幼儿园汇报材料.doc

在规范中发展 在发展中提升八湖镇中心幼儿园创建省级示范园汇报材料尊敬的各位领导，各位专家：大家好！首先我代表八湖中心幼儿园的全体教职员工向各位领导和各位专家的莅临，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！八湖中心幼儿园创办于1979年，至今已有32年历史。建园三十余年来，我园始终坚持把幼儿“健康、安全、快乐成长”放在工作的首位，不断改善办园条件，积极争创省市区“规范化幼儿园”，走过了一个“发展、规范、提升”的历程。现汇报如下，敬请各位领导和专家给予指导。一、抓基础，育人环境得以优化近年来，在各级领导的关怀和支持下，我们抓住学前教育发展和校舍改造的契机，下大力气加强中心园建设，努力做到起点高、标准高。一是加强硬件建设。我园始建于1979年，历经4次搬迁，为了提供更加优质的保教环境，彻底改变“危房子、泥娃子”的现象，2008年新的中心小学领导班子成立后，首先把中心幼儿园的搬迁重建提上议事日程，多方筹措资金130余万元，建成了高标准的幼教楼一座，并于今年四月份顺利的完成了中心园的搬迁启用工作。新园占地面积3670平方米，建筑面积2360平方米， 现有7个教学班，在园幼儿209人。多年来，我园坚持“一切为了孩子”的办园宗旨，不断改善办园条件，园所环境不断提升。风格独特的幼教楼，温馨敞亮的教室、休息室；设施齐全的多功能教室、图书阅览室、科学发现室、卫生保健室等专用活动室及生态种植园地、玩沙池、戏水池富于教益、充满童趣，真正成为孩子幸福生活的家园、健康成长的乐园。创建省示范以来，我园又先后投资30余万元在活动场地铺设了草皮，配齐了大型室外玩具、各班配备了电钢琴、消毒柜、电视、vcd等设施设备，随着新园的建成启用，我园的办园水平得到不断提升，社会声誉不断增强，入园幼儿显著增多，积极推动了我镇幼教工作的健康稳步发展。二是精心创设育人环境。一直以来，我园十分重视幼儿园的环境创设工作，不断挖掘、强化幼儿园墙面的教育审美功能，提升幼儿园环境创设的品位。特别是中心园搬迁后，全体教师加班加点美化环境，变固定、一成不变的主墙面为随幼儿的学习、活动需要而变化，创设了一幅幅孩子们喜爱的富有教育性、启发性、参与性、互动性、创造性、美观性的主题墙饰。如：“缤纷多彩的海洋世界”“美丽的荷塘”等，都很好地为教育活动的开展和幼儿的主动发展做到了服务。此外，班级环境创设也是我园的一个特色。我园班班有亮点、处处有新意，如小班活动室布置了“我的成长足迹”、“宝宝列车”、“海洋世界”等墙饰。同时我们把室内环境布置与平时主题教育内容结合起来，每个主题学习完成后，由教师和孩子们共同搜集材料创设既符合主题内容又符合幼儿身心发展的环境内容，使孩子们受到潜移默化的教育。例如：中班九月份教育目标是“认识秋天”，为了完成这个目标，我们组织幼儿到户外观察农民伯伯在干什么、秋天的植物、天气的变化、对孩子讲秋天的故事。老师还在活动室墙上布置孩子们嬉戏的图片，这样布置的墙饰不仅对孩子有吸引力，还使孩子们受到美的教育和感染。各班加大了区角建设，每班都设立了6个活动区域，老师、家长和幼儿齐动手，挂历纸、可乐瓶、易拉罐、方便面碗等一件件不起眼的废旧物品，在老师和小朋友的手里都可以“变废为宝”。孩子们用自己的小手制作、拼贴出各种作品来装饰教室，在动手参与的过程中，既获取了新的知识经验，也得到了能力上的培养。二、抓根本，搞好队伍建设我园现有教职工28人，其中园长1人，副园长1人，教师14人，后勤5人，保育员6人，保健员1人，学历达标率100%。园长、副园长均有五年以上幼教工作经验，有任职资格证书。现有的14名专任教师中，57%以上具有教师资格证书。幼儿教师是幼儿园工作的命脉，造就一支高素质的保教队伍是幼儿园开展工作的核心，为此我园本着外塑形象，内强素质的工作思路，不断地抓好队伍建设。1、我园不断完善规章制度建设，建立健全了一系列规章制度，各类人员定岗、定员、定责，做到分工明确，责任到人，目标落实，检查到位。园内各项制度上墙，随时提醒教职工规范教育行为。每学年实行优化组合，增强了大家的竞争意识，每月对教职工进行全面考核，及时表扬鼓励，调动了教职工的积极性。2、打造学习型队伍，提高教师的专业化水平我园从实际出发，将提高教师综合素质作为课程改革的关键，组织教师采用集体学习与自学相结合的方式，认真学习了幼儿园工作规程、幼儿园教育指导纲要等理论，深刻领会纲要的精髓，树立新的教育理念，让教师明确幼儿园教育是基础教育的重要组成部分，是我国学校教育和终身教育的奠基阶段，为幼儿一生的发展打好基础。