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文档简介

工作汇报制度COIMIN 020 1.0版工作汇报制度第一条 目的促使员工经常自我总结，逐步达到自我管理；中心上下、各部门之间及时沟通信息，利于领导和协作。第二条每周工作小结员工每周进行工作小结，总结上周工作内容和计划下阶段工作。并向项目组主管汇报。项目组主管的工作汇报包括个人工作汇报和项目组工作汇报，并向中心主任或副主任汇报。统一格式见每周工作小结。第三条 每月、年中和年终工作总结员工每月、年中和年终进行工作总结，各项目组主管汇总后完成本组工作总结，月工作总结在下月5号前完成，年中工作总结在7月10日前完成，年终工作总结在1月20日前完成，统一格式见-工作总结第四条 出差工作报告出差人员在外地办好住宿手续后，尽快将所住宾馆、联系电话报予办公室；回中心后需作出差工作报告，统一格式见出差工作报告。第五条 工作报告的处理主管领导必须对员工工作报告中“遇到的困难”、“需要的支持”作出及时反应。工作报告由主管领导保存或由主管领导指定管理人员进行存档备案和信息处理，以备员工考核和信息沟通之用。第六条 发送工作汇报的具体要求（一） 各员工的每周工作小结应于周五17:00前通过邮件发送至项目组主管处；（二） 所有项目组主管及以上人员每周工作汇报一般应于周五17:00前通过邮件发送至中心主任或副主任处。特殊情况下发送时间可适当推迟，但不得迟于周日。（三） 为便于办公室了解信息，促进中心内部信息沟通，部门工作汇报抄送办公室。（四） 中心员工的月、年中及年终总结按以上（一）、（二）、（三）要求的渠道发送。仅供内部使用 5 科依文科技有限责任中心 1.0版年月周工作报告报告人：岗位：时间：一、 本周工作要点二、 重要信息三、 工作中遇到的困难四、 需要的支持五、 下周计划工作总结报告人：岗位：时间：一、完成的工作：二、工作计划：三、工作中遇到的困难和遺留问题四、所需要的支持：出差工作报告报告人：岗位：时间：
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