五四十佳红旗团委事迹材料-总结报告模板.doc_第1页
五四十佳红旗团委事迹材料-总结报告模板.doc_第2页
五四十佳红旗团委事迹材料-总结报告模板.doc_第3页
五四十佳红旗团委事迹材料-总结报告模板.doc_第4页
五四十佳红旗团委事迹材料-总结报告模板.doc_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

五四十佳红旗团委事迹材料xx船舶重工股份有限公司地处风光绮丽的xx市xx区排头片区,东濒xx湾与xx区共扼xx港主航道,南望xx大桥与繁华的xx本岛紧密相连,西沿xx大道联接xx保税港,北邻前场火车货运枢纽站。公司占地50万平方米,拥有深水岸线公里,注册资金亿元,年产值30亿元左右。拥有153年的悠久历史,为现代造船业传承了诸多技术文化和业余文化,沉沉浮浮经历了153年,在这153年里遇到了最重要的两次发展机遇,一次是异地搬迁,从xx第一码头和鼓浪屿搬迁到xx排头,另一次是改制,成功地将从千吨级的造船厂跨越式的发展为万吨级的船厂。在此背景下共青团xx船舶重工股份有限公司首届委员会成立于XX年,以温丽颖为书记,陈小波为副书记的首届委员会,在团市委和经发局团工委的指导和关心下,在公司党政的大力支持下,以服务生产为中心,以助青年成长成才为出发点,发散思维,不断创新,不断积累经验。逐渐形成了服务青年成长成才、推进青年职工文化新天地、争创青年文明号等三大品牌工作。以下是主要内容:一、深入服务青年成长成才,以能力建团。共青团事业要如何在现代化立足,这是对新一届团委的考验,经过不断的摸索和调研。首届团委决定以青年岗位能手技能培训和技能竞赛为实验,在生产保障团支部和内业课团支部进行首先推广。在实验中发现,青年技能培训对于新时代青年极为重要,通过培训,将的技术文化沉淀到新时代青年中来,通过技术能手比赛,让青年意识到自身水平,鞭策青年继续加强学习,继续激发共青团员朝气蓬勃的学习欲望,从而让新时代青年真正成为的生力军,成为生产的排头兵。过去几年里,首届团委共举办叉车工、气割工、钳工等x项青年岗位技能比赛。在比赛中结合了公司内部技能鉴定站工作,为青年职工提供了岗位技能培训和技术比武的平台,从中也涌现了一批技术能手,其中通过青年岗位技能比赛中获得初级工的青年有x名,获得中级工的青年员工有x名,获得高级工的青年员工有x名。其中青年员工孙x同志还参加xx市技术比赛,并获得“技术状元”称号,扩大了xx船重工青年员工的影响力。不久前,共青团xx市委第xx届第五次全体扩大会上提出了接下来几年共青团工作的五个理念、五个关键和深化五项机制的工作思路。为贯彻落实团市委xx届五次全体扩大会的精神,公司团委以科学建团、能力兴团为指导思想,以基础、服务、创新、品牌、特色为关键,拟整合青年岗位能手技能比赛资源,决定在XX年全年组织开展首届xx船舶重工股份有限公司“青工杯”系列技能比赛,此举将使xx船重工共青团工作更加规范化,标准化、可持续。另外,为贯彻公司“科技领先、以人为本”的经营理念,加大青年人才的培养力度,使一些宝贵的工艺技能、经验和工作作风得以传承,加速各岗位骨干人才队伍的成长壮大。公司团委开展了“师徒结对”工作,师徒结对工作经历了两个阶段,首个阶段针对重点岗位进行结对培训,共有x对师徒在首阶段活动中顺利出师,其中陈x同志拿起了船舶下水的“钥匙”标志性的斧头,成为了下水班班组长,杨x顺利接过了师傅王能华的班,成为现代船舶电气调式的行家里手。第二阶段为全面铺开阶段,共有x对师徒申报成功,在过去的两年里,这x对师徒中国共产党有x对已经出师并在各个岗位上发挥作用。公司团委在师徒结对过程中发挥了监督作用,跟踪83对师徒的协议书和签约情况,并及时更换了因岗位调整的几对师徒的师傅或徒弟或工种,收集师带徒成效,申报奖励,确保师徒结对工作的有效性和积极性。