矿长在思想-工作年会上的主持辞.doc_第1页
矿长在思想-工作年会上的主持辞.doc_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

演讲致辞/会议发言 矿长在思想*工作年会上的主持辞 矿长刘保申同志在思想*工作年会上的主持辞 2004年12月9日 同志们: 在我矿提前31天实现创水平目标,鼓舞人心的喜讯下,我矿思想*工作年会暨经验交流会经过紧张、周密的筹备,今天隆重开幕了!这是全矿干部*生活中的一件大事,参加今天座谈会的有集团公司领导 和党务部门主要负责人;在此,我代表千秋煤矿党政班子向莅临大会的集团公司领导和各位来宾表示热烈的欢迎!向出席大会的各位同志致以崇高的敬意! 矿党委决定召开思想*工作会议,就是要通过集中的学习、思考和交流,认真总结我矿近年来思想*工作的新经验,进一步统一思想、更新观念、明确目标,探讨新形势下加强和改进思想*工作的新途径和新方法,主动适应形势发展的要求,切实加强和改进思想*工作。希望同志们以三个代表重要思想为指导,紧紧围绕会议的主题,集中精力开好这次会议,学习好经验,好做法,认真研究思想*工作的新情况,解决新问题。预祝大会圆满召开! 今天的会议议程主要有九项,现在分项进行。 会议进行第一项,请党委副书记刘金声同志通报千秋矿思想*工作研究会工作情况,大家欢迎; 会议进行第二项,今天,按照中煤政研会,集团公司政研会章程,千秋煤矿思想*工作研究会进行换届选举,请副矿长高振宏同志宣读千秋矿思想*工作研究会换届建议名单。大家欢迎; 请大家举手表决,同意的请举手,请放下 不同意的请举手,请放下 弃权的请举手,请放下 大家通过表决一致通过! 会议进行第三项,请副矿长李双斌同志宣读关于千秋矿2005年思想*工作研究会的安排,大家欢迎; 会议进行第四项,请仝矿长通报2004年度思想*工作调研论文的评比情况。大家欢迎; 会议进行第五项,优秀论文交流: 1、请原能源部劳动模范范书友同志发言: 2、请通风区支部书记:史宗智同志发言: 3、请通风区长:梅红仁同志发言: 4、请掘进二队工会主席:刘步一同志发言: 5、请医院党支部书记:陈焕勤同志发言: 6、请机电一队支部书记:王世民同志发言: 会议进行第六项:请矿工会主席陈红伟同志宣读“关于表彰2004年度优秀思想*工作论文的决定。 会议进行第七项: 1、请获得一等奖的范书友等5名同志上前领奖并合影留念 2、请获得二等奖的刘会钊等10名同志上前领奖并合影留念 3、请获得三等奖的杨西勋等15名同志上前领奖并合影留念 会议进行第八项:请集团公司领导讲话,大家欢迎! 会议进行第九项:让我们以热烈的掌声请矿党委书记张邦锁同志作重要讲话。 闭幕词 同志们: 矿党委在这里召开2004年思想*工作年会暨经验交流会,选举产生了新一届政研会组*员,对2005年思想*工作做了安排,范书友等六位同志作了发言,大家欢聚一堂,畅所欲言,回首过去,展望未来,会议气氛热烈,会上对在思想*调研工作中取得优异成绩的个人进行了表彰。在此,我代表矿党政班子向受表彰的同志表示热烈的祝贺!向在思想*工作战线辛勤工作的同志们表示崇高的敬意!对亲临大会指导的集团公司领导表示衷心的感谢! 刚才,张书记作了重要讲话,提出了三点要求,讲话言简意核,总揽全局,摧人奋进,擂响了我矿明年拼搏奋进求进取的战鼓,会后同志们一定要认真学习贯彻落实会议精神,把思想和行动统一到我矿安全生产上来,统一到千秋振兴上来,加强学习,提高素质,围绕明年“以严治矿,科学决策,综合管理,全面提高 ”的工作思路,忠诚敬业创佳绩,诚信服从求进取,发挥思想*工作的优势,为企业实现跨越大发展,献计献策,进一步增强工作责任感,使命感。振兴千秋经济,推动千秋思想*工作向纵深发展。让我们在继承和发扬优良传统

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论