保卫科管理制度

精品文档保卫科人员管理制度为了搞好公司安全保卫工作，保证正常生产经营秩序，保障公司财产不受侵犯，遵循“安全第一，预防为主”的原则，结合我公司的实际，制定本制度。 一、安保人员职责 1、本制度适用于保卫科全体工作人员。 2、工作时间，服从领导调度，完成领导安排的其他工作。 3、严守交接班制度，接班人员未到，不得离开岗位，交班时填写交接班记录。 4、门卫白天只要管理人、物、车的进出，夜间加强巡视，认真做好公司的防火、防盗、防破坏治安工作。 5、每天做好大门内外、进门主道路及两侧水沟的环境卫生工作。 6、工作时应严守岗位，不得擅离职守或饮酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职之事。 7、值班室内不准有其他员工和值班人员在内吸烟、闲谈。 8、产品出货，客户提货一律凭出门证，严禁私自带离。 9、进出厂车辆一律检查，进入车辆当注意有无载有违禁、危险或易燃易爆物品。 10、进入厂区的货运车辆必须进行登记并扣押相关有效证件，发放“厂内通行证”，出厂时收回厂内通行证并归还证件，同时入厂半挂车辆不得多于2辆，中、小货车不得过2辆。 11、车辆进出，开启大门，完毕之后及时关闭。 12、禁止小商、小贩闲杂人等及各类推销人员未经许可进入厂区。 13、来访客人须进入厂区时，门卫要问清来访者的目的，要拜访人员的姓名，并用电话询问办公室相关人员，在同意的情况下才可放行。 14、严格执行货运车辆出入制度，货运车辆要进入厂区时，门卫要问清楚来厂的目的，登记后方可放行进入。货车要离开本厂时，门卫人员必须要求司机出示出门证，并要检查车上物品是否与出门证上的记录一致，若有不符，门卫拒绝放行，并及时用电话与相关部门联系。 15、成品出厂时，门卫必须要求司机出示派车单，要严格检查车上物品是否与派车单一致，并签字放行。16、门卫人员要做到二十四小时执勤，发现违纪偷窃等行为，要及时制止并向公司办公室等相关部门汇报并做好记录。17、厂区内照明用灯，负责开关及时. 18、发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应急措施，及时汇报相关领导，并向公安机关报案。 二、车辆管理 1、摩托车、电动车、自行车等出入大门须下车推行，否则门卫有权阻止其通行。 2、外来送货车辆进入公司，需到门卫处接受检查，门卫做好相应登记，可以放行,非供货车辆一律禁止入内。 3、外来机动车辆不准在公司内停放过夜，特殊情况须经办公司批准。 4、监督公司员工的车辆停放，维持停放的秩序。 三、员工进出管理1、员工骑行上班者必须佩戴头盔，不佩戴头盔者应进行记录并报相关领导和主管部门。2、员工上班时间，有私事确需处理者，一律凭“出门证”或“请假条”通行，患疾病，受伤者，紧急情况下可先行登记离开。 3、门卫应做好相应登记，强行外出者，门卫应立即报告相关领导和主管部门。 四、日常巡视管理1、巡视时间：晚19点到早7点期间，每小时须全厂巡逻一次，做好“打点”工作。2、巡视范围：公司厂区 3、巡视时做到多看、多听， 若有问题应及时报告公司。 4、巡视时注意个人安全，遇突发事件立即汇报，对事情做详细记录。 5、值班人员发现有可疑的人或事，应及时处理并报告相关领导。 6、发现火灾，电器漏电，设备故障，建筑物险情等不安全情况，应立即采取有效措施，并及时通知有关部门主管。 五、保卫科处罚奖励制度 一、处罚1、未交接离岗，导致空岗，每次考核50元；睡岗，每次处罚50元。2、巡逻“打点”不全，每缺失1小时考核5元。3、保持保卫科室内整洁（白班人员负责），禁止在保卫科内搞任何娱乐活动，非公事或无事人员一律禁止在保卫科逗留，违者每次考核10元。4、清扫好厂里分配的卫生区，发现一次不清扫考核10元。（早7点、下午5点各一次）5、保卫科人员着装要整齐、统一，不准穿拖鞋，不穿制服或穿拖鞋每次考核10元。 6、会客人员一律禁止进入生产区域，非送货车辆和非配套客户禁止进入生产区，违者每次考核10元，经办公室特批进入生产区域的无货厢车辆，外出时必须进行仔细检查，否则每次考核10元。 7、请假、顶班必须提前到办公室备案，经办公室同意方可，否则考核10元。 8、进出物资一律登记或办理相关手续，否则考核20元/次，如漏计进出物资，造成损失，值班人员承担相应责任。 9、上班期间无其他事，除冬季外，不得长时间在值班室逗留。 10、不执行上级命令，视情况给予口头警告，情节严重者处10-50元考核。 11、上班期间不得饮酒，违者考核100元。 12、货运及乘用车辆除公司自有及有通行证车辆可以进入厂区，其他车辆一律不得进入。除非有相关领导许可，如有漏查将对值班人员处20元考核。13、上班期间，大门必须关闭，发现未关闭的每次考核10元，公司人员无出门证外出的，保卫科值班人员与外出人员均考核10元/次。14、违反公司其它管理规定者，情况较轻的，给予口头警告，情节严重者，立即开除。二、奖励凡有下列情形之一者，根据情况给予精