行风作风扶植 主题教导 运动 实施规划 .doc

行风作风扶植 主题教导 运动 实施规划 依据 XX县卫生和筹划 生育委员会关于印发的通知(响卫办201860号)文件精力 ，全面提升卫生院及辖区内卫生室行风作风扶植 水平，结合 我院实际情况，制定本。一、运动 时间2018年6月8日-2018年7月9日。二、主要目标通过开展行风作风扶植 主题教导 运动 ，重点解决医药购销等重点领域、重点岗亭 、重点环节和日常治理 方面存在的问题，积极回应群众眷注 的问题，进一步健全完善行风作风扶植 各项制度，努力构建不敢腐、不克不及 腐、不想腐的清廉生态情况 。三、教导 重点这次行风作风扶植 主题教导 运动 面向卫生院全体职工及辖区内村卫生室所有工作人员，重点从十个方面对行风作风开展教导 。(一)作风松散，行为不端的问题。主要针对工作人员作风漂浮，不求上进，不思朝上进步 ，做事 效率低，办事 质量差，在其职不尽其责，在其位不谋其政;医务人员仪容仪表不规范，上班时间没有在岗在位，服饰不整、仪态不端、办事 不周等行为开展教导 。(二)办事 态度冷横硬的问题。主要针对医务人员缺乏根本 文明素质，办事 意识不浓;对群众漠不关切、居高临下 、搪塞 塞责;对就医患者态度生冷，举止欠妥 、冷言冷语、语气生硬、态度恶劣的行为开展教导 。(三)院容院貌脏乱差的问题。主要针对院容院貌和村卫生室周边情况 不整洁，废纸杂物满地，茅厕 脏臭，排队、挂号秩序凌乱 ，车辆乱停乱放;医疗垃圾乱倒乱放不规范，焚烧、掩埋不彻底等行为开展教导 。(四)门难进、脸难看、话难听、事难办的问题。主要针对办事 人员推诿扯皮、办事 意识淡薄 ，工作执行不到位等行为开展教导 。(五)吃拿卡要问题。主要针对工作人员违反司法 、律例 和法度模范 ，接收 、暗示、索要办事 对象宴请、娱乐等行为开展教导 。(六)红包、回询问 题。主要针对医务人员收受患者及其家眷 的红包，在药品、器械(设备)、检测磨练 试剂及医用资料 采购历程 中违反规定 ，违规操作，收受返利;在药品应用 、仪器使用、临床磨练 及其他检查 中实行提成等行为开展教导 。(七)医德缺失问题。主要针对医务人员职业道德低下，造成患者健康权利得不到应有的包管 的行为开展教导 。(八)损公肥私问题。主要针对医务人员和民营医疗机构搞合作、挂靠，指引、输送病人到私人医疗机构就诊、就医;医务人员私自开设门诊并在外私自接诊、接活等行为开展教导 。(九)过度医疗的问题。主要针对在医疗办事 中开年夜 处方、滥检查 、重复用药、滥用抗生素，指征把握不严，过度医疗、违规诊疗等行为开展教导 。(十)医疗机构收费问题。主要针对卫生院和村卫生室乱收费、漏收费、私收费行为开展教导 。四、时间节点和办法 步调 运动 支配 在6月8号至7月9日期间，分四个步调 进行。1、动员 安排 阶段(6月8日至6月12日)。卫生院和各村卫生室要从维护人民群众好处 出发 ，充分 认识到开展行风作风主题教导 运动 是实现为人民群众提供平安 、有效、便利 、价廉医疗办事 ，提升卫计系形象的重要举措 。采取 召开院委会、中层干部会、全体职工会、乡村医生会等形式，层层动员 ，深入宣传，普遍 安排 ，确保教导 运动 取得成效。2、查摆问题阶段(6月13日至6月20日)。卫生院及村卫生室开展职业道德、行为规范、规律 法制学习，增强 正面范例教导 和不和 警示教导 。结合 十项教导 重点，结合 小我 工作实际，不漏一人、不留死角，查思想问题、查治理 漏洞、查违规行为、查失职责任。通过自己找、群众评、内部查等办法 ，普遍 查找单位 和小我 在行风作风扶植 方面存在的突出问题。单位 的自查申报 和院长的自查申报 ，一份交办公室保存 ，一分加盖公章于6月20日前交委医政医管科，其它工作人员每小我 都要写自查资料 交办公室留档备查。3、整改提高阶段(6月21日至6月28日)。对查出的问题，要明确整改目标、期限和责任，确保责任人员、解决方法 、解决时间的、解决标准 四落实。本着教导 从严、规范从严、往后 从严的原则，对自查自纠中自己查出的问题以教导 整改为主，对自查自纠不认真，上级检查 抽查发明 突出问题或顶风违纪违法的要从严处置惩罚 ，落实责任追究。4、建章立制阶段(6月29日至7月9日)。院办公室针对单位 存在的问题梳理总结，从体制机制、岗亭 职责、廉正 自律等方面深入剖析 、认真总结，出台一批制度，形成一套机制，强化源头治理 ，深化整顿成果 。7月7日前将相关资料 报送至医政医管科。五、工作要求(一)增强 组织领导。成立由院长为组长的院行风作风扶植 主题教导 运动 领导小组，把本次运动 摆上重要议事日程，切实增强 领导，周密支配 安排 ，层层传递责任，各相关职能科室担当 具体责任人，确保运动 取得实效。(二)营造浓厚气氛 。制定院职工手册，做到人手一册，时刻接收 主题教导 ，全院干部职工自觉接收 社会监督 。应用 横幅、宣传栏、电子屏等多种形式，造浓宣传声势。卫生院悬挂两条横幅宣传，应用 电子屏实时滚动宣传，应用 宣传栏固定阵地宣传。各村卫生室悬挂一条横幅、更新两次宣传栏。(三)增强 督导检查 。运动 期间，由院长组织办公室检查 上下班规律 ，实行上下班电子考勤和中途突击检查 ，将违反工作规律 的情况通报在院微信群，办公室每天院群内通报前一日考勤查对 记载 ，村卫生室工作检查 小组(程永茂、周庆华、张亚飞)不准时 到各村卫生室巡查将检查 成果 上报院长，所有违纪违规人员均由院长亲自约谈。所有违纪违规现象均与责任人的绩效考察 挂钩。(四)严格奖惩。依照 本院员工手册相关规定 严格考察 奖惩。迟到1-10分钟，按2元/分钟进行罚款;11-30分钟，罚款50元;跨越 30分钟者，视为旷工