二、全面推进青年职工文化新天地,以服务兴团。 xx船舶重工股份有限公司是一家重型工业公司,拥有x多名员工,其中青年员工占了近x%。而且处于xx排头村,虽不属于荒山野岭,但也交通不便。因此,如何活跃青年职工文化生活,通过活动调动青年员工的工作积极性,增强青年员工的凝聚力和向心力,这点成了首届团委的重点工作之一。团委积极承办公司党政工的各项年度文体活动,特别是在x周年之际,团委积极组织了xx船之歌合唱比赛,比赛在公司董事长、党委书记的带动下,全场齐唱气势宏大的厂歌,一时将所有员工的凝聚力向心力提到最高点,将整个纪念开基150周年活动推向最高潮。此外,团委承办了公司篮球联赛、篮球宝贝活动、乒乓球联赛、五一趣味运动会、摄影比赛、拔河比赛、趣味游园活动等等一系列文体活动,举办了青年诗歌朗诵比赛、青年歌手赛、青年读书节活动等一系列青年文化活动。过去几年里公司团委在这方面有所尝试,组织开展了科二舞蹈培训班、内业课x分大赛、甲装课象棋比赛和科四台球比赛等多项兴趣小组活动,但这些活动都存在范围不广、持续不够等问题,无法满足青年员工日益增长的文化需求,共青团xx市xx届委员会五次扩大会上提出了共青团工作的五种理念,其中能力兴团要求我们要不断创新服务手段和方式,切实提高服务党政大局和服务青年的能力。关注青年丰富业余生活需求,经研究,公司团委从XX年起开辟“x船重工青年职工文化新天地”文化阵地。“x船重工青年职工文化新天地”工作主要是组织发展公司各类兴趣小组,今后团委将以xx船重工青年职工文化新天地为创新平台,引领各团支部在这个平台上发挥团干凝聚力和创新力,全面推广和壮大我司青年职工文化新天地,并逐渐将这项工作发展为公司团委的品牌工作之一。经过一段时间以来的实践证明,仅一项扑克牌比赛就吸引了近一半员工的积极参与,极大的丰富了青年员工的业余生活,调动了员工的积极性,提高了共青团的形象和影响力。相信青年职工文化新天地在团市委、经发局团工委和公司党政工的关心指导下,一定会喷发出更为朝气蓬勃的气息,为xx船重工共青团事业注入一注强心剂。三、积极争创青年文明号,以机制立团。XX年,在团市委经济部的指导和关心下,公司以生产保障部维修工段为首个申报单位,严格要求青年文明号四个一流的标准创建,并在同年年底获得xx市青年文明号称号。此后技术中心团支部以综合科为创建单位申报,并于同年通过考核验收。青年文明号工作对于而言,主要是以青年文明号创建活动为重要形式和主要途径,“青年文明号”是一种荣誉称号,但它与以往的表彰奖励最大的不同点在于:以往的表彰奖励是在取得成果以后进行的一种肯定,“青年文明号”则更注重过程管理,必须是有组织、有领导、有方案、有步骤、有成效地进行创建,强调以优质的创建过程去争取优质的结果。正式意识到这一点,公司团委加大推进基层团支部申报青年文明号力度,希望通过争创青年文明号,推动各团支部的在共青团工作中组织性和创新性,为的共青团工作做贡献。四、坚持科学建团制度建团,以政治立团。随着的成功改制和发展壮大,共青团工作必须与制度革新相吻合,共青团制度要摆脱因循守旧的桎梏,因此抓好共青团工作的创新任重而道远。管理靠的是制度,只有建立完善的制度,才能让公司共青团各项工作系统化、有序化,公司团委根据当前的形势修订了xx船重工团委工作制度并整理成册,内容包括共青团的基础管理及常规工作制度在内共九大项,新制度健全了共青团的工作机构,规范了团委工作程序,为团的工作开展提供了指导和依据。在支部建设方面,公司团委进一步落实支部工作制度,在各支部大胆尝试年终民主评定、团费回拨方式、活动启动金制度等,在一定程度上调动了支部工作的积极性,进一步推进了支部建设。制度建团符合制度立业的原则,通过建章立制、规范管理加强了对全司青年工作的领导,通过不断健全各项制度,完善了一系列工作流程。