岗前培训考试题(带答案).doc

有限公司岗前培训考试题目姓名： 部门: 职务： 成绩： 第一部分 填空题50分1、公司成立于 年，于年顺利通过ISO9001:2008，ISO14001：2004的认证。2、公司凭着一切为客户着想的敬业精神，以 为企业宗旨，秉承“ 、持续改进、不断创新，为客户提供最满意的 和 ”为质量方针，全面推行“追求卓越、创造完美、 、 ”的企业理念。3、员工需要离职必须提前天以书面形式向上级领导提出申请。4、垃圾分类有三种，分别是、。5、公司企业精神是“，”。6、防止火灾发生的基本措施 种， 、窒息法、 、 。7、2、灭火器的使用方法：（1）提起灭火器（2） （3） （4） 。8、3、消防栓的使用方法：（1）打开消防栓箱取出消防水带（2）展开消防水带（3） 接到消防栓接口上（4） （5）另一人开启消防栓 （6） 。9、化学品泄漏应急演习有 步，即 。10、机动车行经人行横道时，应当 ，遇行人正在通过人行横道，应当 。第二部分 选择题 30分 1、员工职业道德是（） A.工作勤奋，规范操作 B.服从领导，服从管理 C.勇于进取，提高技能 D.遵纪守法，文明礼貌E.关爱国家，关爱集体F.团结协助，乐于助人G.服务为本，质量至上2、以下属于公司的环境方针是( )A.污染预防 B.遵守法律 C.节能降耗 D.持续改进 E. 保持现状3、入职后员工必须通过三级安全教育，分别是（）A.厂部B. 生产部C.班组D、车间 E.相关政府机关4、工伤事故发生的原因有（）A.人的原因B.环境的原因C.无法解释D. 物的原因E.管理上的原因5、7S是指（）A.整理B.整顿C.清扫D.清洁E.修养F.安全G.节约 H.浪费6、特种作业人员经专门安全培训，省级安全生产监管部门考核合格，取得特种作业操作资格证后，方可（ ）A、自行操作 B、规范操作 C、上岗作业7、在劳动生产过程中违反公司制定的各种规章制度，包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定，均属于（ ）A、违反劳动纪律 B、违章操作 C、违反劳动法规8、使用灭火器，喷射（ ）最有效。A、火焰中部 B、火焰上部 C、火焰根部9、遇到交通事故怎么办？（ ）A、必须立即停车，保护事故现场；B、立即拨打“120”急救电话 C、发生有人员受伤的，交通警察未赶到现场前，双方不要“私了”，以免事后伤情恶化，后患无穷 D、尽快拨打“110”电话，积极抢救伤员 E、司机驾车逃逸的，要记下肇事逃跑车辆的车牌号码及车身颜色、特征、在条件允许下，记得越全越好。10、驾驶机动车时，（ ）都可能导致严重的交通事故，造成人身伤害及财产损失。A、超速 B、超载 C、疲劳 D、酒后驾驶 E、违规停车 第三部分 判断题 10分1.入职时可使用虚假身份证。（）2、上下班可迟到、早退、代他人打卡、刷卡。（）3、申请离职后到期离厂时必须上交所领用的物品（工具、厂服、厂牌），不允许未到规定时间提前离厂，否则当自动离职按相关规定处理。（）4、严禁电话请假、补假、未请假、超假未回、没有提前书面请假，违者一律按旷工处理，旷工三天者按自动离职处理。（）5、发生工伤后必须及时通知本部门主管，由主管及时通知企管部送医就治；工伤事故必须24小时通知企管部报劳动局或保险机构，超时不报者自行承担相关责任。（）6、员工试用期后必须签订劳动合同并购买社会保险。（）7、上班时间，没有有效放行条私自外出者值班保安有权严禁放行。（）8、厂区内严禁打架、斗殴、酗酒、滋事妨碍工作秩序，严禁随地吐痰、乱扔果皮、纸屑破坏公司环境卫生，爱护公司设备及环卫设施。（）9、个人防护危险化学品的有：手套（防酸/碱/油等）、防护靴、护目镜、围裙、防酸服、防毒面具等。（ ）10、企业文化的三大结构要素即企业物质文化要素、企业制度文化要素、企业精神文化要素。（ ）第四部分 附加题 10分1、 公司给你的印象？有何想法或建议？培训试题答案：第一部分：1、1984 ，20092、质量为根，以创造为本；全员参与；产品；服务；和谐共进、实现双赢3、30 4、可回收废弃物、不可回废弃物、危险废弃物5、以诚合、以精胜 6、四；隔离法、冷却法、抑制法 7、拔下保险销；对准火源根部；用力压下手柄 8、水带一头；另一头接上水枪；对准火源根部进行灭火 9、四；堵、吸、冲、清 10、减速行驶 ，停车让行第二部分:1、ABCDEFG 2、ABCD 3