灌溉企业等级评定标准细则.docx_第1页
灌溉企业等级评定标准细则.docx_第2页
灌溉企业等级评定标准细则.docx_第3页
灌溉企业等级评定标准细则.docx_第4页
灌溉企业等级评定标准细则.docx_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

灌溉企业等级评定标准细则(试行) 为配合灌溉企业等级评定工作,制定本细则,作为灌溉企业等级评定的依据。 评分标准主要依据灌溉企业等级标准(以下简称标准)中的资历和信誉、技术力量、技术水平、装备及应用水平,管理水平五大项,满分100分。零分起评。其中达到每大项中的要求则加上相应的分数,达不到不加,但不再扣分。具体评分标准如下: (一)甲级 1.资历和信誉(30分) (1)具有独立法人资格。 (2) 具有5年以上灌溉工程设计安装资历,并具备一定的工程项目管理能力。(10分) (3)独立承担过灌溉工程设计安装不少于20项,其中单项工程合同额600万元以上,或3项工程合同额累积在1500万元以上,且已建成,工程设计安装质量合格、运行良好。(10分) (4)企业有一定的社会信誉及经济实力,工商注册资本金不小于500万元人民币。企业净资产600万元以上。(10分) 2 技术力量(30分) (1)企业经理具有5年以上从事灌溉工程工作经历或具有高级以上职称;(5分) (2) 技术负责人具有灌溉相关专业高级职称;(5分) (3)企业有一定的技术力量,专业配备合理,具备同时承担2项大型灌溉工程(单项工程合同额600万元以上)设计安装的能力;(5分) (4)各主要专业(灌溉排水、泵站、过滤、管网、计算机、电气自控、机械)的专职技术骨干配备不少于3人;(4分) (5)至少有1名主持或参加过2项大型灌溉工程(单项工程合同额600万元以上)设计安装业务的技术人员;(4分) (6)总会计师具有高级会计师职称。(4分) (7)参加过灌排分会专业技术培训并获得结业证书的技术人员不得少于10名。(3分) 3 技术水平(9分) (1)拥有主专业或相关专业的专利、专有技术、工艺包(软件包),不少于2项。(3分) (2)具有大型工程(600万元以上)设计、安装、管理能力,非标设备设计能力,新产品开发试验能力。(3分) (3)具有与国(境)外合作或独立承担国(境)外灌溉工程安装和项目管理的业绩。(3分) 4 装备及应用水平(18分) (1)有必要的技术装备,基本达到国家建设行政主管部门规定的甲级设计安装单位技术装备及应用水平考核标准(6分): 施工图cad出图率100%; 可行性研究、方案设计的cad技术应用达100%; 方案优化(优选)的cad核技术应用达100%; 文件和图档实行计算机管理; 能应用工程项目管理软件,实行工程设计项目的计算机管理。 (2)有固定的设计场所,专职技术骨干人均建筑面积不少于10m2(4分) (3)有固定的装配(生产)场所2500m2以上及固定的员工。(4分) (4)企业具有与灌溉工程范围相适应的工程机械和质量检测设备。(4分) 5 管理水平(13分) (1) 建立了以设计安装项目管理中心,以专业管理为基础的管理体制,实行设计安装质量、进度、费用控制。(5分) (2) 企业管理的组织结构、标准体系、质量管理体系运行有效(必须通过iso9000质量管理体系认证),并能实行动态管理(8分) (二)乙级 1 资历和信誉(30分) (1)具有独立法人资格。 (2)具有5年以上灌溉设计安装资历,并具备一定的工程项目管理能力。(10分) (3)独立承担过灌溉工程设计安装不少于20项,其中单项工程合同额300万元以上,或3项工程合同额累积达700万元以上,近5年内工程累积总额3000万元以上,且已建成,工程设计安装质量合格、运行良好。(10分) (4)企业有一定的社会信誉及经济实力,工商注册资金不少于300万元人民币。企业净资产400万元以上。(10分) 2 技术力量(30分) (1)企业经理具有3年以上从事灌溉工程工作经历或具有中级以上职称;(5分) (2)技术负责人具有灌溉工程工作经历或具有中级以上职称;(5分) (3)企业具有一定的技术力量,专业配备较合理具备同时承担2项灌溉工程(单项工程合同额300万元以上)设计安装的能力(5分) (4)各个主要专业(灌溉排水、泵站、过滤系统、管网、计算机、电气(自控)机械)的专职技术骨干配备不少于2人;(4分) (5)其中至少有一名主持或参加过2项300万元以上的灌溉工程或5项100300万元专项工程(指灌溉系统内)的设计安装业务;(4分) (6)总会计师具有中级会计师职称;(4分) (7)参加过灌排分会专业技术培训并获得结业证书的技术人员不得少于5名。