一是制定团员团籍管理制度、新入司团员青年的知识教育制度、团费收缴及按时回拨制度、团委例会及团委中心组理论学习制度、(团支部工作制度)实施制度等,强调“三会一课”、团支部按期换届及团干及时增补、团员证遗失补办等基础管理,使公司共青团工作有据可依,有量可考;二是制定学习制度,使青年对各时期党和国家重大方针政策、先进思想的学习成为有组织、有规模、有布置、有安排、有方法的团体活动;三是建立团支部工作考核评议制度,坚持做到年初有计划、年终有总结,共青团工作按计划贯穿全年,团支部工作每半年进行一次自评、互评,通过考核评议不断完善青年工作。 公司团委非常重视团的基层组织建设,着重在团组织覆盖率和团干队伍建设上下功夫,取得了较为显著的成效。公司团委每年重视和指导各团支部的换届改选工作,从基层选拔一批素质高、能力强、有热情的青年充实到团的基层工作岗位。同时高度重视团干的培养工作,坚持选派基层团干参加团市委团干培训和各级团组织的学习培训;坚持组织团干进行专项拓展训练和与先进单位进行团工作的交流学习,扩展视野。至今,公司团委共选送x位团干参加各级团组织举办的团干培训班。XX年,随着隶属于科二团支部的生产保障部团员日益增多,公司团委对科二团支部进行了结构调整,新成立了生产保障团支部,XX年,公司基层党支部结构进行改革,成立了精度码管党支部,团委闻风而动,马上着手成立了精度码管团支部,填补了这两个单位团组织的空白,特别是生产保障团支部成立后在共青团工作上取得了较大成绩,开创了新局面。目前,公司团委下设x个团支部,共有团员x名,共青团队伍成长壮大。公司团委积极落实“党建带团建”工作,主动向党委汇报工作,积极向公司党委推荐优秀团员入党,取得了一定成绩。自改制以来,团委先后向党组织推荐了x名青年为入党积极分子,其中国共产党有x名先后被发展入党,充分发挥了共青团的后备军作用。1下列温度最接近23 的是(C)A人体的正常体温B北方冬季的平均气温C让人感觉温暖、舒适的房间温度D冰水混合物的温度2当温度发生变化时,物质的状态通常会发生变化。下列现象中物态变化判断正确的是(C)A初秋的早晨,草叶上出现的晶莹剔透的露珠属于固态变为液态现象B晒在太阳下的湿衣服变干是气态变为液态现象C擦在皮肤上的酒精很快变干是液态变为气态现象D初冬树上的霜是液态变为固态现象3下面是四位同学用温度计测水温的实验操作过程,其中正确的是(C)4在测量水的温度时,甲、乙、丙三位同学按如图所示方法读数,正确的是_乙_,水的温度是_42_,温度计的工作原理是利用液体的_热胀冷缩_。5摄氏温度规定,在标准大气压下,沸水的温度为(B)A.120 B.100 C.90 D.80 6.下列温度值最接近实际的是(B)A健康成年人的体温是39 B让人感觉温暖而舒适的室内温度是25C洗澡时淋浴的适宜水温是60 第一节 物态变化与温度D在一个标准大气压下盐水的凝固点是0 7下面分别表示几位同学在“练习用温度计测液体的温度”实验中的做法,正确的是(D)8如图所示的温度计,关于它的说法正确的是(D)A该温度计是根据固体热胀冷缩的原理制成的B在使用该温度计测量物体温度时,可以离开被测物体读数C该温度计的量程是20 100 D该温度计此时的示数约为21 9.如图所示是实验室常用温度计,关于它的说法正确的是(A)A该温度计的示数为39 B该温度计的分度值是0.1 C常用温度计是根据固体热胀冷缩的原理制成的D在使用该温度计测量物体温度时,可以离开被测物体读数10物质通常有三种状态:_固_态、_液_态和_气_态。在1个标准大气压下5 的酒精、氢气、铁三种物质中,有固定的体积和形状的是_铁_,既没有固定的体积又没有固定的形状的是_氢气_。11把糖、醋、白雾、碗、勺子、味精、水蒸气、二氧化碳、干冰按物质的状态进行分类:属于气态的是_;属于液态的是_;属于固态的是_。