐部、妈妈俱乐部，免费为家长进行儿童营养知识、辅食制作示范、孕育知识教育和健康教育等讲座，全年累计举办讲座40期，举办亲子活动30多场，受益者达到2500余人次，受到一致的肯定与热烈欢迎。市第三人民医院以关注青少年心理健康为重点，深入社区、高校和中小学开展心理测试、心理咨询、心理辅导及心理卫生课题研究等。并与江门电台联合举办心灵聊吧节目，面向社会青少年，通过进行心理案例分析等，现场解答144人次，有效的帮助青少年规范行为、健全人格。2009年关心下一代工作计划一、不断完善工作机制，加强我局关工委自身建设（一）加强关工委的班子建设、组织建设和制度建设。要适时调整局关工委领导小组，补充新鲜力量，动员更多的较年轻的老同志积极参与到关心下一代的工作中，努力把“五老”队伍建设好。同时根据“五老”的特点，建立一套切实可行的学习、例会和工作制度。（二）进一步健全完善调查研究制度。有计划、分阶段地组织离退休老同志参加青少年的活动，深入到青少年中去和他们交朋友，了解他们所思、所想、所盼，把握他们的心理特点和成长规律，增强关心教育下一代工作的针对性和有效性。（三）创造条件，做好工作。要积极主动地为离退休老同志做好关工委工作创造良好的工作条件，发挥他们的独特优势和作用，从实际出发，从点滴做起，营造良好的工作氛围。二、坚持以思想道德教育为核心，广泛开展关心下一代教育工作（一）学习、宣传、贯彻党的十七大精神。紧密结合我国改革开放三十年取得的伟大成就，结合医疗卫生工作的发展和取得的成果，联系党和人民对医疗卫生工作的新要求及各级卫生工作会议的精神，加强对年轻医务人员的思想政治工作。（二）加强职业道德建设。主动与工青妇等群众团体部门协作，大力开展以坚定理想信念、增强服务意识为主体的宣传活动，使青年医务工作者牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立以人为本、患者至上的服务理念。（三）结合传统节日开展活动。利用“清明”、“五四”、“六一”“七一”、“八一”、“国庆”等传统节庆开展活动，加强革命传统教育，开展理想、信念以及爱党、爱国、爱军主题教育。积极引导年轻医务人员向革命先烈和革命老前辈学习，养成知荣辱、树新风的良好行为习惯，树立正确的世界观、人生观和价值观。三、实行部门分工负责制，切实做好关心下一代社会性工作各医疗卫生单位要逐步发展健全儿科业务，提高儿科诊疗技术，加强对青少年、婴幼儿的常见病、多发病的卫生宣传及保健知识指导；卫生监督及疾控预防部门要加大对学校卫