奖学金评定系统.doc_第1页
奖学金评定系统.doc_第2页
奖学金评定系统.doc_第3页
奖学金评定系统.doc_第4页
奖学金评定系统.doc_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

设计目的: 该系统主要是为湖北工业大学计算机专业师生所用,主要是为了减轻手动对奖学金评定的繁重的任务,以及让奖学金的评定更加公正、公开、公平。使用对用: 该系统,供计算机学院的所有师生共同使用。1 需求分析功能框图:成绩管理模块:系统从教务处提取成绩,所有用户查看成绩,系统对成绩排名(班级排名,单科排名,总分排名)转换成素质分。活动管理模块:负责人添加修改删除更新活动(添加活动信息,包括名字、信息、角色分配.),辅导员对角色赋分,所有用户查看活动基本信息,所有人可以反馈信息(例如:投诉)。证书及奖状管理模块:添加证书及奖状基本信息(证书级别,名称,日期.),负责人对活动赋分,负责人上传数据,负责人增删查改,负责人公示评分标准,所有人可以反馈信息(例如:投诉)。职守管理模块:添加职位(名称,类型,等级分类及对应分数),负责人上传数据,所有查看信息进行反馈,负责人根据信息修改,负责人(学生可以申请多个职守)选择最高分数。考勤管理模块:添加考勤记录(年级大会,查课、查寝,打扫卫生,晨读.),辅导员拟定评分标准,负责人上传数据,所有查看信息进行反馈,负责人根据信息修改,负责人对不满足考勤的扣分。素质分管理模块:设定封顶分数,计算分数(同步更新)进行排名,所有用户查看排名点击以后可以查看明细,所有人可以打印信息。用户信息管理模块:教务处导入用户信息(负责人上传,基本信息),可以修改密码(相片),负责人添加删除学生信息(例如转院),用户查看基本信息。权限管理模块:辅导员分配权限,辅导员收回权限,辅导员修改权。2 根据功能能框图画用例图: 1.成绩管理模块李老师从教务处提取成绩之后,将其上传到奖学金评定系统,普通学生用户,负责人,李老师等都可以查看成绩,系统对成绩进行排名,包括班级排名,系排名,元排名,政治类单科排名和体育类单科排名(政治类单科和体育类单科对素质分有影响),同时还要讲成绩转换成素质2. 活动管理模块每举行完一次活动,相应负责人将信息上传,活动名、活动日期、以及活动的角色分配,然后 上传参与学生的信息包括名单和角色等级,辅导员给角色赋分。学生查看后可以根据实际情况进行信息反馈。然后相应负责人做出反映。3. 证书及奖状管理模块证书及奖状管理模块:负责人上传数据,负责人增加删除修改证书及奖状基本信息(证书级别,名称,日期.),负责人和学生可以查看证书信息反馈信息(例如:投诉),辅导员可对证书进行评分,查看反馈消息,和维护获奖基本信息,对其进行增加删除修改等操作。4. 职守管理模块负责人添加职位(名称,类型,等级分类及对应分数),上传数据,修改删除信息,负责人和学生查看职位信息也可进行反馈,辅导员(学生可以申请多个职守)选择最高分数,和查看反馈信息和职位信息,并对职位进行修改,删除,辅导员也可直接上传数据。5.考勤管理模块负责人:可以添加考勤记录包括年级大会,查课、查寝,打扫卫生,晨读;修改信息(数据、学生表现情况等)并且向辅导员进行信息反馈辅导员:可以对考勤里的每个部分拟定评分标准并查看考勤记录6. 素质分管理模块每项中有个最高的限制分数(例如:辅导员更重视专业方面的发展可以将F2分数界限调高点),辅导员可以自行来确定这个最高限制分数的,辅导员、管理员、普通用户可以查院排名、班级排名、还有个人的素质分(也可以查本院其他人的),可以打印这些排名(院、班级)还有个人的表格,以做其他用途。7. 用户信息管理模块辅导员管理学生资料,可以录入,注销,查询学生信息,方便管理学生信息;学生能管理自己的基本信息,可以查询和修改自己的基本信息,方便自己记忆。8. 权限管理模块辅导员管理权限分配,增加,删除

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论