(3分) 3 技术水平(9分) (1)拥有主专业相关专业的专有技术、工艺包(软件包),不少于2项。(3分) (2)具有大型工程(300万元或以上)设计、安装、管理能力,非标设备设计能力,新产品开发试验能力。(3分) (3)具有与国(境)外合作或独立承担国(境)外灌溉工程设计安装和项目管理的业绩。(3分) 4 装备及应用水平(18分) (1)有必要的技术装备,基本达到国家建设行政主管部门规定的乙级设计安装单位技术装备及应用水平考核标准(6分): 施工图cad出图率95%; 可行性研究、方案设计的cad技术应用达100%; 方案优化(优选)的cad技术应用达95%; 能应用工程项目管理软件,逐步实现工程设计项目的计算机管理。 (2)有固定的设计场所,专职技术骨干人均建筑面积不少于8m。(4分) (3)有固定的装配(生产)场所(2000 m2)及固定员工。(4分) (4)企业具有与灌溉工程范围相适应的工程机械和质量检测设备。(4分) 5管理水平(13分) (1)建立以设计安装项目管理为中心,以专业管理为基础的管理体质,实行设计安装质量、进度、费用控制(5分)。 (2)企业管理的组织结构标准体系、质量管理体系运行有效(通过iso9001质量管理体系认证),并能实行动态管理。(8分) (三)丙级 1 资历和信誉(30分) (1)具有独立法人资格。 (2)具有3年及以上灌溉工程设计安装资历,并具备一定的工程项目管理能力。(10分) (3)独立承担过灌溉工程设计安装不少于15项,其中单项工程合同额在100万元以上,或三项工程合同额累积在200万元以上,或2年内工程累积总额在800万元以上,且已建成,工程设计安装质量合格、运行良好。(10分) (4)企业有一定的社会信誉并有必要的经济实力,工商注册资本不少于100万元人民币。企业净资产150万元以上。(10分) 2 技术力量(30分) (1)企业经理具有2年以上从事灌溉工程工作经历或具有初级以上职称;(5分) (2)技术负责人具有灌溉相关专业初级职称;(5分)(3)企业有一定的技术力量,专业配备较合理,具备同时承担2项灌溉工程(单项工程合同额100万元以上)设计安装的能力;(5分) (4)每个主要专业专职技术骨干配备不少于1人;(4分) (5)其中至少有1名主持或参加过2项单项合同额在80万元以上专项工程设计安装业务;(4分) (6)会计具有初级职称。(4分) (7)参加过灌排分会专业技术培训并获得结业证书的技术人员不得少于3名。(3分) 3 技术水平(6分) (1)拥有主专业或相关专业的技术、工艺包(软件包),不少于1项。(3分) (2)具有在灌溉工程设计中应用计算机的能力,并取得良好效果。(3分) 4 装备及应用水平(24分) (1)有必要的技术装备,基本达到国家建设行政主管部门规定的丙级设计安装单位技术装备及应用水平考核标准(6分): 施工图cad出图率80%以上; 可行性研究、方案设计的cad技术应用达85%以上; 方案优化(优选)的cad技术应用达80%以上; 文件和图档实行计算机管理; 能应用工程项目管理软件,逐步实现工程设计项目的计算机管理。 (2)有固定的设计场所,专职技术骨干人均建筑面积不少于5m2.(6分) (3)有固定的装配(生产)场所(100 m2)及固定的人员。(6分) (4)企业具有与灌溉工程范围相适应的工程机械和质量检测设备。(6分) 5 管理水平(10分) (1)建立以设计安装项目管理为中心,以专业管理为基础的管理体质,实行设计安装质量进度、费用控制。(10分)(四)准入级(暂定级)1.资历和信誉(30分)(1)具有独立法人资格。(2)具有1年及以上灌溉设计安装资历,并具备一定的工程项目管理能力。(10分)(3)独立承担过灌溉工程设计安装不少于5项,其中单项工程合同额50万元以上,或3项工程投资额累计在60万元以上,或一年工程累计总额达200万元,且已建成,工程设计安装质量合格。(10分)(4)企业有一定的社会信誉及经济实力,企业净资产60万元以上。(10分) 2.技术力量(45分)(1)企业经理具有1年以上从事灌溉工程工作经历或初级以上职称。(8分)(2)技术负责人具有灌溉相关专业中级职称。(8分)(3)企业有一定的技术力量,专业配备较合理,具备同时承担2项灌溉工程(单项工程合同额50万元以上)设计安装的能力。(10分)(4)每个主要专业专职技术骨干配备不少于1人。(5分)(5)其中至少有1名主持或参加过2项工程合同额在30万元以上专项工程设计安装业务。(6分)(6)会计具有上岗证。(5分)(7)参加过灌排分会专业技术培训并获得结业证书的技术人员不得少于1名。(3分)3.技术水平(10分

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论