(均填序号)12气象学里的平均气温是一日当中的2时、8时、14时、20时这四个时刻气温的平均值,若某地某日这四个时刻的气温如图所示,则此地的最高气温是_5 _,最低气温是_2 _,一天的温差为_7 _,平均气温是_1.25 _。13在寒冷的冬天,河面上结了一层厚厚的冰,若冰面上方气温是10 ,那么,下列说法中正确的是(A)A冰的上表面为10 ,下表面是0 B整个冰层的温度都是10 C整个冰层的温度都是0 D冰层下表面的温度是10 14.科学家发明了一种世界上最小的温度计“碳纳米管温度计”。研究人员在长约106米,直径107米的碳纳米管中充入液态的金属镓,当温度升高时,管中的金属镓会膨胀,通过电子显微镜就可读出温度值。其测量范围为18 490 ,且精确度高,可用于检查电子线路是否异常毛细血管的温度等许多方面。根据以上信息,你认为下列推测错误的是(C)A碳纳米管的体积在18 490 之间随温度变化很小,可忽略不计B金属镓的熔点很低,沸点很高C金属镓的体积在18490之间随温度变化很小,可忽略不计D金属镓的体积在18490之间随温度变化比较均匀15如图所示,甲是体温计,乙是实验室用温度计,它们都是利用液体_热胀冷缩_的性质制成的。可用来测沸水温度的是_乙_;没有甩过的体温计的读数是38,用两支这样的体温计给两个病人测体温,如果病人的体温分别是37.3和38.6,则这两支体温计的读数将分别是_38_和_38.6_。16如图所示是小明同学设计的一个气体温度计的示意图。瓶中装的是气体,瓶塞不漏气,弯管中间有一段液柱。(1)这个温度计是根据_气体_的热胀冷缩来测量温度的。(2)将此装置放在室内,温度升高时液柱向_左_(选填“左”或“右”)移动。(3)若放到冰水混合物中,液柱处的刻度应标_0_。(4)该温度计测量温度时_会_(选填“会或“不会”)受到大气压的影响17有一只刻度均匀,但实际测量不准确的温度计,把它放在冰水混合物中,示数是4 ;把它放在1标准大气压下的沸水中,示数是94 。把它放在某种液体中时,示数是22 ,则该液体的实际温度是_20 _,当把该温度计放入实际温度为40 的温水中时,温度计的示数为_40 _。第四节 地球上的水循1水是生命的乳汁、经济的命脉,是自然界奉献给人类的宝贵资源。下列关于地球上的水循环和水资源,认知正确的是(A)A水循环的过程伴随着水的物态变化过程B水循环按照固态液态气态的固定顺序循环进行C地球上的淡水大约占地球总水量的3%,淡水资源丰富D大量开采地下水,对环境不会造成损害,可以解决部分地区饮水问题2霜、露、雾、冰、“白气”中,由液化而形成的是(C)A霜、雾、“白气” B霜、露、“白气”C露、雾、“白气” D露、雾、冰3冬天晾在室外的湿衣服里的水会结成冰,但是冰冻的湿衣服也能晾干,这是因为_衣服上的冰升华成水蒸气了_。4有下列物态变化:洒在地上的水慢慢变干的过程;放入衣箱中的樟脑球变小的过程;冬天室内的水蒸气在玻璃窗上形成“冰花”的过程;出炉的钢水变成钢锭的过程。其中属于凝华的是_,属于吸热过程的是_(填写序号)。5.有一天,雨、露、冰、雪四姐妹在一起争论自己的出生由来,谁也不认同谁。下列她们的说法中,你认为正确的是(C)A雨说:我是水汽化而来B露说:我是水蒸气凝华而来C冰说:我是水凝固而来D雪说:我是水升华而来6.对下列现象的成因解释正确的是(D)A早春,河中的冰逐渐消融汽化B盛夏,剥开包装纸后冰棒会冒“白气”熔化C深秋,清晨的雾在太阳出来后散去液化D严冬,堆起的雪人逐渐变小升华7.下列有关物态变化的叙述中正确的是(D)A蒸发和沸腾在任何温度下都能发生B烧水时在壶口上方看到的“白气”是水蒸气C衣柜里的樟脑丸逐渐减少是汽化现象D霜的形成是凝华现象,放出热量8.