员工价值倾向测试 完整版.doc

员工价值倾向测试题以下问题你完全认同打二分; 完全不认同打零分;一般认同打一分！1 我满脑子创业并有所行动。 （ ）2 我比较会理财可以让钱生钱。 （ ） 3 我比其他的同学或者朋友收入相当较高。 （ ）4 我对未来的事情分析非常准。 （ ） 第1项小计： 5 我吃饭很在意营养，并且从来不多吃。 （ ）6 我一天睡眠的时间不少于七个小时。 （ ）7 我每周都运动不少于两个小时。 （ ）8 我可以为了身体停下工作。 （ ） 第2项小计： 9 我没有手机简直不能生活。 （ ）10 我用过很多时尚的品牌。 （ ）11 我经常参加娱乐活动。 （ ）12 我对度假与玩有兴趣。 （ ） 第3项小计： 13 我想有更多的压力，只要事业可以更好。 （ ）14 我想一生都不准备停下工作。 （ ）15 我常常为公司的发展写下报告或者文字。 （ ）16 我经常谈出我对公司发展的看法。 （ ）第4项小计： 17 我于别人谈话目的是未来影响于控制别人。 ( ) 18 我能控制混乱的局面。 （ ）19 我想做管官的官，让下级为此得到快乐。 （ ）20 我认为能处理好下级的任务问题，让他们没有怨言。（ ）第5项小计： 21 我有特殊的创意并尝试有效果。 （ ）22 我有专利或者专利级的产品或者说技术。 （ ）23 我学习力强并且精通于某个方面。 （ ）24 我爱看科普类文章和栏目。 （ ） 第6项小计： 25 我认为家是第一位的。 （ ）26 我为了爱人失去了很多。 （ ）27 我会为了情感放弃工作或生活的城市。 （ ）28 对我来说爱情的激励作用非常大。 （ ）第7项小计： 29 我认为我的身后有追随者。 （ ）30 我认为我比较有品味，从来不说脏话。 （ ）31 荣誉是我的一切，我为了得到荣誉而兴奋。 （ ）32 我出席各种名流的活动。 （ ）第8项小计： 1 把第一题到第四题合计出来。 2 把第五题到第八题合计出来。3 把第九题到第十二题合计出来4 把第十三到第十六合计出来。5 第十七题与二十题合计出来。6 把第二十一题到二十四题合计出来。7 二十五到第二十八合计出来。8 把二十九到第三十二合计出来。把这八个总分的1 3 5 8 相加等于A 把这八个总分的2 4 6 7 相加等于B然后再把A加B等于C价值倾向测试：一个人此刻最在意的地方。有效期：2年6个月找到最高得分，满足高分测试步骤：1、 找一个安静的环境进行测试。2、 找出最高分，确定最重视的方面。生命主题词1、 财富得分 薪金2、 健康得分安全感（信赖）3、 享受得分自由4、 工作得分机会5、 权力得分位置6、 创新得分殊情7、 情感得分恩德8、 受尊重得分荣誉3、 找出三个区定位 4 1 5 8 7 6 3 2财政区品味区生活区 53区域财政区品味区生活区标准词执行目标财务行动权力控制战略激励娱乐身体时间思考特质营销公关控制管理领导公关职能管理意识服务职能4、 找出C值，确定性格特征。大于等于45大于32小于等于32小于等于17进攻型人才乐观思考面消极思考面防守型人才5、 找出A、B确定思考特征。A-B2 体察能力强（易妥协）B - A2 自我思考型（易固执）1 把第一题到第四题合计出来。 （财富）对应主题词：薪金2 把第五题到第八题合计出来。 （健康）对应主题词：安全3 把第九题到第十二题合计出来 （享受）对应主题词：自由4 把第十三到第十六合计出来。 （工作）对应主题词：机会5 第十七题与二十题合计出来。 （权力）对应主题词：位置6 把第二十一题到二十四题合计出来。（创新）对应主题词：殊情7 二十五到第二十八合计出来。 （情感）对应主题词：恩德8 把二十九到第三十二合计出来。 （尊重）对应主题词：荣誉C得分大于或等于32分 乐观思考面先考虑乐观的一面，再考虑悲观的一面。C得分大于或等于45分 进功型人才没有防守，只有进攻。所以在他进攻时需要有人给他做后盾，做粮仓。C得分小于或等于32分 消极思考面先考虑防守的一面，再考虑乐观进攻的一面。他善于防守，善于思考。善于评估之后再做行动。C得分小于或等于17分 防守型人才没有进攻，只有防