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诊断一线营销诊断业务员的一天(2008-03-07 16:08:22) 刘春雄 背景:山东齐斯公司(化名)是一家生产低温肉制品的中型企业,主要市场在山东省。公司每月的销售会议脱不了俗套,往往开成出气会,业务员发一通牢骚,为自己找一堆完不成任务的理由。销售会议不变的话题总是下列四个:第一,产品质量问题太多;第二,政策不如对手优惠;第三,价格能否调整?第四,能否给点广告支持?为了改变会议效率和效果,公司邀请销售与市场副总编刘春雄和营销专家卢安军(以下简称专家)参加此次会议。会议时间:2004年9月2日。参会人员:销售副总王总,大区经理、业务员、市场督导。专家:为了参加这次会议,我们让销售部文员打印了近10天的工作日志。会议的第一项内容就是剖析每个人一天的工作,这也符合我们提出的“管到每个人每天的每件事”的要求,我们随机抽取了2004年8月22日,我们将对这一天每个人所做的工作进行分析。下面请业务员挨个根据工作日志汇报这一天的工作地点和工作内容。辛苦不一定出业绩业务员:孙丽(业务员和地点均为化名,下同)。工作地点:山东胶南市。工作内容:7:00-11:20,清点退换货;12:10-13:40,公司货到,接货;14:00-18:30,帮经销商捆绑促销品。专家诊断:孙丽这一天干了不少事,可能很辛苦,但我要说,她不是一个厂家合格的业务员,倒像是经销商的帮工。上述三件事,可能都该做,但什么时候做?清点退换货及捆绑促销品,这些工作完全可以放在空余时间去做,比如晚上。上午和下午这么好的销售时间,应该去做铺货或者促销这些对销量增长有贡献的工作,不能就这么耽误了,多可惜!所以,业务员要合理安排自己的时间,一定要明白自己的主要工作是什么?绝不是清点货物和捆绑产品。一个业务员每天的费用大约是80元,这天的工作值80元吗?对销量增长有贡献没有?没有!业务员:孙纲。工作地点:山东文登。工作内容:8:00-10:00,捆绑产品;10:00-16:00,给四家商超送货;16:00-17:00,在一家商超结款;17:00,整理退货。专家诊断:孙纲的工作也很充实,上午和下午在送货,似乎无可非议,但经不起推敲。8月22日是周末,周末应该做什么?周末是旺季,不应该去送货和结款。做商超的习惯应该是周五把货送足,周一适当补货。周末应该在商超做促销,我们曾经提过要求,所有营销人员,周末应该自动成为促销员,其他工作全部让位于终端促销,因为这个时候是销货的最佳时间,还有什么比做终端促销更重要的工作?另外,结款是经销商的工作,业务员最好不要代劳,出了经济纠纷谁负责?会安排工作,才有效率。比如做超市,每天的什么时候是购物高峰,每周的什么时候是高峰,每月的什么时候是高峰,都要心中有数,高峰时节就不要做开发客户、送货、结账、维护客情关系的事,应该去做销量,做对销量增长有贡献的工作。铺货不是送货业务员:何燕。工作地点:山东腾州。主要工作是给客户送货,共送16家客户,客户名单分别是(略)专家:16家客户中有多少家是新开发客户?业务员何燕:1家。专家诊断:我对比了何燕几天的工作日记,发现她总是给这几家客户送货。我觉得业务员可能忘记了自己的角色是什么,难道是经销商的送货工吗?一名送货工的工资不超过600元,而一名业务员的工资奖金加费用超过3 000元,一名业务员能养五六名送货工。你们可能混淆了铺货与送货的概念,谁能说一说铺货与送货的区别?业务员:铺货是主动的,送货是被动的。专家:这不是核心差别。铺货是开发新客户或新产品开发市场的工作,在新客户稳定进货之前的工作是铺货。一旦客户稳定,就是送货。给新客户铺货,少则3 次,多则10多次,销量才能基本稳定,从而转入送货工作。