以下常见的物态变化实例中,放热的是(C)A春天,冰雪消融B夏天,积水干涸C秋天,草木上出现了霜D冬天,冰冻的衣服变干9.下列有关物态变化的判断,正确的是(C)A擦在皮肤上的酒精很快变干,是升华现象,需要吸热B夏天会看到冰棒周围冒“白气”,是汽化现象,需要吸热C秋天的早晨花草上出现小露珠,是液化现象,需要放热D寒冷的冬天室外飘起了雪花,是凝固现象,需要放热10关于自然界的水循环,下列说法中正确的是(C)A水蒸气在高空遇冷吸热液化成小水珠B冰山上的积雪只能先熔化,再蒸发成水蒸气升腾至空中C江河湖海中的水吸热蒸发成水蒸气升腾至空中D积雪放热熔化成水归入大海11.英国科学家研发出一种“激光橡皮”。在激光照射下,纸张上的黑色碳粉直接_升华_(填物态变化名称)为高温碳蒸气,字迹消失;经过特殊冷却装置,高温碳蒸气又直接_凝华_成碳粉。这样,废纸和碳粉重新得到了利用,可有效地节约资源并保护环境。12夏天,从冰箱中取出饮料瓶,可观察到瓶子表面有小水珠,擦干后很快又形成,这个过程中发生的物态变化是_液化_;南极地区年平均气温是25 ,降水量很小,但这里的空气却很湿润,这是由于冰发生了升华现象,升华过程需要_吸热_(选填“吸热”或“放热”)。13随着科技的发展,过去“呼风唤雨”的神话已成为现实。人工降雨的原理是用飞机在空中喷洒干冰(固态二氧化碳),干冰在空气中迅速吸热_升华_,使周围空气温度急剧下降,空气中的水蒸气遇冷_凝华_成小冰粒,冰粒逐渐变大而下落,下落过程中遇到暖气流就_熔化_成水滴,水滴降落就形成了雨。(均填物态变化名称)14农谚说“霜前冷,雪后寒”,其中蕴含的道理是:气温低的时候水蒸气会_凝华_形成霜,雪熔化形成水的过程中需要_吸_热。15阳光照射下,海洋、陆地上的水会不断地_汽化_成水蒸气;夜间气温降低时,水蒸气会_液化_成小水珠,附着在空气中的浮尘上,形成了雾。冬天,夜晚气温如迅速降到0 以下,你家窗户的玻璃上会形成一层冰花,这是水蒸气_凝华_而成的,这层冰花在你家窗户玻璃的_内侧_(选填“外侧”或“内侧”)。16某同学在探究物态变化的实验中,在试管中放入少量碘。塞紧盖子放入热水中,观察到试管中固态碘逐渐消失,变为紫色的碘蒸气并充满试管。(1)此过程固态碘发生的物态变化是_升华_(填物态变化名称)。(2)在上述实验中,小明同学猜想:固态碘是先变成液体,再变成气体,因为速度太快,液态碘出现的时间太短,因而没有观察到。为验证猜想,他查询了一些小资料:碘的熔点是113.5 ;碘的沸点是184.4 ;水的沸点是100 。请你根据上述资料分析说明小明的猜想是错误的原因:_热水温度低于碘的熔点,碘不可能熔化_。(3)为了进一步探究此类现象,小明在试管中放入适量温水,然后放入一小块干冰(固态二氧化碳),此时观察到水中有大量气泡产生,同时水面上有大量白雾。水中大量的气泡是由_干冰升华吸热_形成的。水面上大量的白雾是由_水蒸气遇冷液化_形成的17有霜的季节,农作物常被冻坏,这就是人们常说的遭到霜冻。实际上,农作物不是因为霜而受冻的,0 以下的低气温才是真正的凶手。当空气干燥时,即使温度降低到20 10 ,也不会出现霜,但此时农作物早就被冻坏了,农民们称这种情况为“黑霜”。(1)霜是由_水蒸气_直接变为小冰晶形成的,对应的物态变化名称是_凝华_。(2)请根据短文,对“霜”形成的条件提出猜想。猜想:霜的形成条件是_空气湿润_和_气温在0 以下_。(3)某同学为验证上述猜想,做了如下实验:从冰箱取出一些10 的冰块,放在不锈钢杯子里,一段时间后可看到在杯底出现一些白色的小冰晶(即霜)。你认为该实验能否验证上述猜想,请简要陈述理由第三节 汽化和液1下列措施中,能使蒸发加快的是(D)A给播种后的农田覆盖地膜

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论