同时，我们还开展了丰富多彩的教育活动，经常组织教师去知名的幼儿园参观学习、听课、评课，学习先进经验，定期举行示范课、研究课，并组织教师分析、反思、交流、研讨，通过这些活动充分调动了广大教师的积极性，促进了教师的专业成长。 三、抓绩效，提高保教质量切实提高幼儿园保教质量是幼儿园提高整体办园水平的重要标志，我园在保教工作方面抓重点，求实效，使保教工作在原有水平上有新的突破。1、加强科学管理，管理绩效得以彰显。我园制定了明确的教师业务考核细则，从保教活动、安全工作、常规管理、家长工作、教研培训、教师业务等方面评价教师，与此同时严格落实月末教效检查，把评价结果和教师绩效工资挂钩，充分调动起教师工作的积极性。2、间周开展教研活动，不断提升保教质量。我们坚持间周一次的集体教研活动，组织教师进行教材通研、示范课、教师专业技能培训与评比等，从未间断，集体教研活动已成为我园幼儿教师相互学习、切磋、提升的一个平台。此外，中心园承担了学区幼儿园教师业务学习、课程实施、一日活动开展、环境创设、家长培训等各方面的培训任务，发挥着良好的作用。在区教育局组织的各项比赛活动中，我园教师都取得了较好的成绩，上学期徐朝娟、邵明霞获得了区级幼儿教师基本功比赛一等奖，2位小朋友获得区幼儿讲故事比赛二等奖。3、丰富幼教活动，促进幼儿全面发展幼儿园班级的一日活动质量是幼儿园教育质量的缩影，一日活动的教育内涵和细节的组织直接影响着幼儿的发展水平，我园以 “三精”（精细、精心、精深）理念为引领，将提高班级一日活动质量作为工作重点，开展了一系列的研究实践活动。 在幼儿一日活动日益常态化精细化的同时，我园还结合实际情况定期组织幼儿开展丰富多彩的主题教育活动。如以母亲节为契机的主题教育活动：“我爱妈妈”，有的班级指导幼儿制作母亲节贺卡，有的班级布置帮妈妈做一件家务或帮妈妈捶捶背的作品；有点班级开展了幼儿讲故事比赛活动。还比如“中秋节的故事”“我是祖国的小花朵”等，都是以一些传统节日为契机，开展的主题教育活动。此外，我园还开展了“爱护我们的家园”“我有一双小小手”等主题教育活动旨在对幼儿的卫生习惯、劳动习惯等方面进行引导教育。4、加强常规教育，注重卫生保健良好的常规既要给幼儿自主活动的空间，又要有一定的规范性要求，常规的有效形成其关键在于教师有效的教育行为。强化幼儿晨检制度，做到一看，二问，三摸，四看，及时发现幼儿存在的异常现象；幼儿午休时间要及时观察、检查，防止孩子自带小物品吃到肚子中，及时纠正幼儿不良睡觉姿势，发现午休过程中身体出现异常现象幼儿，吃饭时要让孩子养成不敲碗筷、不吃勺子、不挑食、不浪费、不讲话等良好行为习惯；户外活动要求孩子们不争不抢，排好队等。常规性的工作，需要老师们及时强化训练，让孩子们做到有组织、有纪律的完成每一项活动。老师们在确保正常的教育活动下同时确保给孩子提供一个干净、整洁的活动环境，结合幼儿园的实际情况，我园要求老师们每天中午午休时间、下午放学时间对幼儿园的角角落落清理一遍。周五下午将所有的教学、学习、午休用具进行清理，使得幼儿园不留死角。 认真做好手足口病等传染性疾病的各项防控工作，制定防控工作方案，实行班级缺勤幼儿上报制度。加强幼儿晨检、午检和全日观察，发现有发热的幼儿及时和家长联系，按规定隔离。在幼儿上学、放学必经之地配好高锰酸钾溶液，让家长指导孩子消毒。四、抓安全，防患于未然安全是一切工作的前提和保障，我园一贯高度重视安全管理工作，注重自身的安全自检自查自清，防患于未然。一是加强幼儿一日生活安全常规管理。严格落实晨午检制度，严格要求幼儿在进行各项活动时，一律应在教师视野范围内。教会幼儿如何保护自己，注重培养幼儿初步的安全防范意识和能力。二是配备了警用器械，安装了监控录像，进一步提升了技防水平。三是加强了门卫安保工作，大门及时上锁，严防不法人员进入幼儿园。四是加强了饮食卫生保健工作，完善了食堂管理。从幼儿食谱的制定，到采购、制作、消毒，严格按照标准来做，确保幼儿饮食卫生和质量。六月份中心园承办了全区幼儿园饮食与安全管理现场会，我们的饮食安全工作得到了与会领导的一致好评。五、抓沟通，形成家园合力“没有家庭教育的学校教育和没有学校教育的家庭教育，都不可能完成培养人这样一个极其细微复杂的任务。”幼儿的教育需要家长、社会的大力支持和配合，我们注意家园共育，利用家长会向家长介绍幼儿在园情况，请优秀家长介绍育儿经验，定期向家长介绍教子经验；利用家园联系册记录幼教经验与家长交流；利用接待时间及时将幼儿在园情况反馈给家长。让家长全方位了解孩子，共同教育幼儿，我们还虚心听取家长意见，不断改进工作。在上级领导的关怀下，在全体教师的共同努力下，我们的幼儿园连续12年获得河东区学前教育先进单位称号，河东区优秀家长学校、三八红旗单位等，在今年暑假全区校长交