铺货是脑力劳动加体力劳动,送货基本是体力劳动。铺货可以增加销量,送货只有维持销量。业务员一定要记住一点:你所做的每项工作都要为销量增长做出贡献,铺货就是为销量增长做贡献的工作。因此,业务员一定引导经销商去做铺货工作,不要总是去送货。作为一个业务员,如果空白点已经很少,市面上产品也很丰富,铺货工作量就很小了,再让业务员长期待在一个市场上就是浪费,这时可以在当地招聘一个直属厂家管理的送货员,维护市场,业务员再到相邻市场铺货,这样一个业务员就可以同时做好几个市场。“跑市场”还是“做市场”?业务员:王国。工作地点:山东梁山。工作内容:8:00-9:00,在山东巨野处理退货及订新货,经销商不大愿意进货;10:30-11:40,从巨野坐车到郓城;13:00-14:30,在联华超市、华联超市、百货大楼了解产品销售情况;15:00,到郓城经销商处,订新品;16:30-17:40,从郓城到梁山;18:00,到梁山经销商处。专家诊断:这位业务员可谓风尘仆仆,但效果是什么呢?一直在跑市场,就是没有做市场。一天转战三个地方,大多数时间在车上,路费花了不少,就是对销量没有贡献。为什么退换货和订货这样的小事都必须亲自跑一趟呢?因为经销商不愿意进货。为什么经销商不愿意进货呢?因为经销商无所谓,销不销这个产品都行,催得紧一点就进点货,不催就拉倒。如果业务员一直这样“跑”市场,就会陷入“催订货退换货”的恶性循环中。怎样解决上述问题呢?业务员一定要沉下来帮助经销商做市场,做到经销商很在乎自己的产品,不催也能主动订货。根据我们的经验,一个县级经销商,如果月销量达到5万元或毛利超过5 000元,他就会很在乎这个产品;再上一个台阶,就会非常重视,经销商天天追着业务员订货。因此,我建议该业务员:先把其他市场放一放,选择一个有潜力的市场,花一两个月把市场做得像模像样,然后再去做第二个,第三个。发展客户不要找错对象业务员:肖亮。工作地点:山东成武。工作内容:8:00-10:00,在县委农贸市场找二批,未找到;10:00-11:00,在经销商处帮忙;13:00-17:00,在二中农贸市场寻找二批,两家说天凉后再做,一家说只做零售,不批发,但可代销。专家诊断:这个业务员找了一天,一个客户也没找到,而且这样下去可能永远也找不到客户,为什么?因为他找错了对象。县城菜市场有低温肉制品二批吗?通常没有,只有零售摊。怎么能到这样的地方找二批呢?在一个县里,低温肉制品的主要客户在哪里?根据我们对山东市场的了解,第一类客户是乡镇二批,一般乡镇有三四家,这些二批通常是批零兼营;第二类就是交通主干道的三叉路口或十字路口的二批;第三类就是交通主干道附近的大村庄的代销店,也可以去铺货,这样,一个县的乡镇,可以铺100多家客户。不为自己找借口业务员:张晓。工作地点:山东平度。工作内容:经销商未出去铺货,在经销商处帮忙。专家诊断:记得上大学时最喜欢停电,因为停电后大家都不学习,可以心安理得地去玩。业务员是否也有这种心理?一遇到下雨或经销商不出去铺货,心里就特别高兴,终于找到机会不做事了。我认为这是在为自己不做事找借口。下雨就无事可做吗?经销商未出去铺货就无事可做吗?除了下乡镇铺货,业务员还是可以利用下雨的时间,到县城便利店或夫妻店去回访,去做市场调查,去维护客情关系,或与经销商对账。要做的事很多,千万不要为自己找借口。专家总结:通过剖析每个业务员一天的工作,发现大多数业务员都能吃苦,但效果不好;都知道辛苦干活,就是不知道应该干什么活,做了一些无效工作,或者没有在正确的时候做工作。这是谁的责任?是业务员的责任吗?如果大多数业务员都是这样,我认为就不是

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